不織布メーカーの総務・人事

職種

• 採用人事

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

本社管理部門のコア人財として、総務・人事業務をメインとして、管理部門全体のミッションに携わって頂きます。 【具体的には】 ・総務業務全般 ・給与計算、労務管理、社会保険手続き ・施設管理、安全衛生管理 ・新卒、中途などの採用活動 ・教育プランの策定および実行 ・人事制度および社内ルールのメンテナンス、構築　など 現在、管理部門の体制強化を図ろうとしており、総務・人事業務を中心に徐々に役割を拡げ、管理部門全体のキーパーソンとして成長していって頂ける方に出会えることを期待しています。

求める能力・経験

【必須条件】 ・大卒以上 ・本社管理部門における総務人事系の実務経験 【歓迎条件】 ・メーカーにおける勤務経験 ・リーダークラスのポジションで後輩を指導・育成した経験 ・総務人事に限らず、経理も含め、管理部門に幅広く携わった経験 ・英語力をお持ちの方

語学

英語で簡単な会話が可能

学歴

大学院（修士）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

休日・休暇

110日 内訳：日曜 祝日 土曜

その他

夏季・年末年始・有休・慶弔休暇 ※土曜は会社カレンダーにより月2～3回休み

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

無

本社

住所

愛媛県四国中央市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度

資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

【手当】 通勤交通費、家族手当、時間外手当、勤務地手当、役職手当など 【制度・福利厚生】 転勤者住宅補助制度、退職金制度、社員提案制度、財形貯蓄制度、資格取得バックアップ制度、給食費一部補助制度、育児短時間勤務制度、ノー残業デー、終業後の英会話教室と中国語教室、社員旅行（2～3年に1回） 【休日休暇】 週休2日制(日曜、月2～3回土曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

制度備考