K4014【羽田/経営企画・事業企画・リスクマネジメント】環境ビジネス分野★

職種

• CSR

仕事内容

企画課は、社長・各本部の責任者と経営課題を取り纏める業務を中心に、その他、契約リスク管理、事業継続マネジメント、エンゲージメント向上施策の企画、社内外広報など幅広い業務を少数精鋭で担っています。 ■全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など ■契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など ※入社後すぐに荏原環境プラント出向です。

求める能力・経験

【いずれか必須】■事業会社での経営企画、事業企画業務経験■経営コンサルティング会社における業務経験■ガバナンス、リスク、コンプライアンスに係る業務経験（3年以上）※特に戦略策定業務経験ある方歓迎 【本ポジションの魅力】■環境事業の中長期計画の実現に向けた経営層との取組みを通じて、経営的な目線で事業を理解することができます。■新たな柱となる事業領域の拡大に向けてアイデアが具体化した際には、実際に取り組むことができます。■社内エンゲージメント向上のためのイベントなどを主体的に企画することができます。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

720万円～860万円 月給制 月給 336,000円～409,000円 月給￥336,000～￥409,000 基本給￥336,000～￥409,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:45～17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じた日数を試用期間終了後付与

その他

その他（お盆休み9日、秋休み4日、GW5日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※想定年収は月20時間残業した場合 ■部門の在宅勤務実施状況：会社の方針に則って在宅勤務 ■平均残業時間：15～20時間/月 【キャリアイメージ】 ■企画課のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務などに従事頂きます。配属部門で経験を積んだ後、専門性を活かしたキャリアあるいは、将来的に経営幹部を目指したキャリアも想定しています。 ■主に契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進などに従事頂きます。ゆくゆくは各種経営管理業務などにも関わっていただくとともに、将来的には基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています。

配属先

環境カンパニー 荏原環境プラント(株)管理本部 企画管理部 企画課 ※(株)荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原環境プラント(株)へ出向

転勤

当面無

荏原環境プラント(株)　羽田本社

住所

東京都大田区羽田旭町11-1

最寄駅

JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分 京浜急行電鉄京急空港線天空橋駅 徒歩5分 京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り

制度

在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり

退職金

有

その他制度

住宅補助、持株会、財形貯蓄、家族手当、住宅手当、各種教育制度　有

制度備考

■各種手当：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ■有給休暇：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） ■教育制度：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等 ■福利厚生：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり ■保険：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方：在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）