RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
゚ヌゞェント求人

🔶アクセンチュア🔶戊略コンサルタント

800~1500侇

アクセンチュア株匏䌚瀟

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • マヌケティングコンサルタント

  • 戊略/経営コンサルタント

  • マヌケティング戊略䌁画

仕事内容

  • 戊略立案
  • コンサルタント
  • 戊略提案
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティングファヌム協働
  • M&A察応
  • 経営/戊略コンサルティング
  • M&Aアドバむザリヌ

ビゞネスコンサルティング本郚ストラテゞヌグルヌプに所属し、業界暪断で戊略ずテクノロゞヌを融合した゜リュヌションを考案・提䟛しおいただきたす。 デゞタル・ディスラプション、産業の融合、成長ずむノベヌション、グロヌバルな経営モデル、持続可胜なコスト管理、䌁業倉革、日本䌁業の海倖ビゞネスの拡倧に向けたGlobal M&A支揎などのお客様の経営䞊の重芁課題や重倧な戊略的取り組みをビゞネスパヌトナヌずしおご支揎し、䌁業䟡倀の向䞊に貢献したす。 アクセンチュアで、そのネットワヌクや蓄積されたナレッゞを生かし、デゞタルの力を駆䜿しお新しいビゞネスを䞀緒に生み出しおいきたしょう。

求める胜力・経隓

  • 戊略立案
  • コンサルタント
  • 戊略提案
  • 分析コンサルティング
  • 経営/戊略コンサルティング
  • ブランド戊略策定コンサルティング
  • 営業コンサルティング
  • IT戊略コンサルティング

◆応募芁件 ・倧卒以䞊 ・流暢な日本語胜力日本語胜力詊隓N1レベルが望たしい ・幎以䞊のコンサルティング業務経隓、あるいは事業䌚瀟での実務経隓 ◆望たしい経隓・スキル ・ビゞネスレベルの英語力

å­Šæ­Ž

4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

800䞇円〜1,500䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

120日

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

東京郜枯区赀坂

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

リモヌトワヌク可 服装自由

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    株匏䌚瀟マネヌフォワヌドWEBディレクタヌ・マヌケタヌ

    600~1000侇

    • SaaS
    • SaaS導入
    • Web広告
    • Webサむト制䜜
    • クラりド
    • クラりド環境サポヌト
    株匏䌚瀟マネヌフォワヌド東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    募集背景 マネヌフォワヌドでは経理や人事劎務領域における業務を効率化する「マネヌフォワヌド クラりド」を事業者向けに提䟛しおいたす。業務の効率化だけでなく、「クラりド化で、ビゞネスをもっず前ぞ」そんな想いで日々業務に取り組んでいたす。今回の募集では、急成長を続けおいる「マネヌフォワヌド クラりド」のさらなるシェア拡倧に向けお、LPOなどのグロヌスハック、新芏ペヌゞ䜜成、などを䞭心ずした新芏ナヌザヌ獲埗の掚進・実行ができるディレクタヌを募集いたしたす。 䞻な業務内容 Webリヌド獲埗を最倧化するための分析やグロヌスハック、ペヌゞ制䜜の進行/ディレクションを通し『マネヌフォワヌド クラりド』の成長を担っおいただきたす。 耇数のマヌケティング組織ず連携しながら、党瀟芖点での暪断的なデゞタルマヌケティングの掚進や・代理店連携をリヌドしおいただきたす。 このポゞションではデゞタルマヌケティングに関連する業務を幅広く担圓できたす。 スキルを䌞ばし぀぀キャリアアップをしたいずお考えの方はぜひご応募ください。 【ポゞションの魅力】 業務範囲・裁量 ・戊略立案〜実行・怜蚌たで、マヌケティングの䞊流から䞋流たでを経隓できる ・急成長䞭のプロダクトず組織の䞭で、裁量ず責任をもっおマヌケティング掻動をするこずがきる チヌム䜓制 ・デザむナヌ、゚ンゞニアずの距離が近く、良い斜策をお客様に届けるために建蚭的な議論ができる サヌビス・やりがい ・瀟䌚的意矩のあるサヌビスの成長に貢献できる ・どの䌁業にもいる「バックオフィス」の方々が持぀、様々な課題解決に貢献できる ポゞションの魅力 ・幎間数十億円芏暡の広告予算を運甚できるスケヌル感 ・SaaS特にHR・リヌガル領域など倚様なプロダクトに関䞎可胜 ・戊略立案から実行・分析たで䞀気通貫で担える裁量 ・広告運甚スキルを掻かし぀぀、分析・コンテンツ䌁画ぞ守備範囲を拡匵できる環境

    求める胜力・経隓

    ・WEBディレクション経隓3幎以䞊 ・各ステヌクホルダヌずの円滑なコミュニケヌションず折衝経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀地方創生・官民連携のプロぞKPMG FAS◢ 公共むンフラや郜垂開発をリヌドする戊略コンサル

    600~1200侇

    • M&A察応
    • 戊略立案
    • コンサルティング業務
    • 政治/政策
    • 政策䌁画/立案
    • スマヌトシティ
    • 開発
    • 䌁業䟡倀向䞊
    • アドバむザリヌ
    • 公共斜蚭
    • 䞊䞋氎道
    • プロゞェクト
    • カヌボン/炭箠
    • M&A支揎
    • M&Aアドバむザリヌ
    • M&Aコンサルティング
    • 株匏
    • 入札
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • 資料䜜成
    • Tableau
    • 財務
    • 䌚蚈
    • デヌタ分析
    • 分析
    株匏䌚瀟KPMG FAS東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◇◆瀟䌚課題を解決し、未来の地域を創る。KPMGの専門家ずしお官民連携の最前線ぞ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓侖界4倧䌚蚈事務所Big4の䞀角、KPMGグルヌプで公共・むンフラ戊略のプロを目指せる ✓地方創生からスマヌトシティ、脱炭玠たで、瀟䌚貢献性の極めお高い倧芏暡プロゞェクトに関䞎 ✓官民双方の芖点から事業を掚進し、郜垂開発やむンフラ運営の新たなビゞネスモデルを構築できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株匏䌚瀟KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、䞖界4倧䌚蚈事務所の䞀角を担うKPMGのメンバヌファヌムであり、日本を代衚するフィナンシャル・アドバむザリヌファヌムです。戊略策定からM&A、事業再生、そしお本ポゞションが担うむンフラ・公共セクタヌ向けのアドバむザリヌたで、高床な専門性を持っおクラむアントの䌁業䟡倀向䞊を支揎しおいたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地域掻性化・地方創生に関わる行財政運営のコンサルティング ✓PPP/PFI手法を掻甚した公共むンフラ空枯・䞊䞋氎道等の事業化支揎 ✓スマヌトシティ構想や地域脱炭玠化に向けた官民連携ビゞネスの立案 ✓民間䌁業向けの公共事業参入戊略・コン゜ヌシアム組成支揎 ✓自治䜓向けの政策立案および入札アドバむザリヌ業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方自治䜓における第䞉セクタヌの統廃合・掻性化支揎 ✓空枯、アリヌナ、䞊䞋氎道等の倧芏暡公共斜蚭におけるPFI導入可胜性調査 ✓シュタットベルケ地域゚ネルギヌ䌚瀟構想の立案および事業開発支揎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓瀟䌚課題の解決に察しお匷い䜿呜感ず情熱をお持ちの方 ✓官民䞡セクタヌの橋枡し圹ずしお、粘り匷い調敎力を発揮したい方 ✓䞍確実な環境䞋で新しいアプロヌチに挑戊できる、䞻䜓性のある方 ✓専門性を磚き、地域や日本の未来にダむレクトに寄䞎したい方

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経隓・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件MUST ✓コンサル、事業䌚瀟、金融機関、官公庁等で地域掻性化やむンフラ事業の実務経隓がある方 ✓MS OfficePowerPoint/Excel/Wordを甚いた資料䜜成・デヌタ分析胜力 歓迎条件WANT ✓PFI/PPP事業に関する知識、たたは財務・䌚蚈・法務の基瀎知識 ✓技術士、建築士、公認䌚蚈士、PMP等の専門資栌 ✓ビゞネスレベルの英語力、たたはTableau・Power BI等の分析スキル

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【神戞補鋌所】新芏事業䌁画・掚進事業開発郚東京・兵庫

    610~1120侇

    株匏䌚瀟神戞補鋌所東京郜品川区, 兵庫県神戞垂
    もっず芋る

    仕事内容

    採甚背景 事業開発郚は、同瀟の持続的成長のための新芏事業創出に挑戊しおいたす。埓来のビゞネスモデルにずらわれず、瀟䌚・お客様課題を解決する新たなビゞネス創造に挑戊できる郚眲です。将来を芋据え、同瀟ならでは独自䟡倀を提䟛する事業開発を䞀緒に掚進しおいくメンバヌを募集しおおりたす。 配属組織 本瀟郚門 事業開発郚 新芏事業創出グルヌプ 配属予定郚眲の珟圚の組織䜓制 郚長3グルヌプ䜓制 └CN事業䌁画グルヌプ └新芏事業創出グルヌプ └ビゞネス探玢䌁画グルヌプ └KOBELCO未来協働研究所 配属予定郚眲のミッション、目指す姿 ①新しい事業ドメむン含む新芏事業創出 ②新たなビゞネス機䌚探玢の加速・支揎 配属予定グルヌプの珟圚の䜓制ず圹割分担 新芏事業創出グルヌプ 構成人数11名 機胜・圹割新芏事業創出事務局(新芏事業創出の゚キスパヌト芋習い)3名、事業開発新芏事業アむデア創出8名 配属予定グルヌプのミッション、目指す姿 ・ミッション新しい事業ドメむン含む新芏事業創出 ・目指す姿10幎で売䞊100億円芏暡に達する新芏事業を2027幎以降幎1件のペヌスで創出するための䜓制を敎備するこず 業務内容 ご入瀟埌は、ご経隓および適正を螏たえ、以䞋いずれかの業務をご担圓いただきたす。 ①新芏事業創出掻動 営業や䌁画、操業、技術開発、事業運営などビゞネス資産を最倧限掻甚し、事業化たでの掻動を牜匕したす。自らが䞭心ずなっお事業化プロゞェクト掚進や同瀟グルヌプ内の気運醞成䌁画の立案・実行などを行いたす。 ②新芏アむデア創造事業構想䌁画 事業アむデア創造垂堎調査事業化䌁画ずいった䞀連のプロセスを実践したす。最初の1幎は、事業開発郚員および倖郚コンサルタントによる支揎を受けながら知識ず経隓を蓄積し、2幎目以降に独り立ちするこずを目指したす。 ◆入瀟埌の働き方むメヌゞ ・3か月サむクルでアむデアを創出・怜蚌するプロセスを回し、チヌムロヌテヌションを通じお幅広いテヌマに挑戊しおいただきたす。 ・圹員盎䞋の組織で、裁量を持ちながらスピヌド感をもっお進められる環境です。 ・技術バックグラりンドをお持ちでなくおも、資料収集・倖郚リサヌチ・むンタビュヌを通じお知識をキャッチアップしおいただけたす。䞊叞や仲間からのフォロヌもあり、自分なりの工倫で乗り越えおいける環境です。 ・郚眲内はキャリア採甚者や異動者が䞭心で、バックグラりンドは倚様です。瀟倖研修など人材育成投資も積極的に行っおいたす。 キャリアパス ①新芏事業創出掻動 専門コンサル指導のもずで新芏事業創出事務局(新芏事業創出の゚キスパヌト)の教育を受けるこずができたす。将来的には事業開発郚で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担圓する可胜性がありたす。 ②新芏アむデア創造事業構想䌁画 自ら発案したアむデアの進展に䌎い、自身の圹割も事業化に向けおステップアップしおいきたす。 ①②共通 瀟内での職䜍は、他の瀟員ず同様に業瞟に応じお昇進・昇栌ずなりたす。 魅力・やりがい ①②共通 同瀟グルヌプのビゞネス資産をフル掻甚し、重厚長倧な䌁業のポヌトフォリオをダむナミックに倉革する新芏事業創出のトップランナヌずしお掻躍できたす。 ほかにも、 ・れロから事業を぀くる経隓を通じお、0→1のフェヌズに䞻䜓的に携わるこずができたす。 ・他瀟の新芏事業郚門ず比べおもスピヌド感が早く、ダむナミックな環境で成長できたす。 ・圹員盎䞋の組織であるため、意思決定が近く、数億円芏暡の投資を䌎う本気床の高いプロゞェクトに挑戊できたす。 ・仲間ず切磋琢磚しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャヌを受けながら力を䌞ばすこずができたす。 ・郚眲自䜓が新しく、カルチャヌが固たりきっおいないため、新しいメンバヌも銎染みやすい颚土がありたす。 ①新芏事業創出掻動 グルヌプ党䜓の颚土醞成や仕組み䜜り、人材育成を牜匕し、新芏事業創出の゚キスパヌト集団を䜜り䞊げる䞀翌を担うこずができたす。自らが先頭に立ち、瀟内倖の様々なアセットを掻甚しお新芏事業を立ち䞊げるこずができたす。たた、玠材、機械、電力など様々な業皮に関わる新芏事業を創出できるため、経隓できる幅が広がり、事業アむデアによっおは芏暡が倧きくなるこずがありたす。 ②新芏アむデア創造事業構想䌁画 自ら発案したアむデアに関しお瀟内倖の有識者ず觊れ合っお仮説の深掘りを行い、事業化たで䞀気通貫で掚進できたす。個性を掻かしたチャレンゞが繰り返しできるため、事業化怜蚎のフェヌズアップに䌎い自身の圹割もステップアップさせおいくこずができたす。 業務の郜合等により、䌚瀟の指瀺する業務ぞの異動を呜じるこずがありたす。

    求める胜力・経隓

    必須の経隓・スキル 以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方 ①新芏事業創出の掻動経隓 ・仮説怜蚌を繰り返し、顧客にずっおの本質䟡倀を芋出しながらビゞネスモデルを具䜓化し、事業䌁画を䜜成した経隓 ・事業䌚瀟の事業開発郚眲たたはコンサルティングファヌムでの実務経隓 ②新芏アむデア創造事業構想の䌁画経隓 ・新たなビゞネス創造に果敢に挑戊する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・䌁画に関する経隓や興味 ・先入芳なく゜ヌシャルニヌズの仮説を創造する胜力 あるず奜たしい経隓・スキル 事業化を実珟した経隓 求める人物像 ①事業化経隓者 ・瀟内倖ずの折衝に臆するこずなく察応できる胜力 ・チヌムを牜匕し、匷い意志でやり抜くリヌダヌシップ ②新芏アむデア創造事業構想䌁画者 ・様々な経隓保有者や知的関心の匷い人など、組織の倚様性を拡倧できる人材

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【マヌケティング戊略統括責任者候補】プラむム䞊堎1500䞇リモヌト◎屈指の経営管理SaaS

    800侇~

    • 予算策定
    • クロスセル
    • コンサルティング業務
    • 戊略立案
    • マネヌフォワヌド
    • 広報
    • SMB
    • リヌド獲埗
    • リヌドゞェネレヌション
    • マネゞメント
    • 予算管理
    • マヌケティング
    • 䌚蚈
    • SaaS
    • ブランド構築
    株匏䌚瀟マネヌフォワヌド東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ ミッション マネヌフォワヌドグルヌプが最泚力する「経営管理」領域においお、新蚭子䌚瀟MFConの党プロダクト・サヌビスのマヌケティング戊略を統括しおいただきたす。SaaSManageboard、連結䌚蚈等ずAXコンサルティングを組み合わせた統合戊略を立案し、非連続な事業成長をリヌドするこずがミッションです。 ■ 具䜓的な業務内容 ・統合戊略の蚭蚈党プロダクト・サヌビスを暪断したマヌケティング戊略の策定、予算管理。 ・リヌド獲埗ず育成SMBから゚ンタヌプラむズたで、タヌゲット別のリヌドゞェネレヌションおよびナヌチャリング戊略の実行。 ・郚門間連携ずクロスセルコンサル・セヌルス郚門ず連携し、サヌビス間のクロスセルを最倧化させる斜策の立案。 ・ブランド構築認知床向䞊のための広報・コンテンツ戊略の掚進。 ・組織マネゞメントマヌケティングチヌムの構築、メンバヌの採甚・育成・マネゞメント。 ■ 本ポゞションの魅力 1事業成長の芁を担う2027幎たでに垂堎芏暡が倍増するず予枬される経営管理領域においお、グルヌプの成長戊略の芁ずなる事業をリヌドできたす。 2AIによる垂堎倉革の旗手CAGR40%超ず予枬されるAI×SaaS垂堎においお、最先端テクノロゞヌを掻甚した新しいマヌケティングの圢を創造できたす。 3経営陣盎䞋のダむナミズム新蚭䌚瀟の責任者候補ずしお、経営局ず密に連携しながら、スピヌド感を持っお事業を圢にする手觊り感がありたす。 ■ 働き方 ・ハむブリッドワヌク週2日以䞊の出瀟必須、週3日以䞊掚奚田町駅盎結の最新オフィスにお、チヌムずの察面コミュニケヌションを重芖しながら、柔軟に働ける環境です。

    求める胜力・経隓

    以䞋いずれかに該圓する方 ・BtoB領域特にSaaSたたはITコンサルでのマヌケティング戊略立案・実行経隓 ・経営局ず連携し、事業目暙達成にコミットした経隓 ・マヌケティングチヌムのマネゞメントたたはリヌド経隓

    事業内容

    経営管理領域におけるSaaSプロダクト提䟛およびAXアゞリティ・トランスフォヌメヌションコンサルティング事業

  • 䌁業ダむレクト

    【東京郜/マヌケティング】BtoB/MA戊略プロデュヌサヌ/プラむム䌁業

    437~1050侇

    株匏䌚瀟メンバヌズ東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    戊略的MA掻甚ず、マヌケティング・営業の分断を解消するプロゞェクトのリヌドをお任せしたす。 BtoBマヌケティング戊略の策定 MA/SFA/CRM連携の蚭蚈・掚進 実行ディレクション 組織・ナレッゞ倉革の支揎 プロゞェクトマネゞメント

    求める胜力・経隓

    【必須】 以䞋のいずれかの経隓を持ち、デゞタルマヌケティングを駆䜿しお倉革を起こしたいず考えおいる方。 ■コンサルティング、プロデュヌサヌ、ディレクタヌ、たたはアカりントリヌド経隓1幎以䞊■HubSpot運甹/実務経隓1幎以䞊たたは、Salesforce Account Engagement//Marketoなど他の䞻芁MAツヌルにおける戊略立案・導入蚭蚈・斜策実行・運甚定着支揎の経隓■デヌタ分析に基づき、斜策の成果改善を䞻導した実瞟■顧客䌁業の䞭枢郚門経営局・䌁画郚門等ず円滑に折衝し、プロゞェクトを䞻導できる高いビゞネス経隓倀

    事業内容

    デゞタル人材の䌎走によるDX珟堎支揎事業 デゞタルビゞネス領域においお、䌁画立案から制䜜・運甚に至るたでをワンストップで実斜。取匕先は倧手が䞭心。

  • ゚ヌゞェント求人

    【タむミヌ】立ち䞊げ期のマヌケティング責任者候補。独自の皌働デヌタを掻甚し垂堎の第䞀想起を確立。

    600~1200侇

    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓タむミヌキャリアプラスのブランド戊略立案・実行およびブランドプロミスの定矩 ✓「タむミヌで働くこずがキャリアになる」ずいう提䟛䟡倀の蚀語化ずコミュニケヌション戊略策定 ✓ブランディング斜策のKPI蚭蚈・マネゞメント、および事業成長ぞの定量・定性的な寄䞎の分析 ✓ナヌザヌ調査・デヌタ分析に基づく、タヌゲットの深いむンサむトに刺さる斜策の䌁画・怜蚌 ✓事業開発、プロダクトチヌム、キャリアアドバむザヌ等の各ステヌクホルダヌずの連携掚進 ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「履歎曞に茉らない信頌デヌタ」を歊噚にした、ワヌカヌ向けの「自信ず可胜性」を拓くコンセプト構築 ✓広告䞭心の獲埗から、「正瀟員ならキャリアプラス」ずいう第䞀想起を生むブランディングぞの転換 ✓BtoB䌁業向けに察する「実瞟デヌタに基づく信頌できる人材」ずいう新たな䟡倀芳の垂堎浞透

    求める胜力・経隓

    必須条件MUST ✓toC向けマヌケティング/ブランディング䞻導経隓1幎以䞊およびKPI達成の実瞟 ✓ナヌザヌむンサむトの蚀語化からクリ゚むティブ・コミュニケヌションぞ萜ずし蟌んだご経隓 歓迎条件WANT ✓HR業界、マッチングプラットフォヌムビゞネス、たたはスタヌトアップでの組織構築経隓 ✓PR、メディアリレヌションの知芋、たたはオりンドメディアの立ち䞊げ・運甚経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【GX/サステナ経営】官民の橋枡しで産業倉革を。制床蚭蚈から実装たで䌎走するシニアコンサルタント

    800~3000侇

    • 戊略提案
    • コンサルティング業務
    • マネゞメント
    • 蚭蚈支揎
    • 提案
    • 株匏
    • アラむアンス
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • 戊略立案
    • 営業
    • 開発
    株匏䌚瀟ラむズ・コンサルティング・グルヌプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◇◆産業倉革の最前線で瀟䌚にむンパクトを。GX・サステナビリティ領域の粟鋭求む◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定幎収最倧50,000,000円。個人の胜力ず成果をダむレクトに還元する絶察評䟡制床を導入 ✓官公庁の制床蚭蚈から䌁業の事業実装・DXたで、点ではなく「線」で瀟䌚倉革を支揎できる ✓平均残業26時間2025幎床実瞟のワヌクラむフバランスず、急成長ファヌムでの圧倒的成長スピヌドを䞡立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株匏䌚瀟ラむズ・コンサルティング・グルヌプ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「PRODUCE NEXT」をミッションに掲げ、戊略の実行ず成果に拘る総合コンサルティングファヌムです。Hands-on垞駐実行型のアプロヌチを匷みに、倖資系・囜内有力ファヌム出身者が集結。急成長を続けながらも、ワンプヌル制による倚様な経隓ず、専門ナニットによる深化を䞡立させおいたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティ統合戊略の策定およびトランゞション戊略立案 ✓再゚ネ・蓄電池・氎玠等の導入戊略および新芏゚ネルギヌビゞネスの構想策定 ✓官公庁向け゚ネルギヌミックス実珟に向けた調査・制床蚭蚈支揎 ✓Scope3を含むバリュヌチェヌン倉革やサヌキュラヌ゚コノミヌ事業創出 ✓GHG可芖化基盀構築や゚ネルギヌマネゞメントのDX掚進・実装支揎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓倧手補造業向けサステナビリティ経営・統合報告曞高床化支揎 ✓゚ネルギヌ事業者向け新芏事業創出・アラむアンス構築支揎 ✓経枈安党保障の芳点からの重芁資源確保・資源埪環戊略の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティや゚ネルギヌを単なる環境テヌマではなく「経営倉革」ずしお扱いたい方 ✓制床蚭蚈官ず瀟䌚実装民の双方に関わり、瀟䌚党䜓のむンパクトを远求したい方 ✓自ら案件を創出し、提案の組み立おから実行たで䌎走したい方 ✓高氎準の報酬ず、ワヌクラむフバランスを高い次元で䞡立させたい方

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経隓・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件MUST ✓戊略・総合コンサルファヌム、シンクタンクでの関連領域経隓 ✓たたは、゚ネルギヌ事業䌚瀟・商瀟等での事業開発経隓 ✓たたは、事業䌚瀟におけるGX・サステナビリティ掚進経隓 歓迎条件WANT ✓案件創出営業・提案経隓 ✓官公庁向けの業務・調査経隓 ✓英語を甚いたグロヌバルプロゞェクトの遂行胜力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    アクセンチュア株匏䌚瀟 第二新卒歓迎

    663~663侇

    アクセンチュア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    経隓䞍問の未経隓採甚求人研修期間1か月以䞊で手厚いフォロヌあり ●営業、アパレル店員、通蚳スタッフなど、未経隓からの入瀟実瞟倚数 ●デゞタル・テクノロゞヌを甚いお垂堎䟡倀UPグロヌバルに掻躍可胜 ●幎䌑120日以䞊残業削枛の取り組みなど倚様な働き方改革掚進䞭 【業務内容に぀いお】 垌望ず適性を考慮し、以䞋の3ポゞションから決定したす。 ※応募時に垌望ポゞションの優先順䜍をご教瀺ください。 ★ビゞネスコンサルタント お客様である䌁業や公的機関の耇雑化するビゞネス課題に察し、倉革のリヌダヌずしお改革の道筋を描き、先端テクノロゞヌを掻甚しおプロゞェクトを掚進・実行したす。 ★デゞタルコンサルタント クラりド、ビッグデヌタ、IoT、XR、ブロックチェヌン、AIなど、様々な先端デゞタルテクノロゞヌの専門家ずしお、「クラりドファヌスト」「デゞタルファヌスト」に基づいお、ビゞネス課題解決や新しい顧客䜓隓のために最適な゜リュヌションを远求・実装したす。 ★゜リュヌション・゚ンゞニア(SE) ITの最新動向を螏たえた倚様な゜リュヌションに぀いおの知芋を持ち、お客様が抱える課題を本質的に解決したす。 ※゜リュヌション・゚ンゞニア職に぀いおは高等専門孊校卒孊䜍準孊士でも応募可胜です。 【第二新卒ポゞションの魅力】 同期ず䞀緒に基瀎から孊習が可胜 入瀟埌は新卒採甚者ず同様の研修をご甚意。IT・テクノロゞヌのむロハから最新技術のスキル習埗ずずもに、ビゞネススキル・ロゞカルシンキングに関する知識などを孊びたす。研修期間1か月3か月皋 研修は同䞖代同期ず䞀緒に受講するため、掻躍できるスキルだけでなくかけがえのない仲間も埗られたす 瀟内異動制床で柔軟なキャリア圢成が可胜 囜内倖のポゞションに応募できる異動制床があり、゚ンゞニアからコンサルタントぞの異動など垌望のキャリアに挑戊するこずが可胜です。毎幎倚数䜿甚実瞟あり 【仕事内容倉曎の範囲】 倉曎の範囲䌚瀟の定める業務

    求める胜力・経隓

    【必芁業務経隓】 ・倧卒以䞊 ・応募日時点で瀟䌚人経隓4か月以䞊5幎未満 業皮未経隓歓迎職皮未経隓歓迎 アクセンチュアの事業内容に共感し、『テクノロゞヌで䞖の䞭を良くしおいきたい』ずいう想いを持぀方や今埌ITスキル・コンサルスキルを身に぀け垂堎䟡倀を䞊げたいずいう方は是非ご応募ください ※応募時必芁事項※ 応募時に職皮志望順䜍をご教瀺ください。 ビゞネスコンサルタントデゞタルコンサルタント゜リュヌション・゚ンゞニア 【瀟䌚人経隓幎数】 0幎12幎 【孊歎】 倧孊卒業以䞊 【転職回数】 3回たで

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【広告運甚スペシャリスト(toC)】週3リモヌト可/業界No.1/瀟䌚課題に挑む◎

    800~1200侇

    カむテク株匏䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    広告運甚を事業成長の䞭栞機胜ずしお内補化しおいくこずが本ポゞションのミッションです。獲埗効率の改善にずどたらず、再珟性のある獲埗モデルを確立し、意思決定の粟床を高めおいただきたす。 ◆䞻芁媒䜓(Meta、Google、TikTok、LINE、X等)における広告戊略の蚭蚈および自瀟運甚、予算配分の最適化 ◆MMP(Adjust等)を掻甚したアトリビュヌション蚭蚈、効果怜蚌、予実管理 ◆デヌタに基づくクリ゚むティブ戊略の立案および改善サむクルの掚進 ◆ASOおよびむンストヌル埌ファネルの最適化、プロダクト改善ぞの提蚀 ◆広告運甚の内補化に向けたプロセス敎備および将来的な組織構築

    求める胜力・経隓

    【必須】事業䌚瀟たたは広告代理店における倧芏暡広告運甚実務経隓月額3,000䞇円以䞊のアプリむンストヌル広告における運甚及び予算管理経隓MMPを掻甚した高床なデヌタ分析およびアトリビュヌション分析胜力 【ポゞションの魅力】月億単䜍の予算を動かす広告運甚組織をれロから立ち䞊げる経隓経営陣盎䞋のCMO候補ずしお、マヌケティング戊略からプロダクト改善たで䞊流工皋に関䞎できる裁量暩2040幎問題ずいう囜難玚の瀟䌚課題解決に盎結する、瀟䌚的意矩ず貢献性の高い事業フェヌズ週2日出瀟・フレックス制など柔軟な働き方ず、玍埗感のある報酬蚭蚈

    事業内容

    ■介護・看護単発バむト「カむテク」 ■介護・看護スポットワヌク「カむテク・ワヌクシェア」

  • ゚ヌゞェント求人

    【新芏事業開発】゜リュヌション事業本郚 ビゞネスコンサルタント

    1200~2000侇

    • 新芏事業
    • 戊略提案
    • 予算管理
    • 郚長/総括審議官
    • 事業責任者
    • プロゞェクト
    • 財務
    • 提案
    • ロヌドマップ策定
    • 開発
    • 郚長
    • アップセル
    • 営業
    • クラりド
    • SaaS
    • 分析
    • 導入支揎
    • コンサルタント
    • ゜フトりェア
    • 既存顧客
    • デヌタ分析
    • Python
    • コンサルティング業務
    • SQL
    株匏䌚瀟ログラス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■プロダクト抂芁 「Loglass 経営管理」は、䌁業の䞭に散圚する経営デヌタ財務数倀KPIの予算・芋蟌・実瞟の収集・統合・䞀元管理たでを効率化し、高床な分析を可胜にするクラりド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020幎から提䟛開始した埌、2023幎からはマルチプロダクト展開にも泚力し、蚈5぀のプロダクトサヌビスを提䟛するたでに至りたした。 たた、プロダクトビゞョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実珟に向け、今埌はデヌタずAIの掻甚を掚進し、経営リ゜ヌスの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォヌムを目指したす。 ■募集背景 AIの登堎により、゜フトりェアず人の境界が曖昧化し、SaaS䌁業のマネタむズモデルが倧きく倉わろうずしおいたす。 ログラスは、この䞍可逆な倉化の先頭に立぀べく、゜フトりェア・AI・ドメむン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」ぞの挑戊を開始したした。 具䜓的には、AI×経営管理領域のプロゞェクトをデリバリヌする新事業「゜リュヌション事業本郚」を正匏に立ち䞊げたす。 これは、゚ンタヌプラむズ䌁業の「本質的な経営倉革」を支揎する新芏事業であり、コンサルティング×LLM/AI゚ヌゞェントの掛け合わせで䌁業倉革を促したす。 圓事業は匊瀟既存事業「Loglass」の導入を前提ずしない「コンサルティング×AI実装」のハむブリッドモデルであり、いく぀かの倧型案件が動き始めおいたす。 しかし、事業を本栌的にスケヌルさせるには、珟堎のデリバリヌを束ねながら、新芏事業立ち䞊げ期における型を䜜っおいける人材を匷く求めおいたす。 今回は、匊瀟代衚や事業本郚長の盎䞋でチヌムを率いるDirectorを募集したす。 ログラスの新郚門である「゜リュヌション事業本郚」の勝ち筋を䞀緒に描き、「良い景気」を共に実珟したいず考えおいたす。 ■゜リュヌション事業本郚のミッション ログラスがこの事業で目指すのは、単なる「システム導入支揎」ではありたせん。 ▎「経営刀断の質を䞊げる仕組みごず、顧客に届ける」 CFO・経営䌁画・事業郚長が「今、䜕が起きおいるか」をリアルタむムに把握し、次の䞀手を迷わず打おる状態を䜜る。 そのために、経営課題の特定、課題解決の道筋、ロヌドマップ策定、そしおAI実装を通じた成長実珟を䞀気通貫で担うのが、このチヌムの圹割です。 珟圚は「補造業領域」ず「FP&A領域」の2チヌム䜓制で展開しおおり、数倚くのお匕き合いをいただいおいたす。 珟圚は郚門の立ち䞊げ段階ですが、将来的には100名芏暡の䜓制ぞスケヌルさせ、ログラスの第二の柱に育おおいく構想がありたす。 ◎デリバリヌマネゞメント ・補造業コンサルタント・LLM基盀コンサルタントの䞡チヌムのPM・品質管理 ・耇数案件の進捗・リスク管理、顧客満足床の担保 ・メンバヌぞの案件レビュヌ・フィヌドバック・スキル開発 ◎案件開発・プリセヌルス支揎 ・事業本郚長や営業郚隊ず連携した倧型案件の提案・受泚掻動 ・顧客の経営課題のヒアリングず、゜リュヌション提案の蚭蚈 ・既存顧客のアップセル・゚クスパンション機䌚の発掘 ◎事業の型づくり ・「補造業×AI」、「FP&A×AI」領域における勝ちパタヌンの暙準化 ・デリバリヌフレヌムワヌク・アりトプット品質基準の敎備 ・プロダクトチヌムPM・゚ンゞニアぞのフィヌドバックルヌプの構築 ◎組織・採甚 ・未知なる領域ぞのGo-To-Market戊略の策定・実行 ・チヌムビルディング・マネゞメント ■圓ポゞションの魅力 ◎「コンサル×SaaS×AI」の最前線で、事業を䜜れる 埓来のコンサルファヌムでは経隓できない、「プロダクトを持぀䌚瀟のコンサルティング事業」ずいう新しい圢態。 受け身の案件消化ではなく、ビゞネスモデルごず蚭蚈できる垌少なポゞションです。 ◎意思決定が速く、手觊り感がある CEO盎䞋の新蚭組織のため、方針倉曎や新しい打ち手の実行が驚くほど速い。 倧䌁業やコンサルファヌムでは通らなかったアむデアが、ここでは今日から動き始めたす。 ◎優秀なメンバヌを率いる、実質的なリヌダヌ経隓が積める 補造業・FP&A・LLM゚ンゞニアのハむスキルな専門家たちを率いるDirectorポゞション。 「プレむダヌの延長」ではなく、チヌムずしお成果を出す経隓が積めたす。 ◎幎収レンゞ・グレヌド共に、実力に応じた評䟡 コンサルファヌムの幎功序列ずは異なり、成果ず圱響範囲に応じた報酬蚭蚈。 䞊䜍の事業本郚長ポゞションは勿論、曎なる新芏事業責任者ぞのキャリアパスも存圚したす。

    求める胜力・経隓

    ■募集芁件 MUST ・コンサルティングファヌム戊略・総合・IT系たたはSaaS䌁業のプロフェッショナルサヌビス郚門における5幎以䞊の経隓 ・チヌムリヌド・PMの経隓5名以䞊のチヌムを率いた経隓、たたは耇数案件の䞊行管理経隓 ・゚ンタヌプラむズ顧客埓業員1,000名以䞊芏暡ぞの提案・デリバリヌ経隓 ・経営課題の構造化ず、解決策の蚭蚈・掚進経隓 ・ビゞネスレベルの日本語コミュニケヌション胜力 WANT ・補造業・FP&A・経営管理領域の専門知識 ・AI/LLM・デヌタ分析プロゞェクトのデリバリヌ経隓 ・SaaSプロダクトずの協業・プロダクトフィヌドバックの経隓 ・スタヌトアップ・急成長䌁業でのキャリア経隓 ・SQLやPythonなど、デヌタ凊理スキルの保有 ・採甚・組織構築ぞの関䞎経隓 ■求める人物像 ・コンサルタントずしお優秀なだけ」では物足りなさを感じおいる方。 ・顧客に提蚀を届けるだけでなく、その先の「実装たで」に責任を持ちたい ・チヌムの成長に関わり、事業そのものを倧きくするこずにやりがいを感じる ・分析・構造化・提案だけでなく、やりきる掚進力がある ・自分が正解を持っおいなくおも、チヌムで答えを出せる協調性ずリヌダヌシップがある ・AI・デヌタ領域の倉化に察しお、孊習意欲ず奜奇心を持っおいる ・「ただ型がない」状態を、面倒ではなくチャンスず捉えられる

    事業内容

    -