電通デジタル【CP】法務担当

職種

• その他法務/知財

• コンプライアンス

• 知的財産

仕事内容

ビジネス法務全般をお任せいたします。当社働きやすい会社環境を整えている最中です。未整備の部分もまだ多いですが、世界一のデジタルマーケティングカンパニーを目指す当社で、誰もが憧れる会社を一緒につくって頂ける方を歓迎しています。 ＜具体的には＞ お客様との取引に際し、契約段階から関わり事前にトラブルを防止することが目的の業務です。 契約書審査/作成/交渉 知的財産関連業務（商標権、著作権） 個人情報保護法に関連する業務 内部統制 、コンプライアンス対応（社内の懲戒対応を含む） その他自社の法的問題の検討

求める能力・経験

【下記いずれかに当てはまる方】 ・法学専攻且つ隣接分野の業務経験（知財や商標の取り扱いなど）のある方 ・企業法務部においての実務経験 ・司法修習生又は弁護士に該当する方

学歴

大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（博士）、大学院（法科）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜800万円

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:30〜17:30

フレックスタイム制

有

休日・休暇

122日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※採用時グレードにより決定

配属先

転勤

東京オフィス

住所

東京都港区

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

制度備考