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    エージェント求人

電通デジタル【コマース】リテールメディアプランナー

400~1000

企業名株式会社電通デジタル

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • 広告運用

  • 商品企画

  • 市場リサーチ/データ分析

仕事内容

  • 調査実施企画
  • 店舗調査
  • 分析
  • 広告運用
  • プロモーション計画策定
  • 調査報告
  • 市場調査
  • 調査コンサルティング

クライアントの販促課題に取り組むことを目的に、店頭接点での購買データを活用したOMOソリューションの開発支援と拡販推進。 【具体的な業務内容】 ・購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニング ・個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発 ・ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信

求める能力・経験

  • 調査実施企画
  • 店舗調査
  • 分析
  • 広告運用
  • プロモーション計画策定
  • 調査報告
  • 市場調査
  • 調査コンサルティング

【求める人財要件】 ・リアル店舗接点での購買行動に紐づいたデータ分析経験 ・OMOを活用したプロモーション経験 【特に歓迎するご経験】 ・販促領域にまつわるリテール業界の幅広い知識、知見 ・デジタルメディアやリテール企業との販促商品開発経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜1000万円

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:30〜17:30

フレックスタイム制

休日・休暇

122日 内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※採用時グレードにより決定

勤務地

配属先

転勤

東京オフィス

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

制度備考

最終更新日: