国内最大手★アパレルメーカー【採用担当】年収450～550万/週1在宅可

職種

• 人事事務

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

仕事内容

・求人票の作成 ・人材紹介エージェント様との連携 ・書類選考（※部署で書類選考を行いますが、その前段階としてのスクリーニング） ・面接へ同席 ・内定通知書の作成・オファー面談 ・入社確定後の社内手続き（決裁など） ・入社初日に、入社者に行うオリエンテーション ・入社後のオンボーディング ・スカウト活動 ・人材紹介エージェント様のとの新規契約業務 ・候補者様との人事面談やコミュニケーション ＜可能であれば対応していただきたい業務＞ ・HRBR業務（※HRBPとは、担当の部署を持ち、その窓口人事として、人事戦略立案と運用を行う担当者です） ・採用戦略立案

求める能力・経験

【経験】 ・「事業会社」での中途採用業務　1年以上 （アパレル業界／IT・EC業界／繊維商社のいずれか必須） ・もしくは、「人材紹介会社」でのエージェント業務　1年以上 （アパレル業界／IT・EC業界／繊維商社のいずれか必須） 【学歴】 ・高卒・短大卒・専門卒　不可 ・服飾系・美術系の専門卒　可 ・高専卒・大卒・院卒　可 【スキル】 ・基本的なパソコンスキル（Word・Excel・PowerPoint）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、高等専門学校、6年制大学、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（その他専門職）、専門職大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜600万円

勤務時間

08時間00分 休憩45分

09:00〜17:45 1ヶ月単位の変形労働時間制で、業務の繁閑やご自身の都合に合わせて、フトを適宜変更・調整が可能。

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社直後： 10日 二年目は有給15日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

450万～550万 ※経験により決定。 月29.7万～36.4万 ※東京勤務の場合月給に1.5万円上乗せ。

配属先

転勤

東京支社　表参道駅 徒歩2分

住所

東京都港区

制度

リモートワーク可 副業OK

その他

退職金

有

その他制度

・社販制度 ・定期健診 ・育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ・育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ・育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ・こども看護休暇制度 ・健康･こころのオンライン ・マタニティタイム ・介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ・キャリア応援休暇制度 ・ライフサポート休暇制度等

制度備考