電通デジタル【NC(大阪)】フロントエンドエンジニア
400~1500万
株式会社電通デジタル
大阪府大阪市
400~1500万
株式会社電通デジタル
大阪府大阪市
その他クリエイティブ/デザイン職
広告プランナー
広告プロデューサー
デザイナーから上がってきた画面に対して実装および、簡易なユーザービリティ/アクセスビリティをチェック、デザイナーへ修正指示を出しからUIの実現方法の検討を行う。 また、要件定義フェーズから参画していただく場合もあり、現状サイト/システムから課題を洗い出し、UI設計・プロトタイピングにも関わっていただきます。その中でデザインおよび開発側とのブリッジ的なディレクション業務。フロントエンドからバックエンドへの橋渡しなどプロジェクト全体に関与頂きます。
・HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング実務経験 ・CMSを使ったサイトの UI、コンポーネント実装スキル ・インタラクションデザインスキル ・画面設計、簡易な情報設計、 ( XDでWF、モックアップ/プロトタイプ作成)
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(博士)、大学院(法科)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜1500万円
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇、年末年始休暇ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※採用時グレードにより決定
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
リモートワーク可
【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
最終更新日:
300~1500万
【企業の“売れる仕組み”を創る仕事】 ただ売るだけじゃない。 企業の広告戦略を設計し、“売れる仕組み”をつくる営業です。 当社が扱うのは、 デジタルコミック広告・Webサイト・動画などの “反響を生むコンテンツ”。 あなたには、企業の課題をヒアリングし、 最適なマーケティング戦略を提案していただきます。 【営業の流れ】 ▼ニーズ・課題のヒアリング ▼解決策の提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー <取り扱い商材> ・デジタルコミック ・LP広告(ランディングページ) ・WEBサイト制作 ・動画制作、編集 【デジタルコミック広告とは?】 文章だけの広告と違い、 “ストーリー”で伝えることでユーザーの感情を動かし、 「読まれる → 興味を持たれる → 行動につながる」 その結果、離脱率を抑え、 成果に直結しやすい広告手法です。 【クライアント】 建築/不動産/美容/接骨院/飲食/自動車など 幅広い業界にアプローチ可能。 ※業界を縛られないため、営業としての引き出しが増えます。 【この仕事で得られるもの】 ・“売れる営業”としての再現性あるスキル ・課題解決型の提案力 ・マーケティングの実践知識 ・年収と市場価値の両方を伸ばせる環境 【チームについて】 営業メンバー:約25名(男女比8:2) 年齢:19歳~36歳(平均26歳) 未経験スタート:約8割 ※未経験でも結果が出るよう、 仕組みと育成体制が整っています。
営業経験2年以上(目安) ※あくまで年数は目安になります。実績等を考慮して書類選考を行います。 ※新規、既存、有形商材、無形商材等問いません。 【歓迎条件】 営業経験をお持ちの方を積極採用中。 これまで培ってきた営業力を活かして、 もっと稼ぎたい・上のポジションを目指したい方を歓迎します。 \具体的には/ ★営業経験者歓迎 ★法人営業経験者歓迎 ★無形商材の営業経験者歓迎 ★WEB・広告業界での営業経験者は特に歓迎 ★新規開拓営業の経験者歓迎 ★学歴不問 ★業界未経験OK
For the best results. デジタルコミックを軸とした トータルWebマーケティングを実現いたします。 業界・商材を問わず強力な訴求力を持つ「デジタルコミック」を軸に、 ランディングページ制作、Webサイト制作、企画動画制作をトータルに提供いたします。 顧客をサイトまで誘導する広告戦略と、心を惹きつけるコンテンツ制作を ワンストップで実現できることが特長です。
500~1500万
IGP(Integrated Growth Partner)を標榜するdentsu Japanの中核企業である電通のクライアントへの責任者として、各業界を代表する大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース。及び上記領域に留まらない、経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進、デジタルトランスフォーメーション(DX)支援、新規事業の開発・推進等。※2018年、「営業局」から「ビジネスプロデュース局」へ名称を変更。 ※入社後の初任配属は関西オフィスを予定しています。 【仕事内容】 ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進 ・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務 ※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります 【ポジションの魅力】 ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感 ・会社の代表、クライアントへの責任者として、メンバーをまとめて業務を遂行してゆくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく ・各種課題を分析し、提案して終わりではなく、最終の生活者の接点まで顧客に伴走し実行出来るため、顧客のマーケティングの実行や、事業成長や企業変革の実現を体験できる ・様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス
・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・中長期的にビジネスプロデューサーとして顧客企業の成長に貢献できる人材
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500~1500万
クライアントに向き合い、電通デジタルの各専門家をリーディングしながら、広告を活用するための戦略立案〜運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 <具体的には> クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション 電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進
《必須》 ・大手総合広告代理店、もしくはWeb専業代理店にて、営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験と実績 ・クライアントの事業課題に応じた、マーケティング戦略立案、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告などの広告運用コンサルティング ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル
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500~1500万
オンライン・オフラインを統合したメディア戦略の策定と実行プランの策定、および施策の評価を担うポジションです。 【主な業務内容】 当社が保有する大規模意識調査データ、デジタルプラットフォーマーと取り組むデータクリーンルーム、取引先企業から提供される購買などを含む生活者行動データ、各種メディアの接触者データなど多岐にわたるデータを活用したターゲット分析に基づき、デジタル・テレビ・OOHなどオンオフ統合したメディアプランニング作業全般を担います。 ・ターゲットや課題に応じた、テレビ・デジタル等プラットフォームに応じた適切な動画施策の提案(CM接触者をターゲットとしたデジタル広告配信/地上波TVとコネクテッドTVのハイブリッド展開/運用型テレビ広告 等) ・インターネット上の行動データや購買データ等と広告出稿データの掛け合わせによるKPIの設定と投資効果の推計、施策の実行・評価分析・改善の提案 ①検索データ・電子決済データ・SNS口コミデータ ②クライアントWebサイトへのアクセスログ・会員データ ③TV-CMやデジタルOOH等マス広告の接触データ・視聴ログデータ ④当社保有の大規模調査データ これらの組み合わせからターゲットの解像度を最大限高め、顧客理解を深め、人基点で最適なメディアプランニングを提供
・広告会社・コンサルティング会社・事業会社などでオフライン/オンラインメディアを活用したマーケティング活動の実務経験 ・広告媒体に関する知識:テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネット等の市場動向・トレンド・最新情報の把握 ・データ分析能力:視聴率・読者数・クリック率等の数値を分析し、媒体選定や広告配信の最適化が可能 ・プロジェクトマネジメント:プロジェクト管理・スケジュール管理・予算管理・チームマネジメントの経験 ・コミュニケーション能力:クライアント・媒体社等との要件・予算・交渉等を進める力 ・プレゼンテーション能力:クライアントやチームメンバーに対しわかりやすく説得力のあるプレゼンが可能 ・クリエイティブな思考力:常に新しいアイデアを出し、それを実現する方法を考えられる ・戦略思考:本質的な課題を抽出し、Who/What/Howを明確にした上で必要なアクション・タスクの設定が可能
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500~760万
アカウントリードチームの一員として、主に関西~中部エリアを起点に事業を展開するクライアントのパートナーとして、上位プロデューサーとともにフロントに立ち、事業課題の発見から戦略立案、実行までを司令塔として担うプロデューサーポジションです。 1.クライアントの事業課題を捉え、統合的な戦略を設計 └クライアントの事業成長に伴走するパートナーとして、課題抽出から戦略立案、KPI設計といったプロジェクトの起点を担います。あわせて、施策推進、エグゼキューション、クオリティ管理までを一貫して担い、成果創出に向けてプロジェクトを牽引します。 2.専門サービスラインを束ね、最適なチームをプロデュース └データマーケティング、クリエイティブ、リテール、デジタル販促など、電通プロモーションが強みとする多様な専門人材を束ね、案件ごとに最適なチームを組成。各領域の専門性を最大限に引き出しながらチームを牽引し、プロジェクトをより良い方向へと導いていきます。 3.リテールマーケティングの最前線で実行をリード └関西・中部エリアは、流通・小売の多様性が高く、リテールマーケティングの知見が色濃く求められる市場です。売場づくり、リテールメディアの活用、購買データ分析など、店頭起点のプロモーションにも深く関与しながら、実行フェーズをリードすることができます。
下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・広告会社または広告制作会社における営業・プロデュース業務経験 ・販促プロモーション領域における実務経験 ・プロジェクトマネジメント、またはコンサルティング業務の経験
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500~800万
放送局を担当し、主にタイム&スポットの放送枠の買い付け業務を行う。 ・対放送局交渉および実務業務(クライアント案件) ・情報収集(放送局・クライアント)および展開 ・企画開発(番組企画、メディア横断企画等) ・実施管理業務(スポット、タイム、デジタル[TVer等]) テレビ関連業務が中心だが、新規ビジネスや他メディアセクションとの協働企画、テレビメディアにおける新規商材開発等、幅広い業務領域がある。
以下の経験を2年以上お持ちの方 ・広告会社でのテレビ業務の担当経験 ・広告会社でのテレビ業務関連の営業経験 ・放送局での勤務経験 ・企業の広告宣伝業務の経験者
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500~1500万
【組織/チームのミッション】 クリエイティブの可能性を探求し、社会における新たな価値創造がミッションとなります。 所属となる各組織のミッションに従い、クリエイティブプロデューサーとして、世の中を向いた視点でプロジェクトデザインを行います。 具体的には、クライアントのオリエンテーションを受ける手前から仕掛け、クリエイティブワークの幅を広げ、既存領域に留まらないプロデュースを行なっていく職種となります。 この職種によって、これまで広告会社には声のかからなかった領域を中心に、新規案件をプロジェクト化し、電通クリエイティブの拡張を通じて、電通全体、更には社会へのインパクトを創ることを目指します。 ※将来的にCD(クリエイティブ・ディレクター)へ進むルートではございません。 【主な業務】 ・新たなビジネスデザインとビジネスプロデュース。 ・様々なステークホルダーを巻き込み、推進するプロジェクトデザイン。 ・プロジェクトを推進する上で必要なプロセスマネジメント。 ・クライアントを含む様々なパートナーとの共創セッションにおけるファシリテーション。 ・アウトプットにつながるクリエイティブプロデュース。 ※新しいプロジェクトを創り、推進するプロデュース業務となります。
・新しいプロジェクトを創るビジネスプロデューススキル(企画力/構想力/実現力) ・プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメントスキル(推進力) ・新しいプロセスを整理し進めるプロセスマネジメントスキル(管理・進行力) ・その場の空気を創るファシリテーションスキル(場のコントロール力)
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500~760万
・デジタルプロモーションの「仕組みづくり」(企画・体験設計) └既存の技術やサービスをどのように組み合わせればユーザーの行動を促す体験設計が実現できるかを構想し、実現可能な施策の全体像を設計します。 ・プロジェクトを「着地」させるためのリード(プロデュース・ディレクション) └エンジニアなどの専門メンバーと連携しながら、クライアントの要望を技術的な要件へと整理。開発・制作チームを率い、企画から実装・リリースまでを一貫して推進します。 ・データに基づく「施策のアップデート」(運用・最適化) └IDデータや購買データなどの各種データを活用し、施策の効果検証・改善を実施。単発で終わらせない、継続的に進化する仕組みの構築・運用を行います。
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ※下記いずれか必須 ・広告会社または広告制作関連会社での営業、プロデューサー経験 ・Webプロデューサーとしての実務経験 ・Webサイト/アプリ等の制作、開発ディレクション経験 ・デジタル領域(Web、アプリ、SNS 等)への強い興味関心があり、自ら情報収集・学習を継続できる方
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430~600万
【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回募集するパーク・エクスペリエンス・クオリティ(PXQ)は、同テーマパークにおける世界最高水準のゲスト体験を維持・向上させることを目的としたチームです。 PXQは、パーク全体の既存アトラクション、エリア、レストラン、物販店舗などの恒久的なデザイン開発を担っています。 あなたがデザインしたサインやグラフィックは、毎日数万人のゲストの目に触れ、体験の一部となります。 世界最高峰のエンターテインメント体験を、自らのクリエイティブで形にしたい方をお待ちしています。 【仕事内容】 PXQチームのクリエイティブのスーパバイザーとして、パーク内サイン、環境グラフィック、装飾物に加え、空間演出、プロップス、ワードローブなど、ゲスト体験に関わる幅広いデザイン開発を担当していただきます。 ブランドガイドラインやIPの世界観を深く理解し、多様な関係部署やベンダーと連携しながら、デザインコンセプトの立案から実現までをリードする役割です。 また、チーム部下デザイナーへの指導・レビューを通じてチーム全体のクリエイティブ品質向上に貢献していただきます。 ■具体的には… ・パーク体験向上を目的としたデザインコンセプトの立案およびクリエイティブ開発を行う ・同テーマパークのブランド基準および各IPの世界観を理解し、デザイン戦略およびビジュアル表現へ反映する ・サイン、環境グラフィック、装飾物、プロップス、展示物、空間演出、ワードローブなどのデザイン開発をリードする ・スケッチ、レンダリング、プレゼンテーション資料などを作成し、関係部署との合意形成を推進する ・ゲスト体験、運用要件、予算、スケジュールを考慮したデザイン提案を行う ・関係部署および制作・施工ベンダーとの調整、デザインディレクションを行う ・制作物の品質管理を行い、クリエイティブ意図が実現されるよう監修する ・部下となるデザイナーへのレビュー、フィードバック、育成を行い、チーム全体のデザイン品質向上を支援する ・複数案件を管理し、優先順位を判断しながらプロジェクトを推進する ・デザインツールやAI技術を活用し、業務効率およびクリエイティブ品質の向上に貢献する ・業務内容変更の範囲 :同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
《必須》 ◆グラフィックデザイン、環境デザイン、空間デザイン、または関連分野での実務経験5年以上 ◆Adobe Illustrator、Photoshopの実務使用経験 ◆デザインコンセプト立案から制作・施工監修まで一連の業務経験 ◆関係部署や外部ベンダーとの協業を通じてプロジェクトを推進した経験 ◆デザインレビューまたは後輩育成の経験 ◆ポートフォリオの提出が可能な方 《あれば尚可》 ・テーマパーク、エンターテインメント、イベント業界でのデザイン経験 ・サインデザイン、環境グラフィックデザインの経験 ・空間デザイン、展示デザイン、プロップス開発に関する経験 ・ワードローブ、コスチューム、ユニフォームに関連するデザイン経験 ・3Dソフトウェアを活用したデザイン検討経験 ・ブランドガイドラインに基づくデザイン制作経験 ・イラスト制作経験 ・生成AIを活用したクリエイティブ開発経験 ・英語でのコミュニケーションスキル(ビジネスレベル尚可) 《求める人物像》 ・ゲスト視点で魅力的な体験づくりを構想し、実現できる方 ・同テーマパークやIPのストーリーを深く理解し、体験価値として表現できる方 ・多様な部門と協力しながら合意形成をリードできる方 ・グラフィックだけでなく、空間やワードローブを含む体験全体のデザインに興味を持てる方
■テーマパークの運営・企画、および関連事業
600~900万
■募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開しています。 日本、アメリカ、ベトナム、タイの4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 経営層との接点をつくる施策は、この1年で種類も規模も増えました。CADDi UNLEASHは初開催の1,000名から2,000名へ拡大し、CADDi AI未来会議のような新しいカンファレンスも立ち上がっています。 海外イベントも増えており、必要なコンテンツの量と種類が事業の拡大速度に追いついていません。 現在はコンテンツの制作進行までをイベント企画の担当者が兼務しており、制作工程が全体の制約になっています。そこで、制作を完遂できるディレクターを募集します。 ■期待する役割 責任者が示すコンセプトと狙いを受けて、コンテンツの形式を判断し、制作を完遂させます。形式や構成の判断は、責任者と議論しながら固めていきます。 具体的には、どの題材をどの形式(映像、登壇資料、展示、記事、ホワイトペーパー、Webページ)で表現するかを決め、取材やヒアリングを実施し、社内外の制作者を動かして開催日までに仕上げます。 制作の現場で得た実現可能性や工数の知見は、次回の企画段階にフィードバックしていただきます。 ■想定される業務 ・各イベントの登壇コンテンツ・投影資料の具体化と制作進行 ・会場で放映する映像、ダイジェスト映像の制作ディレクション ・展示コンテンツの構成、制作、設営に向けた進行管理 ・顧客や社内関係者への取材の設計と実施 ・取材内容の事例記事、ホワイトペーパー、映像への展開 ・ウェブセミナーの投影資料・配布資料の制作 ・制作会社、フリーランス、社内制作メンバーを含む制作体制の構築と進行管理 ・スケジュール、品質、予算の管理 ・開催後のコンテンツの二次利用(記事化、リード獲得用資料への転換) ■このポジションの特徴 ・規模も形式も異なる案件が並行する:2,000名のカンファレンスから少人数のクローズドセッションまで、扱う規模に幅があります。形式も映像、展示、資料、記事にまたがるため、同じ制作の繰り返しにはなりません。 ・製造業の経営層が主なターゲット:参加者は招待制で、経営層を中心に、変革を推進する現場のリーダー層も含まれます。ターゲットが明確なので、誰に向けて何を作るかで迷う場面は少なくなります。 ・形式の判断に関与できる:取材した内容を記事にするか映像にするか、どの尺でどう見せるかは、責任者と議論しながらこのポジションで決めていきます。 ・方向性の大枠は決まっている:会のコンセプトや狙う参加者は責任者が示すため、そこから議論を始める必要はありません。着任後すぐ、何をどう作るかに集中できます。
■MUST要件 ・コンテンツ制作ディレクションの実務経験(目安3年以上) ・取材やヒアリングをもとに、記事、映像、資料などのコンテンツを完成させた経験 ・外部制作会社やフリーランスを含む制作体制の進行管理(スケジュール、品質、予算)の経験 ・決まった方向性を自ら具体化し、期日までに完成させた経験 ・複数の案件を並行して進行できること ■歓迎条件 ・BtoB領域におけるコンテンツ制作の経験(事例記事、ホワイトペーパーなど) ・カンファレンスやイベントのコンテンツ制作経験 ・映像コンテンツの企画および制作ディレクションの経験 ・展示や空間演出を伴うコンテンツの制作経験 ・制作会社、広告代理店、編集プロダクションでの実務経験 ・生成AIを用いた資料作成や制作工程の効率化の経験 ・製造業に関連するビジネス経験 ・業務レベルの英語力 ■求める人物像 ・体制や手順が固まっていない状況でも、自分で手を動かして進められる方 ・決まった方向性に対して、より良い実現方法を提案できる方 ・納期と品質の両方に責任を持てる方 ・制作を他者に任せきりにせず、必要なら自分で作れる方 ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに共感いただける方
CADDi MANUFACTURING CADDi DRAWER