RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

電通デジタル【DDGC】グローバルアカウントプランナー(デジタル広告領域)

400~1000

株式会社電通デジタル

東京都港区

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

  • 広告/メディア法人営業

  • その他Web/デジタルマーケティング

仕事内容

  • 戦略立案
  • 広告運用
  • メディアプランニング
  • 営業
  • 代理店営業

グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • 広告運用
  • メディアプランニング
  • 営業
  • 代理店営業

<いずれか必須> 総合広告代理店での営業経験(デジタル業務含む) リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験(事業会社/代理店問わず) <必須> ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方 Excel, Powerpoint業務使用経験 ロジカルな提案書作成スキル

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜1000万円

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:30〜17:30

フレックスタイム制

休日・休暇

122日 内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

※採用時グレードにより決定

勤務地

配属先

転勤

東京オフィス

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    [東京]新規開拓営業◎残業10h/年休124日/アリババGr/日本企業の海外進出を支援

    650~800

    アリババ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に有効活用いただき,海外販路拡大を支援いただくことがミッションです。 ■海外への販路拡大の提案し,様々な企業の経営者と接点を持ち,企業が持つ経営課題に関わることがきます。 ■自社開催セミナーからのリードや,アライアンス先から提供されるリードに対して新規開拓営業(商談~クロージングまで)の担当もしていただきます。 【働き方】平均残業10h/年休120日以上/土日祝休み/フレックスタイム

    求める能力・経験

    【必須】■無形商材の法人営業経験 3年以上 ■社会人経験 5年以上 ■新たな戦略/戦術の立案と結果へのコミット力 ■難易度の高い課題にチャレンジした経験 ■Excelを用いた数値分析スキルや,またプレゼンに使用 できる基本的なPPTスキル 【歓迎】◆営業で高い実績を出した経験 ◆リーダー/マネジメント経験 ◆英語力or中国語力 ◆アライアンス推進経験 ◆事業企画/プロジェクト企画経験

    事業内容

    ■BtoBおよびBtoCの海外進出支援サービス ■アリババグループの提供する各種サービスの展開

  • エージェント求人

    三菱総研 

    700~1200

    株式会社三菱総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    DX戦略策定: デジタルトランスフォーメーション(DX)の戦略立案および推進計画策定。 DXジャーニーの策定: DX推進のプロセスを包括的に計画し、実行に導くためのサポート。

    求める能力・経験

    経験: コンサルティング会社または事業会社における戦略立案や戦略推進等の実務経験が5年以上。 特に経営管理、SCM等の分野での実務経験が3年以上。 スキル・資格: 実務経験に基づいたスキル。 高い論理性を持ち、データに基づいた客観的な分析・プレゼン能力を有する。 社会課題や経営課題に対してデジタル技術を活用することへの強い関心と好奇心を持ち、変化を恐れないマインドセット。 前向きかつ自律的な思考で、目標達成に向けて主体的に活動できる能力。 顧客やプロジェクトチームとの信頼関係を築き、チームプレイを優先できる能力。 求人票に頻出するキーワード(200文字以下)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌸【品質改善】年収~2000万・副社長直下|【良い品質】を体現する状態をつくる部署です

    500~900

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ※数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ 楽天グループは、「利用するたびにユーザーの信頼が積み重なり、その信頼が経済圏内の次の利用を生みだしている状態」を品質のあるべき姿として定義しています。 ■部署・サービスについて グループ品質部は代表取締役でもあるCOO直下で、楽天が長期的に成長を続けるための競争力の源泉として「グループ全員が【良い品質】を体現する状態をつくること」を目指す部署です。業務は大きく2つに分けられます。 1.事業がユーザーの信頼を獲得/維持して成果を生む構造を設計/実装すること ・NPSやVoC、インシデント等の品質指標を分析し、各サービスに改善提案を行う ・事業と改善施策を実装し、再現性を高める仕組みを構築する 2.グループ横断機能の品質ボトルネックをプロセス分解の上構造的に改善すること ・カスタマーサポートや開発などグループ共通の機能について、改善プロジェクトを企画推進する ・プロセス分解に基づき、AI等を活用しながら恒久的な仕組みを構築する ■業務内容 <主な業務内容> ・品質指標(VoC、NPS、レビューなど)と経営指標の相関を分析し、経営層への示唆出しを行う ・重点品質指標について、あるべき姿とのギャップを明確にし、改善のための企画提案を行う ・目的の一貫性、プロセス分解等の観点から、改善アクションのプロジェクトマネージを行う ・改善アクションの結果を検証し、PDCAサイクルを回し、恒久的な仕組やフレームワークに落とし込む ・一連の取り組みを経営陣含むステークホルダーへコミュニケーションし文化醸成に繋げる <具体的なプロジェクト事例> 営業組織の品質改善プロジェクト ・KSF/KPIの分解整理による目的の一貫性創出 ・ハイパフォーマーの営業プロセス分解による活動仕組み化 カスタマーサポートたらい回し削減プロジェクト ・グループ横断業務分掌整理、新規業務のトレーニングパッケージ提供 ・Chatbot開発による問い合わせ自体の削減 ■働く環境 <組織構成> ・人数 約10~15名(部長配下に2名の室長、各室約5名規模) ・年齢層:20~40代 ・新卒中途割合:3割が新卒 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例 グループ品質部で経験を積んだのち、関与先の一線部署に異動することもあります。より大きな経営品質プロジェクトにアサインされることもあります。

    求める能力・経験

    必須要件: ・コンサルティング、もしくは事業会社における課題解決/品質改善業務経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力 歓迎要件: ・部門横断でのプロジェクトマネジメントスキル、またはプログラムマネジメントスキル ・経営指標、もしくは品質指標(NPS/VoCなど)などの分析経験 ・チームマネジメントスキル ・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「スマートエイジング」を広めるSNSプロモーション|オルビス

    500~700

    • PC/Web
    • 新規事業
    • 効果検証
    • 検証
    • 戦略立案
    • 制作
    • 制作ディレクション
    オルビス株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 オルビスの掲げる「スマートエイジング」という価値をより多くの方に届けるため、既存事業にとどまらず、「未来に向けた新たな成長ドライバーの創出」を、事業戦略の大きな柱のひとつに据えておいています。 本ポジションは、オルビスの新規事業ローンチ後の認知拡大を目的とした、プロモーション企画・実行・効果検証の戦略立案から実行までを担っていただける方を募集します。 <具体的な業務内容> ・SNSを用いたWEBプロモーション施策の戦略立案から実行 ・クリエイティブ、コンテンツのディレクション ※ご希望に応じて新規事業の立案もお任せします <PRポイント> ★大手化粧品メーカー。 ★数百億円以上の売り上げ規模を持つ企業にして、現在第二創業期というフェーズ。一定以上の規模感を持ちながらも変革期を迎える企業でのご経験をキャリア形成に組み込み、キャリアを積み上げるチャンスです。 ★フレックスタイム制やリモートを導入しており、柔軟な働き方が可能。

    求める能力・経験

    必須経験 ・toC事業における認知拡大を目的としたSNSアカウント運用経験 3年以上 ※事業会社、代理店どちらでも可 ◆尚可経験 ・化粧品メーカーでのご経験 ・クリエイティブ制作ディレクション経験 【求める人物像】 高いコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方 チャレンジ精神が高く、困難なことにも果敢に挑戦しようとする姿勢がある方 変化対応力が高く、常に新しいことに挑戦する意欲の高い方 ビューティーに関わる商材やサービスに、興味関心が高い方

    事業内容

    化粧品(スキンケア、メイクアップ) 栄養補助食品 ボディウェア(インナー等)の企画・開発 通信販売・ECおよび直営店舗販売 [corp.orbis.co.jp]

  • 企業ダイレクト

    ◎サブリーダー候補/製薬・医療業界向けのマーケ支援コンサルタント/リモート可

    700~1000

    株式会社QLife東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。入社5~6カ月後を 目安にサブリーダーへ着任いただき、3名~4名程度のチームマネジメントをお任せします。【業務内容】クライアント(製薬メーカー)が抱える課題のヒアリング抽出/マーケティング施策の提案、プレゼンテーション及び施策方向性の決定/施策内容の社内共有 ※サブマネージャー着任後はメンバーマネジメント(進捗管理、1on1などでのコミュニケーション機会の創出など)/自チーム内での担当案件のフォローをお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】■専門スキル…製薬業界におけるマーケティングの実務経験(3年以上目安)/マルチステークホルダーとの折衝・ディレクション経験/薬機法・プロモーションコードに関する基礎知識/データに基づいた効果 測定・改善提案スキル■マネジメント…3名以上のチームマネジメント経験(1年以上)/プロジェクトマネジメント(PM)スキル/プレイングマネジャーとしての行動力/ ■月1回のチーム出社日以外は、業務に支障がない範囲で出社と在宅勤務の選択が可能です。

    事業内容

    ■生活者・医療者対象の医薬マーケティングソリューション提供、WEBやアプリ制作、  システム構築等のITソリューション提供、医療分野のニュース、情報データベース  等のコンテンツ供給、医療機関支援サービス

  • 企業ダイレクト

    【法人営業】出向求人/WEB集客支援/福利厚生◎

    400~600

    GMO TECH株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    MEOツール『MEO CHEKI』を中心としたデジタルマーケティング支援のさらなる売上向上に向けて、アポイント創出から受注までを一気通貫で担うフィールドセールスを募集します。 【詳細】★テレアポ(新規開拓) ■MEOツールを中心とした新規アポイント獲得 ■営業目標から逆算したKPI設計・実行 ■トーク・リスト・時間帯などの改善PDCA ★商談(フィールドセールス) ■自身で獲得したアポイントへの商談対応 ■MEO/SEO/広告/AI対策などを組み合わせた提案 ■商談数・単価・受注率の設計と管理 ■クロージングまで担当

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■法人営業経験3年以上 ■新規開拓営業の経験 【キャリアプラン】★スペシャリストコース ■MEO/デジタルマーケ領域の専門性向上 ■高単価案件・大手案件の受注 ■営業の勝ちパターン構築 ★ゼネラリストコース ■営業マネジメント ■KPI設計・育成・組織づくり ■セールス戦略の立案・推進

    事業内容

    AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業  4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般

  • 企業ダイレクト

    【カスタマーグロース】出向求人/WEB集客支援/福利厚生◎

    400~500

    GMO TECH株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    MEOサービス「MEO CHEKI」を通じて約7万店舗の集客支援を行っております。担当顧客のNRR(売上維持率)の最大化や顧客の事業成長(店舗集客・MEO事業)の継続的支援を行います。 【詳細】■活用状況の分析・定期レビュー ■カスタマーグロース(アップセル・クロスセル) ■プロダクトフィードバック ■オンボーディング・活用支援 ※顧客の活用フェーズに応じて「活用支援」と「収益最大化」の両面からコンサルティングを行います。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■法人顧客との折衝経験2年以上(営業・CSなど不問) ■顧客課題をヒアリングし提案した経験 【キャリアプラン】★スペシャリストコース ■SwipeKitおよびローカルマーケティング領域の専門性向上 ■CVR改善・戦略高度化 ■プロダクト価値最大化への貢献 ★ゼネラリストコース ■CS組織のマネジメント ■KPI設計・戦略立案 ■組織づくりへの関与

    事業内容

    AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業  4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般

  • 企業ダイレクト

    【カスタマーサクセス】出向求人/WEB集客支援/福利厚生◎

    400~500

    GMO TECH株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    スワイプ型LP『SwipeKit』はCVR向上・離脱率低減の成果から導入企業が急増しており。顧客成果創出と継続利用を担うカスタマーサクセスの強化が必要となっているため事業成長を牽引いただけるCSを募集します。 【詳細】■オンボーディング支援 ■解約率削減に向けた戦略立案・実行 ■問い合わせ対応 ■プロダクト改善へのフィードバック ■パートナー支援

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■社会人経験2年以上 ■営業またはカスタマーサクセス経験 【キャリアプラン】★スペシャリストコース ■SwipeKitおよびローカルマーケティング領域の専門性向上 ■CVR改善・戦略高度化 ■プロダクト価値最大化への貢献 ★ゼネラリストコース ■CS組織のマネジメント ■KPI設計・戦略立案 ■組織づくりへの関与

    事業内容

    AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業  4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般

  • 企業ダイレクト

    【事業投資・バリューアップ責任者】自社のITアセットを武器に80兆円市場を再編

    1200~

    株式会社TAPP東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産領域におけるM&A・事業投資の戦略策定から、投資後のハンズオンによるバリューアップを主導します。対象事業に深く入り込み、当社のIT基盤を駆使して収益構造の抜本的改善とスケーラビリティを確保します。 【具体的には】 ■投資戦略とソーシング:市場再編領域の特定、DD、バリュエーション、クロージングの主導。 ■ハンズオン支援:投資先の経営参謀として、IT・マーケティングアセットを注入し収益を改善。 ■プラットフォーム構築:複数投資先の垂直統合やシナジー創出を設計し、業界標準を塗り替える。

    求める能力・経験

    【必須】■投資先の変革を粘り強く推進した経験 ■経営層との折衝経験 ■意思決定をリードした経験 【尚可】■PEファンドやM&A実務経験 ■財務・法務・ビジネスの統合的判断力 【採用背景】既存モデルの延長ではない「非連続な成長」を加速させるため、外部アセットの獲得と再生を担うプロフェッショナルを求めています。 【当社の強み】300億超の売上を誇る安定基盤と、自社開発のIT・マーケティングノウハウを投資先に即座に投入できる実行環境。 【求めるスタンス】現場の従業員と同じ目線に立ちつつ、投資家としての冷徹な判断も辞さないバランス感覚。

    事業内容

    ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務

  • 企業ダイレクト

    【戦略コンサルタント(シニアマネージャー)】次世代ボードとして全社構造改革

    1200~

    株式会社TAPP東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    シニアマネージャーとして、経営戦略を実行に移すための組織変革、経営資源の最適配分、全社トランスフォーメーションを主導します。CEOのパートナーとして、313億円の基盤を活かした構造改革を担います。 【具体的には】 ■次世代ボードとしての組織変革:戦略実行のための組織文化・制度の再設計をリードし、組織を牽引。 ■経営資源の最適配分:ヒト・モノ・カネの優先順位を決定し、非連続な成長を生む攻めの投資を統制。 ■全社構造改革:80兆円市場におけるポジショニングを再定義し、中長期的な競争優位性を構築。

    求める能力・経験

    【必須】■コンサルファームでのPjM経験 ■経営層との合意形成リード経験 ■主体的な意思決定経験 【尚可】■経営者への営業・コンサル経験 ■財務・法務・ビジネスの統合的判断力 【採用背景】既存モデルの延長線上にない成長を実現するため、組織を「熱狂」させ、構造そのものを書き換えられる変革リーダーを求めています。 【当社の強み】圧倒的な資金力とIT基盤。外部のアドバイザーではなく、当事者として数千億規模の企業へスケールさせる実戦経験。 【求めるスタンス】短期と長期の両軸を見据え、清濁併せ&#21534;む高いコミュニケーション能力。

    事業内容

    ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務