WEBマーケティング/年収500~700万/東京 or 四日市 (13365)
500~700万
株式会社グリーンズ
東京都中央区, 三重県四日市市
500~700万
株式会社グリーンズ
東京都中央区, 三重県四日市市
Webサイト運営
その他Web/デジタルマーケティング
全国にチェーン展開するホテル事業会社でのWEBマーケティング(リーダー職)の募集となります。 【具体的業務】 ・WEB(公式管理/セールス) ・自社会員に関連するCRM ・RFM/Google Analytics/リピート率
・WEBサイト上での集客経験がある方歓迎します(業界不問) ・HTML・自らWEBサイトの更新ができる方歓迎します ・発火(タグ付け)のご経験者歓迎します ※担当範囲には一定の裁量権があり、自由に業務遂行が可能です。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
09:00-18:00 残業時間:~20
107日
●月8~9日休 (土日が基本)
◆賞与:年2回(6月、12月) ◆昇給:年1回 (10月) ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費(上限45,000円/月) ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50%を補助(規定あり)
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京オフィス(東京都中央区) ※どちらか選択制
三重県四日市市
四日市本社(三重県四日市市) ※どちらか選択制
◆各種保険完備 ◆確定拠出年金制度 ◆永年勤続表彰 ◆資格取得支援制度 ◆社員互助会制度 ◆福利厚生倶楽部 【社内制度】 ◆自己申告制度 ◆社内公募制度 ◆自己啓発促進 ◆育児・介護支援 ◆勤務地コース制度:社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。
ホテル・レストラン・コンベンション・ホテル経営に関するコンサルティング
スタンダード市場
最終更新日:
350~750万
【仕事内容】 クライアントは「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」 「食品メーカー」「製造業」など分野は幅広く、 これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用するスキルを同時に習得することができます。 ■WEBマーケティング担当(クラウドプロダクション事業部) 成果に繋がるクリエイティブツールの制作「クラプロ制作」と、 制作したコンテンツを運用する「クラプロマーケティング」の2つのサービスがあります。 クラプロ制作では、当事業部に在籍しているプロのクリエイターが、 「HP、ランディングページ、営業資料、動画制作」などのデザインから制作までを行います。 クラプロマーケティングでは、 WebマーケティングやSNSマーケティングなどの戦略立案から、実行部分までの支援を行います。 クリエイティブを通じて、クライアントの収益力向上に向けた提案をお任せします。 1)クライアントの課題抽出 →見込み顧客と繋がっても、成約につながらない。 →商談はうまくいっても、社内検討の結果見送りになる。 2)プロジェクト提案 →対象プロダクト・サービスの選定 →プロモーション企画立案 3)クリエイティブツールの作成(HP、LP、営業資料、WP、等) →クリエイティブチームの組成 →プロジェクト全体のマネジメント 【研修について】 早期戦力化を目的として、研修を1か月半~2か月ほどにかけてみっちりと実施しております! ★3日間の研修受講生の感想の一部をお見せします! ■20代後半女性:セールス職 3日間かけてがっつり研修いただいたことは今までなかったので、すごく密度の濃い時間でした。 アイドマの社員が大切にしていることが一貫しており、 軸になっていることがはっきりしている(社会やお客さんや仲間の夢の実現に貢献するためという軸) のが印象的で、講師の皆さん一人ひとりが時間を大切にしていたり、基準値がかなり高いと感じた。 くらいついていったら成長できると確信できました! 今日からの行動として ・長期的計画はきついので、近しい人に一旦競争を勝手にする ・適度にプライベートも充実させてワイワイ&没頭します! ■30代中盤:コンサル職 ・アイドマの経営理念 ・そこで働いている方たちの仕事への姿勢・スピード感 ・9つの約束を大事にしている意味、経緯 ・夢の実現のために自分がどういったマインド、 アクションを起こしていかなければいけないのかなどを学ばさせて頂きました。 社会人人生長いつもりではいましたが、まだまだ学びの多いことがあり、非常に有意義な時間でした。 【PRポイント】 <育成環境> (1)国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます (2)現場の成功事例を共有する会議で、リアルなコンサル力を身につけられます (3)「購買心理研修」「性格診断研修(カラーアセスメント)」など、相手を理解する研修も豊富です ➡未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります! <サポート体制について> 入社~3か月間、週1で面談を実施しております。 仕事でも不安や質問、プライベートな話まで、手厚いフォローをしておりますので、 未経験からでも活躍する人が出てきております。 <部署の人員構成> 新卒で入社し、4年目で事業部を立ち上げた事業部長を筆頭に、 他の会社で役員をやっていたメンバーや若手層など様々な経験をしているメンバーで構成されております。 人数は全員で60人です。 拡大期でもあるため、事業部全体で協力し合いながら仕事を進めていきます。 <職場環境> \ 快適なワークスペース/ 目黒に移転したNEWオフィスで働ける! ・各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ・休憩スペース(マッサージチェア付きの個室休憩室あり) ・給湯室(ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備) ・自動販売機あり ・近くにコンビニあり ・社内にオフィスコンビニあり ・郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ・ノートPC・携帯貸与 ・ディスプレイ支給...ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます。 【ロールモデル】 30歳/入社4年目/役職リーダー 新卒で小売り業の会社に入社し、店舗責任者を経験後、 法人営業にチャレンジしたいと考え、販売システムの会社で営業職に従事。 コンサルとして、経営視点で経験を積みたいと考え、アイドマ・ホールディングスに入社。 他にも...中途採用社員インタビュー:https://www.aidma-hd.jp/recruit/media/interview/midcareer/
【必須条件】 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者と直接対話しながら、企業の課題解決に挑戦してみたい方 ・「もっと成長したい」「自分の市場価値を高めたい」という意欲のある方 ・いろんな業界や会社の仕組みに興味がある方 ・ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ・スピード感を持って物事に取り組むのが得意な方 ・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方 ・経営層や法人相手の営業・提案経験がある方(業界不問) ・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方 ・目標に向けて努力し、結果を出した経験がある方 ・WEBの広告に関する基本知識 ・ディレクション業務経験や広告営業経験がある方 ・WEBマーケを学んでいきたい方 ※未経験の方も大歓迎です!
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500~700万
【ポジションの魅力】 単なる「SNS運用」の枠を超え、世界的なラグジュアリーメゾンの「日本におけるデジタル・ボイス」を定義する重要な役割です。 日本独自のプラットフォームを舞台に、消費者インサイトをビジネスインテリジェンスへと昇華。あなたの分析と戦略が、ブランドの製品開発やマーケティング戦略に直接的な影響を与えます。 【主な業務内容】 1. 戦略的コンテンツの立案と実行 ブランドのアイデンティティを保ちつつ、日本市場に最適化したコンテンツ戦略を策定。実店舗とデジタルを融合させたオムニチャネルな顧客体験を構築します。 2. キャンペーン管理とデータ分析 予算配分の最適化からROIの最大化まで、数値に基づいたキャンペーン管理を行います。指標の報告にとどまらず、将来の成長に繋がる戦略的な提言(ダッシュボード構築等)を担当します。 3. グローバルとローカルの架け橋 グローバル本社のガイドラインを遵守しながら、日本独自のトレンドや消費者行動を本社へフィードバック。日本市場の声を世界基準の戦略に反映させる連絡役を担います。 4. ソーシャルリスニングによるインテリジェンス抽出 ブランドへの感情や美容トレンドを緻密にモニタリング。得られた知見を製品イノベーションやリスクマネジメントに活用し、ブランドの優位性を確立します。 5. 部門横断的なコラボレーション PR、Eコマース、リテール、LINE担当など各チームと連携。デジタルファーストの視点から360度のマーケティングプランを共同開発します。
■必須 ●業界経験(3年以上) ・美容、ラグジュアリー、またはFMCG(日用消費財)業界でのソーシャルメディア戦略、デジタルマーケティング、またはソーシャルリスニングの経験 ●SNSプラットフォームの運用実績 ・日本の主要プラットフォーム(X、@cosme、LIPS)におけるコンテンツ制作・キャンペーン管理の実務経験 ・オンラインだけでなく、実店舗(リテール)と連動したプロモーションの経験 ●データ分析と戦略立案 ・ソーシャルリスニングツールを活用し、顧客の声を分析・集計して、具体的なマーケティング施策へ落とし込んだ経験 ・キャンペーンの予算管理、およびKPIに基づいた効果測定の経験 ●語学力・コミュニケーション ・日本語ネイティブレベル(高い文章作成力) ・英語ビジネスレベル(海外本社との連携やレポートで使用) ・多様な部署(PR、Eコマース、店舗等)やグローバルチームと足並みを揃え、プロジェクトを推進できる能力 ■歓迎 ●デジタル文化への深い造詣 ・日本独自のSNS文化やインフルエンサーエコシステム、最新トレンドに対する深い理解 ●ツールの活用経験 ・ソーシャルリスニング・分析ツール(Meltwater、Talkwalker、Brandwatch等)の習熟 ●グローバルプロジェクトのリード経験 ・外資系企業やグローバル組織において、部門横断的なプロジェクトを主導した経験
●高級ビューティー製品の輸入・販売:欧州発の世界的ブランドが手掛けるフレグランス、メイクアップ、スキンケア製品の国内展開。 ●直営カウンターの運営:全国の主要百貨店などにおける対面販売。専門スタッフによるカウンセリングを通じた、質の高い顧客体験の提供。 ●市場戦略の立案:日本市場における広告宣伝、プロモーション活動、および製品のローカライズを伴うマーケティング。
450~700万
当社は複数の事業部に分かれており、当事業部は自社システムにて運用しているMVNO商材の販売・卸を行っております。 現在はモバイルWi-Fiを用いた通信回線商材がメインとなっており、WEB販売から対面販売と幅広い販路を構築しています。 当事業では、自社ブランド直販のほかに、パートナー企業へのOEM供給も行い、提供先企業に合った新規ブランド・サービスの建付け等も行って おります。 ▼主な業務内容 自社ブランド商品のWEB販売 自社ECサイト(BASE)、Amazon、楽天市場等複数ECモールへ商品を出品し販売を行います。 ・自社開発システムでの商品管理 ・自社ECサイトの管理 ・ECサイト上の商品管理 ・アフィリエイトやリスティング等の広告管理 ・各ECモール内の広告運用管理 ・SNSマーケティングの運用管理 ・市場調査、競合他社調査、新商品企画 ・新商品設計、新商品の仕入れ、運用スキームの作成 ・代理店等への商品提案、導入対応 PRポイント ▼事業の目的と募集内容 ECサイト管理や広告運用を行い、商品が更に売れる仕組みを作っていきます。 現在、毎月の広告費は数百万円規模となっており、外部の広告代理店や各EC担当ともやり取りを行いつつ生産性向上を目指しております。既存商 品以外でも市場のトレンドを先読みし、新たなニーズに合わせて新規商品の開発・投入を行い、売上規模の最大化を目指します。 運用の土台はすでにできあがっておりますが、事業規模の拡大速度を更に高める為に、WEBマーケティング事業で知識と経験を活かせる方を採用 したいと考えております。 労働環境 転勤なし
▼必須条件 ・一般的なPCスキル(メール・エクセル・パワーポイント) ・各種ECサイトのツール利用経験 ▼歓迎条件 ・ECサイトの作成や運用経験、知識がある方 ・WEBマーケティング、SNSマーケティングなど、時流に合ったマーケティング実施経験、知識がある方
1994年に創業し、モバイル・企業主型保育・就労支援・英語学童保育・発達障害学童保育等を通じて、「人々が生きて行く中で必要な商品やサー ビス」を企画提案し、流通させるセールスマーケティング企業として、お客や取引先から高い評価をいただき、大きく発展してきました。
450~700万
【株式会社ハッカズークとは】 「企業と個人の新しい関係」を実現し退職による損失をなくすために、「アルムナイ」という 新しい領域の市場リーダーとして、人事・採用やHR Tech領域を熟知したメンバーを中心に 日々奔走しているHR Techスタートアップです。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、 人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 <展開しているサービス> -Official-alummi.com オフィシャル・アルムナイ・ドットコムは、企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNSです。 公式のアルムナイ名簿機能や、フィード、チャットの機能などにより企業とアルムアイの良好な関係の構築および 強化を実現し、退職による損失を失くします。 -アルムナビ アルムナビはアルムナイというコンセプトを普及するために退職で終わらない、 企業と個人の新しい関係を考えるメディアです。 -アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、 企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 【仕事内容】 昨今、アルムナイネットワークの価値への理解が進み、当社のサービスの注目度も上がっています。 知名度が向上しつつあるアルムナイマーケットにて事業拡大を図るため、マーケティング組織の役割はますます重要となっています。 本ポジションでは、目標達成に向けたマーケティング施策を推進していただき、具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・リード獲得 新規リード獲得に向けた、施策の企画から実行まで一貫してお任せします。 マーケティング戦略に基づき、「何をすべきか」を主体的に考え、デジタル・オフラインを問わず多彩な手法を活用しながら、新たな成功パター ンを確立していきたいと考えています。既存の枠にとらわれない自由な発想で、挑戦を楽しめる環境です。 ・リードナーチャリング 既存リードのナーチャリング施策を推進していただきます。 現在はセールスチームと連携しながら進めていますが、今後はマーケティング主導での強化を目指しています。 リードの興味・関心を捉え、コンテンツや施策を通じてナーチャリングを強化していきたいと考えています。 現在取り組んでいる主な施策 ・Webマーケティング(SEO、Web広告、サービスサイト改修等) ・コンテンツマーケティング ・展示会やカンファレンスの企画・運営 ・オフライン/オンラインセミナーの企画・運営 ・記事&ホワイトペーパー作成 まずはご経験のある領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただくことも可能です。また、施策領域特化型キャリアを醸成したい方も、 コンテンツマーケティングなど一部の施策領域においては、キャリアプランが設計可能。 【クライアント一例(敬称略)】 トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 -ポジションの魅力 ・マーケティング予算は昨年の2倍以上!オンライン/オフライン問わず多様な施策に取り組める ・エンタープライズ企業をメインターゲットとしたBtoBマーケティングに挑戦できる ・マーケティングの戦略から戦術、実行まで幅広く携わることができる ・少人数チームのため、裁量を持ちスピード感を持って自発的に動くことができる ・マーケターとして、アルムナイという新しいHR市場の開拓ができる **平均年齢は35歳 ** 20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。経験を活かし大企業のプロジェクトなどを 多く担う一方で、若いメンバーも裁量をもって活躍しています。 **男女比は4:6 ** 任させれる業務や裁量に性別は全く関係なく、性別問わず活躍の場があります。 実際に、リーダー以上の役職で女性が半数近くを占めています。 **転職回数平均3回 ** 中途社員がメインであり、ハッカズークが3〜4社目のメンバーが過半数を占めています。 経験豊富なメンバーが多く在籍しています。
社会人経験5年以上で、以下のいずれかの経験がある方 ・BtoBのデジタルマーケティング経験 ・マーケティングの戦術策定・実行経験 ・広告代理店など支援会社でのBtoBマーケティング支援のご経験 応募資格(歓迎) ・HR領域でのマーケティングのご経験 ・コンテンツマーケティング(企画〜ライティングまで)のご経験 ・BtoB SaaS企業でのマーケティングのご経験 ・オンライン/オフラインイベントの企画・運営経験
Official-Alumni.comの企画・開発・販売・運営 / アルムナビの企画・開発・運営 / 人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
500~1000万
・自社オンライン(EC)サイトと関連サイトの運営 ・新製品追加、新規コンテンツ追加、メール・LINE配信、機能追加におけるディレクション・業務進行管理 ・成長途中のWEBサイトに対しスピード感をもって繰り返し改修・改善を積み重ねる <組織ミッション> ・社内の人をつなぐ、業務の流れをスムーズにすること。 ・業務を通して自社サイトをお客様に使いやすく、ブランドの考え方が伝わるサイトに成長させていくこと。 ・ひいては自社のオンラインビジネスを盛り上げていくこと、ブランドのファンを増やすこと。
・ECサイトの運営の管理業務、プロジェクトマネジメントなど経験2年以上
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550~850万
【期待する役割と業務内容】 ・全体戦略に基づくブランディング、コミュニケーション戦略策定の企画と実行 ・ミッションや事業戦略に基づく取り組みを、メディアを通して世の中に伝えるストーリーの設計と実行 ・チャネル別のアプローチ戦略の企画・設計と実行 ・メディアリレーション構築・PRアクション ・アプローチチャネルの選定など、メディアリレーションの方針・戦術設計と実行 ・TV・新聞・Webメディア・業界紙などへの積極的な企画提案による露出獲得 ・記者/編集者などキーパーソンとの関係構築 ・プレスリリース作成、取材対応 ・導入事例・エンタープライズ案件の成功事例化 ・その他 ・インナーブランディングによるエンゲージメントの向上 ・業界団体などとのリレーション構築 【本ポジションの魅力】 <今、Goalsで広報を担う魅力> ・日本の日常を支える外食産業の変革を担っているため、社会的意義を強く体感することができます。 ・事業領域の拡大フェーズなので、ブランドイメージに関わる様々な要素の更新に関わることができます。 ・事業を伸ばすこと、顧客に価値を提供することにフォーカスした企業風土のため、経営・現場と協働して、外向きな広報活動を行うことができます。 <キャリアイメージ> 直近の立ち上げフェーズ以降、狭義の広報に留まらず、社内外への効果を統合的に考えたブランドマネジメントの打ち手を推進していただきたいと考えております。 ・短期:立ち上げフェーズ ・ブランドイメージの更新を含む、広報戦略及び推進計画の策定PJへの参加 ・メディアリレーションを主軸においた、新たなブランドイメージの獲得に向けたメディア露出の安定化へ向けた推進 ・継続的な広報活動のための組織立ち上げ、オペレーション構築 ・中期:広報責任者として、Goalsの社外に対してのブランディングを統括 ・長期:狭義の広報から範囲を広げ、組織開発(インナーブランディング)やマーケティングといった打ち手も含めた、社内外に向けたブランドマネジメントを統括
必須要件 ・急成長事業(スタートアップ)での広報実務経験3年以上 ・自らメディア選定、企画作成、アプローチを行い、メディア露出を獲得した実績 ・業界構造や事業戦略を理解し、魅力的なストーリーに変換する力 ・プレスリリースや記事など、文章による情報発信力 歓迎/尚可 ・BtoB SaaS、テック企業での広報実務経験 ・経営層・事業責任者クラスと協働し、ブランドイメージの更新をリードした経験 ・プロダクトローンチや資金調達におけるメディア露出戦略の策定・実行経験 ・広報チームの立ち上げ経験または責任者経験 ・IR、採用広報やマーケティングなど周辺領域の知識、経験
外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援
720~960万
【株式会社HERP】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、 採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』 タレントプール管理システム『HERP Nurture』 オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』 人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』 などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで 2000社以上の導入実績があります。 これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、 近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、 採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 【募集背景】 当社はこれまでHR領域で主に企業向けのSaaSを展開してまいりました。 その中で、ミスマッチ解消といった課題の解決や、スタートアップへのチャレンジを増やしたいという思いから 「転職のためのスタートアップ図鑑」をコンセプトとするHERP Careersを立ち上げました。 立ち上げフェーズである求人メディア「HERP Careers」を加速的に成長させるために、 求職者側の集客を担っていただくマーケティング責任者を募集します。 マーケティング領域全般にオーナーシップを発揮いただき、事業戦略にも関与いただくことを期待しています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください https://culture.herp.co.jp 【業務内容】 HERP Careersのマーケティング戦略立案 - 新規ユーザー獲得に向けた企画・推進 - 各チャネルでの施策実行〜マネジメント - ユーザーの獲得パフォーマンス・行動データ分析 - プロダクト開発へのフィードバック ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 <キャリアイメージ> ほかプロダクトを含めた事業開発、事業責任者、マーケティング領域で複数プロダクトの横断責任者など複数のキャリアを想定しています。 ※上記は一例です。ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です 【働き方】 -オンボーディングプログラム 新メンバーが早期から活躍できるよう60日間のオンボーディングプログラムを設けています。 オンボーディング時に発生すると言われている5つの壁を乗り換え、ミッション達成に 前向きな状態になることをゴールに、研修・コンテンツ・振り返りの仕組みを提供しています。 -フルフレックス コアタイム:なし 休日:日曜日を法定休日とし、その他の曜日は選択的に勤務できる 所定労働時間の定義:週休2日制(8時間/日*営業日) 有給休暇:半日単位(4時間)から選択可 -リモートワーク可 全社として出社の強制はなく、出社するかは各チームの方針等に委ねられています。 北海道や福岡に住んでリモートワークメインで働いている方もいます。 -副業可 副業可能です。事前に会社に申請をしていただきます。 【使用ツール】 - Slack(コミュニケーション) - Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) - Google Workspace(グループウェア) - Salesforce , Account Engagement(SFA・MA) ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
歓迎スキル - 求人メディアやHR領域のご経験 - 事業開発のご経験
採用管理システム HERP Hireの提供 タレントプールシステム HERP Nurtureの提供 オンライン完結型リファレンスチェックツール HERP Trustの提供 人材紹介会社向け 人材紹介システム ジョブミルの提供
600~900万
#募集の背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のあ る大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業で す。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテ クノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者な ど、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 更に多くの福祉事業所の経営支援とICT活用による業務効率化を実現するために、マーケティング機能の強化が急務であり、この度増員募集する こととなりました。 #お任せしたい仕事内容 メディアおよびSaaS事業における新規MRRの最大化および投資対効果最大化のため、マーケティング業務全般を牽引いただける方を募集いたしま す。 マーケティング戦略立案、オンライン/オフラインプロモーション、セミナー/ウェビナー/展示会・商談会、ブランディング、広報、および付随 するデータ設計・CRM/MA運用・モニタリング/評価等を幅広い領域を管掌しながら、事業成長の先頭に立って取り組んでいただきます。 マーケティング部門のみに留まらず、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクトなどの主要部門と連続的な連 携のなかで、事業全体を俯瞰しながら成果創出を担います。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略の立案と推進(SMB、エンプラ、エリア、他) ・オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進 ・KGI/KPI設計、モニタリング、分析、評価、目標管理 ・断続的なプロセス/OPS改善による成果創出 ・マーケティング予算の策定および執行 ・マーケティング組織ハンドリング(採用・育成含む) ・担当プロダクト └ 発達ナビ(SaaS):https://h-navi-biz.jp/ └ 仕事ナビ(SaaS):https://snabi-biz.jp/ └ かんたん請求ソフト:https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/ └ ナーシングネットプラスワン:https://www.nn-kaigo.jp/ #想定する配属組織 プラットフォーム事業部マーケティング部(BtoB SaaS領域) 全国にある約400,000事業所を対象に、当社各事業で培ってきたノウハウを元に、ソフトウェアや教材・研修メニュー、そして集客支援などのソ リューションを提供しています。 サブスクリプション(月額課金)モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、一気通貫 した運営体制としています。 #今後の展望 2021年2月にグループインした福祉ソフト株式会社(2023年1月にLITALICOと合併)や2022年4月にグループインしたプラスワンソリューション 株式会社とも一体化した事業運営をスタートさせており、今後障害福祉の全領域(マーケット計15万事業所)および高齢者福祉(介護)の全領域 (マーケット計20万事業所)をターゲットとした事業戦略を描いています。また提供する新規プロダクト・サービスも続々リリースを控えてお り、今後大きく変化し成長し続ける事業部となります。 #ポジションの魅力/ミッション ・デザイナーやエンジニア、その他マーケメンバーに加え、セールス担当者や開発担当者など各関係者と連携しながら、事業が拡張するために必 要となるセールスリードの獲得数アップを目指してPDCAを最速で回していただきます ・事業拡大に伴い、マーケターとしての専門性を磨きつつ複数事業をカバーするスペシャリストを志向いただいたり、リーダー職やマネジメント ポジションなどへのキャリアアップなど、多様なキャリア選択肢があります ・本件ポジション以外にも適性やご希望により当社が運営する他の事業やポジションへの異動などもありえます(社内公募制度などもあります) ・各種デジタルマーケティングのインハウス運用(将来的に扱うメディア/チャネル/ツールはその目的に応じ任意に拡張可能)を中心に、当該マ ーケットへの適切なマーケティング戦略を柔軟に描き実施していくダイナミックな業務内容です
・法人向け事業経験 ・マーケティングに関する高い専門性 ・ビジネスプロセス全体を統合的に改善して成果創出した経験 ・10名以上のマネジメント経験 ※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。 ▼入社後の研修・教育体制 入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。 その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。 適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。 歓迎スキル ・事業計画作成経験 ・PL責任者経験 ・SaaS事業・メディア事業・人材事業経験 ・サブスクリプションモデルへの知見 ・プロダクトを含めたマーケティング4Pを実践的に統括した経験 求める人物像 ・ビジネスとビジョンの両軸を追求し思考と行動のバランスが取れている方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方 ・顧客や市場の声をハンズオンで直接的に取得しながら解像度を高められる方 ・最新のテクノロジーやフレームワークに対する学習を欠かさず自らの仕事に活かせる方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方
・LITALICOワークス(就労支援サービス) ・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) ・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) ・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) ・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) ・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) ・LITALICOライフ (ライフプランサポート)
600~900万
募集背景 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」とい うPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年半で約130名規模(昨年比+約90名 業務委託 含む)まで増員ができました。 現在、複数のAIエージェントプロダクト*がPMF前のフェーズにあり、これらのプロダクトのPMF(Product Market Fit)達成に向けて、データ ドリブンなマーケティング施策を推進し、商談創出から受注までの仕組みを構築できるPMFマーケティング担当を募集しています。 BtoBマーケティングの実行力と分析力を兼ね備え、広告運用、オウンドメディア、営業企画まで幅広く対応できる人材が不足していることが課題 となっています。上流の戦略立案から下流の実行まで一貫して担える専門人材に、PMF達成に向けたマーケティング活動全般を推進していただき たいと考えています。 ※JAPAN AI AGENTについて ※JAPAN AI Consultingについて チームの目標/ミッション 当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲 げ、日々事業運営をしております。 本ポジションのミッションは、AIエージェントプロダクトのPMF達成に向けて、データドリブンなマーケティング施策を立案・実行し、質の高い リード獲得から商談創出、受注までの一連のプロセスを最適化することです。 具体的には、各種マーケティング施策のROIを最大化しながら、顧客インサイトを収集・分析し、プロダクト開発チームと連携してPMFを実現す る。そして、再現性のあるマーケティングモデルを構築し、事業のスケールアップに貢献していただきます。 業務内容 『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業 革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 AIエージェントプロダクトのPMF達成には、データに基づく仮説検証と、実行力のあるマーケティング施策が不可欠です。BtoBマーケティングの 専門性を活かし、商談創出から受注までの仕組みを構築することが、AI市場No.1への道を切り拓きます。 PMFマーケティング担当として、以下の業務をお任せします。 ■デジタルマーケティング ・リスティング広告運用(Google/Yahoo等)とLPO施策 ・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善 ・広告効果測定と改善サイクルの確立 ■コンテンツマーケティング ・オウンドメディア運用とSEOコンテンツ制作 ・ウェビナー・ホワイトペーパー等のリード獲得施策 ・MAツールを活用したリードナーチャリング ■営業連携・商談創出 ・商談創出計画の立案とターゲットリスト作成 ・セールスメール・フォーム営業の企画実行 ・インサイドセールスとの連携強化 ■PMF推進 ・顧客インタビューとフィードバック分析 ・競合分析と差別化戦略の立案 ・プロダクトチームへの市場インサイト共有 描けるキャリアパス 成果・実績次第で、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。 またご本人の志向性に合わせて、マーケティングのスペシャリストとして、キャリアを歩むこともできます。 他にも、セールスイネーブルメントなど幅広いキャリア選択が可能なポジションとなります。 配属予定部署 JAPAN AIマーケティング部 計14名(2025年9月時点) ・CMO|30代後半男性 ・マネージャー代理|30代後半男性・30代後半男性 計2名 ・リーダー|30代後半・30代前半・20代後半 計3名 ・メンバー|3名 +業務委託|5名 入社後に関して ■OJT 入社後、同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 ゆくゆくは、リーダーとして、部下の育成にも携わっていただきます。 このポジションの魅力 1AIプロダクトのPMF達成を主導できる 生成AIという革新的な技術領域において、プロダクトのPMF達成という最も重要なフェーズを、マーケティング面から主導できます。市場のニー ズを捉え、プロダクトの価値を証明し、スケールする土台を作る醍醐味を味わえます。
必須条件 以下12を満たす方。 1デジタルマーケティング実務3年以上(事業会社/代理店いずれも可) 2以下のいずれか2領域以上のハンズオン経験 - 広告運用(リスティング/ディスプレイ等)+LPO - SEO/オウンドメディア運用(企画/制作/リライト/計測) - MAを用いたナーチャリング(スコア/シナリオ/配信) - Salesforce等CRMを用いたデータ可視化・レポーティング・運用 歓迎条件 ・法人営業経験 ・複数のチャネルをディレクションした経験 ・SaaS業界またはIT・Webサービス業界の経験 ・生成AIに関する知識 求める人物像 ・変化を前向きにとらえる方 ・コミュニケーションスキルに長けた方 ・生成AIが好き、興味がある方 ・数字へのコミット意識の高い方
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500~837万
【具体的な業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務 国内外のスマートフォンアクセサリやスマート家電を含む家電製品をコミュニケーション企画、販促、広告、PRなどのマーケティング業務。 外部活用やスタッフの支援と育成、担当部門の管理業務。 自社商材のブランド構築、コミュニケーション企画、販促、プレス調整と 一部商材においては海外メーカーの代わりとして日本国内の消費者ニーズに合わせたマーケティング業務を行っております。 主な取引先:メーカー、広告代理店、印刷会社と協業し進めております。
【必須スキル】 ・コミュニケーション企画、広告(WEB広告だとなお可)、販促など業務スキル。 (コンシューマ関連におけるマーケティング経験があれば尚可。) ・Excel、パワーポイントを利用した資料作成経験。 【望ましい知識・経験】 ・IoT、家電製品などマーケティング業務の知識や経験。自らで企画立案できるスキル。 ・2年間以上の販促、広告、デジタル、広報などの業務経験。 ・事業会社でのマーケティング(ブランド構築、コミュニケーション戦略、販促、広告等)の経験
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