東京【人事部長候補】資生堂やカネボウなどの化粧品びんの製造

職種

• 人事企画/制度設計

• 社員教育/研修人事

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

当社社長直下の人事部の人事部長として活躍いただきます。 人事部(採用、育成、評価、報酬、労務)のマネジメントをお任せできる人材を募集しております。 【詳細】■人事部門組織の戦略策定・実行　■社内規定策定及び運用 ■評価/報酬制度の改善及び運用　■人材開発/育成体制設計及び運用 ■その他経営層からの特命事項の対応等 【お取引先】資生堂、シャネル、エスティローダー等（国内：外＝7：3） 【変更の範囲】当社が定める範囲

求める能力・経験

【必須】■組織マネジメント経験 特に社内制度(規定や研修)の策定や運用、人材育成・人材配置などの策定や運用のマネジメント経験がある方を求めております。 【当社の強み】当社の強みは、高級化粧品用のガラス瓶に求められるデザイン性カラー/クオリティ/質感/使いやすさ/安心感を実現できる創造性と技術力です。最終製品の製造だけでなく、製造に用いる金型の設計/製造も行います。基礎化粧品等の化粧品びんに使われるため、化粧品業界の中でも比較的打撃を受けにくい事も特徴です。取引先には国内外の大手化粧品メーカーがございます。小ロット多品種の生産に対応しています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

750万円～1,000万円 月給制 月給 620,000円～830,000円 月給￥620,000～￥830,000 基本給￥620,000～￥830,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間40分 休憩50分

08:30～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 計画有給7日、新入社員特別有給2日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※契約社員としての採用の可能性もございます。 【休日/休暇について】 120日＋計画有給が7日分上乗せされます。 有給休暇は取りやすい環境になっています。

配属先

本社

転勤

当面無

本社

住所

東京都江戸川区平井1丁目25番27号

最寄駅

JR総武線平井駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【変更の範囲】当社が定める範囲

制度

その他

寮・社宅

有 片道2時間以上等応相談

退職金

有

制度備考

■通勤手当 ■寮社宅：単身用住宅あり（会社規定有/35歳まで入寮可） ■財形貯蓄制度 ■育児休業・介護休業 ■退職金制度：勤続2年以上/勤務延長・再雇用有（65歳まで）