TMNF【愛媛SS】損害サービス主任

職種

• その他金融バックオフィス

仕事内容

＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ＜変更の範囲＞ 損害サービス業務の中で、担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更はございません。 ■配属先 四国損害サービス部　松山損害サービス課 損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。 なお、職場全体では20～60歳代まで30～40名程度が在籍し(内、損害サービス主任は10名程度)、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 <変更の範囲> 転居を伴う転勤はありませんが、近隣拠点への異動やグループ会社への出向可能性有

求める能力・経験

＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・PCの操作スキル（タイピング、Word、Excel） ＜求める人物像＞ ・対面や電話等で対外的に多くの方とコミュニケーション、折衝を行った経験がある方 ・コミュニケーション力や対人折衝力を仕事に活かしたい方 ・正確かつ迅速に事務処理を進める事のできる方 ・スピード感を持って業務を遂行いただける方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

無

給与

617万円〜617万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:00〜17:00 ■勤務時間備考 残業：月平均10～20時間程度 ※来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ※時間外労働が必ず生じるわけではありません

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

有給休暇：初年度13日(10/1～翌3/31入社の場合は6日)　

その他

特別連続休暇(5日間、年2回)、リフレッシュ休暇、記念日休暇、ボランティア休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■年収: 6,177,140円　※時間外給与(10時間/月)を含む ■基本給:月給380,980円　※Myチャレンジインセンティブ(20,000円)を含む ■賞与:有　年2回　6月、12月 ■支給実績:3.55ヶ月 ■退職金:有 ※想定年収には時間外給与(10時間/月)を含みます。 　計算根拠:【月給+MYチャレンジインセンティブ+時間外給与(10時間/月)】×12ヶ月+賞与 ※時間外労働が必ず生じるわけではありません ※Myチャレンジ・インセンティブは、社員が主体的に学び、研鑽を重ねながら変革に挑戦することを支援する手当です。 ※賞与はあくまで目安の金額です。なお、初年度は入社時期により賞与の一部減額が適用されます。

配属先

転勤

無

四国損害サービス部

住所

愛媛県松山市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

・松山損害サービス課　愛媛県松山市　西堀端駅　徒歩5分 ・マイカー通勤:不可

制度

在宅勤務 副業OK 出産・育児支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

・休日：完全週休二日制(土日) 、 祝日、慶弔休暇、年末年始、有給休暇：初年度13日(10/1～翌3/31入社の場合は6日)、特別連続休暇(5日間、年2回)、リフレッシュ休暇、記念日休暇、ボランティア休暇など ※年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり、前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能です。 ・福利厚生：全国の定型保養所、ベネフィットステーション法人会員、育児休業・介護休業制度、財形貯蓄制度、弔慰金、災害見舞金など ・諸手当：通勤手当　残業手当　Myチャレンジインセンティブ(20,000円) ・在宅勤務：配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 ・副業：申請が必要です。 ・定年：有　63歳 ・雇用延長・再雇用制度:有　65歳まで ・選考フロー:書類選考→筆記試験+1次面接→2次面接

制度備考