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  M&A総合研究所【M&A総研】金融提携部

  年収非公開

  M&A総合研究所東京都千代田区

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  仕事内容

  【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・金融機関へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 金融機関へ営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・金融機関向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での金融機関向けの営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【商社系ブローカー】三井物産系、国内外PJのリスクコンサル、～1500万円、リモート可

  1000~1500万

  • プロジェクト
  • 提案
  • リスクマネジメント
  • 営業
  • 保険
  • 顧客 商社
  • 損害保険
  • 顧客折衝

  三井物産リスクソリューションズ株式会社東京都千代田区

  【商社系ブローカー】三井物産系、国内外PJのリスクコンサル、～1500万円、リモート可気になる

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  仕事内容

  即戦力の営業担当者として、三井物産グループの既存・新規の海外大型プロジェクト（エネルギー・金属資源・電力インフラ・船舶海洋など）に対し、再保険プレースメントを中心としたリスクマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ・ 三井物産インシュアランス・ホールディングス㈱のリスクエンジニアリング専門チームと連携したリスク評価の実行支援 ・ 専門チームによるリスク評価結果を踏まえた最適な保険プログラムの設計・提案 ・ 海外を含む保険会社・保険ブローカーとの交渉・条件調整 ・ 現地出張やオンラインミーティングを通じた社内外の多岐にわたるプロジェクト関係者との折衝・コーディネーション

  求める能力・経験

  必須　 ・ 損害保険会社や保険ブローカーにおける顧客折衝経験のある方 ・ ビジネスレベルの英語力のある方（TOEIC 730 点以上） ・ 個人プレーではなくチームプレーができる方 尚可 ・ 金融機関や商社でのリスク管理もしくはプロジェクトファイナンス経験のある方 ・ 海外における損害保険営業経験のある方 ・ 損害保険仲立人資格をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】おうちリンク 住宅ローン推進業務

  468~700万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】おうちリンク 住宅ローン推進業務気になる

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  仕事内容

  担当するグループ会社（課ごとに担当を分離）の各店舗へ深く入り込み、自社ローンのシェアを拡大させるための「仕掛け」と「実行」のすべてを担います。会社ごとに文化やルールが異なるため、相手に合わせた「オーダーメイドの推進」が求められます。 ＜具体的には＞ ◆店舗へのアプローチと関係構築（種まき）： 担当するグループ会社の拠点に足を運び、不動産担当者との信頼関係を築きます。「ローンのことなら、まずはおうちリンクの〇〇さんに相談しよう」と思っていただくための、顔の見える提案活動（売り込み）を行います。 ◆利用率を高めるための仕組みづくり（戦略）： 「どうすればもっと現場が使いやすくなるか」を考え、申込から融資実行までの流れを改善したり、独自のキャンペーンを企画するなど、「もっとこうすれば伸びる」という改善策を企画、実行していきます。 ◆不動産担当者のプロデュース（育成）： 現場の担当者向けに勉強会を開催し、商品知識や、競合他社に勝つための提案ノウハウを伝授。現場の「売る力」を底上げし、自社ローンが自然と選ばれる環境を整えます。 ◆案件の着実な完遂（実行支援）： 審査を通った案件が他社に流れないよう、最終的なお引渡しまで責任を持って導きます。進捗を追いながら、つまずいている箇所があれば自ら解決策を提示し、社内の審査部門とも交渉・調整を行って、確実な成約に結びつけます。 ◆お客様への直接コンサルティング（接客）： ローン相談会などで、お客様のライフプランに合った資金計画を直接提案し、成約の最後の一押しを担います。 仕事のやりがい 「決まった枠組み」を超え、事業を創る面白さがあります。 事業主目線での挑戦： 単なる担当者ではなく、一つの事業をグロースさせる視点で、数値分析から施策立案まで裁量を持って取り組めます。 圧倒的なベンチャー感とスピード感： 「こうすればもっと良くなる」というアイデアを、即座に実行に移せる環境です。自らの提案が、グループ全体の成約数という目に見える結果に直結します。 「考える面白み」を実感： 住宅ローンは、銀行の審査・不動産の商慣習・お客様の人生設計が複雑に絡み合います。正解のない中で、最適なスキームを自ら描き、形にする手応えが得られます。 プロフェッショナルとしての成長： 金融と不動産を繋ぐ「唯一無二のスペシャリスト」へと成長できます。

  求める能力・経験

  ※成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます。 【歓迎】 営業、販売、接客など顧客対応のご経験のある方（業界不問） 【優遇】 不動産業界・金融機関でのご経験（職種不問）

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  おうちリンク　生命保険事業 立ち上げマネージャー候補（完全反響営業・経験者募集）

  600~730万

  株式会社オープンハウスグループ東京都渋谷区

  おうちリンク　生命保険事業 立ち上げマネージャー候補（完全反響営業・経験者募集）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 株式会社おうちリンクは、グループ会社であるオープンハウスと連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。 住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。 今回は、おうちリンクの中で新規生命保険事業の立ち上げ・推進メンバー（管理職候補）としてご活躍いただきます。 戸建購入という人生最大のお買い物をされるお客様に対し、専門知識を持ったFP（ファイナンシャルプランナー）として相対。 将来の資金計画や保障の不安を解消するコンサルティングおよび最適な生命保険をご提案いただきます。 初期メンバー採用後、グループ全体の案件を一手に引き受けるため将来的には15〜20名規模の組織構築を目指しており、急募集を行っています。 ≪業務内容≫ ■完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務 ・ FP業務： 戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案。 ・ ヒアリング・プランニング ： お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ ・ 契約・フォロー業務 ： 契約手続きおよびアフターフォロー ・ 他部門との連携 ： OH仲介や他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献 ・ マネジメント業務・組織づくり ： 未経験メンバーの育成・マネジメント、営業オペレーション構築、15〜20名規模に向けた組織構築 ■ アピールポイント・この仕事の魅力 ・完全反響で営業に集中できる環境： テレアポや飛び込み、知人勧誘等の新規開拓は不要。100%グループ顧客へのアプローチです。 ・グループの成長力とスケール感： 「日本一」を目指すOHグループの新規事業立ち上げという、一番面白いフェーズに初期メンバーとして参画できます。 ・明朗な評価・還元： 頑張りと業績に応じた賞与還元があり、早期に年収アップを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・商材不問） ※生命保険営業やFPの実務経験をお持ちの方はもちろん、不動産・金融・人材等での営業経験者も大歓迎です！ 【歓迎要件】 ・生命保険営業、またはFP（ファイナンシャル・プランナー）の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント、または後輩の指導・育成経験がある方 【求める人物像（★最重要）】 ・「利他の精神」をお持ちの方：自分の成績だけでなく、「大切な顧客の不安を解消し、グループ全体の成果・顧客満足を守る」という意識で動ける方 ・オープンハウスグループの「日本一」という目標に向け、同じ方向を向いて走れる方 ・長く腰を据えて活躍したい方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

• エージェント求人

  おうちリンク　生命保険プランナー／新規事業立ち上げ（完全反響営業・未経験歓迎）

  504~630万

  株式会社オープンハウスグループ東京都渋谷区

  おうちリンク　生命保険プランナー／新規事業立ち上げ（完全反響営業・未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  ≪業務内容≫ ■完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務 ・ FP業務： 戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案。 ・ ヒアリング・プランニング ： お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ ・ 契約・フォロー業務 ： 契約手続きおよびアフターフォロー ・ 他部門との連携 ： OH仲介や他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献 ※将来的には、未経験メンバーの育成・マネジメントや組織づくりにも携わっていただけます。 ■ アピールポイント・この仕事の魅力 ・完全反響で営業に集中できる環境： テレアポや飛び込み、知人勧誘等の新規開拓は不要。100%グループ顧客へのアプローチです。 ・グループの成長力とスケール感： 「日本一」を目指すOHグループの新規事業立ち上げという、一番面白いフェーズに初期メンバーとして参画できます。 ・明朗な評価・還元： 頑張りと業績に応じた賞与還元があり、早期に年収アップを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下のいずれか1つ以上の経験がある方 ・何らかの営業経験（業界不問） ・保険業界での勤務経験（職種不問） ・接客・販売・サービス業界での顧客対応経験 【求める人物像（★最重要）】 ・「利他の精神」をお持ちの方：自分の成績だけでなく、「グループ全体の成果や他部署のメンバーのために」動けるマインドをお持ちの方 ・お客様の不安に共感し、誠実に向き合えるホスピタリティのある方 ・オープンハウスグループの「日本一」という目標に向け、同じ方向を向いて走れる方 ・長く腰を据えて活躍したい方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

• エージェント求人

  おうちリンク　火災保険営業　年間休日115日※未経験歓迎※

  432万~

  株式会社オープンハウスグループ東京都渋谷区

  おうちリンク　火災保険営業　年間休日115日※未経験歓迎※気になる

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  仕事内容

  募集背景 株式会社おうちリンクは、グループ会社であるオープンハウスと連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。 今回はその中でも「保険事業」の募集になります。 保険事業では、オープンハウスグループで住宅をご購入されたお客様の火災保険の新規契約手続き・更新のサポートをメインとしつつ、グループ内の自動車保険や海外旅行保険、施設賠償責任保険等の事務手続きを行っています。 成長を続けるグループの中でスピード感ある対応を求められる環境にあり、いち早く専門知識を身につける事が可能です。 火災保険の最長契約可能期間は、以前は35年だったものが10年、5年と短くなった経緯があり、特に2027年10月以降、「新規」と「更新」のタイミングが被り、毎年大量の案件が発生する事が見込まれています。 業績を大きく伸ばすチャンスでもあるため、この動きに合わせ人員を募集します。 お客様とのコミュニケーションを通じて、安心・安全な暮らしをサポートする役割を担っていただきたいと思います。 業務内容 お客様への火災保険のプラン説明・案内（電話・オンライン) 見積もりの作成・案内 保険会社や社内関連部署との連絡・調整 顧客情報の管理・入力

  求める能力・経験

  【必須】 - 基本的なPC操作スキル - 顧客対応経験 - 電話対応経験 【優遇】 - 損保代理店等でのご経験（目安3年以上）をお持ちの方 - 損害保険募集人資格

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

• 企業ダイレクト

  ♪鹿児島【トータルライフコンサルティング】来店型相談対応/月残業9h/未経験OK

  400~550万

  ほけんの窓口グループ株式会社鹿児島県鹿児島市, 鹿児島県霧島市

  ♪鹿児島【トータルライフコンサルティング】来店型相談対応/月残業9h/未経験OK気になる

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  仕事内容

  ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100％反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【安心を届ける独自の仕組み】会社からの販売指示や個人ノルマが無いため、売上のための無理な提案も必要ありません。1組あたり約2時間をかけ、お客様の人生プラン・想いに誠実に耳を傾けられる環境です。 【未経験でも活躍の理由】伺った内容を専用システムに入力すれば最適なプランが自動で算出されます。高度な知識よりも「寄り添うマインド」が大切です。手厚い研修体制のもと、未経験から着実なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験を3年以上お持ちの方 ★専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です（現社員も未経験でのご入社が7割程度です） ★書類選考通過の場合、一次面接の日程調整は企業より直接ご連絡となります 【お客様について】結婚や出産、住宅購入など人生の転機を迎えたファミリー層やカップルが中心です、 【キャリア】早ければ3～5年で店長へ昇格でき、将来的にはブロック長として組織経営に携わる、本社職種へのキャリアチェンジ等、年次に関わらず明確なキャリアパスを描けます。 【社風・評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量の両面で公平に評価。(直近1年の定着率94.5％)

  事業内容

  ■保険代理店（生命保険・損害保険）■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート

• エージェント求人

  法人保険専門職　＜高い専門性を有するプロフェッショナル採用＞

  766~1239万

  • 契約交渉
  • 契約管理
  • 提案
  • 損害保険
  • マネジメント
  • 船舶/貨物/運送保険
  • リスクマネジメント
  • パートナー
  • 問い合わせ対応
  • 保険
  • 分析

  株式会社NSFエンゲージメント （NTT、Sonyグループ会社間の合弁企業）東京都品川区

  法人保険専門職　＜高い専門性を有するプロフェッショナル採用＞気になる

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  仕事内容

  ＜①グローバル損害保険プログラムの業務運営＞ 募集部署では、主要顧客である大手企業グループ本社と共に、当該企業を含む国内外グループ各社向けのグローバル損害保険プログラムの運営を行っております。 本プログラムの窓口として具体的には以下のような業務を実施しております。 ・保険契約管理（契約更新時の国内外グループ各社からの申告情報の収集・管理、UI作成等含む） ・保険会社、グループ各社と連携した保険金求償対応（年間で100件以上の対応を実施します） ・グループ会社からの本プログラム内容に関する問い合わせ対応（ビジネスに照らした補償内容の確認、リスクソリューション対応検討等） ・外航貨物保険の月次申告、精算業務　等 上記のうち、保険金求償業務では、大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス・アジャスターへの説明・交渉、現地視察への同行等も担っております。 今後は受取保険金や事故データの分析に基づいた、Wording（補償内容）の最適化や保険事故の未然防止策に関する提案、プログラム運営オペレーションの効 率化といった点にも更に力を入れていきたいと考えております。 ＜② ①以外の対象顧客に関する外販活動＞ グローバル損害保険プログラムの運営を通して弊社が持つ知見やノウハウを生かし、外部のお客様に対する法人保険の提案活動にも力を入れております。 単なる保険提案に留まらず、提案先企業のリスクマネジメントの高度化を支援できるパートナーとして弊社がスキーム構築のサポートを実施します。 ★業務の魅力 ・法人損害保険プログラムの運営業務を通じて、社会貢献性の高い大手クライアントの事業成長に貢献することができる。 ・業務領域や保険種目が多岐にわたり、法人保険領域における幅広い知識を身に着けることができる。 ・クライアント個社毎にリスクの洗い出しから最適な提案を行うため、顧客に寄り添った本質的な保険サービスの提供ができる。 ・保険の活用状況等からリスクを分析し、個社毎のリスクマネジメントの支援を行うなど、単なる保険契約の運営だけではなく企業の課題解決や事業継続性の向上を 支援する重要な役割を担うことができる。 ・柔軟な働き方に理解がある環境で就業することが可能。（在宅勤務週1,2回/フレックス勤務可）

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・事業会社または保険会社・保険代理店・ブローカーにおいて、大企業向けの「グローバル損害保険プログラム」の業務経験がある方 ・保険会社・保険代理店・ブローカーにおいて、顧客（大企業向け）に対するリスクマネジメント提案・対応経験が豊富な方 ・メール／オンラインMTGにおいて、英語でのコミュニケーションが可能である方 （ご経験によってはクライアントの海外の部署をご担当いただくこともございます） その他（OTHER） ・高い専門性を持って、自律かつ組織をリードして業務遂行ができる方 ・自身の業務遂行のみならず、後進の育成にも熱意をもって取り組める方 ・複雑もしくは困難な案件等についても、責任をもって成果を出すことができる方

  事業内容

  多くの方がご存じの大手企業2社の合弁会社として2019年に誕生しました。 働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、親会社以外にも多様な業界のお客様を支援しています。「New Standards for Engagement」を掲げ、総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。社員エンゲージメントの重要性が 増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指しています。

• エージェント求人

  法人保険専門職　＜次世代リーダー・マネジメント候補＞

  629~807万

  • 契約交渉
  • 契約管理
  • 提案
  • 損害保険
  • マネジメント
  • 船舶/貨物/運送保険
  • リスクマネジメント
  • 問い合わせ対応
  • パートナー
  • 保険
  • 分析
  • リーダー

  株式会社NSFエンゲージメント （NTT、Sonyグループ会社間の合弁企業）東京都品川区

  法人保険専門職　＜次世代リーダー・マネジメント候補＞気になる

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  仕事内容

  ＜①グローバル損害保険プログラムの業務運営＞ 募集部署では、主要顧客である大手企業グループ本社と共に、当該企業を含む国内外グループ各社向けのグローバル損害保険プログラムの運営を行っております。 本プログラムの窓口として具体的には以下のような業務を実施しております。 ・保険契約管理（契約更新時の国内外グループ各社からの申告情報の収集・管理、UI作成等含む） ・保険会社、グループ各社と連携した保険金求償対応（年間で100件以上の対応を実施します） ・グループ会社からの本プログラム内容に関する問い合わせ対応（ビジネスに照らした補償内容の確認、リスクソリューション対応検討等） ・外航貨物保険の月次申告、精算業務　等 上記のうち、保険金求償業務では、大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス・アジャスターへの説明・交渉、現地視察への同行等も担っております。 今後は受取保険金や事故データの分析に基づいた、Wording（補償内容）の最適化や保険事故の未然防止策に関する提案、プログラム運営オペレーションの効 率化といった点にも更に力を入れていきたいと考えております。 ＜② ①以外の対象顧客に関する外販活動＞ グローバル損害保険プログラムの運営を通して弊社が持つ知見やノウハウを生かし、外部のお客様に対する法人保険の提案活動にも力を入れております。 単なる保険提案に留まらず、提案先企業のリスクマネジメントの高度化を支援できるパートナーとして弊社がスキーム構築のサポートを実施します。 ★業務の魅力 ・法人損害保険プログラムの運営業務を通じて、社会貢献性の高い大手クライアントの事業成長に貢献することができる。 ・業務領域や保険種目が多岐にわたり、法人保険領域における幅広い知識を身に着けることができる。 ・クライアント個社毎にリスクの洗い出しから最適な提案を行うため、顧客に寄り添った本質的な保険サービスの提供ができる。 ・保険の活用状況等からリスクを分析し、個社毎のリスクマネジメントの支援を行うなど、単なる保険契約の運営だけではなく企業の課題解決や事業継続性の向上を 支援する重要な役割を担うことができる。 ・柔軟な働き方に理解がある環境で就業することが可能。（在宅勤務週1,2回/フレックス勤務可）

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・保険会社・保険代理店・ブローカーにおいて、顧客（大企業向け）に対するリスクマネジメント提案・対応経験が豊富な方 ・メール／オンラインMTGにおいて、英語でのコミュニケーションが一定可能である方（語学力向上は入社後に研鑽を積んでいただく形でも可） その他（OTHER） ・次世代のリーダー／マネジメント候補として、自律かつ積極的に組織、チームと連携をとって業務遂行ができる方 ・複雑もしくは困難な案件等についても、責任をもって最後までやり遂げることができる方

  事業内容

  多くの方がご存じの大手企業2社の合弁会社として2019年に誕生しました。 働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、親会社以外にも多様な業界のお客様を支援しています。「New Standards for Engagement」を掲げ、総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。社員エンゲージメントの重要性が増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指しています。