【売上数兆円規模大手小売り　全社横断DX戦略マネージャー】　８００～１５００万円

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• エージェント求人

  電通総研💡【政府・自治体・民間企業向けシステム】PM/PL

  890~1200万

  • 運用保守
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • 提案
  • 新規顧客
  • 顧客提案
  • ツール選定
  • マネージャー
  • 開発
  • 業務設計
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義
  • システム開発
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • SaaS
  • クラウド
  • GCP
  • Azure
  • アジャイル
  • PoC
  • AWS
  • アジャイル開発
  • Salesforce
  • PC/Web

  株式会社電通総研東京都港区

  電通総研💡【政府・自治体・民間企業向けシステム】PM/PL気になる

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  仕事内容

  電通グループとの協業または直販により、政府・自治体向け並びに民間企業向けに幅広くITソリューションを提供しています。これらのソリューションを技術面から推進するプロジェクトマネージャ、または プロジェクトリーダーを募集しています。上流から下流まで、プロジェクトの全てのフェーズを通して、プロジェクトマネジメント力、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。 ◆職務内容 プロジェクトマネージャ、チームリーダとして、以下の業務を実施いただきます。 ①クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析 ②ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 ③ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の推進とプロジェクトマネジメント ④新技術・新ソリューションの検証・評価 　　　 ◆このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 <キャリア> ・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。 ・同時に、チーム・部の垣根を超えた新規顧客案件等の企画・提案への参加、社内のビジネススキル/ITスキル研修や社外セミナへの参加、資格取得などを通してスキルアップとヨコの連携を深めることで、活躍の場を拡げる足掛かりを築いていきます。 ・その後、ご自身の意向も考慮した上でシステム構築案件のプロジェクトマネージャ、ソリューションエンジニアとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。 ・その他、スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。 ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。 <やりがい・魅力> 1．プライム案件として上流から下流まで一貫して携われる 要件定義よりも前の事業企画フェーズから、サービスのローンチ、運用・保守まで、全工程に関与できます。クライアントと直接向き合いながら、課題解決に向けた提案から実装までを一貫して担える環境です。 2．プロジェクトに対する高い裁量 PMは、アーキテクチャ選定、チーム編成、開発スタイルやツール選定など、プロジェクトの進め方に大きな裁量を持っています。日々進化するITトレンドに合わせて、柔軟かつ挑戦的な取り組みが可能です。 3．多様な業務領域と職種経験 BtoB、BtoC、デジタルマーケティングなど、幅広い業種・業界の案件に携われます。職種もPM/PL、ソリューションエンジニア、ITコンサルなど多岐に渡り、キャリアの幅を広げることができます。 4．電通グループとの協業によるユニークな案件 電通総研独自の案件に加え、電通グループとの協業案件も多数あります。官公庁の大型案件や、事業部門をカウンターとした案件、システムだけでなくサービスを創出する案件など、他では得られない経験が可能です。 5．公共事業の立ち上げに深く関与できる 官公庁向けの公共案件では、協業各社とともに事業事務局の業務設計からシステム開発までを一体となって進めます。 単なるシステム開発にとどまらず、国の事業そのものの立ち上げに関与するため、社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・3年以上のITシステムの設計・開発経験 （※上記に加え、いずれか１つ必須） ・顧客向け業務システムにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・顧客向け業務システムにおけるチームリーダー経験 ・政府・自治体向けのシステムの設計、開発経験 ・新サービス、新技術のPoC（実証検証）支援 ・顧客向け業務システムの企画・提案経験 ◆歓迎する経験・スキル ・プロジェクトマネジメント経験、ないしは上流工程（要件定義）の経験 ・大規模Web系開発案件または本格的なアジャイル開発に携わった経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）およびSalesforce等SaaS上での開発に携わった経験

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT

• エージェント求人

  💡官学民を横断／使えるAIエージェント開発【AI戦略コンサルタント】特許出願済の最先端生成AI技術

  600~1200万

  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 知財/特許
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • プロジェクト
  • PMO
  • 開発
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • Go
  • ツール導入
  • データ分析
  • システム要件定義
  • 要件定義
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • アジャイル開発
  • アジャイル
  • PoC

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  💡官学民を横断／使えるAIエージェント開発【AI戦略コンサルタント】特許出願済の最先端生成AI技術気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 コンサルティング事業本部　AI戦略コンサルティング部　Talent Market Place（TMP）チーム 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。 新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成AIで人的資本経営を革新する」ことをミッションとし、人材・業務の非構造データをスキル・経験・意向を表現する“意思決定可能な情報”へ変換するAIエージェントを開発・展開。 “構想→実装→スケール”を徹底し、クライアント各企業の人事戦略・施策・業務を深く理解したうえで、事業戦略と人材戦略を接続する“現場で使えるAI”を提供しています。 また、NRIの強みを活かし、官学民を横断した日本全体の人的資本経営の推進にも貢献していきます。 【募集職種の期待役割】 ・TMPチームのコアメンバーとして、生成AIを活用した人的資本経営の革新を牽引する ・経営／事業課題を捉え、テクノロジーの最適活用ポイントを見極め、顧客とともに“チャレンジ”し、革新を推進する ・生成AIを用いて非構造データからスキル・経験・意向など人事が必要な情報を構造化し、事業戦略と人材戦略を接続する意思決定を支援する ・顧客の戦略、業務、システム、理解し、様々なステークホルダーと協働しながら、AIエージェントの成果を現場へ実装・スケールさせる ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【具体的な職務内容】 ・顧客の人事戦略・人事業務プロセスを詳細に理解し、課題とあるべき姿を定義したうえでAI活用方針を策定する ・クライアント独自の判断基準を反映したスキル・経験・意向などの測定基準を定義 ・測定した情報を活用した配置・育成・採用施策の実装まで伴走する ・研修レコメンドAI、キャリア採用支援AIなどTMP派生サービスの企画・Go-to-Marketを推進し、“構想→実装→スケール”を実現する ・AI戦略コンサルティング部が手がける他プロジェクト（新規事業開発、全社AI戦略立案、DX再構築など）にも参画し、TMPに閉じない経験とナレッジを蓄積する ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・TMP事業開発：TMPビジネスの戦略構築、営業・生産・開発などの各種施策のリード ・生成AIによる人材・業務情報分析でデータドリブンンの人的資本経営/人材ポートフォリオ運用を支援 ・プロジェクトのPMO：戦略、業務、システム、AIを横断したプロジェクトの統括と推進 ・データサイエンス/AI構築：生成AIを活用した人材・業務情報の可視化・分析と各種施策を支援するAIの構築 ・AI分析基盤構築・運用：非構造データの統合・活用のためのAI分析基盤構築・運用 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・特許出願済みの最先端の生成AI技術を活用し、“構想→実装→スケール”の全工程で業界を変革できる ・戦略・業務・システム・AIの専門家と協働し、一貫支援で真の成果にコミットできる ・TMP本体のみならず派生サービスや各種施策の責任者候補として事業創造に挑戦できる ・離職防止・エンゲージメント向上・生産性向上を同時に実現し、企業と社員双方に価値を生む社会的インパクトを実感できる ・官公庁案件や顧客との共同事業開発など多様なチャレンジフィールドで経験を拡張できる

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営（PMO）で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで協働した経験 ・新規事業の事業開発（特に企画・営業）を推進した経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・生成AI／自然言語処理（NLP）のPoCまたは商用導入経験 ・タレントマネジメントシステムや人事データ基盤の導入・運用経験 ・情報システム要件定義、ツール導入、アジャイル開発経験 ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として複数案件を統括した経験 ・英語での提案・交渉経験

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  【アビーム】経営層と伴走し「経営力を高める」！本質的な企業変革に挑むマネージャー求人

  1200~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】経営層と伴走し「経営力を高める」！本質的な企業変革に挑むマネージャー求人気になる

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  仕事内容

  ■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[経営構想] 長期ビジョン・中期経営計画策定、事業戦略や成長戦略の構築、事業ポートフォリオ変革のマネジメントや資本効率経営の構想・導入・定着・浸透を支援します。 ✓[M&A・投資/撤退戦略] 買収戦略・ターゲット選定（ロングリスト/ショートリスト）、売却・カーブアウト戦略策定、資本政策策定、アライアンス/JV構築におけるビジネスモデル設計をリードします。 ✓[Deal Execution & Advisory] フィナンシャルアドバイザーとしてのディールプロセスサポートや交渉支援、財務モデリング、企業価値算定、各種DD（財務、ビジネス、カーブアウト等）の設計を担います。 ✓[グループ内組織再編] 組織再編構想の策定から、PMOや各種分科会を通じた実行支援、組織再編に伴う人事戦略・構想策定まで幅広く関与します。 ✓[チームマネジメント] マネージャー以上のポジションとして、自身のプロジェクト推進のみならず、メンバーの育成やチームの成長、ビジネス創出へも主体的にコミットしていただきます。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層や次世代リーダーを巻き込んだ長期ビジョン策定および時期中期経営計画策定、資本効率経営の構想策定 ✓PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収時のビジネスDD（Exitシナリオ含む）や大手企業によるスタートアップ買収検討 ✓大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定、および大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓【Strategy領域】コンサルティングファームや事業会社での経営層とのディスカッション・ファシリテーションを通じた経営方向性の策定・実行経験 ✓【Transaction領域】証券会社、Big4 FASでのフィナンシャルアドバイザー（FA）実務経験、または会計事務所でのM&A業務経験（公認会計士歓迎） 歓迎条件（WANT） ✓事業会社、投資銀行、コンサルティングファームにおける経営戦略・事業戦略策定やM&A推進の実務経験、ブティックファームでの戦略策定支援経験 ✓MBA、中小企業診断士、公認会計士、USCPA、証券アナリストなどの資格、およびビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収最大2500万！アビームのCF＆T部門で全社的な構造改革を牽引するマネージャー募集

  1200~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  年収最大2500万！アビームのCF＆T部門で全社的な構造改革を牽引するマネージャー募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合わせ、コーポレートと事業の両領域における変革テーマの策定から実行・浸透までをトータルにサポートします。 ✓[コーポレート領域] 組織デザインやガバナンス設計、AIネイティブTOMを用いた業務変革（BPR、SSC/BPO構想）、グループ・グローバル経営管理の高度化、データドリブン経営、非財務資本経営管理、チェンジマネジメントなどを推進します。 ✓[事業領域] ビジネスモデル/バリューチェーン変革、営業プロセス・マネジメント変革（ソリューション営業等へのシフト）、戦略の実現に繋げる事業プロセス変革を伴走します。 ✓自身の提供可能なソリューションに固執せず、クライアントへの提供価値起点での的確な判断を行い、絵に描いた餅に終わらない「実際に動く変革」を実現します。 ✓マネージャー以上のポジションとして、複数プロジェクトにおけるマネジメントや、チームでの価値発揮、メンバーの成長・後進の育成を意欲的に担っていただきます。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略やビジョンの実現に向けた企業の組織機能・体制変革（役割と責任の再定義、ガバナンス改革）、および意思決定プロセスやKPIを連関させたマネジメント変革 ✓全社業務改革としてのオペレーションのあるべき姿の刷新（BPO/SSC化の構想策定、AIやデジタルを前提とした全社規模での抜本的なBPRの推進） ✓経営企画・経理・財務・人事などの企業経営のコア機能を刷新するコーポレート機能改革、および戦略転換に伴う人材マネジメント改革や行動変容の支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓【コンサル出身者】総合系・戦略系ファーム（Big4や戦略等）において、企業変革・構造改革領域の構想・実行支援をリードまたは主担当として推進した経験、および複数プロジェクトのマネジメント経験 ✓【事業会社出身者】経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、自社またはグループ内の変革（組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など）をリードまたは主担当として推進した経験 歓迎条件（WANT） ✓AIを活用した企業変革、TOM設計、グローバルオペレーティングモデル構築、サステナビリティ・ESG管理、ERP導入（構想から要件定義まで）の一気通貫での経験 ✓中小企業診断士、MBA、プロジェクトマネージャー関連資格、およびグローバルプロジェクトへの参画を可能にする日本語・英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】海外で輝くキャリア！タイ海外駐在候補として人的資本経営をグローバル展開

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】海外で輝くキャリア！タイ海外駐在候補として人的資本経営をグローバル展開気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓タイ現地の日系企業を中心に、人的資本経営テーマ専任でのオファリング開発・研鑽、提案活動、およびデリバリーを強力に推進します。 ✓現地クライアントとの密な顧客折衝や提案活動における資料作成を担い、マルチタスクでプロジェクトを前進させます。 ✓＜Manager以上＞ ユニットの事業計画・組織計画の策定、駐在員ラウンドテーブルの企画運営等のマーケティング戦略活動、現地ファームとのアライアンス強化を牽引します。 ✓＜Senior Consultant＞ マネージャーと共にオファリング開発へ関与しながら、提案活動のフォローや現地での確実なデリバリーを主導します。 ✓東南アジア（SEA）地域における日系企業の課題を深く分析し、戦略から現場への定着、さらにはBPOまでを繋ぐグローバル体制の構築に貢献します。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓タイ現地に展開する日系製造業・商社に対する、人的資本経営戦略の構築および制度・BPR等の人・組織に関連する変革のデリバリー ✓駐在員ラウンドテーブルを起点とした、東南アジア地域における最新の人的資本経営アジェンダの発信およびマーケティング活動の展開 ✓現地コンサルティング会社とのケイパビリティの補完・協業による、グローバル版バリューチェーン変革ソリューションの立ち上げ

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓【Manager以上】人的資本経営テーマに関連するオファリングで多数の提案・案件創出実績、およびタイ現地で同テーマ専業に従事できる高いコミュニケーション力 ✓【Senior Consultant】現地コミュニケーションが可能な語学力・折衝力、およびコンサルとしての海外（または国内グローバル案件）でのデリバリー経験（Managerプロモーションが見えている方） 歓迎条件（WANT） ✓戦略・構想策定案件の経験、海外現地での高い営業実績、あるいは製造・商社領域の業界知見やタイ現地経営層とのパイプをお持ちの方 ✓人事テーマでのコンサルティング経験（テクノロジー領域ではなく、人事制度やBPRなど人・組織に関連するテーマに強みを持つ方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】英語力をフルに活かす！金融グローバル部門でクロスボーダー案件をリード

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】英語力をフルに活かす！金融グローバル部門でクロスボーダー案件をリード気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各種金融機関（銀行・証券・保険・決済・ノンバンク等）が抱える様々な経営課題に対し、固有のビジネス・業務・ITの専門性を軸に変革を提言します。 ✓金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件における営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事します。 ✓新たなビジネスモデルや顧客体験（CX）の創出、オペレーションモデル変革、次世代Enterprise Architecture構想、GRC高度化などの業界アジェンダを強力に推進します。 ✓AIやデジタルの先端トレンドも踏まえ、単なるシステム導入に留まらない、実効性のある変革構想を立案しその実現まで伴走します。 ✓異文化を理解し多様性を尊重するグローバルマインドを持って、英語のみのコミュニケーション環境下でも主体的にプロジェクトをリードします。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓銀行・証券・決済事業者向けのコアバンキングシステム刷新等大規模プロジェクトのPMO支援、およびIT戦略/DX戦略策定、BPR・組織改革 ✓保険コアシステム（Guidewire等）導入アドバイザリー、CX改革、ERM（統合リスク管理態勢）強化、および会計制度や法改正などの制度変更対応 ✓ノンバンクにおけるグローバルガバナンス高度化、海外現地法人設立に伴う組織・業務設計・IT基盤導入、およびAI活用による審査・債権回収モデル高度化

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルファーム、シンクタンク、監査法人、SI/ソフトウェアベンダー等での金融機関向けプロジェクト経験、または金融機関の企画・財務・営業企画部門等での実務経験 ✓英語のみのコミュニケーション環境で、金融機関向けクロスボーダー案件の営業推進やプロジェクトリード、デリバリーができる高いグローバルマインド 歓迎条件（WANT） ✓金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件におけるプロジェクトマネジメント（PM）経験や、海外現地における企画・推進の実績 ✓英語・日本語共にビジネスレベルの語学力（TOEICスコア目安：800点以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】戦略からPMI、全社改革まで横断！若手からCxO直轄の課題解決に挑む環境

  710~1300万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】戦略からPMI、全社改革まで横断！若手からCxO直轄の課題解決に挑む環境気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[Strategy / Transaction] 長期ビジョン・中期経営計画・事業戦略の策定、M&Aや撤退戦略、アライアンス構築、各種デューディリジェンス（財務・ビジネス等）やバリュエーション、グループ内組織再編を支援します。 ✓[PMI / カーブアウト] M&Aのポストフェーズにおいて、統合・分離の構想策定からDay1/Day100設計、IMO/SMO支援、経理財務分科会（連結決算体制構築、管理会計対応、決算期統一）などを一気通貫でリードします。 ✓[Transformation] AIやデジタルをフル活用し、組織構造変革、BPR、グループ・グローバル経営管理の高度化、データドリブン経営、および社会的価値と経済的価値の統合（インパクト志向型経営管理）に向けた変革を伴走します。 ✓投資家・経営層・現場の各目線を行き来しながら、戦略を絵に描いた餅で終わらせず、企業の変革テーマを構想から実行・浸透、成果の創出までトータルにコミットします。 ✓入社後はプロジェクトのメンバーとして、タスクマネジメントや定量分析、資料作成などの基本動作を実践しながら、各種課題解決やクライアントとの信頼関係構築を担います。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業によるスタートアップ買収検討におけるインオーガニック成長戦略の策定、およびPEファンドによる買収時のビジネスデューディリジェンス（Exitシナリオ策定含む） ✓グループ再編・統合に伴うPMI支援、非中核事業のカーブアウト支援、上場準備を見据えたバックオフィスのスタンドアロン設計、およびクロスボーダーPMIの実行支援 ✓経済的価値と社会的価値の両立を前提としたインパクト志向型経営管理（KGI/KPI設計、非財務資本による価値連鎖設計、将来価値シミュレーション等）の構想・導入支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓プロジェクト推進やタスクマネジメントに関する基本動作、および論理的思考力・定量分析力・資料作成スキル ✓コンサルティングファーム（戦略系、Big4など）での実務経験2年以上、または事業会社の経営企画・財務・経理・人事・情報システム等におけるM&Aや企業変革テーマの実務経験3〜4年以上、あるいは監査法人での法定監査経験に加えた会計コンサル・M&Aアドバイザリー経験 歓迎条件（WANT） ✓M&A関連プロジェクト（戦略・BDD、PMI、カーブアウト、組織再編）の経験や、AIを活用した企業変革、BPR、経営管理制度設計、サステナビリティ・ESG領域の経験 ✓公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、MBA等の資格、JGAAP/IFRSの知識、SAPやOracle等のERP会計モジュール導入経験、ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/社内SE/管理職候補】転勤無/スーパーフレックス/検査装置トップメーカー

  900~1100万

  

  株式会社サキコーポレーション東京都江東区

  【東京/社内SE/管理職候補】転勤無/スーパーフレックス/検査装置トップメーカー気になる

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  仕事内容

  ■ご自身のスキルや適性に応じて以下のインフラ・セキュリティ・アプリケーション運用の実務をお任せします。単なるヘルプデスクに留まらず、新規ツールの導入やキッティングの自動化など、技術主導の改善提案を 大いに歓迎する環境です。 【詳細】■インフラ・クラウド実務:AWS/Azureのネットワーク構築/監視/運用。M365によるグローバルアカウント管理■セキュリティ運用:EDR、DNSセキュリティを活用した高度なセキュリティ監視・ポリシー適用■アプリケーション・SaaS運用:基幹ERPの保守、Salesforceの運用・データ活用支援■グローバルサポート:国内外の社内ユーザーからのシステム問い合わせ対応、システム設定見直し

  求める能力・経験

  【必須】SEとしての以下いずれかのご経験（5年以上が目安） ■サーバー、ネットワークの構築/運用経験■Active Directoryの運用経験■セキュリティツールの運用経験■デバイスのキッティングやデバイス管理の経験 【当社について】■自動車やスマホに欠かせない電子基板の検査装置を製造・販売する当社の海外売上比7割以上。■電子基板や半導体など成長事業からの引き合いが強く需要が安定しています。■世界50ヵ国、累計1.2万台以上の出荷実績があります。■健康経営優良法人認定のDMG森精機のグループ企業として、残業平均12H/有給取得率94％/短時間勤務制度/12時間インターバル勤務制度など働きやすい環境が整備されています。

  事業内容

  ■企業理念「新しい価値の創造への挑戦」 ■電子基板、半導体、部品などの高速検査装置および関連システムの開発・製造・販売 　メーカー。※売上高比率：プリント基板検査装置75％、半導体検査装置25％

• 企業ダイレクト

  【東京/社内SE】残業約12H/転勤無/スーパーフレックス/検査装置トップメーカー

  500~800万

  

  株式会社サキコーポレーション東京都江東区

  【東京/社内SE】残業約12H/転勤無/スーパーフレックス/検査装置トップメーカー気になる

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  仕事内容

  ■ご自身のスキルや適性に応じて、以下のインフラ・セキュリティ・アプリケーション運用の実務をお任せします。単なるヘルプデスクに留まらず、新規ツールの導入やキッティングの自動化など、技術主導の改善提案 を大いに歓迎する環境です。 【詳細】■インフラ・クラウド実務:AWS/Azureのネットワーク構築/監視/運用。M365によるグローバルアカウント管理■セキュリティ運用:EDR、DNSセキュリティを活用した高度なセキュリティ監視・ポリシー適用■アプリケーション・SaaS運用:基幹ERPの保守、Salesforceの運用・データ活用支援■グローバルサポート:国内外の社内ユーザーからのシステム問い合わせ対応、システム設定見直し

  求める能力・経験

  【必須】SEとしての以下いずれかのご経験 ■サーバー、ネットワークの構築・運用経験■Active Directoryの運用経験■セキュリティツールの運用経験■デバイスのキッティングやデバイス管理（MDM）の実務経験 【当社について】■自動車やスマホに欠かせない電子基板の検査装置を製造・販売する当社の海外売上比7割以上。■電子基板や半導体など成長事業からの引き合いが強く需要が安定しています。■世界50ヵ国、累計1.2万台以上の出荷実績があります。■健康経営優良法人認定のDMG森精機のグループ企業として、残業平均12H/有給取得率94％/短時間勤務制度/12時間インターバル勤務制度など働きやすい環境が整備されています。

  事業内容

  ■企業理念「新しい価値の創造への挑戦」 ■電子基板、半導体、部品などの高速検査装置および関連システムの開発・製造・販売 　メーカー。※売上高比率：プリント基板検査装置75％、半導体検査装置25％

• エージェント求人

  【プテロン】役員会に参加し経営視座を学ぶ。伴走型支援で企業の変革を導くITコンサルタント／PM

  600~3000万

  プテロン・コンサルティング東京都港区

  【プテロン】役員会に参加し経営視座を学ぶ。伴走型支援で企業の変革を導くITコンサルタント／PM気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 大手クライアントを中心に、ITプロジェクトの上流工程から業務改革、プロジェクトマネジメントまで、幅広いコンサルティング業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、プロセスの再設計 ・大規模基幹システム刷新などのプロジェクトマネジメント、およびPMO（プロジェクト管理オフィス）業務 戦略を描いてクライアントの現場に任せるのではなく、現場に入り込んで先導し、クライアントと一緒に泥臭くビジネスとITのギャップを解消していくスタイルです。 【ポジションの特色】 ・ボード会（役員会）への参加権 毎週開催される役員会に一般メンバーも参加できます。スタートアップ経営者のリアルな意思決定や、スピード感あふれるディスカッションを肌で感じ、高い経営視座を身につけることが可能です。 ・手厚いサポート体制（3つのメンター制度） 中長期的な成長を支援する「成長メンター」、業務の相談役となる「案件メンター」、労働環境などをケアする「営業メンター」の3名体制で、社員一人ひとりを多角的にサポートします。 ・経営陣によるプロコーチング プロコーチ資格を持つ代表や取締役が、一般社員に対しても直接コーチングを実施し、キャリアのゴール設定やパフォーマンスの最大化を支援しています。 ・プライム案件中心の少数精鋭チーム 案件継続率が非常に高く、顧客の7割以上と直取引（プライム案件）を結んでいます。数十億から数百億規模の大規模プロジェクトに対して、少数精鋭チームで上流フェーズから参画できます。 【具体案件】 ・大手広告業：基幹システム刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、およびPMO ・大手小売業：大規模な基幹システム刷新プロジェクトにおける全体PMO支援 ・大手製薬業：デジタルマーケティング戦略の策定、および顧客データ基盤（CDP）の構想策定 【最近のニュース】 ・2026年4月に本社を東京都港区虎ノ門の「神谷町トラストタワー」に移転。第二創業期として事業および組織のさらなる拡大に向け、柔軟で創造的なコミュニケーションを促進する環境を整備しました。 ・2023年2月の設立から短期間で急成長を遂げ、2期目に黒字化を達成。従業員数も約250名規模へと拡大しており、創業5年でのIPO（新規株式公開）を見据えたロードマップを歩んでいます。 ・2025年3月には、企業のデジタル変革を支援する上で不可欠なセキュリティ体制の強化として、プライバシーマーク（Pマーク）を取得しました。 【福利厚生・待遇】 ・年間休日125日（完全週休2日制：土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔、産休・育児休暇など） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給（会社規定に基づく） ・ストックオプション付与制度あり（会社の成長をダイレクトに実感できます） ・プロジェクトや案件フェーズに応じたリモートワーク（在宅勤務）の相談可 ・入社時集中研修（約2週間）、独自の社内勉強会「プテロンカレッジ」など教育制度が充実

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー（PM）やPMOとしてのご経験 ・システムエンジニア（SE）などのITエンジニアとして、要件定義などの上流工程やクライアントとの折衝経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社におけるIT企画や業務改革プロジェクトの推進経験 【求める人物像（その他）】 ・スキル以上に「何を成し遂げたいか（Will）」という熱意や夢を持っている方 ・成長に対して貪欲であり、泥臭くても顧客の課題解決にこだわりたいという現場主義の方 ・仲間を大切にし、ファミリー感のあるフラットな組織で、ともに目標達成の喜びを分かち合える方 給与レンジ 想定年収：600万円 ～ 3,000万円（※経験・スキル・ポジションにより決定） ・コンサルタント：600万 ～ 800万円 ・シニアコンサルタント：800万 ～ 1,100万円 ・マネージャー：1,100万 ～ 1,500万円 ・シニアマネージャー：1,500万 ～ 2,000万円 ・パートナー：2,000万 ～ 3,000万円 ※プロジェクトマネージャー（PM）枠での採用の場合、目安として1,000万円 ～ 2,500万円となります。 月給制（固定残業手当を含む）、昇給年2回、賞与年2回（6月・12月）

  事業内容

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