[EP125]【東北地区】Salesforceの導入プロジェクトを指揮するリーダ

職種

• web/オープンSE

仕事内容

Salesforce案件のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。これまでのご経験を活かし、プロジェクト計画の立案、プロジェクトのQCD(品質/コスト/納期)管理等の役割を担っていただくことを想定しています。 弊社ではお客さまのデジタルシフトを支援するため、Salesforceの導入を注力領域の一つに位置付けています。その領域でプロジェクトメンバを指揮できるリーダを募集します。 【想定プロジェクト】 Salesforce 導入案件（規模50人月程度） 体制：リーダー、上級開発者1～2名、開発者数名 ※全員リモートワークでプロジェクトに参加

求める能力・経験

【必須要件】・Salesforceを活用したSIプロジェクトを経験されており、開発・構築メンバを統率しプロジェクトタスクを推進することができる方。・以下いずれかの製品知識をお持ちの方 SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、Platform 【本ポジションの魅力】 ・様々な業種のお客様の様々な課題に対して、Salesforceを活用したソリューションを提案する機会が得られる ・顧客事業およびNECグループのSalesforce事業を担う機会が得られる ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

642万円～825万円 月給制 月給 310,000円～430,000円 月給￥310,000～￥430,000 基本給￥255,000～￥375,000 諸手当￥55,000～￥55,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間：7時間45分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

無

残業手当

無 専門業務型裁量労働制

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※従事すべき業務の変更の範囲：会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 ■主任職（専門業務型裁量労働適用）月給31万円～　残業手当：無　専門業務型裁量労働制 賃金備考：月給31万円～、基本給25.5万～ 、裁量労働手当支給：5.5万円～/月 残業：有　深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり（実働分に対して支給） 就業時間備考：1日あたりのみなし労働時間：7時間45分

配属先

【開発環境】Visualforce、Apex、SOQL/SOSL、LWC(Lightning Web Components)【開発手法】アジャイル/ウォーターフォール

転勤

当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。

東北支社

住所

仙台市青葉区中央3丁目5-17 ミレーネT仙台ビル

最寄駅

JR東北本線仙台駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

青森センター

住所

青森県青森市本町1丁目2-15 青森本町第一生命ビルディング

最寄駅

JR奥羽本線青森駅 徒歩18分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

リモートワークと出勤のハイブリッド

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上社宅制度（社内規定による対象者のみ）

退職金

有

その他制度

昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度　等

制度備考