【丸の内/人事・総務関連業務のシェアードサービス】業務の効率化・高度化

職種

• 採用人事

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

全社(国内従業員約35,000人)を対象とした人事・総務関連業務のシェアードサービスセンターとして、給与・社保・就業・採用・契約社員/派遣社員管理・退職金/年金・出向・出張旅費精算等の業務オペレーション サービスに関する事項をご担当いただきます。 ●給与・通勤費関連:全社における給与/賞与計算・通勤費 ●就業関連:従業員からの各種勤怠申請処理業務のデータ処理及び業務効率化に向けた施策検討、全社における労務管理・休暇・休職・短時間勤務者管理等、各種労働法改正に伴う対応 ●人事関連:全社における採用、定年退職後の雇用継続制度、契約社員管理、退職・企業年金、出向等の各種手続き

求める能力・経験

【必須】●上記仕事内容に記載の給与・就業・人事・労務等の人事関連業務を総合職としてご経験がある方 【魅力】●人財戦略の一環としてシェアード化組織を設立し、23年8月から国内各拠点の人事関連業務を一元的に管理するという新ミッションに挑みながら、人事業務に関する幅広い業務知識と遂行能力を習得でき、人事分野におけるスペシャリストとしてキャリア・能力形成ができます。 ●フリーアドレス制ですので、お好きな席に座っていただけます。 ●在宅勤務も活用いただけます。※上長・メンバーと相談

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,000万円 月給制 月給 300,000円～ 月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回*6月/12月 ■賃金改定:年1回*4月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後4日 最高付与日数25日 入社後すぐに付与有(4～20日)

その他

その他（会社カレンダーに準じる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

配属先

本社　人事総務部・HRXセンター

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 入居条件あり

退職金

有

その他制度

自己賃貸住宅の家賃補助制度、住宅資金融資、財形貯蓄、団体扱保険、社員持ち株会など

制度備考

福利厚生・各種制度の詳細は下記HPを参照ください。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html?link=top_nav