組立工(電気)

職種

• 配電工事設置/保守

• 発電設備設置/保守

• 送電工事設置/保守

仕事内容

■職務内容： 国内シェアトップであるコンテナクレーンをはじめとしたクレーン製品の電装作業をご担当いただきます。照明器具や接続箱等の電気機器の取り付けや、電線管の配管や配線、結線作業等。大分工場の製造現場所属の従業員は２４０名程度、特に10～20代の若手が多く活気ある職場です。 中途入社いただいた方も多数活躍しております。 ■魅力ポイント 業績好調の優良企業。三井E&Sグループの中核企業として業績をけん引。様々な分野で世界トップクラスのシェアを確立。 ◆OJTできめ細やかな研修体制。スキルアップできる環境。 ◆年間休日127日、完全週休二日制、残業月20時間程度 ◆寮社宅あり。 ■三井Ｅ＆Ｓについて： 旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。 また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。 ■ビジョン： 省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。 新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードだけでなくソフトウェアにおいても三井E&Sグループは高い能力を持っています。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。

求める能力・経験

■必須条件 : 電気工事士の資格をお持ちの方 ＜語学補足＞ 英語でのコミュニケーションを苦手としない

語学

英語で簡単な会話が可能

資格

第二種電気工事士、第一種電気工事士

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

400万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

最高: 22日 年22日※4月入社の場合/入社月により比例付与

その他

結婚・忌服休暇、三大連休は最大１０日（２０２３年度夏季連休）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給:20万円～40万円 ■諸手当:家族手当、通勤手当、寮社宅、出張手当、交替制勤務手当、昼食費補助 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※2022年度組合員平均5.3ヶ月分 【家族手当補足】 1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人以上＝12,000円 【寮社宅補足】 ○独身寮 寮費：約3,600円/月、共益費：約11,000円/月 朝食：158円/食、夕食：404円/食 通勤時間：自転車で10～15分程度 入寮制限：満35歳に到達する月の月末まで ○社宅 使用料：約17,000円/月、光熱費：実費

配属先

転勤

当面無

大分事業所

住所

大分県大分市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

自転車通勤可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

＜教育制度・資格補助補足＞ 担当業務に関する教育はOJTが中心となります。その他、階層別の研修やビジネススキル研修、社内の英会話講座、e-learningなど ＜その他補足＞ ■契約会社のサービスを受けることができます

制度備考