【CPS(リーダー候補)】ERP企画・業務改革コンサルタント/業務から入るERP

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• エージェント求人

  【ITコンサルタント】年収〜1400万／リモート◎｜マネーフォワード新設子会社のコアメンバー募集

  800~1400万

  • 実施設計
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 製品
  • 会計
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 財務
  • パートナー
  • ヒアリング
  • 予算管理
  • マネーフォワード
  • 提案
  • クラウド
  • SaaS
  • 要件定義
  • 分析
  • コンサルタント
  • 開発
  • マネジメント
  • システム開発
  • マネージャー

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【ITコンサルタント】年収〜1400万／リモート◎｜マネーフォワード新設子会社のコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・SaaS市場の成長とAI活用を背景に、経営管理領域のDXを牽引すべく2024年に誕生した「マネーフォワードコンサルティング（MFCon）」。 ・グループの強固なリソースと、スタートアップのスピード感を掛け合わせたハイブリッドな環境のもと、「経営管理No.1企業」の実現に向けて戦略的な組織拡大を進めています。 ・本ポジションのミッションは、単なるパッケージの導入や要件定義といった「上流の提案」だけで離脱するコンサルティングではありません。 ・予算管理クラウド「Manageboard」や連結会計システム、大企業向け統合経営管理システム「Sactona」など、最先端テクノロジーを駆使しながら、顧客の業務プロセス（BPR）そのものをドラスティックに再設計し、実務に定着して経営が変わる「完遂」の瞬間まで一気通貫で導くことです。 ■ 具体的な業務内容 ・企業のビジネスパートナーとして深層的な経営課題を抽出し、常時5〜10社程度のプロジェクト（数名規模のスタートアップから年商数百億の上場企業まで）を並行して主導・管理します。 ・顧客のバックオフィス（会計・財務・人事労務等）における現状の業務フローをヒアリングし、理想的な業務プロセスの再設計およびBPR提案。 ・AIを活用した調査・Fit&Gap分析（業務アセスメント）の実施。 ・設計に基づいたシステム（SaaS/ERP）の初期設定、および最適なシステム環境の構築。 ・既存のレガシーシステムからクラウド環境への円滑なデータ移行支援（データコンバート/インポート）。 ・プロジェクトを円滑に推進するためのクライアントミーティングのファシリテーション（1日1〜2件のWEB面談）、および進捗・成果レポートの作成。 ■ 本ポジションの魅力 ・「上流から定着まで」すべてのプロセスを手掛ける圧倒的な手触り感： ・綺麗な提案書を置いて去るコンサルタントではなく、システムが顧客の実務に馴染み、経営に「変革」が起きる最後の瞬間まで責任を持てます。自身の介在価値によって企業が進化していく様子を目の当たりにできるため、他社では味わえない深い達成感と当事者意識が得られます。 ・「ドメイン知識×最先端IT」がもたらす、替えの利かない市場価値： ・会計・財務の深いドメイン知識と、AIエージェント、データ連携、デジタルオートメーションといった最先端ITソリューションを掛け合わせるスキルが身に付きます。単なる製品の導入担当に留まらない「BPRのプロ」として、市場から極めて高く評価される希少なキャリアを築くことが可能です。 ・会計士・税理士と切磋琢磨する、知的刺激に満ちたベンチャー環境： ・社内には高度な専門性を持つプロフェッショナルが集結しています。質の高いアウトプットが求められる環境だからこそ、互いに高め合いながら自身のスキルを次の次元へと引き上げられます。また、組織自体が若いため、新規のサービスライン構築や組織文化のデザインなど、会社の基盤創りそのものに携わるチャンスも豊富です。 ■ 働き方 ・始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねるフレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイムあり）を採用しています。 ・オフィス出社（田町・msb Tamachi）とリモートワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークスタイルを導入（原則、週2日出社必須、週3日以上の出社を推奨）しており、自律的かつスマートにスケジュールをコントロールしながら、高い生産性を追求できるモダンな環境です。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングファームまたは企業における、システム導入などの上流工程（要件定義・設計等）の経験 ・SIerにおける、Web・オープン系システムや基幹システム開発の上流工程の経験 ・何らかのコンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての実務経験 ※「これまでの手法に固執せず、最先端のSaaSやAIを用いた業務効率化にワクワクできる方」を求めています。 【歓迎される経験・スキル】 ・BtoB SaaSプロダクト、またはERPパッケージ等の導入コンサルティング実務経験 ・公認会計士、税理士、または日商簿記2級以上の資格や、それに準ずる深い財務・会計知識 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位での経験、またはメンバーの育成・マネジメント経験 ・業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実際の企業実務に落とし込んだ経験

  事業内容

  東証プライム上場企業として、バックオフィス効率化SaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズ等の企画・開発・提供にいたるまで、金融・IT（FinTech）領域のプラットフォームを展開。2024年からは子会社マネーフォワードコンサルティングを通じて、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを融合した高度な経営管理・業務変革（BPR）の支援事業を本格展開。

• エージェント求人

  株式会社ビジョン・ホールディングス_

  500~3000万

  • サービス提供
  • PMO
  • プロジェクト
  • 導入支援
  • 要件定義
  • SAP導入
  • SAP

  株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区

  株式会社ビジョン・ホールディングス_気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 製造業や金融、通信、官公庁等を中心に、 SAP関連 のPJデリバリーを遂行していただきます。 具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します。 ・ SAP企画構想 / 業務要件定義 / システム化要件定義 ・ SAP導入支援 / プロジェクトPMO支援 ・ SAP運用改善支援 ＜具体的な案件事例＞ ・大手機械メーカー様向け：グローバルSCM業務要件定義（SAP S/4 PP,PS,SD,MM関連） ・大手化学メーカー様向け：SCM改善＋データ利活用（SAP S/4 DP,PP,SD関連） ・総合商社向け：基幹システム刷新に伴う構想策定支援（SAP S/4 FI,CO,SD関連） ■募集背景 時代のニーズとして、基幹システム刷新のニーズは増加しておりますが、 旧来のERP更新ではなく、経営レイヤから現場社員までのデータ利活用を前提とした より大きな枠組みでの変革を依頼されることが増えています。 また、構想策定だけではなく、実際に導入まで一気通貫で関わり、成果が出るところまで 伴走してほしいというニーズも多くございます。 弊社としては、目の前のお客様に最大限の価値を提供するため、 SAP知見に長ける方、専門性を磨きたい方を、拡大募集することとなりました。

  求める能力・経験

  【 必須要件 】 ・ SAP S/4 HANA SD,MM,CO,FIのいずれかの導入もしくは開発経験 【 歓迎要件 】 以下のいずれか1つ以上持つ方を優先します。 ・ SCM あるいは ECM/PLM に関する コンサルティング経験 ・ ECM/SCM/BOM/MRPの業務経験/知識 ・ S4/HANAもしくは他SAP製品の知識、導入/開発経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社SHIFT_ERPテクノロジーコンサルタント

  1000~2500万

  • プロジェクト
  • ソフトウェア
  • コンサルタント
  • ERP導入

  株式会社SHIFT東京都港区

  株式会社SHIFT_ERPテクノロジーコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる 「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。 お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、 サービス力、M&A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、 売上高3,000億円を目指すSHIFT3000 の実現に向けたより強固な事業基盤を 構築していきたいと考えております。 そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで 推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 仕事内容 【ERPテクノロジーコンサルタント】 基幹システム構築やERP導入に必要な技術要素、AI、自動化、アーキテクチャ、DevOpsなどのテクノロジーを駆使してプロジェクトデリバリーに貢献する、テクノロジーをコンピタンスとしたコンサルタント＝領域専門家としての活動をご担当いただきます。 募集背景 SHIFTグループは売上高3,000億円を目標とした「SHIFT3000」を掲げ、中期的なビジネス拡大戦略を進めています。そのうち、基幹システムに関する仕事がより重要なミッションとなりつつある状況において、コンサルティングに特化した部門を創設しました。 今回、基幹領域におけるコンサルティングビジネスの核となる人財を募集します。

  求める能力・経験

  ・得意な技術領域があり、専門家としての経験と実績があること ・ERP導入のテクノロジーコンサルタントとして経験と実績があること （共通事項） ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力が一定以上あること ・企画構想力、考える力、構造分析力があること ・キャリアプランをしっかりもっており、当社の目指す姿とご自身の方向性が一致していること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社SHIFT_Salesforceコンサルタント

  800~1300万

  • 開発プロジェクト
  • Salesforce
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • テスト設計
  • テスト実行
  • Salesforce導入
  • 業務改善提案
  • 要件定義

  株式会社SHIFT東京都港区

  株式会社SHIFT_Salesforceコンサルタント気になる

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  仕事内容

  Salesforceを利用する企業の運用側面から、運用・提案・提供、導入プロジェクトや追加開発プロジェクトをリードしていただきます。 Salesforce導入プロジェクトにおいては、上流工程における品質保証活動（PMO）や開発推進支援、テスト計画の立案、下流工程におけるテスト設計・テスト実行のリード、 さらにはお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供までお任せしたいです。 ◆具体的な仕事内容 ・顧客業務要件とシステム要件整理のリード ・Salesforce導入企業向けのプロジェクト品質保証業務 ・運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進 ・品質向上推進（品質PMO／CoE：技術支援、進捗／課題管理 ほか） ・テスト推進（テストPMO／TCoE：テスト計画立案、設計／実行 ほか） ▼お客様対応 ・運用業務改善提案、推進のリード ・システム導入に関連する要件定義、設計のリード ・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント ▼社内対応 ・討議資料、提案書作成などの営業活動支援 ・Salesforceの品質保証業務を担える人材の育成 ・札幌／高知／福岡などのニアショア、オフショア拠点との連携

  求める能力・経験

  ※下記のうち2つ以上該当 ‐Salesforce導入プロジェクトのPM／PLとしての勤務経験 （要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験） -予算１億円を超える規模の開発プロセスの知識 -検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 ‐Salesforce認定資格(CRMコンサルタント／アプリケーション構築者／開発者／ CRM Analytics) ‐Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験 ‐AppExchangeの活用、導入経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DXコンサルタント「遊び産業」の創造を行う観光・レジャー・地方創生スタートアップ

  450~1200万

  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 文化施設
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 施設運営
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略提案
  • コンサルタント
  • 法人営業

  アソビュー東京都品川区

  DXコンサルタント「遊び産業」の創造を行う観光・レジャー・地方創生スタートアップ気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社アソビューは、約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得しています。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。 このたび、事業のさらなる拡大を見据え、業界のサステナブルな経営を実現するため、レジャー・観光・文化施設向けのDX戦略を推進するコンサルタントを募集します。 ■業務内容 レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。 ・施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案 ・DX戦略策定、提案：顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。（経験者・責任者候補の主要ミッション） ・チケット電子化：施設が販売しているチケット各種の電子化推進。 ・システム連携支援：入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。 ・データ活用と収益改善 収益改善の推進：顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。 分析と提案：口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。 リプレイス提案：競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。 ・公共案件・新規事業の推進 公募案件への応札：観光施設DX（WEBチケット／入退場システム等）の公募案件に対する応札、提案活動。（例：富士山吉田ルートの通行予約システムなど） ・会社が定める業務 ■ポジションの魅力 アソビュー独占のアセットを駆使し、 レジャー・観光業界の未来を創るDX戦略をリード 業界トップクラスのアソビューが持つ「SaaS、マーケットプレイス、ノウハウ」に加え、会員1,800万人の購買データと4700社が導入するSaaS「ウラカタ」のデータを組み合わせたアソビュー独占のデータアセットを背景に、競合他社には真似できない高い優位性を持つ具体的な提案を実現できます。 経営層と一体となる、介在価値最大のソリューション営業 当社のアセットとデータインサイトを武器に、レジャー・観光・文化施設の経営層と一体となり、業界全体のサステナブルな経営を実現するDX戦略の策定から実行までを一貫してリードします。単なるツールの提案に留まらず、パートナー企業の経営戦略そのものに深く介在し、業界の未来を創造するインパクトの大きな仕事です。観光施設の効率化、集客改善、そして富士山吉田ルートの事例のような公共性の高い社会課題（オーバーツーリズム対策など）の解決にも深く関わり、社会意義の大きな仕事ができます。 高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨く 施設運営・経営課題を深くヒアリングし、役員・経営層へのDX戦略提案を通じて、高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨くことができます。元コンサル出身者も多数在籍をしている環境です。コンサルタントの経験がない方でも営業の経験がある方であれば、挑戦で切る環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 無形商材の法人営業の経験（2年以上） 普通自動車第一種運転免許 ■歓迎要件 顧客課題を特定し、解決策を企画・提案する コンサルティング型営業経験 経営層・役員クラスへの DX推進提案の経験 BPR（業務プロセス改革）、組織全体の業務プロセス改善提案の経験 自治体・行政との折衝業務経験、公募案件への応札経験 SaaSサービスを活用したコンサルティングの経験。 BIツール（Tableau、Looker、Power BI等）を用いた 可視化・分析提案経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆ITコンサルタント（SCSKの安定基盤／フルフレックス／リモート可）◆

  600~800万

  株式会社ベリサーブ東京都千代田区

  ◆ITコンサルタント（SCSKの安定基盤／フルフレックス／リモート可）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・下記記載内容の自身での遂行、または、IT領域の体系的理論にもとづいた、他者への柔軟な推進支援とアドバイス・コンサルティング ・多様なプロジェクト（業界不問）における、顧客との打ち合わせ・業務要件ヒアリング、現状業務分析 ・要件定義書、仕様書、設計ドキュメント等の作成 ・要件定義～設計・開発・リリース～運用までのプロジェクト推進（プロジェクトリーダー／PM支援） ・顧客・ベンダー・パートナー各社との調整、課題管理、折衝、プレゼンテーション あなたの経験とアイデアで、私たちと一緒に未来を創造しましょう！ 【組織体制】 所属する課は、募集時点でマネージャーを含め10名です。各課員はそれぞれ独立したミッションに取り組んでいます。また、ベトナムに子会社があるため、技術開発の際にはその協力を得ることが可能です。(求人ID：385679)

  求める能力・経験

  【必須】 ・SIer、ITコンサルティング等での要件定義～設計等の実務経験（3年以上） ・複数のプロジェクト（業種・業界不問）の要件定義・上流工程の実務経験 ・顧客折衝や要件ヒアリング、提案業務の実務経験 ・「クラウド（AWS、Azure等）を活用したWebシステム」、または、「PC向けアプリ／モバイルアプリ」の開発または企画・設計・導入の実務経験 【歓迎】 ・要件定義から詳細設計、開発、テスト、リリースまで一貫して関わった経験 ・アジャイル開発プロジェクトでの業務経験（POまたはPM） ・大規模プロジェクトやユーザー規模の大きなシステム開発／導入実績 ・UML、ER図、業務フローなど各種設計・モデリング経験 ・クラウドインフラの知識（IaaS、PaaS、サーバーレス、API設計・認証など） ・英語によるドキュメント読解、または海外ベンダーとのやりとり経験

  事業内容

  【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。

• エージェント求人

  テイラー

  800~2500万

  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 戦略提案
  • リーダー
  • 提案
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • ヒアリング
  • 開発
  • 分析
  • マネジメント
  • コンサルタント

  テイラー株式会社東京都港区

  テイラー気になる

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  仕事内容

  ◼︎テイラー戦略におけるコンサルティングについて 新しい技術や複雑で不安な社会課題が広く現代において「何を取り組むべきか」「どの課題を優先すべきか」が希薄化して、経営層や事業トップがスピード感を持って判断を行うことが難しい状況が多くの企業で散見されます。 このような状況を顧客のリーダー層とともに把握し、取り組むべき方向性を明確に決定する次世代戦略コンサルティングの必要性を見据えて、テイラーでは新たな仲間を募集します。 構想した戦略を絵に描いた餅で固まらず、顧客の組織を組織する強化「伴走型」の支援へ。パワーポイント等による提案にとどまらず、最終的に動くアウトプットまで昇華させるまでの業務を担っていただきます。 ◼︎本ポジションの役割 顧客の経営層や事業トップと直接連携し、企業全体の方向性を決定づける重要な役割を担っていただきます。 「課題の希薄化」の前進：顧客の経営層・事業トップに対し、真に取り組むべき経営課題・事業課題を特定し、優先順位付けとロードマップの方向性を主導します。 ・組織強化・伴走型支援：構想した戦略を実行に移すため、顧客の組織体制やプロセスを改革するハンズオン（伴走型）支援を行います。 ・ITアウトプットへの橋渡し：構想した戦略を、構想レポートではなく実際に価値を生む「IT」という具体的なアウトプットを今後も続けていきます。 ・Tailor Platformの活用： エンジニアチームと一緒に考えたアイデアを、数週間で実際に動くデジタルプロダクトとして顧客に提供します。エンジニアはTailor Platformを用いて、あるべき姿の検討会議の翌日〜3日後には初期的なアプリケーションを構築します。

  求める能力・経験

  ◼︎応募資格（必須） ・戦略コンサルタント、ビジネスコンサルタント、ITコンサルタントいつかの経験 ・CxOやLoBなど、顧客のエグゼクティブ層やキーマンと密に連携することができる力 ・顧客の業務や課題に関する理解力・ヒアリング力 ・特定業界および業務に深い知識をお持ちの方 ・強力なビジネス開発スキルと戦略的思考力 ・自主的に行動できるリーダーシップとプロジェクト管理能力 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 ◼︎応募資格（歓迎） ・ゼロベースでの問題の解決力（課題の特定、構造化/論理的思考力、全体構築、分析、コミュニケーションなど） ・プロジェクトマネジメントスキル ・日本語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  上場企業G✨【AIオペレーションマネージャー | AI時代の働き方をゼロから創る】《DX推進リード》

  800~1200万

  • ツール導入
  • モニタリング
  • PoC
  • 課題設定
  • コスト削減
  • 効果検証
  • KPI設定
  • 要件定義
  • プロトタイプ作成
  • ヒアリング
  • プロジェクト推進
  • 課題/ボトルネック特定
  • パーマ
  • プロジェクト
  • 分析

  JAPAN AI株式会社東京都新宿区

  上場企業G✨【AIオペレーションマネージャー | AI時代の働き方をゼロから創る】《DX推進リード》気になる

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  仕事内容

  【" AIオペレーションマネージャー "とは】 AIオペレーションマネージャーは、AI時代における新しい職種です。 これまでの業務改善は「既存の業務フローにAIツールを当てはめる」というアプローチでした。 しかし、真にAIの力を引き出すには、業務そのものをAIが最大限活躍できる形に再設計する必要があります。 このポジションでは、「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeのもと、AIを前提とした業務オペレーションを企画・設計・実装します。単なるツール導入担当ではなく、「AIと人がどう協働すべきか」という業務の本質を再定義する役割です。 ジーニーグループ全体の業務変革を推進する横断組織の中核メンバーとして、各事業部門と連携しながら、生産性と業績を飛躍的に向上させる新しい働き方を創造していただきます。 【期待する役割】 全社のAX/DX推進チームの中核メンバーとして、以下の役割を担っていただきます。 ・業務のAI再設計リーダー 　各部門の業務を分析し、AIが最も効果を発揮できる形に業務フローを再構築。単なる効率化では 　なく、業務の質的変革を実現します。 ・実装とプロジェクト推進の両立 　構想だけでなく、ツール（JAPAN AI）を活用して自らもAGENTを作成。技術的実現可能性を 　検証しながら、プロジェクトを推進します。 ・部門横断の橋渡し役 　経営層、事業部門、エンジニア、情報システム部門など、多様なステークホルダーと対話し、 　合意形成を図りながら全社展開を推進します。 ・AI活用文化の醸成 　成功事例の横展開、ナレッジの体系化、社内トレーニングなどを通じて、組織全体のAI活用 　レベルを底上げします。 【業務内容】 このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 １，業務分析とAI活用機会の発見 ２，各部門の業務フローをヒアリング・可視化 ・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価 ・経営インパクトの大きい領域から優先順位を設定 ３，AIオペレーションの企画・設計 ・業務要件を整理し、AIエージェントやワークフロー自動化の仕様を設計 ・ノーコード/ローコードツールを活用したプロトタイプ作成 ・JAPAN AI等のAI開発ツールを使った簡易スクリプトやツールの実装 ・セキュリティ、コスト、運用負荷を考慮した実装方針の策定 ４，導入プロジェクトの推進 ・要件定義からPoC、効果検証、本番導入、運用定着までのプロジェクト管理 ・情報システム部門やエンジニアチームと連携した技術的課題の解決 ・現場部門への説明、トレーニング、フィードバック収集と改善 ５，効果測定と継続改善 ・導入したAIオペレーションのKPI設計とモニタリング ・業務時間削減、品質向上、コスト削減等の効果を定量的に測定 ・運用データをもとにした継続的な改善サイクルの構築 ６，ナレッジ蓄積と組織学習の促進 ・成功パターンや失敗事例のドキュメント化 ・最新AI技術のリサーチと社内への情報共有 ・他部門への横展開支援 【このポジションの魅力】 ・経営直轄組織で、AI時代の働き方をゼロから創る 　AIオペレーションマネージャーという新職種の確立に初期メンバーとして参画。 　裁量と意思決定スピードが大きく、自らの判断で変革を推進できます。 ・最先端AI技術を実運用で使いこなす 　JAPAN AI自社開発のAIエージェントなど最新ツールを実業務で活用し、 　市場価値の高い実践スキルを獲得できます。 ・全社横断で事業成長に直結する成果を出せる 　経営層・事業部門と直接対話しながらプロジェクトを推進。 　自身の施策が業績向上に直結する達成感を味わえます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・業務プロセス改善の実務経験 　- 業務フローの分析・可視化・改善を実際に推進した経験 　- 要件定義からPoC、本番導入、運用定着まで一貫したプロジェクト完遂経験 ・AI開発ツールの実務経験 　- Cursor、ClaudeCode、ChatGPT、Claude等のAIツールを業務で活用するプロジェクトの推進経験 ・プロジェクト推進力 　- 複数部門や多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 　- 現場の課題を引き出し要件として整理できるヒアリング力 　- 技術的内容を非エンジニアにもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 ・マインドセット 　- 自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで前に進められる実行力 【歓迎要件】 ・BPR（業務プロセス再設計）やDX推進プロジェクトの経験 ・SaaS選定・導入、システム要件定義、ベンダー管理の経験 ・LLM（ChatGPT、Claude等）を活用した業務改善の実績 ・RAG（検索拡張生成）やプロンプトエンジニアリングの知識・経験 ・データ分析、BI構築、データ基盤整備の経験 ・プロダクトマネージャーやビジネスサイドのエンジニア経験 ・Python、JavaScript等を使った簡易ツール開発の経験 ・アジャイル開発やスクラム等の開発手法の理解・実践経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆SIer・インフラ経験歓迎｜事業会社で社内AI基盤構築に携わる社内SE◆

  600~1000万

  株式会社ベイカレント・テクノロジー東京都港区

  ◆SIer・インフラ経験歓迎｜事業会社で社内AI基盤構築に携わる社内SE◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 6月21日（日）ベイカレント本社にて１DAY選考会を開催いたします。 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 【具体的には】 ・クライアントのビジネス要件のヒアリングおよび、アプリケーション要件への落とし込み ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 【プロジェクト事例】(業界/プロジェクト名/支援フェーズ) ①金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築 ②小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装 ③メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築 ④エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守 ⑤小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験 ⑥自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築(求人ID：443215)

  求める能力・経験

  【必須】 ・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 【歓迎】 ・PLorPM経験

  事業内容

  【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。

• エージェント求人

  【年収～1900万】ITコンサルタント／ERP/SAP導入～定着化まで

  1200~1900万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • マネージャー
  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • SAP
  • PMO
  • シニアマネージャー
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • ERP導入
  • Web/ITサービス

  株式会社クロスフィールド東京都港区

  【年収～1900万】ITコンサルタント／ERP/SAP導入～定着化まで気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、ERP・SAP領域をはじめとするDX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。 【具体的な業務内容】 ご経験を最大限に発揮いただける案件からスタートし、徐々に上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを牽引していただきます。 ◆プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方針の策定 ・経営層とのディスカッションを通じた意思決定支援 ・チーム全体のマネジメントおよび成果創出のリード ◆戦略・企画策定（上流フェーズ） クライアントの経営層や現場の声を丁寧に拾いながら、企業変革の方向性を共に描きます。 ・業務プロセス改善の構想策定 ・IT戦略の立案 ・基幹システム導入の企画構想 など ◆実行推進・定着化（下流フェーズ） 構想で終わらせず、現場に根づくまで伴走します。 ・ITソリューション導入支援 ・PMO支援（プロジェクト推進・課題整理・関係者調整） ・チェンジマネジメント（新しい業務の定着支援） 【本ポジションの魅力】 ◆100%プライム（一次請け）案件で、経営層とダイレクトに対峙： すべてのプロジェクトが一次請けであるため、クライアントの経営層と同じ目線に立ち、悩み、考え、共に解決策を形にしていく手応えを強く実感できます。案件の約8割が既存クライアントからの継続依頼であり、長期的な信頼関係の中で深い支援が可能です。 ◆「売るための提案」は一切不要。営業ノルマなしのデリバリー特化： コンサルタント本来のミッションである「クライアントの変革支援」に100%集中できるよう、営業ノルマは設けていません。「この会社にとって本当に必要なことは何か」を徹底的に考え抜ける環境です。 ◆SAPに閉じない、真のコンサルタントとしての市場価値向上： 将来的にはSAP領域にとどまらず、他ERPや周辺システム、関連領域のプロジェクトにも携わっていただくことで、特定業界や技術に縛られない幅広い知識・経験を積むことが可能です。 【働き方】 コンサルティング業界でありながら、平均残業時間は月20〜30時間と非常にクリーンな環境です。週2日までのリモートワークも導入されており、プライベートや自己研鑽の時間をしっかりと確保しながら、高いパフォーマンスを発揮できるワークライフバランスが整っています。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験が5年以上 ・SIerにおける基幹業務（SAP／ERP等）導入プロジェクトのPMO経験、または準ずる経験が5年以上 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験が5年以上 ◆歓迎経験・スキル ・英語力（グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります） ・システム導入経験（SAP、Oracleなどのシステム導入・構築プロジェクトの経験）

  事業内容

  各業界を牽引するリーディングカンパニーをクライアントに持ち、経営課題の解決とDX推進を支援するコンサルティングファームです。プロジェクトは全て一次請けのプライム案件であり、顧客の経営層と直接向き合いながら、事業戦略や業務改革の検討から推進までを担っています。