【M&A業務】東証プライム上場グループ/年休120日以上/岡山県
500~800万
株式会社中国銀行
岡山県岡山市
500~800万
株式会社中国銀行
岡山県岡山市
M&Aアドバイザリー
インベストバンキングM&A
■M&A業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行 ■M&A件数・収益の増加および営業店サポート ■業務フローの効率化・高度化および担当者育成
・事業承継コンサルティング業務の実務経験 ・取扱企業の業界知識 ・基本的なPCスキル
正社員
無
有 試用期間月数: 11ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩60分
08:30〜17:10 フレキシブルタイム 7︓00~20︓00
有
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:日曜 土曜 祝日
入社半年経過: 11日 年間有給休暇11日~20日
慶弔特別休暇 12月31日、1月2~3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※正社員登用を見込んでの募集ですが、入社時は試用期間として有期雇用(契約社員)となります。 しかし、今まで、正社員登用されなかったケースはありません。 昇給:年1回 賞与:年2回 ・通勤手当別途 ・提示額は目安であり、能力や実務経験等を総合的に判断して決定
岡山県岡山市
■就業場所の変更範囲 当行事業所、テレワーク場所、出向場所 (転居を伴う転勤は希望に応じる。転勤なしも選択可。)
リモートワーク可 副業OK 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有 会社命令により転居を伴う転勤をした場合
有
年間有給休暇11日~20日(1週間連続休暇、ファミリー休暇5日) 勤手当:■公共交通機関の場合、月額上限5万円 家族手当:■扶養する子が対象 住宅手当:■会社命令により転居を伴う転勤をした場合 寮社宅:■会社命令により転居を伴う転勤をした場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 企業年⾦ ・資格取得奨励⾦、ノー残業デー
普通銀行業務 (1)法人・事業主のお客さま向けのソリューション (2)個人のお客さま向けのソリューション
最終更新日:
400~430万
地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタント候補として、企業の課題解決に貢献します。最初はテレフォンアポインター、慣れてきたら営業のお手伝いとしてコンサルタント業務をお任せします。 実務未経験者は研修、OJT等教育体制充実。案件はマネージャーとチームで進めます。オーナー様や代理店に電話をかけ、初回アポイントを獲得するところまでが最初のお仕事です。 【案件探索】譲渡企業の新規開拓(電話やお手紙、岡山と近隣県の企業中心)リスト有【案件化】契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成
【必須】■社会人経験2年以上■テレフォンアポインターのご経験をお持ちの方【歓迎】■提案型営業、新規開拓、企業オーナーや経営層向けの営業(架電)経験をお持ちの方■企業の課題解決のために全力で伴走したい方 ■電話トークだけではなく、営業としてのスキルも身に着けたい方 【求める人物像】■チャレンジ精神の強い方■成果で成長を実感したい方 【本求人の魅力】 ・M&Aのスペシャリスト在籍、入社後サポート体制整備 ・オーナー折衝経験、新規開拓・コンサル営業経験活かせる ・法律・税務・会計など幅広い知識習得可能
M&A仲介・アドバイザリー業務など
500~1200万
中四国地域の経営者に対してのM&Aアドバイザリー業務、もしくは事業承継のアドバイザリー業務です。 後継者がおらず第三者に会社を引き継ぐ場合や、資本提携を通じて事業の成長を目指す場合のM&Aコンサルティング、従業員・親族への承継も含めて、事業承継全般のコンサルティングのいずれかをお任せします。 【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス、 利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング 【事業承継コンサルティング】主に親族内承継/従業員承継や組織再編等に関するコンサルティングを担当します。 現状分析・初期提案(株価試算,スキーム提案を含む) → 詳細対策の立案(初期的提案に基づき具体的な数値検証等) → 対策実行(書類作成、利害関係者への説明等)
・財務・会計に関する知識、もしくは事業承継に関連する業務の経験 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成スキル ・クライアント(主に経営者・株式オーナー)との折衝スキル
・M&Aアドバイザリーサービス ・事業承継アドバイザリーサービス ・資本政策、企業再編のアドバイザリーサービス 資本政策を軸に「地域貢献」を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファーム。地域密着・顧客密着で地域のM&A・事業承継を支援。中国・四国地域のM&A専門会社では最大規模です。
500~1500万
地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタントとして、企業の課題解決に貢献します。M&A仲介業務を一気通貫で担当。実務未経験者は研修、OJT等教育体制充実。案件はマネージャーとチームで進めます。 【案件探索】譲渡企業の新規開拓(電話やお手紙、岡山と近隣県の企業中心)【案件化】契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成 【マッチング】譲受企業の探索(全国の大企業から中小企業まで)、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート 【クロージング】基本合意や譲渡手続きのサポート
【必須】法人営業(新規開拓、提案型、金融機関)又は個人営業(新規開拓、提案型、富裕層向け)のご経験2年程度 【歓迎】提案型営業、新規開拓、企業オーナーや経営層向けの営業経験をお持ちの方 /企業の課題解決のために全力で伴走したいという方 【求める人物像】■M&Aに強い関心がある方■チャレンジ精神の強い方■成果で成長を実感したい方【本求人の魅力】・M&Aのスペシャリスト在籍、入社後サポート体制整備・オーナー折衝経験、新規開拓・コンサル営業経験活かせる・法律・税務・会計など幅広い知識習得可能 ・入社2~3年でマネージャー昇格、年収1000万以上実績複数
M&A仲介・アドバイザリー業務など
年収非公開
M&Aを行う新規事業の立ち上げに伴い、事業責任者を募集いたします。 M&A戦略の立案から実行、PMIまで一貫して担当していただきます。 裁量権を持って事業を運営していただきます。 【具体的には】 ・M&Aターゲットの選定 ・評価/交渉 ・契約/デューデリジェンス/PMI戦略策定 ・実行/関連部門との連携/チームマネジメント など
【必須】M&Aの実務経験5年以上 財務・会計・法務に関する知識 プロジェクトマネジメント経験 【尚可】投資銀行 コンサルティングファームでの経験 中小企業診断士等の資格
◆新卒採用事業 ◆中途採用事業 ◆研修事業 ◆アルバイト採用事業 ◆デザイン制作サービス ◆業務効率化の為のクラウドシステム構築支援事業
年収非公開
M&Aを行う新規事業の立ち上げに伴い、事業責任者を募集いたします。 M&A戦略の立案から実行、PMIまで一貫して担当していただきます。 【具体的には】 ・M&Aターゲットの選定 ・評価/交渉 ・契約/デューデリジェンス/PMI戦略策定 ・実行/関連部門との連携/チームマネジメント など
【必須】M&Aの実務経験5年以上 財務・会計・法務に関する知識 プロジェクトマネジメント経験 【尚可】投資銀行 コンサルティングファームでの経験 中小企業診断士等の資格
◆新卒採用事業 ◆中途採用事業 ◆研修事業 ◆アルバイト採用事業 ◆デザイン制作サービス ◆業務効率化の為のクラウドシステム構築支援事業
300~1250万
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・基本的な財務会計の知識 歓迎スキル・経験 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方
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600~1250万
■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 歓迎スキル・経験 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
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300~800万
■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 歓迎スキル・経験 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
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600~1000万
1.M&Aアドバイザリー業務:案件開拓、相談対応、企業評価、スキーム・条件等の設計・提案、マッチング、交渉のサポート、契約書案作成、条件調整、クロージングなどのM&Aアドバイザリーの全工程を行って頂きます。 2.M&Aプロセス支援業務:当事者間で直接進められ一定の合意に達しているM&A案件について、クロージングまでのプロセス全般を支援して頂きます。
【必須要件】以下何れかの経験ある方 ・事業会社や投資会社で企業買収の担当者として実務を経験 ・金融機関において法人営業の経験 【歓迎要件】 ・M&Aアドバイザリー業務の実務経験
成長戦略、経営改善、IPO(株式上場)支援、新規事業開発、人事労務、事業承継、M&Aほか多岐にわたるコンサルティングサービスを展開。
480~800万
■地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタントとして、企業の課題解決に貢献します。M&A仲介業務を一気通貫で担当。実務未経験者は研修、OJT等教育体制充実。案件はマネージャーとチームで進めます。 【案件探索】譲渡企業の新規開拓(電話やお手紙、岡山と近隣県の企業中心) 【案件化】契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成 【マッチング】譲受企業の探索(全国の大企業から中小企業まで)、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート 【クロージング】基本合意や譲渡手続きのサポート
【必須】■法人営業(提案型、新規開拓、企業オーナーや経営層向け)のご経験2年以上 【歓迎】M&Aに強い関心がある方 【求める人物像】企業の課題解決のために全力で伴走したいという方、自主性と成長意欲がある方 【本求人の魅力】 ・M&Aのスペシャリスト在籍、入社後サポート体制整備 ・オーナー折衝経験、新規開拓・コンサル営業経験活かせる ・法律・税務・会計など幅広い知識習得可能 ・入社2~3年でマネージャー昇格、年収1000万以上実績複数
M&A仲介・アドバイザリー業務など