【神奈川】■インフラエンジニア 大手・上流工程案件多数
400~700万
株式会社BREXA Technology
神奈川県
400~700万
株式会社BREXA Technology
神奈川県
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
■大手メーカーのサーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援など、1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 《プロジェクト例》●学校教務システムのインフラ/PKG管理 ●電力会社向けインフラ運用設計 ●某教育委員会 ネットワークシステム運用管理業務 ●データセンター・Finder運用におけるセットアップ業務 ●金融系ホスト・分散オペレーション運用 ●教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応
■インフラエンジニアとしての業務経験を3年以上お持ちの方(経験不問) ★定年65歳。定年後、契約社員として働いている方もいらっしゃいます。 【キャリア制度】派遣・請負・受託・パッケージ等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。エンジニアが長く安心して働ける制度・環境を整えております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 262,345円~ 月給¥262,345~ 基本給¥262,345~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(配属先により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 全国の顧客先あるいは当社拠点
■ソリューションサービス事業本部
当面無
神奈川県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
希望の勤務地で働けるよう最大限考慮いたします
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅にて 5割企業負担(上限3万円 まで)
無
・家族手当(配偶者:月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満) ・出産・育児支援制度:女性の育休・産休取得率99%※男性取得の実績もあり! ・研修支援制度:修生制度あり、自社研修施設あり。 ・UIターン支援:制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮・社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・慶弔金制度
3名
1~2回
筆記試験:無 Web試験を実施する場合があります
■業界大手/約約18,000名のエンジニアが在籍/自社製品開発,SES,業務請負等を幅広い業界へ提供 ■技術者が長期的に働きやすい環境を確立(キャリア支援,研修制度(IT研修等),U/Iターン支援等)
《当社の特徴》★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月11時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、女性の産休・育休取得率は99%で復帰するメンバーも多数。男性の取得も進んでおります。働き方としましては、フルリモートもあったり、週1~2日くらいの出勤のお仕事もございます。★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★グループに在籍するエンジニア数は2.7万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
680~1100万
官公庁事業領域の中で、警察庁様向けに、システム提案、システム開発保守およびプロジェクト推進を担うインフラエンジニアを募集しています。 ■技術提案:営業やNECグループ会社と協働し、顧客価値最大化に向けた見積、提案書作成 ■システム開発:NECグループ会社や協力会社とのコミュニケーションを密に取りながらチームをまとめプロジェクトを推進/お客様との折衝、設計書レビュー、技術課題の解決を推進 ■運用保守:安定的なシステム運用に向け、技術調査など各種対応ならびにお客様対応
【すべて必須】[主任の場合]■経験:インフラエンジニアとしての職務経験5年以上■スキル:オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識■資格:特になし [課長相当の場合]■経験:インフラエンジニアとしての職務経験10年以上■スキル:オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識■資格:技術資格1つ【歓迎】[主任の場合]■インフラエンジニアとしての職務経験7年以上/業務インフラ構築に関するプロジェクトマネジメント経験3年以上等[課長相当の場合]■インフラエンジニアとしての職務経験10年以上/業務インフラ構築に関するプロジェクトマネジメント経験5年以上等
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
350万~
【この企業の魅力ポイント】 ☆Qitグループの安定基盤を持つ総合エンジニアリング企業! ☆インフラ・Web・組込・AIなど幅広いIT案件に携われる! ☆運用保守だけで終わらず、上流工程へのキャリアアップを支援! ☆希望・適性・キャリアビジョンを重視した案件アサイン! ☆担当営業・教育担当・キャリアコンサルタントによる手厚いフォロー体制! ☆「匠プロジェクト」によるチーム参画型で、相談しやすく孤立しにくい! ☆横浜研修センターでの技術研修や資格取得支援制度が充実! ☆大手メーカー・大手IT企業案件多数で最先端技術に携われる! ☆残業月平均15時間程度&年間休日125日で働きやすい! ☆インフラから開発、組込、DX推進まで幅広いキャリアパスを描ける! 【最先端技術×キャリア支援で市場価値の高いITエンジニアを目指せる環境】 ブライザ株式会社は自動車・半導体・IT・建設など幅広い技術領域を展開する総合エンジニアリング企業です! Qitグループの一員として、グループ売上高230億円規模・社員数約6,000名規模の 安定基盤を持ちながら、IT領域にも積極的に事業拡大を進めています! 特にIT領域では、インフラ構築、サーバー刷新、組込開発、Webシステム、アプリ開発、 AI・ビッグデータ活用など、多彩な案件を保有! 「運用だけ」「監視だけ」でキャリアが止まるのではなく、 要件定義・設計・構築など上流工程へのステップアップを見据えたキャリア形成を支援しています! 【人を育てる文化と、チームで支え合う働きやすさが強み】 IT業界のSES・アウトソーシング業界では、「配属後の放置」「相談相手がいない」「現場任せ」 といった不安を感じる方も少なくありません。。。 しかしブライザでは担当営業・教育担当・キャリアコンサルタントが連携し、定期面談やフォローを実施! 現場配属後も継続的にキャリア支援を行う体制が整っています! さらに、ブライザ独自の「匠プロジェクト」では、個人単位ではなくチーム体制でプロジェクトへ参画! 同じ会社の仲間と協力しながら業務を進められるため、相談しやすく孤立しにくい環境が特徴です! 教育面では、横浜研修センターを中心に、IT・情報処理分野の技術研修を実施! 実務経験だけでなく、資格取得支援やスキルアップ支援にも力を入れており、 エンジニアとして着実に成長できる環境があります! また、年間休日125日,残業月平均15時間程度、有給消化率85%など、 働きやすい環境づくりにも注力しているため、長期的に安心して働ける点も魅力です! ブライザ株式会社では、インフラ・サーバー・ネットワーク・クラウド・Webシステム・組込開発など、幅広いITプロジェクトを展開しています。 エンジニア一人ひとりの経験・スキル・希望をヒアリングしたうえで、最適なプロジェクトへ配属を行っており、「運用だけで終わりたくない」「設計や構築へステップアップしたい」「新しい技術に挑戦したい」といったキャリア希望にも柔軟に対応しています。 【具体的な業務内容】 ▼インフラエンジニア ・サーバー設計/構築/運用/保守 ・ネットワーク設計/構築 ・クラウド環境構築(AWS・Azureなど) ・システム監視/障害対応 ・セキュリティ対応 ・仮想化環境構築 ▼開発エンジニア ・Webシステム開発 ・業務系システム開発 ・アプリケーション開発 ・組込/制御系システム開発 ・フロントエンド/バックエンド開発 ・テスト/検証業務 ▼その他ITプロジェクト ・DX推進支援 ・AI/IoT関連案件 ・データ分析基盤構築 ・業務効率化システム導入 ・ヘルプデスク/ITサポート ・PM/PMOサポート業務 【プロジェクト例】 ◇大手メーカー向けシステム開発 ◇クラウド移行プロジェクト ◇通信インフラ構築 ◇半導体関連システム開発 ◇自動車関連システム開発 ◇官公庁向けシステム運用 ◇AI・IoT関連プロジェクト など 【入社後の流れ】 ▼STEP1:面談・キャリアヒアリング これまでの経験や希望する働き方、今後伸ばしたい技術などを丁寧にヒアリング。 「どんなエンジニアを目指したいか」を一緒に整理していきます。 ▼STEP2:プロジェクト配属 スキルや希望に応じた案件へ配属。 経験の浅い方は、運用・保守・テストなど比較的取り組みやすい業務からスタートし、 徐々に設計・構築・開発など上流工程へチャレンジ可能です。 ▼STEP3:継続的なキャリアサポート 配属後も定期面談を実施し、スキルアップやキャリアアップをサポート。 資格取得支援制度や研修制度も充実しており、長期的に市場価値を高められる環境です。
【必須要件】 ・専門卒以上の方 ・社会人経験なしOK ・外国籍の場合N2以上の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◇成長意欲を持って学び続けられる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇主体的に行動できる方 ◇長期的にキャリアを築きたい方 【歓迎されやすい経験・志向】 ◇IT業界での実務経験(運用・保守・開発・インフラなど) ◇AWS・Azureなどクラウド技術への興味 ◇Java・Python・C#など開発経験 ◇サーバー・ネットワーク関連知識 ◇チームでの開発・運用経験 ◇資格取得への意欲 ※経験年数よりも、成長意欲や将来性を重視しています。
アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業
436~755万
インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワークの設計、構築をお任せします。2~50名程度のPJ体制で案件に配属するため、業務負荷や帰属意識に心配はございません。ご経験に応じてPM/PLなどもお任せ予定です。 【魅力】◆富士ソフトG・設立45年以上の老舗・独立系SIerとして大手電機メーカーとも多数お取引有。◆10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。◆年間休日135日、平均残業時間16.5時間、離職率7.8%の働きやすい環境◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。◆女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率90%以上とワークライフバランス◎!
【必須】インフラエンジニアとして構築経験が1年以上ある方■使用技術・環境例:【ルーター・スイッチ】Cisco全般、NEC、日立、APRESIA Systems、YAMAHA、エクストリーム、AlaxalA【仮想化】VMware、Hyper-V Xen、Horizon View、KVM【クラウド】AWS、Azure、Office365【認証】ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius【フラットな評価制度】年2回、個人の能力と期間中の成績の二つの観点で、明確な基準(9段階評価)に基づき評価を実施。フラットに評価を受けることが可能。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多数。また、賞与評価が高いほど年2回の賞与の支給率もUP。
■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業(サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証)■自社プロダクト(CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus)
~800万
全社の情報/サイバーセキュリティを統括し、防衛事業を含む重要システムの安定稼働とレジリエンスを強化。ゼロトラストを志向した基盤整備と運用最適化をリードいただきます。 ・セキュリティポリシー/ガイドライン/サイバーBCPの策定・運用(ISO27001に準拠) ・ネットワーク/エンドポイントの脆弱性診断~対策(EDR/NGFW/メール対策等の選定・運用) ・ログ基盤整備、検知ルール最適化、インシデント対応(演習含む) ・業務システム/クラウドサービス導入時のセキュリティリスク分析セキュリティレビュー(クラウド含む)、サプライチェーンリスク管理 ・従業員向け教育/演習(フィッシング訓練、標的型攻撃メール対策)、啓発施策の企画・実行 また、エキスパート職の方は下記の業務もご担当いただきます。 ・インフラ企画/更改(NW/サーバ/クラウド)の設計~導入リード ・変更/構成/リリース管理のプロセス整備と運用 ・監視/ログ基盤の高度化、キャパ/コスト最適化 ・IAM強化(MFA/SSO/特権ID)、ゼロトラスト志向のアーキ検討 ・BCP/DR計画と演習の技術主導、脆弱性/パッチ対応の優先度付け ・ベンダー調達/管理、事業部/経営層への提案・報告
下記のいずれかに該当する方 【エキスパートの場合】 ・セキュリティアーキテクチャ設計経験、ポリシー策定/改善の実績 ・SIEM/EDR/NGFW等いずれかでの導入~運用最適化のリード経験 ・インシデントハンドリング(検知~封じ込め~再発防止) ・インフラ(NW/サーバ/クラウド)の設計・構築・運用いずれかの実務経験 ・進捗/変更管理、ベンダー折衝、障害切り分けの経験 ・設計/運用標準/手順書の作成・整備 ・サイバーセキュリティ基礎の理解 【主任の場合】 ・ネットワーク/サーバ(Windows)の設計・運用経験 ・サイバーセキュリティ基礎(脅威/脆弱性/パッチ/ID管理)の理解 ・プロジェクト推進(計画立案、進捗/課題管理、ベンダー折衝)
情報処理システム開発、設計、販売 情報処理機器、航空宇宙用機器、通信機器、画像機器、接合機器、医療用機器、電気計測器などの製造、販売 混成集積回路などの電子部品の製造、販売 情報処理システム、電子計算機に係るソフトウェアの作成、販売 電気工事、電気通信工事の設計、監理および請負 前各号に付帯または関連する各種機器、部品の製造、販売
年収非公開
■組織の役割 本サービスは、同社と大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、 同社が有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどをリリースしています。 事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスを同社のAI/IT技術をベースに創出し、 新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。 主なサービス ・タクシー配車サービス ・後部座席広告サービス ・広告事業 ■担当予定の業務内容 大規模配車システムの安定稼働・競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集します。 競合とのアプリサービス開発競争が加速する中、事業の差異化を実現する付加価値をスピード感を持って開発する必要がある一方で、 事業成長に伴いシステム安定稼働の重要性がより高まっています。 開発スピードとSLAのバランスを取ったAWS上でのシステム基盤の構築・運用により本サービスの事業成長に貢献いただきます。 ■技術スタック インフラ:AWS(ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB, etc...) CICD:Terraform, Github Actions 監視: CloudWatch, Datadog, New Relic ■環境 出社・テレワークは個人の裁量に任されています。実情としては週2日程度出社する方が多いです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・AWS上でのシステムインフラ構築・運用スキル #Terraform, GitHub Actions, ECS, Lambda, Aurora, VPC, CloudWatch, Datadog, New Relic ・社内外関係者やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメントスキル ■歓迎 ・データベースのパフォーマンスチューニング ・TOEIC:600点 ※主に技術文章の読解、海外ベンダーとのメッセージやりとりに使用します。
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
年収非公開
■組織の役割 同部門は2023年4月に設立されたグループ横断のDX推進と実行のために設立された新しい組織です。 同社が展開するデータ利活用のプラットフォームや、グループのアカウントの認証サービスを共通基盤としてグループ各社に展開し、DXを加速させるべく活動しています。 上記以外にも、グループ各社を跨いだDXコミュニティの形成を支援するデジタルツール、 グループ各社のコラボレーションを加速させるためのポータルサイト等、近年開発テーマも広がっています。 ■担当予定の業務内容 本募集ではグループ横断データ利活用プラットフォームを対象に、開発・運用業務を担当頂きます。 データ利活用の活動においてはグループ内の様々な組織と対話する機会も多く、 利用者から寄せられる要望や、生成AIなどの新技術等を踏まえて、自らこれからのプラットフォームを考えていける機会があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・AWS、GCP、Azure等のクラウド上で稼働するクラウドアプリケーション、クラウドインフラの設計・開発経験(3年以上) ・フロントエンドアプリまたはバックエンドAPI等の開発経験(開発言語は問わず) ・DevOpsなどのシステム運用経験 ■歓迎 ・スクラム開発の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・要件定義などの上流工程から携わった開発経験 ・CI/CDを用いた開発経験 ・TOEIC:650点以上が望ましい ※英語のドキュメント読解やメール等でのコミュニケーション及び担当者間での技術議論に支障が無いレベル ※海外メンバーとのコミュニケーションが比較的多いため、TOEICのスコアが足りなかったとしても海外メンバーと躊躇せずにコミュニケーションしようとする気持ちがある方を重視します。
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
450~600万
大手通信会社のネットワークの維持・管理、またそれに伴う設計構築やファシリテーションをお任せします。様々な案件に上流工程からかかわることでインフラエンジニアとしてスキルアップが望めるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■機器選定、検証環境構築、本番環境構築 ■ネットワークソリューションに関わるコスト削減から通信の効率化提案 ■セキュリティにかかわる見直し業務 ■オペレーション業務 ■各種手順書作成・報告書作成
【必須】 ■ネットワーク設計・構築経験 3年以上 【働き方】 ■東芝G/NECG他、大手メーカーとの取引多数。コア部分の開発を任されており、持ち帰り案件も多数あります。(一部テレワークも可) 年間休日131日/月残業平均10.5時間/入社初年度から有給17日付与/休暇が取りやすい環境でワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。OJTでのフォローもありまます。 ■成果手当:毎月1~2万円支給/昇給年1回/業績賞与年2回
■Webアプリケーション開発■システム受託開発■ソフトウェア設計■モバイルアプリケーション受託開発■ハードウェア設計/製造■システム検証サービス■システム構築保守運用サービス■前項に関連する事業全般
600~840万
★大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラの企画要件定義や設計構築といった上流案件を中心に、ご希望とスキルに沿って案件のアサインをさせていただきます。大型案件・直受け案件も多くスキルアップが可能。 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など【案件例】◎大手企業向けクラウド基盤 更改・方式設計案件◎基幹システム刷新に伴うインフラ要件定義・基本設計案件◎大規模システムのインフラ標準化・設計方針策定案件【残業時間】平均:10h/月
【必須】■IT業界での実務経験5年以上■インフラ上流工程の実務経験 以下いずれか、または複数の経験・要件定義(非機能要件含む)・基本設計/方式設計・システム構成検討・技術選定 ■サーバー:Windows/Linux の構成設計・運用設計経験 ・冗長化、バックアップ、DR構成の検討経験 ■ネットワーク:TCP/IP、DNS、FW、ロードバランサの基本設計 ・可用性・性能・セキュリティを考慮したNW設計経験 ■クラウド:AWS/Azure/GCP いずれかにおける上流設計経験 ・オンプレミスとのハイブリッド構成、移行検討の経験
システム開発運用保守、インフラ構築運用保守、ヘルプデスク、コールセンター、PC販売
420~600万
★中流工程~★大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラ設計構築といった上流案件を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です! 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など【案件例】◎オンプレミス+クラウド混在環境のインフラ設計支援案件◎クラウド基盤の運用設計・改善支援案件◎大規模システムの運用・障害対応統制支援案件など【残業時間】平均:10h/月
【必須】■IT業界の実務経験3年以上■以下いずれかの中流工程実務経験 ・インフラ(サーバー/ネットワーク/クラウド)に関する基本設計 ・詳細設計・運用設計、監視設計、障害対応フロー設計 ・テスト計画/テスト設計(インフラ、システムテスト含む) ■下流工程(運用・監視・障害対応・テスト)を理解したうえでの設計・調整経験■設計書、テスト仕様書作成経験■以下いずれかの基礎スキル ・サーバー:Windows/Linux の構築・設定・運用経験 ・ネットワーク:TCP/IP、DNS、FW、ロードバランサ等の基礎理解 ・クラウド:AWS/Azure/GCP いずれかの設計・運用・移行支援経験
システム開発運用保守、インフラ構築運用保守、ヘルプデスク、コールセンター、PC販売
400~450万
大手通信会社のネットワークの維持・管理、またそれに伴う設計構築やファシリテーションをお任せします。様々な案件に上流工程からかかわることでインフラエンジニアとしてスキルアップが望めるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■機器選定、検証環境構築、本番環境構築 ■ネットワークソリューションに関わるコスト削減から通信の効率化提案 ■セキュリティにかかわる見直し業務 ■オペレーション業務 ■各種手順書作成・報告書作成
【必須】■ネットワーク保守または運用経験1~2年 【活かせる経験】■CCNA保有者、スイッチ、ルーター、FWなどの基礎知識がある方 【働き方】 ■東芝G/NECG他、大手メーカーとの取引多数。コア部分の開発を任されており、持ち帰り案件も多数あります。(一部テレワークも可) ■年間休日131日/月残業平均10.5時間/入社初年度から有給17日付与/休暇が取りやすい環境でワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。OJTでのフォローもありまます。 ■成果手当:毎月1~2万円支給/昇給年1回/業績賞与年2回
■Webアプリケーション開発■システム受託開発■ソフトウェア設計■モバイルアプリケーション受託開発■ハードウェア設計/製造■システム検証サービス■システム構築保守運用サービス■前項に関連する事業全般