🌟日系3つ星認定企業🌟【三菱総研・日立コンサル・アビーム・ベイカレント】コンサルのご紹介
500~3000万
🌟日系3つ星認定企業🌟【三菱総研・日立コンサル・アビーム・ベイカレント】
東京都千代田区
500~3000万
🌟日系3つ星認定企業🌟【三菱総研・日立コンサル・アビーム・ベイカレント】
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
------------------------- 【株式会社三菱総合研究所】 ------------------------- ◇企業の概要:三菱総合研究所は、1970年に三菱創業100周年記念事業として設立されました。以来、経済・企業経営から政策・公共・科学技術分野にいたる広い領域で、時代の羅針盤としての役割を担い続けています。現在は、調査・研究・政策支援などのシンクタンク機能、企業経営戦略サポートなどのコンサルティング機能に加え、ICTソリューションを提供する三菱総研DCSと一体的にサービスを提供し、社会とクライアントの課題を総合的に解決するシンクタンクグループとして高い評価を得ています。 ◇ポジション:コンサルタント ◇年収:480万円~1,200万円 ◇勤務地:東京都 ◇職務内容・業務内容 ・新事業ビジネスモデル立案、顧客インサイト把握、事業性評価、立ち上げ支援等のコンサルティング(食品、化学、建機、通信、医療機器、商社、運輸、エネルギー等) ・CASE時代の技術ロードマップ策定(自動車メーカー) ・フードテックの振興に関する調査委託業務(農林水産省) ・諸外国(欧州、アジア、北米)の鉄道許認可・適合性評価調査業務(国土交通省) ・SIP自動運転実証実験支援(内閣府) 他多数 ------------------------- 株式会社ベイカレント・コンサルティング ------------------------- ◇企業の概要:戦略・業務・ITのコンサルティングでクライアントの事業展開を支援する、日本発の総合コンサルティングファームです。 ◇ポジション:コンサルタント ◇年収:600万円~2,000万円 ◇勤務地:東京都港区 ◇職務内容・業務内容 ●クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ●立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ●クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ◇魅力 (1):1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (2):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 (3):業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (4):コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 (5):平均残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) ------------------------- 【日立コンサルティング】 ------------------------- ◇企業の概要:「日立コンサル」は、今後3年間で急速に人員を増やしていくと聞いております。導入部分(IT)は他の日立グループが実行するので、「戦略立案~企画、変革の実行・実現まで」一気通貫で体得できる求人です。 また、受注、売上ノルマもないので、プロジェクトの成功、クライアントへの価値提供に集中でき、コンサルデビューの方も安心して成長できる環境が整っています(教育、研修も充実しており、独自のコンサル技法が学べます)。 ◇企業の特徴: 1)リモートワーク率:82%「タイム&ロケーションフリーワーク」 2)サテライトオフィス:約180か所 3)リモートツール配布率:100%(PC、Wi-Fi、スマホ、タブレットなど) 4)有休消化率:50% 5)中途入社:70%(日立出身者は約15%) 6)日立グループ以外へのコンサル:60% 7)「えるぼし」認定の三ツ星を取得(女性活躍推進に関する取組の最上位認定) 8)「安心・安全」「健康」重視 9)自律的なキャリア構築(オンライン研修、カフェテリアポイント拡充) 10)クライアントに対する自分の貢献を実感できる。 ◇ポジション:コンサルタント ◇年収:500万円~1,250万円 ◇勤務地:東京都他 ◇職務内容・業務内容 各種改革プロジェクトの提案~プロジェクト遂行を通じて日本社会や顧客企業の改革・発展、持続的成長に貢献するコンサルティングサービスを提供します。 ◎案件の一例… ・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に係わる案件 ・官公庁、自治体等のマイナンバー制度促進に係わる案件 ・国や自治体の未来政策をAIで立案(政策提言AI)する案件…など -------------------------
大学卒業以上
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)
正社員
無
有
500万円〜3,000万円
120日
年間休日120日以上
東京都千代田区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
最終更新日:
1200~2500万
■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[経営構想] 長期ビジョン・中期経営計画策定、事業戦略や成長戦略の構築、事業ポートフォリオ変革のマネジメントや資本効率経営の構想・導入・定着・浸透を支援します。 ✓[M&A・投資/撤退戦略] 買収戦略・ターゲット選定(ロングリスト/ショートリスト)、売却・カーブアウト戦略策定、資本政策策定、アライアンス/JV構築におけるビジネスモデル設計をリードします。 ✓[Deal Execution & Advisory] フィナンシャルアドバイザーとしてのディールプロセスサポートや交渉支援、財務モデリング、企業価値算定、各種DD(財務、ビジネス、カーブアウト等)の設計を担います。 ✓[グループ内組織再編] 組織再編構想の策定から、PMOや各種分科会を通じた実行支援、組織再編に伴う人事戦略・構想策定まで幅広く関与します。 ✓[チームマネジメント] マネージャー以上のポジションとして、自身のプロジェクト推進のみならず、メンバーの育成やチームの成長、ビジネス創出へも主体的にコミットしていただきます。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層や次世代リーダーを巻き込んだ長期ビジョン策定および時期中期経営計画策定、資本効率経営の構想策定 ✓PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収時のビジネスDD(Exitシナリオ含む)や大手企業によるスタートアップ買収検討 ✓大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定、および大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定支援
必須条件(MUST) ✓【Strategy領域】コンサルティングファームや事業会社での経営層とのディスカッション・ファシリテーションを通じた経営方向性の策定・実行経験 ✓【Transaction領域】証券会社、Big4 FASでのフィナンシャルアドバイザー(FA)実務経験、または会計事務所でのM&A業務経験(公認会計士歓迎) 歓迎条件(WANT) ✓事業会社、投資銀行、コンサルティングファームにおける経営戦略・事業戦略策定やM&A推進の実務経験、ブティックファームでの戦略策定支援経験 ✓MBA、中小企業診断士、公認会計士、USCPA、証券アナリストなどの資格、およびビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
-
1200~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合わせ、コーポレートと事業の両領域における変革テーマの策定から実行・浸透までをトータルにサポートします。 ✓[コーポレート領域] 組織デザインやガバナンス設計、AIネイティブTOMを用いた業務変革(BPR、SSC/BPO構想)、グループ・グローバル経営管理の高度化、データドリブン経営、非財務資本経営管理、チェンジマネジメントなどを推進します。 ✓[事業領域] ビジネスモデル/バリューチェーン変革、営業プロセス・マネジメント変革(ソリューション営業等へのシフト)、戦略の実現に繋げる事業プロセス変革を伴走します。 ✓自身の提供可能なソリューションに固執せず、クライアントへの提供価値起点での的確な判断を行い、絵に描いた餅に終わらない「実際に動く変革」を実現します。 ✓マネージャー以上のポジションとして、複数プロジェクトにおけるマネジメントや、チームでの価値発揮、メンバーの成長・後進の育成を意欲的に担っていただきます。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略やビジョンの実現に向けた企業の組織機能・体制変革(役割と責任の再定義、ガバナンス改革)、および意思決定プロセスやKPIを連関させたマネジメント変革 ✓全社業務改革としてのオペレーションのあるべき姿の刷新(BPO/SSC化の構想策定、AIやデジタルを前提とした全社規模での抜本的なBPRの推進) ✓経営企画・経理・財務・人事などの企業経営のコア機能を刷新するコーポレート機能改革、および戦略転換に伴う人材マネジメント改革や行動変容の支援
必須条件(MUST) ✓【コンサル出身者】総合系・戦略系ファーム(Big4や戦略等)において、企業変革・構造改革領域の構想・実行支援をリードまたは主担当として推進した経験、および複数プロジェクトのマネジメント経験 ✓【事業会社出身者】経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、自社またはグループ内の変革(組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など)をリードまたは主担当として推進した経験 歓迎条件(WANT) ✓AIを活用した企業変革、TOM設計、グローバルオペレーティングモデル構築、サステナビリティ・ESG管理、ERP導入(構想から要件定義まで)の一気通貫での経験 ✓中小企業診断士、MBA、プロジェクトマネージャー関連資格、およびグローバルプロジェクトへの参画を可能にする日本語・英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力
-
710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓タイ現地の日系企業を中心に、人的資本経営テーマ専任でのオファリング開発・研鑽、提案活動、およびデリバリーを強力に推進します。 ✓現地クライアントとの密な顧客折衝や提案活動における資料作成を担い、マルチタスクでプロジェクトを前進させます。 ✓<Manager以上> ユニットの事業計画・組織計画の策定、駐在員ラウンドテーブルの企画運営等のマーケティング戦略活動、現地ファームとのアライアンス強化を牽引します。 ✓<Senior Consultant> マネージャーと共にオファリング開発へ関与しながら、提案活動のフォローや現地での確実なデリバリーを主導します。 ✓東南アジア(SEA)地域における日系企業の課題を深く分析し、戦略から現場への定着、さらにはBPOまでを繋ぐグローバル体制の構築に貢献します。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓タイ現地に展開する日系製造業・商社に対する、人的資本経営戦略の構築および制度・BPR等の人・組織に関連する変革のデリバリー ✓駐在員ラウンドテーブルを起点とした、東南アジア地域における最新の人的資本経営アジェンダの発信およびマーケティング活動の展開 ✓現地コンサルティング会社とのケイパビリティの補完・協業による、グローバル版バリューチェーン変革ソリューションの立ち上げ
必須条件(MUST) ✓【Manager以上】人的資本経営テーマに関連するオファリングで多数の提案・案件創出実績、およびタイ現地で同テーマ専業に従事できる高いコミュニケーション力 ✓【Senior Consultant】現地コミュニケーションが可能な語学力・折衝力、およびコンサルとしての海外(または国内グローバル案件)でのデリバリー経験(Managerプロモーションが見えている方) 歓迎条件(WANT) ✓戦略・構想策定案件の経験、海外現地での高い営業実績、あるいは製造・商社領域の業界知見やタイ現地経営層とのパイプをお持ちの方 ✓人事テーマでのコンサルティング経験(テクノロジー領域ではなく、人事制度やBPRなど人・組織に関連するテーマに強みを持つ方)
-
710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各種金融機関(銀行・証券・保険・決済・ノンバンク等)が抱える様々な経営課題に対し、固有のビジネス・業務・ITの専門性を軸に変革を提言します。 ✓金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件における営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事します。 ✓新たなビジネスモデルや顧客体験(CX)の創出、オペレーションモデル変革、次世代Enterprise Architecture構想、GRC高度化などの業界アジェンダを強力に推進します。 ✓AIやデジタルの先端トレンドも踏まえ、単なるシステム導入に留まらない、実効性のある変革構想を立案しその実現まで伴走します。 ✓異文化を理解し多様性を尊重するグローバルマインドを持って、英語のみのコミュニケーション環境下でも主体的にプロジェクトをリードします。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓銀行・証券・決済事業者向けのコアバンキングシステム刷新等大規模プロジェクトのPMO支援、およびIT戦略/DX戦略策定、BPR・組織改革 ✓保険コアシステム(Guidewire等)導入アドバイザリー、CX改革、ERM(統合リスク管理態勢)強化、および会計制度や法改正などの制度変更対応 ✓ノンバンクにおけるグローバルガバナンス高度化、海外現地法人設立に伴う組織・業務設計・IT基盤導入、およびAI活用による審査・債権回収モデル高度化
必須条件(MUST) ✓コンサルファーム、シンクタンク、監査法人、SI/ソフトウェアベンダー等での金融機関向けプロジェクト経験、または金融機関の企画・財務・営業企画部門等での実務経験 ✓英語のみのコミュニケーション環境で、金融機関向けクロスボーダー案件の営業推進やプロジェクトリード、デリバリーができる高いグローバルマインド 歓迎条件(WANT) ✓金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件におけるプロジェクトマネジメント(PM)経験や、海外現地における企画・推進の実績 ✓英語・日本語共にビジネスレベルの語学力(TOEICスコア目安:800点以上)
-
710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件(海外現地プロジェクトおよび日本における海外関連プロジェクト)の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事します。 ✓国内大手銀行、証券、ペイメント企業等の国内外主要アカウントを対象に、グローバルでの経営戦略・事業戦略策定、M&A戦略立案、新規事業・新サービスの企画立案などを行います。 ✓非金融事業への進出や異業種連携、JV設立、デジタルバンク等の事業会社設立支援において、経営層とOne Teamとなって最上流から伴走します。 ✓サステナビリティ経営・戦略の策定、Web3×ファイナンスサービス、人的資本経営戦略など、次世代の金融業界アジェンダに関わるコンサルティングを提供します。 ✓英語のみのコミュニケーション環境下でも異文化を理解し、多様性を尊重するグローバルマインドを持ってプロジェクトを強力にマネジメントします。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関に対する経営統合・合併及び買収戦略策定支援、リテール・チャネル戦略策定、およびPMI(ポストM&Aの統合マネジメント)の実行 ✓Web3を活用した先進的なファイナンスサービスの企画支援、およびサステナビリティ経営/戦略の実行に向けた抜本的な全社業務改革・組織改革 ✓東南アジア地域における保険コアシステム戦略策定、およびクロスボーダーM&A時における大規模な業務・システム統合企画の立案支援
必須条件(MUST) ✓以下いずれかの業界にて、グローバル(含む国内から海外)業務における戦略・企画立案やM&A、プロジェクト推進に関わった実務経験を有する方 - 金融機関(銀行・証券・カード・決済等)の企画・財務・マーケティング部門 - SI/ソフトウェア/パッケージベンダーでのWeb3、JV設立、新規事業開発等の戦略立案経験 - 監査法人でのM&Aアドバイザリー実務経験(DD、バリュエーション等) - コンサルティングファームにおける経営戦略、事業戦略、DX、M&A等のプロジェクト経験 歓迎条件(WANT) ✓金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件におけるプロジェクトマネジメント(PM)経験 ✓海外現地における金融機関向けコンサルティングの営業企画・営業推進に関する実績・経験 ✓英語、日本語共にビジネスレベルの語学力(TOEICスコア目安:900点以上)
-
400~2300万
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、公共サービス・医療健康業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。・中央官庁主導の産業別成長戦略(政策立案)・中央官庁・地方自治体のデジタル・トランスフォーメーション・独立行政法人、大学を含む教育機関、公的法人、政府系事業会社の変革・スマートシティ、地方創生・ヘルスケア産業 ◆プロジェクト事例・中央官庁に向けた特定産業の成長戦略策定・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化、効率化・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援
◆応募要件 ・公共サービス・医療健康業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
-
500~1500万
大手クライアントのDX・ビジネスグロースを、顧客体験(CX)の戦略策定から実行支援まで一気通貫でプロデュースします。 電通グループのクリエイティビティとデータ、テクノロジーを掛け合わせ、新規サービスの立ち上げや既存事業の変革をリードする役割です。 ご経験や志向性に応じて、以下のいずれかの領域を主軸にプロジェクトを推進いただきます。 具体的には 1.CX戦略・UXデザイン領域 ユーザーリサーチに基づくインサイト抽出、カスタマージャーニーマップの作成。 新規事業・サービスのコンセプト策定、プロトタイピング、UI/UXデザインの監修。 2.コミュニケーション・CRM戦略領域 オウンドメディアやSNS、広告を統合したコミュニケーションプランニング。 データに基づくLTV最大化のためのCRM戦略策定、KPI・PDCA設計。 3.デジタルコマース・OMO戦略領域 ECサイトの構築・改善、リアルとデジタルを融合させた購買体験(OMO)の設計。 システムグランドデザインの策定、マーケティングテクノロジー導入支援。
必須要件 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・デジタル領域の戦略策定・PM経験: Web/アプリ/サービスの企画・開発プロジェクト推進経験(3年以上)。 ・UXデザイン・リサーチの実務経験: 定性・定量リサーチの設計、カスタマージャーニー作成、体験設計、またはワークショップのファシリテーション経験。 ・デジタルマーケティングのプランニング経験: 統合コミュニケーション戦略、CRM、またはデータ分析ツールを用いたPDCA設計の実務経験。 I・T・システム導入の要件定義経験: ECやCMS等の導入における要件定義、システムアーキテクチャの概要設計、または制作プロセス管理の経験。 歓迎要件 ・クライアントワークにおけるコンペでのプレゼンテーション、提案活動の経験。 ・デザイン思考や人間中心設計(HCD)のフレームワークを用いたサービス開発経験。 ・5名以上のチームマネジメント、または大規模(数十名規模)プロジェクトのリード経験。 ・Adobe XD, Figma等のプロトタイプ作成スキル、またはHTML/CSS等の基礎知識。
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
710~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[Strategy / Transaction] 長期ビジョン・中期経営計画・事業戦略の策定、M&Aや撤退戦略、アライアンス構築、各種デューディリジェンス(財務・ビジネス等)やバリュエーション、グループ内組織再編を支援します。 ✓[PMI / カーブアウト] M&Aのポストフェーズにおいて、統合・分離の構想策定からDay1/Day100設計、IMO/SMO支援、経理財務分科会(連結決算体制構築、管理会計対応、決算期統一)などを一気通貫でリードします。 ✓[Transformation] AIやデジタルをフル活用し、組織構造変革、BPR、グループ・グローバル経営管理の高度化、データドリブン経営、および社会的価値と経済的価値の統合(インパクト志向型経営管理)に向けた変革を伴走します。 ✓投資家・経営層・現場の各目線を行き来しながら、戦略を絵に描いた餅で終わらせず、企業の変革テーマを構想から実行・浸透、成果の創出までトータルにコミットします。 ✓入社後はプロジェクトのメンバーとして、タスクマネジメントや定量分析、資料作成などの基本動作を実践しながら、各種課題解決やクライアントとの信頼関係構築を担います。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業によるスタートアップ買収検討におけるインオーガニック成長戦略の策定、およびPEファンドによる買収時のビジネスデューディリジェンス(Exitシナリオ策定含む) ✓グループ再編・統合に伴うPMI支援、非中核事業のカーブアウト支援、上場準備を見据えたバックオフィスのスタンドアロン設計、およびクロスボーダーPMIの実行支援 ✓経済的価値と社会的価値の両立を前提としたインパクト志向型経営管理(KGI/KPI設計、非財務資本による価値連鎖設計、将来価値シミュレーション等)の構想・導入支援
必須条件(MUST) ✓プロジェクト推進やタスクマネジメントに関する基本動作、および論理的思考力・定量分析力・資料作成スキル ✓コンサルティングファーム(戦略系、Big4など)での実務経験2年以上、または事業会社の経営企画・財務・経理・人事・情報システム等におけるM&Aや企業変革テーマの実務経験3〜4年以上、あるいは監査法人での法定監査経験に加えた会計コンサル・M&Aアドバイザリー経験 歓迎条件(WANT) ✓M&A関連プロジェクト(戦略・BDD、PMI、カーブアウト、組織再編)の経験や、AIを活用した企業変革、BPR、経営管理制度設計、サステナビリティ・ESG領域の経験 ✓公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、MBA等の資格、JGAAP/IFRSの知識、SAPやOracle等のERP会計モジュール導入経験、ビジネスレベルの英語力
-
年収非公開
クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けた事業構想およびサプライチェーンの構築を支援 ・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定 ・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走 ・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援 ・環境・社会・ガバナンス(ESG)観点での価値創出の提案と実行支援 ・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進 ・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解 ・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験 ・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル、英語:ビジネスレベル以上(ドキュメント読解・会話) 【歓迎要件】 ・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見 ・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
-
700~1000万
金融機関の取引先企業に対し、DX推進・業務改善・IT導入支援などのコンサルティング業務を担当いただきます。クライアントと伴走しながら、企業変革を推進するポジションです 経営層との対話を通し経営課題を整理し、DX戦略の立案から業務改善、IT活用の提案・実行支援まで一貫してお任せします。【具体的な業務内容】金融機関の取引先企業へのDXコンサルティング/経営課題・業務課題のヒアリングおよび課題整理/DX戦略・IT活用施策の立案/業務改善・業務効率化支援/ITツール・SaaS導入支援/プロジェクト推進・進捗管理・関係者との調整/クライアントとの折衝・伴走支援/経営層への提案・報告資料作成
【いずれか必須】 ■コンサルティングファームでの実務経験3年以上、またはSIerでのPM経験3年以上 ■金融機関(銀行・証券会社等)で法人営業・法人支援経験3年以上 【働き方について】リモートワークを併用した柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】データサイエンス・AI・マーケに強みを持ち、大手企業と多数取引。独自の価値提供により、強固な経営基盤を築いています。
データサイエンス、AI人材マッチング・データドリブンマーケティング・人材育成支援、教育コンテンツ提供