14937【不動産仕入営業】年収2000万円可◆未経験可◆転勤なし◆プライム上場
400~1000万
企業名非公開
埼玉県草加市, 東京都大田区, 静岡県静岡市
400~1000万
企業名非公開
埼玉県草加市, 東京都大田区, 静岡県静岡市
不動産用地仕入
不動産個人営業
中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業 【具体的には】 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。 また買取後の販売方法も自由。 最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。 配属部署には約30名の営業が在籍。 そのほとんどが当社の仲介事業で店長の実績を持つ精鋭部隊です。 ◎不動産営業の経験があれば活躍可能 培ってこられたノウハウや相場観をそのまま仕入れに活かすことが可能。 買取営業へとスムーズに転身することができます。
【必須条件】 以下のいずれか ・不動産売買に関する何らかの営業経験があるかた ・業界経験がない方:生命保険、金融系営業出身者 【フィットする人物像】 目標必達マインドがある方 コミュニケーション力がある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1000万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 転勤なし 平均残業時間:10~15時間
115日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
GW 夏季 年末年始 産前産後 育児 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:400万円~1000万円 月給30万円~83万円+インセンティブ ※ご経験・能力等を考慮のうえ決定します 【固定残業代】 試用期間中は月給300,000円~830,000円(固定残業代含む)+諸手当 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分(5万8100円~16万800円)を支給。 超過分は別途支給。 【モデル年収】 3,530万(40歳/入社8年目)月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目)月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 昇給:1回(8月)※会社業績及び就業規則に準ずる。
有
埼玉県草加市
東京都大田区
静岡県静岡市
愛知県一宮市 愛知県名古屋市 三重県四日市 滋賀県草津市 京都府京都市 奈良県橿原市 兵庫県姫路市 岡山県岡山市 ほか
資格取得支援制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 ・OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/研修施設/階層別研修/事業部内研修 ◆各種手当 ・通勤交通費 ・子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) ・ガソリン手当(2万円/月) ・車両手当(2万5000円/月) ・車両保険手当(3000円/月) ・資格手当 宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 一級建築士…5万円/月 二級建築士…2万円/月 不動産鑑定士…2万円/月 1級建築施工管理技士… 2万円/月
グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理
プライム市場
最終更新日:
325~900万
【仕事内容】 業界大手の住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」の営業をお願いします。 【新築そっくりさん とは?】 -大規模リフォーム受注実績No1- 建物の構造躯体のみを残して全て解体撤去し、設備、内装、下地材から配線、配管、間取りまで 全てを⼀新し、専有部を新築同様に再⽣。 間取りも水廻りも自由自在にデザインでき、お客様が描く住まいの理想、こだわりをオーダーメイドで実現できるサービスです。 <サービスができた背景> 阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で 快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で 建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。 また、リフォームが必要となる中古住宅が加速度的に増え続けており、高齢化社会の中でバリアフリー化のニーズが高まっているのもお客様に選ばれる要因です。 【具体的な仕事内容】 ・リフォームを検討されているお客様のフォローをお願いします。 商品説明から現地調査、プラン提案、見積、契約、施工管理まで一貫して担当することができますので完成までお客様と伴走することができるためやりがいが大きいです。いわゆる、建物を右から左に流すだけのお仕事ではありません。 ・お客様からの資料請求や問合せ、現場見学会やイベント来場者など、 問合せが多数あり、集客は安定しており、反響営業がメインになるので、いわゆる飛び込み営業はありません。 【仕事の流れ】 ①お客様からの問合せに対応。 ②ご要望を踏まえ、リフォームプランを提案。 →リフォームプランも初めの頃は先輩が指導・アドバイスしますので、ご安心下さい。 ③色や設備、資金計画等を話し合い、全て決まれば専属棟梁に工事を依頼。 →工事中は週1回、お客様や棟梁と現場打合せ。 ④完成引渡し後、アフターサービス専任スタッフとお客様宅をフォロー。 【未経験の方でも安心のメンター制度】 先輩社員の多くが業界未経験から活躍しております。 活躍できた秘訣は、最長6ヶ月に渡って続くメンター制度の存在です。 →入社から3棟の契約が完了するまで、多くのサポートを受けることができます。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、 新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。
・建築・住宅業界の経験がある方(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施工管理、工務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等) (営業経験はなくとも設計や施工管理経験のある方が多数活躍いただいています) ・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等) ・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある方 ・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた方(職業訓練校等も可) ■歓迎資格 建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
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620~980万
■社員評価・外部評価ともに高水準 OpenWork総合評価ランキング上位1%、一流ホワイト企業ランキングtop100ランクインなど。社員が誇りを持って働ける環境です。 ■休暇制度 ・勤続3年ごとに、最大28日間の連続休暇を取得できる制度があります。自己研鑽やリフレッシュの時間に活用できます。 ・有給休暇を3日連続で取得すると3万円を支給する制度があります(半期に1回利用可能、取得率95%以上)。 ・誕生日月に有給を1日取得し申請すると1万円を支給します。 ・夏期、冬期、GWは、多くの社員が15~17日程度の休暇を取得しています。 ■キャリア形成 同社は、社員一人ひとりのキャリア形成を全力で後押しする企業文化です。 人材輩出企業として高く評価されており、地場不動産会社や上場企業の社長、外資系コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員など、数多くの優秀な人材を輩出してきました。 若手や中堅社員でも意欲を示せば大きな裁量を任されるため、挑戦の幅は無限大です。 自らの意思でキャリアを切り拓き、夢やビジョンを実現したい方にとって、最高の環境があります。 ■各種制度 ・資格取得やスキル向上のための学習費用等を、会社が8割支援する教育支援制度。 ・副業制度。副業を通して新たな価値創造につなげることを目的として副業を認めています。 ・年に一度の異動自己申告の際に、異動希望先の責任者と面談できます。自ら手を上げ直接熱意を伝えられる制度です。 ・育児により時間等の制約が大きい従業員に対し、保育料とは別にかかる保育サービス利用費用(延長保育料金、ベビーシッター代など)を補助し、金銭的負担を軽減することで仕事と育児の両立を図りやすくする制度(子ども一人当たり上限2万円/月)。 ■給与 同社は固定給+賞与による安定した収入体系を採用しており、安心しながら高収入を目指せます。 低い基本給で歩合給に依存する不動産会社とは異なり、安定と挑戦を両立。 個人の成果は賞与に反映され、努力がしっかり報われる仕組みです。 ■その他の魅力 ・業界内では珍しく、女性比率が40%以上。多様な働き方を推進する環境が整っており、産休・育休取得率100%、復帰率100%という実績があります。 ・新規事業創造コンペティションを開催。選抜されたアイデアは実際に事業化され、社員の挑戦が形になる場があります。 ・世代別、階層別の充実した研修制度で、キャリア成長を全面的にサポートします。 【採用について】 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。 ■用地仕入れ、企画開発 不動産業界の花形である「用地仕入れ・企画開発」の中核業務です。 分譲マンション、戸建、ホテル、商業施設など、多彩な建物の企画・推進を手掛けます。 どのような建物を企画すれば、その街が活気づき、地域と企業の利益を最大化できるかを描きながら土地を仕入れます。 さらに、用地取得から着工、竣工まで1〜2年にわたり、プロジェクト全体をマネジメント。 街づくりの最前線で、構想をカタチにするやりがいがあります。 ■新築住宅販売 プロジェクトマネージャーとして、分譲マンションや戸建の販売戦略を一手に担います。 戦略立案、マーケティング、プロモーション、収支管理、メンバーマネジメントまで、販売プロジェクトの全工程を統括。 市場を読み解き、チームと共に価値ある住まいを生み出す、やりがい溢れるポジションです。 ■買取再販 個性あふれるリノベーションマンションを創り出す仕事です。 中古マンションの仕入れから商品企画、デザイン、販売まで、一連のプロセスを自ら手掛けます。 古い物件を魅力的に生まれ変わらせ、街と暮らしに新しい価値を提供するやりがいがあります。 ■事業用不動産のコンサルティング 数億〜数十億円規模の事業用不動産の販売・仲介を通じ、資産家・機関投資家・法人経営者に対して戦略的なコンサルティングを行います。 大規模案件に携わり、クライアントの資産価値向上を実現する、やりがいと影響力の大きいポジションです。 ■企画運営、マーケティング 例えばシェアハウスを開発する際、「この街だからこそ求められるコンセプトは何か?」をゼロから考えます。 そこから、住む人のライフスタイルを想像しながら、間取りや内装、導線設計などを企画。 物件完成後は、入居者募集に向けてマーケティング・広報・集客など一貫して手がけます。 さらに、シェアハウスならではの共用部を活かして「入居者が自然と交流し、暮らしを楽しめる仕掛け」を企画するのも大事な役割です。 季節のイベントやワークショップなど、入居者の声をもとに新しい企画を生み出しています。
【必須】 社会人経験1年以上 【歓迎】 何らかの営業経験 不動産業界でのご経験 周囲を巻き込み大きな事業を推進した経験
・住宅分譲事業(新築マンション・新築一戸建て・タウンハウス等の開発、分譲) ・ソリューション事業(投資用不動産の開発・販売、賃貸運営、法人向け仲介等) ・宿泊事業(都市型宿泊施設の開発・運営) などの事業に取り組む不動産デベロッパーです。
470~1400万
\不動産のプロとして、クライアントの課題解決に挑む!/ 投資用・事業用不動産を中心に、売買仲介営業をお任せします。 単なる物件の仲介にとどまらず、クライアントの多様な課題に対し、不動産を通じた最適なソリューションを提供するコンサルティング営業です。 【主な業務内容】 ・投資用・事業用不動産の売買仲介営業 ・クライアントのニーズに合わせた調査・分析・評価 ・情報リソースを駆使した不動産の提案・クロージング ・買取、不動産M&A、開発、アセットマネジメント(AM)などのサービス提案 ・個人営業とチーム営業(大規模案件は部門横断のプロジェクト対応) 【取り扱う不動産】 ・投資用・事業用不動産 ・底地・借地 ・住宅用不動産(土地・戸建・マンションなど) ・価格帯:数千万円~数億円まで幅広く対応 【顧客層】 ・個人富裕層、投資家 ・一般法人、事業法人 ・商社、デベロッパー、ゼネコン、金融機関、保険会社 ・税理士・会計士などの士業連携先 ・海外投資家(例:台湾・香港) 【この仕事の魅力】 ・自らの提案で大きな価値を生み出せるやりがい ・億単位の取引を経験できる成長機会 ・幅広い不動産・サービスを扱うことで高い専門性が身につく ・顧客の経営・資産戦略に深く関われる
【必須要件】 大卒以上、提案営業経験者(個人・法人問わず) 【必須】普通自動車免許 <下記いずれかに該当する方 歓迎です!> ◎お客様に対し継続した提案営業を行っていた方/業種不問 ◎不動産・建築業界経験/売買、リーシング、PM、建築営業など ◎金融業界/銀行、証券、保険営業経験 ◎投資ファンド経験者、AM業務経験 ◎宅建士資格保有 <こんな方が活躍しています!> ◎信頼構築力、企画提案力と行動力ある方 または上記の能力を伸ばしたい意欲ある方 ◎今後さらに発展する部門の核となるメンバーとして力を発揮したい方 ◎キャリア・スキルを活かし、決まり切った業務ではなく、自らのアイデアで活動したい方
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700~1150万
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生」に強みを持つ当社で、 不動産用地・既存収益不動産の仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。 ・不動産開発用地および既存収益不動産の仕入れ業務全般 (情報収集からクロージングまでの一連の業務) ・ 既存収益不動産のバリューアップ業務全般
【必須条件】 ・不動産用地・既存収益不動産の仕入れのご経験を5年以上お持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・不動産証券化マスター ・不動産鑑定士
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400~1200万
お客様の住まいに関する夢や希望をヒアリングし、 理想の住空間を創り上げる提案をします。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【営業スタイル】■100%反響営業です。展示場にお越し頂いたお客様や、資料請求されたお客様への対応なので、顧客満足だけに一点集中することができます。 ■間取りプラン~予算の見積もりまで、幅広く担当することができるので、住宅完成時の喜びはひとしおです。【正当な評価】インセンティブの割合が高く、入社年次に関係なく完全実力主義です。入社3年目で管理職になった社員や、年収1000万円を超えた社員もいます。
【必須】注文住宅営業又は分譲住宅営業経験者(規模は問いません) 【働き方】残業削減・労働環境の改善に取り組んでおり、残業は20時間に収められています。★プライベートと仕事を両立して働けます 【魅力】■ヤマダHDのグループシナジーを活用した集客導線が確立されています。■家具家電も含めた「くらしまるごと」を提供できる強みがあります。 スマートハウスや家具・家電を含めたスーパーフル装備住宅を展開しており、住宅業界において注目を浴びています。■不動産業ではなくハウスメーカーとして蓄積されたノウハウがあるため、仕入から企画・販売という一連の流れを高いクオリティで自社で完結することができます。
■建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理■不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋■家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買■フランチャイズ加盟店に対する経営指導
400~1200万
お客様の住まいに関する夢や希望をヒアリングし、 理想の住空間を創り上げる提案をします。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【営業スタイル】■100%反響営業です。展示場にお越し頂いたお客様や、資料請求されたお客様への対応なので、顧客満足だけに一点集中することができます。 ■間取りプラン~予算の見積もりまで、幅広く担当することができるので、住宅完成時の喜びはひとしおです。【正当な評価】インセンティブの割合が高く、入社年次に関係なく完全実力主義です。入社3年目で管理職になった社員や、年収1000万円を超えた社員もいます。
【必須】注文住宅営業又は分譲住宅営業経験者(規模は問いません) 【働き方】残業削減・労働環境の改善に取り組んでおり、残業は20時間に収められています。★プライベートと仕事を両立して働けます 【魅力】■ヤマダHDのグループシナジーを活用した集客導線が確立されています。■家具家電も含めた「くらしまるごと」を提供できる強みがあります。 スマートハウスや家具・家電を含めたスーパーフル装備住宅を展開しており、住宅業界において注目を浴びています。■不動産業ではなくハウスメーカーとして蓄積されたノウハウがあるため、仕入から企画・販売という一連の流れを高いクオリティで自社で完結することができます。
■建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理■不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋■家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買■フランチャイズ加盟店に対する経営指導
333~4500万
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、 オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪(チーム)/午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 🔹座学研修:専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 🔹OJT研修:先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間+他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶ワンストップの提案力 建築だけでなく「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、オーナー様へのトータルサポート提案が可能です。 そのため、営業として「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 🔶業界最大手の実績と信頼 借り上げ戸数は日本一(業界トップクラス)。 その実績がオーナー様の安心材料となり、営業活動を後押しします。 「大東建託だからこそ」提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 🔶情報を蓄積した独自システム 他社では本当に“何もない”ところからの飛び込み営業になることも多いですが、 当社ではオーナー情報を蓄積した独自システムがあるため、効率的に動けます。 その分、営業で一番大切な提案やコミュニケーションに集中できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 ※大学/大学院を卒業・修了後、3年未満の方は<第二新卒枠>で選考いたします。 条件面の違いは求人票にてご確認ください。 内定の可能性が高い人 <こんな方を求めています> ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 …… 人と話すのが好きな方が活躍中! …… 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、 人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中! 当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。 もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。 努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です
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1500~3000万
主な業務内容 ・デベロッパーやゼネコン等への情報収集・アプローチ ・収益不動産(マンション・ホテル等)の仕入れ、利回り計算、収支計画検討 ・売却情報の収集、調査、契約関連業務、決済フォロー ※仕入れ情報は1日約7~8件ペースで獲得できており、チャンスが豊富です。
不動産売買の経験をお持ちの方(売買仲介・仕入れ・販売など) 、一棟もののマンションなどを扱った方は即戦力として優遇
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400~1500万
仕事内容 お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。 簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、 「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 ■担当していただく仕事 次の仕事をお一人でご担当いただきます。 ①投資用にふさわしい物件を仕入れて、 ②仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する 覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。 01.物件仕入れ 電話営業やDMの反響、インターネットからの査定依頼や顧客・業者からのご紹介で物件を仕入れる 02.物件情報の登録・公開 仕入れた物件を買ってくれる人を探すために、インターネット広告を出す。その登録など公開準備を行う 03.購入希望者への提案・商談 公開物件にご興味を持っていただいたお客様を対応。物件資料の送付、商談内容の記録、購入のお申込み等 04.決済・引き渡し準備 契約が決まれば契約書類の作成、入出金の依頼・管理を行う。決済完了後、清算金の計算をしてお客様に物件を引き渡す ■投資用不動産とは? マンションを部屋単位で購入。 その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。 お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
《求めるスキル・経験》 〇人と接するのが好き 〇物事に意欲的に取り組んだ経験
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500~800万
◎現在のチーム状況 発電所建設に必要な土地の買取を担う当チームは、**完全在宅勤務(初日のみJR浜松町駅最寄の本社へ出社)**を基本とした働き方を採用しています。知識・経験豊富な専門スタッフと連携しながら用地の買付を進める体制のため、新規ノルマに追われる営業ではありません。 現在の営業スタッフ6名のうち5名が子育て中のママ。 お子さまの学校行事や急な発熱などにも理解があり、ライフスタイルに配慮しながら長く働ける環境が整っています。 事業・プロジェクト拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。不動産や再生可能エネルギー業界が未経験でも問題ありません。専門的な判断は社内の専門スタッフが担うため、必要なのは土地所有者さまの想いを丁寧にヒアリングするコミュニケーション力と、新規プロジェクトを成功に導くための企画力・推進力・柔軟な営業戦略を考える力です。 これまでに培ってきた営業経験を活かしながら、勤務条件が柔軟な環境のもとで営業力・企画力・推進力をさらに磨ける職場です。リモート勤務でも孤立しないよう、日々オンラインMTGを実施し、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 なお、ノルマや詰められるような営業スタイルは一切ありません。 土地所有者さまとの信頼関係を大切にしながら、社会的意義の高い再生可能エネルギー事業を一緒に前に進めていくチームです。 ◎お任せする業務 売却希望のある土地の所有者様と、事業用地の条件をすり合わせて用地の買付を行うお仕事です。条件や用地の判定は、経験・知識豊富な開発専門スタッフと協働します。 【職務詳細】 ■営業内容 用地仕入れのインサイドセールスで、土地の買取のご提案からクロージングまでお任せします。 ー用地の利用目的である事業説明や質疑応答 ー土地の買い取り交渉(お断り対応も含む) ー購入までのフローの説明 —契約書のご案内、質疑応答 ー成約(クロージング) ー登記手続きのご案内 土地所在地や客先への訪問はありません。 ※営業手法はダイレクトメール発信後、主に電話で行います。その他メール、LINE、郵送書面を活用します。見込顧客が法人の場合はオンライン商談も実施します。提案書等の文書は雛形があります。 ※現地の環境確認や訪問が必要な場合は開発専門スタッフと協業します。 ■付随するリサーチ・事務内容 ・見込土地を選定するためのリサーチ業務(候補地探し) ・登記簿謄本や公図の取得 ・法務局や行政機関への照会 ・文書作成、契約書内容の確認 ・土地代決済のための社内稟議申請 ※いずれもオンライン上で行います。社内開発ツールも利用します。操作方法はOJTでご案内します。
■必須条件 ・営業職のご経験(クロージングまで) ・再エネ業界に興味がある方 ・不動産取引にご関心がある方 ・一般的なビジネスマナーをご存知の方 ・ビジネスメール、提案書の作成ご経験がある方 ・チャットやオンラインMTG等のでオンラインツールのご利用経験のある方
発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。 コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。