【京都】広報(IR業務)/スタンダード上場/年間休日126日/完全週休2日制◎
400~450万
星和電機株式会社
京都府 城陽市
400~450万
星和電機株式会社
京都府 城陽市
IR
当社の広報担当としてIR業務(短信、有報の作成)をお任せします。将来的にはSDGsの推進業務も担っていただき、弊社のサステナビリティ経営に寄与いただきたいです。 ※変更の範囲:当社業務全般(基本的には企画戦略本部の内部での業務を中心にキャリア形成を予定しております。)
【必須】 ■決算短信や有価証券報告書作成の経験 【求める人物像】 ■SDGs推進のために社内コミュニケ―ションが取れ、社内において高いプレゼンスが出せる方。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~450万円 月給制 月給 240,000円~281,000円 月給¥240,000~¥281,000 基本給¥240,000~¥281,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.0ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(完全週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【研修制度について】 OJT教育制度/階層別研修/通信教育受講補助/eラーニング受講補助/社外セミナー参加等様々な研修あり
企画戦略本部
当面無
京都府城陽市寺田新池36番地
JR奈良線城陽駅 徒歩15分 近畿日本鉄道近鉄京都線寺田駅 徒歩20分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更範囲:当社全拠点(基本的には管理部門は本社のみの為、本社勤務を想定しております。)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 独身寮有(年齢制限有)、社宅無
有
財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、契約保養所、世帯手当、地域手当、家族手当
【補足事項】出産・育児・介護支援に関わる制度:産休、育休、短時間制度 ※2021年度より65歳定年制を導入しています
1名
2~3回
筆記試験:無 基本的には2回を想定
■道路情報板を始めとする情報表示システムや、産業用照明機器事業でトップクラスメーカーの地位を確立しています。 ■屋外で15~20年使える表示システムを開発できる技術力の高さ、長年培ってきた経験に裏付けされる提案の幅が強み。
■道路情報板を始めとする情報表示システムや、防水・防爆形等の産業用照明事業を展開。各事業分野で高い実績を残し、それぞれの専門分野においてトップクラスメーカーとしての地位を確立してきました。 ■デジタル機器から発生する電磁ノイズ障害への対策を行う、電磁ノイズ対策(EMC)製品事業も展開。 ■これからも培ってきた独創的な発想力と技術力を軸に、更なる革新的な製品づくりに取り組み、業務拡大に努めてまいります。 【事業優位性】当社は、公益性の高い事業展開と特殊性の高い製品展開により、それぞれの事業のトップメーカーとしての地位を確立しております。また、新規事業領域の拡大も積極的に進めております。
〒610-0192 京都府城陽市寺田新池36番地
■北海道支社■東北支社■東京支社■中部支社■関西支社■西日本支社
情報表示システム、産業用照明機器、道路・トンネル照明機器、照明用LEDモジュール製品、ノイズ対策製品、配線保護機材製造・開発事業
■星和テクノロジー株式会社■株式会社デジテック■常熟星和電機有限公司 ■SEIWA ELECTRIC (VIETNAM) Co.,Ltd.■常熟星電貿易有限公司
スタンダード市場
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | 2022年12月 | 23,429百万円 | 1,575百万円 |
前期 | 2023年12月 | 23,760百万円 | 1,159百万円 |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日: