【射水市/電気保全】製鉄工場内の電気設備メンテナンス（転勤なし）

職種

• 設備保全/メンテナンス

仕事内容

製鉄工場内の電気設備の保守、点検、整備を担当いただきます。 強電分野から弱電分野まで幅広いキャリアを形成することができます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません ■受変電設備、送電設備の保守、点検 ■各種設備の電気機器（電動機、センサー類等）の点検、整備 ■計装機器の点検、整備 ■PLCのソフト設計、改造 ★ご入社後はまず日勤（設備休止中）にて経験を積んだのちに、ローテーションで交替勤務（設備稼働中）に入っていただき、操業中の設備の監視、点検、突発対応等もご担当いただくことを予定しております。

求める能力・経験

【必須】●電気設備のメンテナンス経験 【歓迎】●プラント(製鉄、化学など)における電気設備メンテナンスのご経験 　　　　●交替勤務のご経験 【歓迎資格】 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士

資格

第一種電気工事士 尚可、第二種電気工事士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

444万円～630万円 月給制 月給 262,500円～363,300円 日給月給制 月給￥262,500～￥363,300 基本給￥249,500～￥335,300 諸手当￥13,000～￥28,000を含む/月 ■賞与実績:90～140万円（年2回）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:00～16:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間112日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（会社カレンダーにより土曜は一部出勤あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【有給休暇補足】入社3か月後に7～25日付与（入社月により）、以降毎年4月に20日付与 【家族手当】支給制度あり（扶養対象の配偶者と子ども：1万円/人・月） 【将来的に交替勤務となった場合】 ■就業時間 9時00分～21時00分、21：00～9：00、21：00～8：00、夜勤主体の２交替 所定労働時間　7時間30分（交替勤務の場合は10時間00分～11時間00分） ■休日 年間184日、会社カレンダーによる、概ね２～３日出勤して２日休日のシフト制 ■給与 536万円～747万円（月給\339,000円～\460,000 基本給\249,500～\335,300 交替手当及び深夜手当等\89,500～\124,700/月） 【変更の範囲】 ・業務内容：当社業務全般 ・就業場所：当社事業所全般

配属先

約10名（10代～50代が在籍）

転勤

無

本社

住所

富山県射水市奈呉の江８番地の４

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※マイカー通勤可

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※賃借料半額補助/上限25,000円 　(対象は会社規定による)

退職金

有

制度備考

【福利厚生】 ・作業服貸与、構内無料洗濯設備有り　・浴場完備 ・育児介護支援制度　・積立有給 ・人間ドック補助　・インフルエンザ予防接種補助 ・家賃補助 【制度備考】 ・時短制度…育児、介護、疾病療養 ・人間ドック補助…一定年齢以上全員利用可 ・インフルエンザ予防接種補助…本人、配偶者、一定年齢以下の子が対象 ・家賃補助…上限25,000円/月、対象者は会社規定による