【取手/第2新卒歓迎】電気設計技術者・メカトロニクス制御技術設計者
400~600万
キヤノン株式会社
茨城県 取手市
400~600万
キヤノン株式会社
茨城県 取手市
電気/電子デバイス設計
電子写真方式プリンタ製品の仕様構想立案と電気ユニットの設計、電気評価と測定結果に基づく改善対策の実施、コスト分析と調査、及び品質問題の対策検討を行います。 ■製品本体の回路設計、評価業務 ■製品に搭載するユニット(センサー、電源等含む)の回路設計、評価業務 変更範囲:当社業務全般
【必須】■電気設計(アナログ含む)に関する基礎的な知識 ■製品・製造に関する基礎的な知識 ■電気CADを使用した電気回路、電子回路の設計経験 ■FPGAやASICなどの回路設計経験 ■メカトロニクスなどの制御回路設計経験 ■製品の電気評価および性能改善対策の経験があればなお望ましい
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 230,000円~ 月給\230,000~ 基本給\230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社年の付与日数は入社月により異なる
その他(夏季/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
就業時間:事業所によっては8:00~16:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
当面無
茨城県取手市白山7丁目5-1
関東鉄道常総線西取手駅 徒歩16分
敷地内全面禁煙
変更範囲:全国の当社拠点
無
有
◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度(スキル別、階層別など) ◆育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで) ◆保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり ◆各種社内イベント
3名
2~3回
筆記試験:有(適性検査) ※面接回数は変更可能性有
キヤノンは、日・米・欧の世界三極体制のもとで、グローバル多角化を推進。グループ総売上高のうち海外の比率は76%に達し、約20万人のグループ会社社員が、世界各地でキヤノンのグローバル展開を支えています。
【休暇制度】 ◆フリーバカンス休暇(5日間)自身で1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる制度(土日と合わせると連続9日間) ◆リフレッシュ休暇(勤務年数に応じ) 【働き方について】 ワーク・ライフ・バランスを推進するため有給休暇取得を促進しています。有給休暇の2022年の平均取得日数は18.1日で、平均取得率91%となっております。 また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。2022年の取得率は、男性47.7%、女性100%で、復職率は99%です。男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。
〒146-0092 東京都大田区下丸子3-30-2
宇都宮、取手、阿見、川崎、小杉、玉川、矢向、綾瀬、平塚、裾野、大分
オフィス機器、イメージングシステム、メディカルシステム、産業機器その他(露光装置、産業機器、ネットワークカメラなど)の研究開発、製造
連結子会社 343社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(株) 9.4% (株)日本カストディ銀行 3.5% SMBC日興証券(株) 2.4%
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | 2020年12月 | 3,160,243百万円 | 130,280百万円 |
前期 | 2021年12月 | 3,513,357百万円 | 302,706百万円 |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日: