加工職(切断業務)

職種

• 建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー

• 機械製造オペレーター/ラインマネージャー

• その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）

仕事内容

■業務内容： 国内シェアトップであるコンテナクレーンをはじめとしたクレーン製品の製造現場で、鋼板や型鋼のガス切断業務をご担当いただきます。半自動切断機使用による寸法切り（精度切断）、溶接時に必要な部材端部の開先加工等 大分工場の製造現場所属の従業員は２４０名程度、特に10～20代の若手が多く活気ある職場です。中途入社いただいた方も多数活躍しております。 ■組織構成： ◆業績好調の優良企業。三井E&Sグループの中核企業として業績をけん引。様々な分野で世界トップクラスのシェアを確立。 ◆OJTできめ細やかな研修体制。スキルアップできる環境。 ◆年間休日127日、有給平均17日取得、残業月20時間程度 ◆寮社宅あり。詳細は制度・福利厚生備考欄に記載。 ■三井Ｅ＆Ｓについて： 旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。 また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。 ■ビジョン： 省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。 新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードだけでなくソフトウェアにおいても三井E&Sグループは高い能力を持っています。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。

求める能力・経験

■必須要件： ガス切断経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

320万円〜500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

最高: 22日 年22日※4月入社の場合/入社月により比例付与

その他

結婚・忌服休暇、三大連休は最大１０日（２０２３年度夏季連休）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給:20万円～40万円 ■諸手当:家族手当、通勤手当、寮社宅、出張手当、交替制勤務手当、昼食費補助 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※2022年度組合員平均5.3ヶ月分 【家族手当補足】 1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人以上＝12,000円 【寮社宅補足】 ○独身寮 寮費：約3,600円/月、共益費：約11,000円/月 朝食：158円/食、夕食：404円/食 通勤時間：自転車で10～15分程度 入寮制限：満35歳に到達する月の月末まで ○社宅 使用料：約17,000円/月、光熱費：実費

配属先

転勤

当面無

大分事業所

住所

大分県大分市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

＜教育制度・資格補助補足＞ 担当業務に関する教育はOJTが中心となります。その他、階層別の研修やビジネススキル研修、社内の英会話講座、e-learningなど ＜その他補足＞ ■契約会社のサービスを受けることができます

制度備考