【弘前/コーポレート責任者】バックオフィスから事業成長をサポート！

職種

• 採用人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

事業の急成長に伴い設立することとなった弘前の支店単体でコーポレート部門にて、本社のコーポレート部門と協力して、弊社のメイン事業のさらなる成長をサポートする体制整備をお任せいたします。 【具体的には】■採用業務のリード：採用戦略/採用企画の立案、職種別採用要件確認（求人票作成・更新）、職種別チャネル選定、媒体/スカウト媒体選定・運用、紹介会社開拓・コントロール、書類選考、面接、オファー出し等の選考 ■労務業務のリード：入退社手続き、福利厚生関連、安全衛生 ■メンバーのマネジメント　　　　※変更の範囲：当社業務全般

求める能力・経験

【必須】■コーポレート業務に関する5年以上の経験(採用/総務等の経験) ■一般的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)■農業に対して強い関心があり、何かしらの形で関わった経験のあること(プライベートでもOK) ■泥臭いことも厭わず、現場に積極的に入っていく強い心の持ち主 ■社会人経験が3年以上あること ■仕事に対する高いモチベーション及び成長意欲 【歓迎】■スタートアップ企業のコーポレート部門での勤務経験 ■マネジメント経験 ■英語力

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～600万円 月給制 月給 375,000円～416,000円 月給￥375,000～￥416,000 基本給￥278,351～￥287,120 固定残業代￥96,649～￥128,880を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後10日 入社時に付与（入社月に応じて最大10日）

その他

その他（その他（事業所が指定した日、年末年始））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【フレキシブルタイム】5:00-22:00 【当社が成長している理由】青森を中心に作られた農作物を、国内にとどまらず東アジアを中心とした世界中に販売しています。海外マーケットの成長は著しく、そこにアプローチをかけることで着実な成長をしております。まさに青森から、地方から世界へを体現しており、地域を盛り上げたいという想いがある方にぴったりの求人です。

配属先

転勤

無

弘前支店

住所

青森県弘前市境関西田34-2

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※マイカー通勤可能

備考

※変更の範囲：全国の当社拠点

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【有給休暇備考】 入社月にあわせて入社時から付与（入社月によって付与日数は異なる。6日～20日） ＜入社時期に該当する有給休暇付与日数＞10月入社:20日、11月入社:19日、12月入社:18日、1月入社:16日、2月入社:15日、3～6月入社:13日、7月入社:8日、8月入社:7日、9月入社:6日 ＜勤続年数に該当する最高付与日数＞1年～3年:21日、4年～5年:22日、6年～:23日 【その他制度】 ・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援 ・有料セミナー支援 ・第二外国語学習支援 ・引越しに係る実費（上限あり）