「岡山」生産技術／氷製品などの事業を展開／37期連続黒字経営／土日休み

職種

• 生産技術（食品/飲料/たばこ）

仕事内容

＜業務内容＞ 氷、氷加工品の製造販売を行う同社にて生産技術ポジションをお任せします。 ・ラインの設計／巡回 ・改善及び、機械・電気メンテナンス　など 基本的にお任せしたいのは生産技術のお仕事となります。 製造ラインを見ながら改善、機械の新規導入の立案や特に稼働率の高いライン、 生産性の高いラインの故障の予防などです。 故障がある場合は業者の手配までお願いします。 ※新規機械を導入する場合は公的な書類の作成をお任せする場合もございます。 ※夜間トラブル等の対応は今回のポジションでは想定しておりません。

求める能力・経験

＜必須条件＞ ・機械のメンテナンス経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・電気に関する知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

300万円〜600万円

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00

休日・休暇

110日 内訳：日曜

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

他、会社カレンダーによる

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・年収：350万円～550万円 ・月給：226,200円～336,200円（一律手当を含む） ・基本給：190,000円～300,000円 ・固定残業手当/月：36,200円（固定残業時間28時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年3回（7、12月、決算月）※全社業績により決算賞与あり ・残業手当：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

配属先

転勤

アイス事業部

住所

岡山県岡山市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

岡山県岡山市東区西大寺新地150-1

制度

その他

その他制度

＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：20,482円／月を上限に支給 ・家族手当：配偶者12,000円、子3人まで1人4,000円 ・退職金制度：勤続3年以上を対象 ＜定年＞ ・60歳　※65歳までの雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後研修：一般教育、製造教育（安全教育、商品知識、品質教育：FFSSC22000初期教育）　他OJT ・社外教育：ハラスメント研修、取引先新技術研修、新規設備導入前メーカー研修等 ＜その他補足＞ ・GLTD団体長期障害所得補償保険あり ・福利厚生その他補足事項 ・永年勤続表彰10年毎 ・財形制度など ・UIターンでの転居費用支給（応相談） ・確定拠出年金

制度備考