RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    エージェント求人

【リスク・ガバナンス・コンプライアンス】拡大中事業領域マネージャー候補

1000~1400

企業名企業名非公開

所在地東京都世田谷区

職務内容

職種

  • リスク管理

  • コンプライアンス

  • 法務

仕事内容

  • インシデント管理
  • 再発防止
  • コンプライアンス
  • マネジメント
  • リスクコントロール
  • 契約管理
  • 契約締結
  • マネージャー

同社で急拡大中の通信・モバイル事業領域の知財、ガバナンス、リスクコントロール など重要な役割を担っている部署です。 事業拡大に伴い法務部門を強化したくマネージャー候補を募集しています。 【ミッション】 世界規模で発生するガバナンス・リスク・コンプライアンスに 対応するためには、知識や経験だけでなく国際的なビジネス センスや臨機応変な対応力が求められます。 また、様々なバックグラウンドのメンバーマネジメントを 行う一方で、彼ら彼女らの強み、弱みをとって組織を維持・発展 させるという使命は非常にやりがいがあります。 社内での重要性も高く、プロフェッショナルなビジネスマンと しての能力を高めたい人には最適な環境です。 (同部署のメンバーの対応範囲) 事業の水平拡大や新規サービスの立ち上げが目まぐるしく 行われる環境で、リスクを健全に管理するための態勢構築に 関わる業務に従事していただきます。 <具体的なメンバーの業務内容> ・同社サービスにおけるERM企画、運営、モニタリングに沿った  リスクの評価・インシデント報告の 仕組み整備と運用 ・インシデント再発防止策実施状況のモニタリング・インシデント  管理状況を経営層へ定期報告 ・主要リスクに関する新サービス・新商品の導入支援 ・政府当局とのコミュニケーション支援 ・その他、事業拡大を促すリスク態勢構築のための活動 など

求める能力・経験

  • 電気通信事業法
  • マネジメント
  • 契約書作成
  • 契約書ドラフト作成

【必須要件】 ・ビジネス法務の実務経験5年以上の経験  または組織の立ち上げに成功した経験があり、法務関連の知識や  資格をお持ちの方(法学位、司法試験受験歴など) ・スピードの速い環境で臨機応変な対応ができること ・マネジメント経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力、英語力

語学

英語でビジネス会話が可能

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,000万円〜1,400万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都世田谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

週1リモートワーク可能 別途リモートワーク制度あり

制度・福利厚生

制度

服装自由 資格取得支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

最終更新日: