P4012【羽田/製造DXアーキテクト】Web面接可/在宅可/平均残業15h程度/上場企業

職種

• 情報システム

仕事内容

既存のビジネスモデルからの脱却や、これからの新しい働き方の検討・導入を視野に入れ、メタバースを活用したデータドリブンな経営における意思決定制度とスピードの向上、人材の活躍促進を目指しています。 ■作業者目線にたった製造DXの開発推進の実施とプロジェクトマネージメント■社内の製造担当者と協力して、製造DXをアジャイル的推進■製造DXの中でもナレッジ補完の仕組みやシステム化をメインとしたミッションを実施し、各荏原のカンパニーの中核的な立場でプロジェクトを推進■現場業務分析、現場支援システム導入推進、現場支援コンテンツ制作の企画、xRコンテンツの企画など

求める能力・経験

【いずれか必須】■DXなど何かしらのテクノロジーを用いた製造現場の業務改善経験■製造現場の改善に関するコンテンツ制作及び、ツール企画（開発）に携わった経験■製造業におけるDX化に携わった経験 【荏原製作所の魅力】★インフラ/半導体/環境/エネルギー/建設など幅広い事業ポートフォリオ★注力分野である半導体製造装置は年15%の高い成長性★AIやメタバース等データドリブン経営に向け「データストラテジーチーム」を新設★2022年度中途採用比率74%、離職率2%と中途でも安心して入社いただける環境★有休取得率80%(2022年実績)/健康経営優良法人2023認定/在宅勤務可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

520万円～1,230万円 月給制 月給 241,000円～655,000円 月給￥241,000～￥655,000 基本給￥241,000～￥655,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:45～17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与

その他

その他（お盆休み9日、秋休み4日、GW5日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【キャリアステップイメージ】 製造DXを基軸にして、様々な現場改善をテクノロジーを用いて実施し、まずはスモールスタートから多くの課題に挑戦していただきます。また、希望があれば製造DXの枠にとらわれず製造現場の改善コンテンツの製作やデータ分析に関わることも可能です。まだチームも立ち上がり時期なため、様々なスコープ範囲からご自身の得意分野を活かしたキャリアアップが望める環境にあります。とにかく新しい技術や、新しい手法をトライアル的にアジャイルで実施していき、何事にも挑戦できるカルチャーがあります。 【備考】 ・作業PCは選択可（Mac / Windows）・研修受講費用は全額部門負担・資格取得支援、書籍購入費用は全額部門負担・社外イベント参加費用は全額部門負担（海外も相談可）・社外イベントへの登壇推進（但し本人希望の有無や実績に応じる）

配属先

コーポレート データストラテジーチーム製造DX開発推進グループ：33名

転勤

当面無

羽田本社

住所

東京都大田区羽田旭町11-1

最寄駅

京浜急行電鉄京急空港線天空橋駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

住宅補助、持株会、財形貯蓄、家族手当、住宅手当、各種教育制度　有

制度備考

■各種手当：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ■有給休暇：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） ■教育制度：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等 ■福利厚生：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり ■保険：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方：在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 職務の内容/変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所/変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）