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• エージェント求人

  【セールス・マネージャー】顧客課題解決×チーム組成！コンサル営業で世界をデザイン

  700~900万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【セールス・マネージャー】顧客課題解決×チーム組成！コンサル営業で世界をデザイン気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）**: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクション。 - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング。 - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン。 - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務。 - 各プロジェクトチームのマネジメント。 - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）**: - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジション。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長。 ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 設立：2015年7月、従業員数：1,762名（2026年1月末時点）の成長企業です。 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる重要な営業職です。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成し、プロジェクトを成功に導く「陰の立役者」として貢献できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、彼らが働きがいをもって働けるようにサポートするやりがいがあります。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として成長できます。 - 成長期の会社で、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境で責任をもって働けます。 - 「働きがいのある会社」に7年連続で選出される、良好な職場環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を遂げることができます。 - 担当プロジェクトの責任者として、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのスキルを磨けます。 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、リーダーシップを発揮し、人材育成の経験を積めます。 - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 裁量の大きい環境で、多様な役割を経験することで、幅広いスキルとキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業 / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 顧客開拓 / 関係構築 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / ディレクション / キャリア育成 / マネジメント / 経営戦略 / 人材育成 / コミュニケーション / 成長意欲 / チャレンジ精神 / 働きがい / 多様性 / 裁量 / 組織運営

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【セールス・マネージャー】顧客課題解決×チーム組成！コンサル営業で世界をデザイン

  900~1000万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【セールス・マネージャー】顧客課題解決×チーム組成！コンサル営業で世界をデザイン気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）**: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクション。 - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング。 - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン。 - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務。 - 各プロジェクトチームのマネジメント。 - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）**: - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジション。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長。 ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 設立：2015年7月、従業員数：1,762名（2026年1月末時点）の成長企業です。 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる重要な営業職です。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成し、プロジェクトを成功に導く「陰の立役者」として貢献できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、彼らが働きがいをもって働けるようにサポートするやりがいがあります。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として成長できます。 - 成長期の会社で、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境で責任をもって働けます。 - 「働きがいのある会社」に7年連続で選出される、良好な職場環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を遂げることができます。 - 担当プロジェクトの責任者として、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのスキルを磨けます。 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、リーダーシップを発揮し、人材育成の経験を積めます。 - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 裁量の大きい環境で、多様な役割を経験することで、幅広いスキルとキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業 / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 顧客開拓 / 関係構築 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / ディレクション / キャリア育成 / マネジメント / 経営戦略 / 人材育成 / コミュニケーション / 成長意欲 / チャレンジ精神 / 働きがい / 多様性 / 裁量 / 組織運営

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【セールス・マネージャー】顧客課題解決×チーム組成！コンサル営業で世界をデザイン

  600~800万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【セールス・マネージャー】顧客課題解決×チーム組成！コンサル営業で世界をデザイン気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）**: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクション。 - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング。 - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン。 - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務。 - 各プロジェクトチームのマネジメント。 - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）**: - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジション。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長。 ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 設立：2015年7月、従業員数：1,762名（2026年1月末時点）の成長企業です。 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる重要な営業職です。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成し、プロジェクトを成功に導く「陰の立役者」として貢献できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、彼らが働きがいをもって働けるようにサポートするやりがいがあります。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として成長できます。 - 成長期の会社で、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境で責任をもって働けます。 - 「働きがいのある会社」に7年連続で選出される、良好な職場環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を遂げることができます。 - 担当プロジェクトの責任者として、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのスキルを磨けます。 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、リーダーシップを発揮し、人材育成の経験を積めます。 - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 裁量の大きい環境で、多様な役割を経験することで、幅広いスキルとキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業 / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 顧客開拓 / 関係構築 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / ディレクション / キャリア育成 / マネジメント / 経営戦略 / 人材育成 / コミュニケーション / 成長意欲 / チャレンジ精神 / 働きがい / 多様性 / 裁量 / 組織運営

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【25年4月以降入社】IT営業（IT未経験可）土日祝休み／賞与・昇給・昇格年2回／リモート導入9割

  500~800万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【25年4月以降入社】IT営業（IT未経験可）土日祝休み／賞与・昇給・昇格年2回／リモート導入9割気になる

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  仕事内容

  ―＜求人ポイント＞――――――――――――――――― ★東証プライム上場グループのコア企業として活躍 ★世界や日本を牽引する多彩な通信・IT企業を担当 ★年間休日124日・完全週休2日制・残業月平均15時間 ★成果だけでなく成長プロセスも評価/年2回の賞与・昇給・昇格 ☆面接時に会社説明・ポジション説明を実施しています ―――――――――――――――――――――――――― 「自社のサービスにあった営業戦略を考えたい」「リソースが不足しているので補いたい」等、 大手IT・通信分野のクライアントが持っている”営業課題の解決”が当ポジションの役割です。 クライアントの営業活動を支援するため、ご相談内容に応じてチームを組成。 フィールドセールス/インサイドセールス/テクニカルセールス/セールスサポート/カスタマーサクセス のいずれかに関するIT営業業務を担当し、クライアント先で共に営業活動行いながら 日々のIT営業活動を通じてクライアントやIT営業の理解を進めていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　具体的な業務　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□ーー　IT営業業務　ーー□■ ・インサイドセールス 見込み顧客とオンラインや電話で定期的な接点をとり、関係の構築や維持、ニーズの発掘を行う。 ・フィールドセールス アポイント獲得から、訪問・提案・クロージングまで一気通貫で担当。 ・テクニカルセールス IT系サービスにおける技術知識の支援。商材の勉強会、商談同席による専門知識を用いた説明。 ・セールスサポート 資料の作成代行や問い合わせ対応など、営業プロセスにおける領域のバックオフィス業務をサポート。 ・カスタマーサクセス システム利用企業の支援業務。商材の機能紹介や活用フォローで契約の拡大や継続につなげる。 ※全て法人向けのITソリューション営業です。 ※取り扱い商材はインフラやセキュリティ、クラウド、WEBサービスなど 　配属チーム（担当クライアント）によって異なります。 ■□ーー　営業課題・組織課題の解決　ーー□■ □営業力に課題のあるお客様には… ・代理店やクライアント先営業社員への営業コンサルティング ・営業ツールの策定 □営業戦略や業務フローに課題のあるお客様には… ・市場や顧客分析を元にした営業戦略の策定 ・クライアントの営業戦略に基づいた営業計画の策定 □組織体制に課題のあるお客様には… ・属人化解消の施策立案～実行 ・メンバー育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　チーム構成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、関西では約25のプロジェクトチームがあり、 １チームあたりのメンバー数は2名～15名。 20代・30代メンバーが中心です。 ※20代のリーダー登用実績も多数。 入社後は既存チームへの配属となり、 教育担当や先輩からのOJTのもと業務に慣れていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　キャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントとの契約は数年単位の継続的なお付き合いが主となります。 その中で約3年を目安に配属チームのローテーションを実施し、様々な経験を積みながら 思い描いているキャリアの実現に向けたステップアップをしていただきます。 毎回０からのスタートではなく、知識や経験を重ねてできること増やしていくため 自身の成長を実感しやすいです。 ＜将来的には…＞ 営業のスペシャリストとして極めていくことも、マネジメント（リーダーやマネジャー）志向も マーケティング方向も目指せる幅広いキャリアパスの環境があります。 また、コンサルタントとして業務構築に取り組むキャリアパスや 営業経験をベースとして経営企画グループへの参画といったキャリアパス事例もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのIT営業としての活躍がクライアントのビジネスを成長させることに繋がります。 「モノ売り」ではなく「コト売り」としてクライアントのビジネスに伴走し、貢献できるポジションです。 クライアントの「将来こうなりたい」というイメージだけあったものを、我々の支援によりカタチにしていき 何もないところから構想を立てて、伴走をしながら着実に進めて数年かけて実現していきます。 また、そこで着地をして終わりではなく、クライアントのさらなるビジネス拡大に向けて支援を継続していき、 ビジネスパートナーとして成長に寄り添うことができます。 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  【必須】 ・経験職種：以下いずれかの経験 　①2年以上の営業経験かつ、1年以上の何かしらのIT営業経験をお持ちの方 　②1年以上のITエンジニア経験をお持ちの方 ・経験社数：2社経験まで（次が3社目） ・各社における勤続年数：同一企業での勤続年数が2年以上 （IT商材の一例） ・ハードウェア：ルーター、スイッチ、サーバ、UTM、モバイル、Wi-Fi（法人／個人） 　OA機器（プリンター、PC 等）、システム（パッケージ営業）、Webソリューション ・サービス：ITシステム、クラウド関連、モバイル関連、NW関連、セキュリティ関連 ＜下記のようなビジネススキルが活かせます＞ ・説明内容を整理し、相手に分かりやすく伝えることができる ・分析や振り返りを行い、業務に取り組むことができる ・目標と現状のギャップを可視化して解決策を考え、提案できる 【求める人物像】 ・協調性を大切にし、チームでの成果創出を大切にしている方 ・好奇心旺盛で自ら目標を持って突き進むことが出来る方 ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  【25年4月以降入社】IT営業（IT未経験可）土日祝休み／賞与・昇給・昇格年2回／リモート導入9割

  500~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【25年4月以降入社】IT営業（IT未経験可）土日祝休み／賞与・昇給・昇格年2回／リモート導入9割気になる

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  仕事内容

  ―＜求人ポイント＞――――――――――――――――― ★東証プライム上場グループのコア企業として活躍 ★世界や日本を牽引する多彩な通信・IT企業を担当 ★年間休日124日・完全週休2日制・残業月平均15時間 ★成果だけでなく成長プロセスも評価/年2回の賞与・昇給・昇格 ☆面接時に会社説明・ポジション説明を実施しています ―――――――――――――――――――――――――― 「自社のサービスにあった営業戦略を考えたい」「リソースが不足しているので補いたい」等、 大手IT・通信分野のクライアントが持っている”営業課題の解決”が当ポジションの役割です。 クライアントの営業活動を支援するため、ご相談内容に応じてチームを組成。 フィールドセールス/インサイドセールス/テクニカルセールス/セールスサポート/カスタマーサクセス のいずれかに関するIT営業業務を担当し、クライアント先で共に営業活動行いながら 日々のIT営業活動を通じてクライアントやIT営業の理解を進めていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　具体的な業務　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□ーー　IT営業業務　ーー□■ ・インサイドセールス 見込み顧客とオンラインや電話で定期的な接点をとり、関係の構築や維持、ニーズの発掘を行う。 ・フィールドセールス アポイント獲得から、訪問・提案・クロージングまで一気通貫で担当。 ・テクニカルセールス IT系サービスにおける技術知識の支援。商材の勉強会、商談同席による専門知識を用いた説明。 ・セールスサポート 資料の作成代行や問い合わせ対応など、営業プロセスにおける領域のバックオフィス業務をサポート。 ・カスタマーサクセス システム利用企業の支援業務。商材の機能紹介や活用フォローで契約の拡大や継続につなげる。 ※全て法人向けのITソリューション営業です。 ※取り扱い商材はインフラやセキュリティ、クラウド、WEBサービスなど 　配属チーム（担当クライアント）によって異なります。 ■□ーー　営業課題・組織課題の解決　ーー□■ □営業力に課題のあるお客様には… ・代理店やクライアント先営業社員への営業コンサルティング ・営業ツールの策定 □営業戦略や業務フローに課題のあるお客様には… ・市場や顧客分析を元にした営業戦略の策定 ・クライアントの営業戦略に基づいた営業計画の策定 □組織体制に課題のあるお客様には… ・属人化解消の施策立案～実行 ・メンバー育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　チーム構成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、関西では約25のプロジェクトチームがあり、 １チームあたりのメンバー数は2名～15名。 20代・30代メンバーが中心です。 ※20代のリーダー登用実績も多数。 入社後は既存チームへの配属となり、 教育担当や先輩からのOJTのもと業務に慣れていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　キャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントとの契約は数年単位の継続的なお付き合いが主となります。 その中で約3年を目安に配属チームのローテーションを実施し、様々な経験を積みながら 思い描いているキャリアの実現に向けたステップアップをしていただきます。 毎回０からのスタートではなく、知識や経験を重ねてできること増やしていくため 自身の成長を実感しやすいです。 ＜将来的には…＞ 営業のスペシャリストとして極めていくことも、マネジメント（リーダーやマネジャー）志向も マーケティング方向も目指せる幅広いキャリアパスの環境があります。 また、コンサルタントとして業務構築に取り組むキャリアパスや 営業経験をベースとして経営企画グループへの参画といったキャリアパス事例もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのIT営業としての活躍がクライアントのビジネスを成長させることに繋がります。 「モノ売り」ではなく「コト売り」としてクライアントのビジネスに伴走し、貢献できるポジションです。 クライアントの「将来こうなりたい」というイメージだけあったものを、我々の支援によりカタチにしていき 何もないところから構想を立てて、伴走をしながら着実に進めて数年かけて実現していきます。 また、そこで着地をして終わりではなく、クライアントのさらなるビジネス拡大に向けて支援を継続していき、 ビジネスパートナーとして成長に寄り添うことができます。 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  【必須】 ・経験職種：営業経験2年以上（業界/法人、個人不問） ・経験社数：2社経験まで（次が3社目） ・各社における勤続年数：同一企業での勤続年数が2年以上 ＜下記のような営業スキルが活かせます＞ ・説明内容を整理し、相手に分かりやすく伝えることができる ・分析や振り返りを行い、業務に取り組むことができる ・目標と現状のギャップを可視化して解決策を考え、提案できる ⇒これまでに食品系法人営業、金融系個人営業、機械系法人営業、教育系個人営業など、異業界からの入社者も多数活躍しています。 【歓迎】 ・IT関連サービス、商材の提案経験 　※IT営業担当はもちろん、業務の一部として提案の機会があった方も歓迎！ ・BPOやアウトソーシングによるクライアント支援のご経験 （IT商材の一例） ・ハードウェア：ルーター、スイッチ、サーバ、UTM、モバイル、Wi-Fi（法人／個人） 　OA機器（プリンター、PC 等）、システム（パッケージ営業）、Webソリューション ・サービス：ITシステム、クラウド関連、モバイル関連、NW関連、セキュリティ関連 【求める人物像】 ・協調性を大切にし、チームでの成果創出を大切にしている方 ・好奇心旺盛で自ら目標を持って突き進むことが出来る方 ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  【大手企業向けソリューション営業】売上10億円に向けた新規立ち上げ（リモートワーク可）

  450~600万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【大手企業向けソリューション営業】売上10億円に向けた新規立ち上げ（リモートワーク可）気になる

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  仕事内容

  ■本ポジションにおけるミッション 売上100億円以上の大手企業（人材派遣会社など）に対して、自社運営求人サイト「アルバイトネクスト」を通じた新規開拓営業/既存深耕営業をお任せします。主に全国展開している企業の部長クラス（人事部/マーケティング部門）に対して、営業活動を担っていただきます。担当いただく企業は20～30社程度を想定しております。営業活動において、新規開拓からクロージング、受注後の導入支援まで、一気通貫（IS～CS）した営業をお任せします。 ご入社後においては、基本的に既存企業への深耕営業をお任せする予定ですが、入社後3か月～6か月（想定）は、ご自身で新規開拓営業もお任せします。営業場面には、チームリーダーやメンバーが必ず同席同行いたします。 ■具体的な業務内容 ①新規開拓営業（IS～FS） ・「アルバイトネクスト」を活用した採用課題に対するソリューション営業 ・アポ獲得は、ご自身でテレアポからお任せします（リストはご用意します） ・商談には、必ずチームリーダーやメンバーが同席いたします ・ご入社後は、およそ月20件のアポ獲得・4件の受注を目標にしていただきます ※目標は想定数字となります（また、既存顧客の引き継ぎも含まれます） ②既存顧客のフォローと継続的な採用成功支援（CS） ・顧客の採用課題に寄り添った伴走型サポート ・月1回以上の定例振り返りMTGの実施と、週1回以上の接点を持ちながら、顧客の採用成功に向けた効果検証と改善提案を行っていただきます ・顧客の課題と状況に応じて、クロスセル・アップセルもお任せします ■「アルバイトネクスト」について 全国30万件以上の求人を掲載している業界トップクラスの求人サイトです。自社独自で、TikTokフォロワーを30万人に集めており、若年層からの支持も多く集めています。強みは、応募課金型（掲載費/運営費は無料）のビジネスモデルを取り入れており、顧客のニーズに合わせて柔軟な提案が可能な点です。一方で、各顧客に合わせた提案が必要となるため、単なる販売ではなく、顧客視点（求人企業・求職者）での思考と、長期的な関係構築能力が求められます。 ■募集背景 事業拡大に伴う増員です。立ち上げから、顧客数/売上を順調に伸ばすことができているものの、一人当たりの担当できる社数が上限を迎えているため、新しいメンバーの方をお迎えしたい意向です。組織目標としては、現状の売上を2倍にすること。そのために、新規営業開拓や新しいサービス開発にも力を入れていきたいと考えています。さらに、業界内で一位だった競合媒体の廃止が決定し、私たちのサービスは大きな追い風を受けています。この機会を最大限に活かし、市場シェアの拡大を図るため、お力添えいただきたいと考えております。 ■この仕事の魅力 ・成長市場で新サービスの立ち上げに携われる貴重な機会 ・開発チームと連携し、サービスの進化に直接関われる面白さ ・将来のキャリアの可能性が広がる（マネジメント、他サービス、企画など） ・パーソルグループの安定基盤と、ベンチャー的な挑戦のバランスが魅力 ※パーソルのグループの別企業への転籍も可能です（転籍入社者も多く在籍しています） ■組織構成 配属は、SEEDS Company（新規事業開発部門※約90名）のセールスチーム（全5名）となります。 SEEDS COMPANYは「世の中を"ワクワク・ドキドキ"させること」をミッションに、人材業界の変革に取り組むパーソルグループ初の社内ベンチャーです。 セールスチームの構成は、マネージャー1名（30代半ば）リーダー1名（30代前半）20～30代のセールスメンバー2名・営業アシスタント1名で構成される少数精鋭のチームです。メンバーの背景は多様で、人材紹介や人材派遣の営業経験者や小売や通信業からキャリアチェンジした方など、様々なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。「新人王」「最年少マネージャー」「社内MVP」など、優秀な実績を持つメンバーが在籍しているのも特徴です。 組織風土としては、職種を超えたオープンなコミュニケーションを重視しています。シャッフルランチや懇親会、誕生日お祝いなどを通じて風通しの良い文化を醸成し、重要なイベントでは対面でのコミュニケーションを大切にしています。 この環境で、多様な視点と経験を活かしながら、共に成長し、革新的なサービスの提供に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・無形商材におけるBtoBの法人営業経験（インサイドセールスも歓迎） ・営業としての目標を達成するマインドセットをお持ちの方 【歓迎】 ・新規ビジネスの立ち上げへの興味 ・求人広告/原稿の経験 ・Excelの実務経験（VLOOKUP、IF関数の実務経験など） ■こんな方を求めています。 ・不確実性が高い中でも、自ら答えを導き出し、成果にコミットし、主体的にチャレンジし続ける方 ・事業戦略を理解し、ビジネス感覚を重視しながら仕事を進めることに強い関心をお持ちの方 ・刻一刻と変化するマーケットにおいて、臨機応変に対応することに自信のある、柔軟にスピーディーに対応できる方 ・情熱をもってプロダクトを育成することに関心をお持ちの方 ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトをスムーズに推進することに自信のある方 ・自身の業務領域を固定せず、何事に対しても自律して動ける方 ・社内外問わず人を巻き込み、動かすことが得意な方

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  【東京】ケガの補償・福利厚生サービスの法人営業／残業月15分程！／50年以上の安定基盤

  450~700万

  • 提案
  • 賠償責任保険
  • 商談
  • 研修実施
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  • 営業

  一般財団法人あんしん財団東京都新宿区

  【東京】ケガの補償・福利厚生サービスの法人営業／残業月15分程！／50年以上の安定基盤気になる

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  仕事内容

  主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。 扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなり、DM送付先の中小企業へテレアポを実施いただきます。 ■業務詳細： ＜流れ＞ 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談（多くはオンライン面談） → 見積り／契約書作成 → 契約締結 ＜特徴＞ ・商談件数：約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします ・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施（1日平均40件程） ■商材：扱う商材はパッケージ商品1種のみです。 ＜商品概要＞ ・ケガの補償：業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス：職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス：旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について： 初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。 将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当（地域により変動あり）を支給いたします。 月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。 ＜赴任者家賃手当＞ ・家族帯同の場合：9万4千円～15万円 ・単身赴任の場合：6万5千円～10万5千円＋単身赴任手当＋帰宅旅費 ※月2回まで ■働き方について 契約後のフォローは別担当が行うため、残業時間は月平均15分程度となります。 また、社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ■入社後の研修について： 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします） 当社商品に関する理解を深めたり、書類の手続きや保険の知識も深めていただきます。 テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、そちらを参考にテレアポも実施出来るため、未経験の方でも活躍しております。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・社会人経験5年以上 ・法人営業または新規開拓営業の実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  中小企業における特定保険業 中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助 中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成 中小企業の福利厚生に関する事業 中小企業の健康の保持増進に対する指導援助 中小企業の職場環境改善に対する指導援助 広報誌の発行 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務（認可特定保険業者等に関する命令第62条に規定するものに限る。） 前各号の事業に付帯する事業

• 企業ダイレクト

  【法人営業】レオパレス21グループ/家賃保証サービスの提案営業(新規・既存)

  450~670万

  

  プラザ賃貸管理保証株式会社東京都中野区

  【法人営業】レオパレス21グループ/家賃保証サービスの提案営業(新規・既存)気になる

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  仕事内容

  不動産会社様が抱える「家賃滞納」の課題に対して、当社が運営する家賃保証システム「プラザ・ガードプラス」を提案する法人営業のお仕事です。 当社の家賃保証サービスの提案・利用促進を行います。 ・お取引のない不動産業者様へのアプローチ（ご紹介やリサーチを基に） ・既存のお取引先である不動産業者様への定期訪問や利用状況のヒアリング ・新商品の企画・立案も行います。 ※レオパレスのブランド力を基に、営業活動を行います。

  求める能力・経験

  【必須】営業経験をお持ちの方(個人・法人不問) 【歓迎】 ■賃貸仲介の営業または営業事務の経験をお持ちの方 ■不動産、金融などの業界で、積極的に数字を追いかけた営業経験をお持ちの方

  事業内容

  建物賃貸借契約における賃料債務保証事業

• 企業ダイレクト

  【新宿/インサイドセールス(メンバー)】★未経験から営業・コンサルへ挑戦★

  300~360万

  

  株式会社ｍａｋｅ　ｓｔａｎｄａｒｄｓ東京都新宿区, 東京都中央区

  【新宿/インサイドセールス(メンバー)】★未経験から営業・コンサルへ挑戦★気になる

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  仕事内容

  大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。営業力・マネジメント力・コンサルティング力を未経験から身に着けることが可能です。 【主な業務内容】■法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内 ■商談アポイント獲得■対応内容のデータ入力■「なぜ契約につながったか／断られたか」の振り返り■トーク内容・アプローチ方法をチームで改善■クライアント企業へ結果報告・改善提案 【業務例：BuySell Technologies様】新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★顧客折衝・対人業務の経験者歓迎 【歓迎】チームの雰囲気がいいところで働きたい方。明確な成果基準で評価されたい方。将来のキャリアを模索中の方。チームでの連携が好きな方。 【入社後キャリアパス】まずはメンバーとして現場のインサイドセールス業務を担い、数値改善・トーク改善のサイクルを体得します。成果を積み上げることでリーダー→マネージャー→ディレクターへのキャリアアップが可能(ディレクター以上で年収1,000万円以上を目指すことも可能)。 【1日の流れ例】9:00 架電準備→9:30 架電開始→12:00 昼休憩→13:00 架電再開→17:00 Daily MTG→17:40 振り返り・YWT記載→18:00 終業

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  銀座【電力需給管理責任者/候補】フレックス/年休125日以上/残業ほぼなし

  442~702万

  

  株式会社リボンエナジー東京都中央区

  銀座【電力需給管理責任者/候補】フレックス/年休125日以上/残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  電力小売事業を行う当社にて、需給管理の実務から体制強化まで幅広く携わっていただくことを想定しています。現在は協力会社と連携しており、今後は社内の体制強化とノウハウの蓄積を図る方針です。 ■過去データ、天候、曜日から30分単位の電力消費量を予測 ■需要と供給の計画を作成、電力広域的運営推進機関（OCCTO）へ提出 ■日本卸電力取引所（JEPX）等で電力を調達 ■インバランスの監視、インバランス料金の削減 ■需要バランシンググループの運営、インバランスの精算 ■オペレーションの自動化・効率化の提案、業務改善

  求める能力・経験

  【必須】 ■電力需給管理業務の実務経験/2年以上（OCCTO計画提出、JEPX取引等の実務経験） 【歓迎】 ■組織運営、需給予測、JEPX入札カーブ作成、PL管理の経験 ■電源調達、発電計画値作成の経験 ■発注側としてのシステム要件定義やツール作成等の経験 ご本人の経験に合わせて業務をお任せします。

  事業内容

  家庭向け電力小売事業