埼玉【財務マネージャー】全15社・10の事業を展開するグループ会社/残業15h
700~900万
株式会社サリックス
埼玉県さいたま市中央区
700~900万
株式会社サリックス
埼玉県さいたま市中央区
財務/ファイナンス
15社・10事業を展開するグループの管理部門や経営戦略を統括する当社にて、財務業務をお任せします。数年後には現在のマネージャーの代わりとなり、財務部をリードして頂く事を想定しています。 【詳細】■資金管理:グループ各社の資金の流れ(入出金)の管理■金融機関対応:各金融機関と良好な関係の構築■計画書作成:事業計画及び投資計画の作成■資金調達:資金計画の作成、金融機関との折衝・調達の実行■経営管理:予実管理、問題点の分析・改善 【キャリア】ご入社後、スキルやご経験を加味して現マネージャーの業務を引き継ぎ、5年後以内には財務部の責任者として、当社の財務部をリードして頂く事を期待します。
【必須】財務または経理としての実務経験(何らかのかたちで資金調達に携わっていた方) 【働き方】月平均残業10時間、有給平均取得日数15日。福利厚生も充実しています◎ 【魅力】■当社は経営戦略まで幅広い役割を担っている為、将来的に経営企画業務に挑戦できる可能性が十分にあります。■今後も多角的に事業を展開していく当グループでは事業計画や資金用途も多岐に渡る為、当ポジションではより深く広く大きなスケールで事業戦略の前線に立つことができます。【事業安定性】メインのグループ飲食店は、郊外型である為売上減少幅が少なく、コロナ後を見越した事業投資が断続的に行えています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 月給制 月給 500,000円~642,000円 月給¥500,000~¥642,000 基本給¥500,000~¥642,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 ※有給取得率:88.45%
その他(※備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【魅力】 (1)大きな基盤の中で経験を積むことができる ■メインであるグループ会社の飲食事業は、独自業態とFC業態の双方を展開し、安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤を確立している。 ■M&Aや様々な事業投資を通して構築した財務のノウハウが習得できる (2)他社にないスケール感で財務に携われる ■約15社&10の事業を展開するグループの財務担当として活躍できる ■今後も時代のニーズに合わせた取り組みや新規事業も随時検対しており、財務担当として腕の見せ所が多く、スキルも向上できる 【休日補足】 月10日、基本土日休み ※12月第3土曜日は本社大掃除のため出勤あり。(代休を取得) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所
9名(人事総務グループ5名、財務経理グループ4名) 財務はマネージャーが1名で業務を行っています。
無
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
JR埼京線北与野駅 徒歩1分 JR京浜東北線さいたま新都心駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
マイカー通勤可
出産・育児支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
役職手当、社員割引、出産/育児休暇、慶弔休暇
■給与改定随時(四半期評価制度による) ■賞与年2回(7月・12月) ■車通勤可(駐車場完備) ■退職金制度 ■グループ社員割引(20%OFF) ■健康診断 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(男女ともに取得&復職実績あり) ■慶弔休暇 ■結婚休暇(5日。土日合わせて9連休となります。) ■有給休暇(平均取得日数15日) 【その他】 ■母の日フラワーギフトの社員割引(最大50%OFF)■オフィスグリコ有■全自動コーヒーメーカー有(1杯20円)■冷蔵庫、電子レンジ完備■休憩スペース別途あり■オフィス内自動販売機あり
1名
1~2回
筆記試験:有(WEB適正検査)
★経営に近いポジション★大規模グループ企業★約15社&10の事業を展開するグループ企業にて財務を経験可能★当社では飲食店/書店/不動産/建設など様々な事業を展開しているサリックスグループ全社の管理部門や経営戦略を統括しています
【企業紹介】■株式会社サリックスは、15社以上のグループ会社を傘下に持つ多角経営が強みの企業です。現在は飲食事業のフランチャイズを最も大きな軸とし、自社ブランド飲食店舗をはじめ建設業、農業、設備メンテナンス業、不動産業など様々な事業をグループ会社を通じて手掛けております。■当グループが目指すのは「永遠に社会から必要とされる企業」です。常に時代の流れを敏感に察知し、事業計画を臨機応変に変えてきたからこそ現在まで繁栄することが出来ています。 【これまでは】■飲食業態の経営を軸に周辺事業にも参入し、子会社の業務改善などに注力して拡大してきました。必要だと想定される事業にはいち早く着手し、グループ会社も年々増加しております。スピードの感ある、ベンチャースピリット溢れる会社であり続けることが競合優位性です。
〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5
■グループ企業各社の事業統括。経営及び労務コンサルタント、会計事務及び給与事務代行。
(株)サリックストラベル、豊山開発(株)、(株)書楽、ゆたか建設(株)、(株)サリックスファーム 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
597~649万
弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。総合職としてご入社いただき、弊社の経理部にて、下記業務をご経験のある部分からお任せします。 【業務内容詳細】 ■月次決算:部門損益集計/予実管理資料作成・報告 ■年次決算:計算書類作成/税務申告資料作成/法定調書作成/償却資産税申告/税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答) ■管理会計:予算策定プロセスの管理・運営/経営会議資料の作成・報告 ■財務領域:資金繰り管理/資金計画策定
【必須】 ■経理として月次決算・年次決算に携わっていた方 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
590~1090万
【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど) ●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など) ●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (※年数に関しては例外もございます) 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど) 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方
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600~1090万
【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど) ●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など) ●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (※年数に関しては例外もございます) 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど) 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方
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710~1050万
週休3日制度等の柔軟な新しい働き方のもと、専門性を活かして活躍できる職場です! DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担う、2023年事業開始の生まれたての会社! 今後も業務拡大を見据えています。 西武グループ各社の下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。(マネジメント人数5~8名) 《主な業務内容》 ◆会計方針の判断 ◆新規受託準備 ◆国税庁対応、監査法人対応 ◆労務管理
【応募必須条件】 ◆大会社での経理経験7年以上(子会社管理経験があれなお良い) ◆税務業務経験 ◆マネジメント経験 《歓迎するご経験》 ◆シェアードサービス会社、子会社経理管理経験、自社会計業務を網羅的に経験がある方
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580~632万
弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに、福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。総合職としてご入社いただき、弊社の経理部にて、下記業務をご経験のある部分からお任せします。 【業務内容詳細】 ■月次決算:部門損益集計/予実管理資料作成・報告 ■年次決算:計算書類作成/税務申告資料作成/法定調書作成/償却資産税申告/税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答) ■管理会計:予算策定プロセスの管理・運営/経営会議資料の作成・報告 ■財務領域:資金繰り管理/資金計画策定
【必須】 ■経理として月次決算・年次決算に携わっていた方 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
600~1200万
当社経理部の中核メンバーとして、経理業務をメインに、会社運営に関わる業務をご担当いただきます。数字を通じて事業を捉え、経営に近い立場で活躍できる重要なポジションとなります。以下業務内容です。 【業務内容】 経理業務及びシステム導入を部署内メンバーと共に推進いただきます。 ■月次、四半期、年次での単体決算業務■連結決算業務の経験(Want) ■税務申告基礎資料作成、監査法人対応 ※現状はExcelでの処理がメインですが、ベンダー選定を終え、会計システムの導入も2027年1月を目途に動き出す段階です。
【必須要件】※履歴書には写真が必須となります ■単体会計の経験は必須■連結の経験はなくとも、新規プロジェクトにおける理解は必要■製造業・建設業など、資材~製造~検収までのプロセスが理解できる方 【歓迎】■ビジネスレベルの中国力 【求める人物像】■論理的思考力があり、リスクとビジネスのバランス感覚に優れる方 ■社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ■自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
■真空成膜装置、周辺機器および真空成膜製品を使用したユニットの製造・販売および輸出入 ■上記製品のメンテナンスおよびコンサルティング業務
600~800万
東証プライム上場企業の第一実業のグループ会社である当社にて、経理業務をお任せします。 決算業務、連結決算の調整・対応、税務申告、予実管理など経理に関する様々な業務を担当いただきます。 【具体的には】 決算(月次・四半期・年次決算、連結決算対応)・財務諸表作成・税務申告・予算管理(経費予算策定・予算実績管理) 資金管理(現預金管理・債権債務管理・金融機関対応)・原価計算・法改正対応/業務フロー改善/業務システム導入・運用等、 次世代のエンジニアリング企業としての発展を支えていただきます。 ※ルーティンワークではない、専門性の高い経理業務でのご活躍を期待しております。 【待遇面】 住宅手当(最大30,000円)や資格手当(最大50,000円)等の各種手当、 リロクラブ加入など福利厚生は充実しております。 財形貯蓄制度や、社員持株制度も完備。 企業年金制度もありますし、もちろん退職金制度も完備しています。 退職金の支給金額は勤続年数にもよりますが民間企業の平均以上は支給しております。 将来の不安のない人生設計が可能です。 他にも、自由に利用することができる保養所、 各種施設の割引を受けられる提携福利厚生サービスなどがございます。 また、社内で使用するPC用メガネや高機能マウスなどの備品も支給。 社員の働きやすさを向上させる様々な取り組みに積極的です。 日々の仕事に慣れていくための研修はもちろんのこと、 資格取得を支援する制度なども様々ご用意しています。 ・デモ機完備 ・公的資格手当 ・支援制度 ・海外研修 【現在の組織構成】 部署の人数 3人 経理部(40代部長1名、30代メンバー2名)配属。 部長を支え、次期チームリーダーを担ってくれる方を採用できたらと考えております。 【給与・年収例】 想定年収 600万円~800万円 月給 21.3万円~40万円 賞与回数 2回 ■昨年度賞与実績:9か月/年 ※直近5年間は7ヵ月以上 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■試用期間:3か月(変更なし) 【必須条件】 ■経理の実務経験5年以上(決算対応業務のご経験必須) ※業界経験は不問です。OJTでフォローいたします。 【求める人物像】 ■課題解決のために主体的に行動できる方 ■社内外でコミュニケーションを図り調整力を発揮して業務を進められる方業務範囲を定めずに、事業成長の為に貢献できる方 ※業務の中で英文を読む機会がございます。 【勤務地・勤務時間】 本社事業所:埼玉県川口市領家5-8-6 最寄駅 JR京浜東北線川口駅 JR京浜東北線赤羽駅 ※JR川口駅より専用シャトルバスあり 自社内勤務 転勤の可能性:あり ※当部署は現在埼玉本社のみ在籍 勤務時間:09:00~17:30 休憩:60分 ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 月間平均残業時間:20時間以下
【必須条件】 ■経理の実務経験5年以上(決算対応業務のご経験必須) ※業界経験は不問です。OJTでフォローいたします。 【歓迎条件】 ■日商簿記検定2級、3級
第一実業(株)が扱う半導体装置、産業機械、輸出入機械等の搬入・据付・運転調整、性能評価テスト、関連商品の開発・設計、定期点検、アフターサービスを提供しています。 ショールームにはデモ機器を置き、様々なケースを想定したシミュレーション実験を行うことにより、 スキル・技術力をさらに高めています。 たゆまぬ努力により習得してきた豊富な実績とノウハウは、あらゆる案件への適切な対応を可能としているのです。
500~840万
持続的に成長し続けるには、高い収益性を背景に築いてきた強固な財務基盤をベースに、これまで以上に効率的に資本・資産を業容拡大や収益性向上に結び付けていく必要があります。 今後の売上拡大や収益体質強化に向けた多くの仕込みを推し進めていくため、さらなる要員補強を図ります。 【業務内容】 連結決算を中心に経理業務をご担当頂きます 【具体的には】 ・連結財務諸表作成 ・開示資料作成業務(決算短信、有価証券報告書など)※海外拠点担当者と連携して情報収集 ・四半期ごとの決算に伴う会計監査対応 ・会計基準変更対応業務 ・経営報告資料作成 等 【キャリア】 将来的には昇級を目指していただけるポジションです。 【入社後の教育】 OJTを通じて実務を習得していただきます。また、マニュアルやチェックリストが完備しており、安心して業務に取り組めます。 【携わる可能性のある業務範囲】 ・全ての業務への配置転換あり 経理部 経理 連結係:メンバー6名 男性1名、女性5名(20代1名、30代3名、50代2名)
【必須となる資格・スキル・経験など】 ・経理経験をお持ちの方(3年以上) ・日商簿記検定2級以上(同等の知識を所持) ・第一種運転免許普通自動車(尚可)
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売。
500~840万
連結決算を中心に経理業務をご担当頂きます 【具体的には】 ・連結財務諸表作成 ・開示資料作成業務(決算短信、有価証券報告書など)※海外拠点担当者と連携して情報収集 ・四半期ごとの決算に伴う会計監査対応 ・会計基準変更対応業務 ・経営報告資料作成 等 【キャリア】 将来的には昇級を目指していただけるポジションです。 【入社後の教育】 OJTを通じて実務を習得していただきます。また、マニュアルやチェックリストが完備しており、安心して業務に取り組めます。 【募集背景】 持続的に成長し続けるには、高い収益性を背景に築いてきた強固な財務基盤をベースに、これまで以上に効率的に資本・資産を業容拡大や収益性向上に結び付けていく必要があります。 今後の売上拡大や収益体質強化に向けた多くの仕込みを推し進めていくため、さらなる要員補強を図ります。 【携わる可能性のある業務範囲】 ・全ての業務への配置転換あり
【必須となる資格・スキル・経験など】 ・連結決算業務のご経験がある方(2年以上) ・日商簿記検定2級相当の会計知識をお持ちの方
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
500~800万
◆業務内容 ・財務会計:会計税務,予算管理,債権債務 ・資産(在庫・固定資産)管理等 ・管理職として組織全体の経理事務の統括、課員の業務分担の設定、業務の進捗管理、 業務遂行に係る承認や指導・助言、人事評価や勤務管理等の人事労務管理 ・会計監査、税務調査への対応、予算作成や月次決算などの資料の作成、 銀行との融資に係る折衝、 契約する公認会計士、税理士、監査法人への説明や意見聴取など (使用会計ソフト:ミロク情報サービス)
◆応募要件 <必須> ・財務会計、管理会計の実務経験5年以上 ・日商簿記2級以上、または同等の知識レベル ・中小企業での業務経験者 <人物像> ・関係部署との調整を円滑に進められる方 <歓迎> ・人材マネジメントの経験(目安として、5名以上の部下を管理した経験) ・ビルマネジメント業務・業界での経験 ・事業会社で単体・連結決算、及び税務申告の実務経験 ・管理会計業務・資金業務の経験 ・日本会計基準および税務に関する十分な知識、財務戦略、方針策定 ・Word、Excel、PowerPointなどのPCスキル ◆学歴・資格 ・高校卒業以上、日商簿記2級以上
ビルメンテナンス業務