【島根(江津工場)】工場人事～残業月10時間/年休122日/福利厚生◎

職種

• 採用人事

仕事内容

基幹工場の人事担当としてスキルに合わせて以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 1.　工場の人員採用、研修 2.　労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3.　36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4.　労働組合との折衝、地域交流業務

求める能力・経験

【必須】・人事領域の業務経験のある方 【歓迎】・第一種衛生管理者をお持ちの方 　　　　・TOEIC L＆R 600点以上の方 【求める人物像】・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。 ・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません。 【キャリアパス】全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。そのため数年に一度の頻度でのローテーションを行います。

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～590万円 月給制 月給 240,800円～341,600円 月給￥240,800～￥341,600 基本給￥240,800～￥341,600を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限31,600円/月

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:30～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後7日 最高付与日数20日

その他

その他（結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【大学卒業者のモデル年収】 25歳：400万円～（一般職） 30歳：470万円～（一般職） 35歳：590万円～（一般職） 40歳：750万円～（管理職） 【業務内容・転勤について補足】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：本社および事業所または出向先企業

配属先

転勤

当面無

江津工場

住所

島根県江津市江津町1280

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

マイカー通勤：可／駐車場：有

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上げ社宅あり(賃貸料の80～85％会社負担※世帯人数に応じて限度額あり)

退職金

有

その他制度

■退職金制度（勤続 3年以上）■定年：一律60歳■再雇用：上限65歳まで

制度備考

【有給休暇】 ■毎年4月1日に20日間一斉付与。年度途中の入社者には入社日に按分付与。 【手当】 ■家族手当■住宅手当■深夜勤手当■年末年始手当 【昇給】1月あたり 0 円 ～ 8,000 円（前年度実績） 【賞与】年2回/計 4.69ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 ■育児休業取得実績：有 ■看護休暇取得実績：有 ■従業員クラブや体育館施設　等 ■毎月4月に4万円分の補助金付与、財形貯蓄制度 ■ユニフォームの貸与 【その他】 人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。