406039631/【鹿児島】リノベーション営業
300~700万
株式会社コンステック
鹿児島県鹿児島市
300~700万
株式会社コンステック
鹿児島県鹿児島市
土木建設コンサルタント
建築施工管理
その他営業
【職務概要】 同社営業職として、歴史的建造物からオフィスビル、病院や学校など大手ゼネコンや官公庁から受注した案件について、同社技術部とクライアントのパイプ役となってプランをお客様に提案頂きます。 【職務詳細】 クライアントを訪問し、対象の建造物について(状態、使用状況、将来的な活用方法など)ヒアリングし、最適なリノベーションプランを提案します。 ※施工実績…商業ビル、オフィスビル、公共施設(学校・病院など)、歴史的建造物の保全(原爆ドーム、軍艦島、富岡製糸場など) 【充実の教育体制】 入社後は社内にてリノベーションに関する基礎知識を学ん… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・営業経験(建設業界もしくは不動産業界) 【尚可】 ・建設業界(サブコン、建材メーカーなど)での営業経験 ・建築現場での就労経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経験を活かしたい方 ・安定した経営基盤で働いてみたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方
正社員
有
300万円〜700万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、…
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(条件面変更なし) ■給与 年収:300万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:214000円~ 賞与:賞与 年3回(夏・冬・業績連動の期末)(昨年度実績4.22ヶ月分) 昇給:年1回(5月)
鹿児島県鹿児島市
屋内全面禁煙
住所:鹿児島県鹿児島市東千石町1-3 鹿児島第2ビル 鹿児島市電1系統、2系統「高見馬場」駅より徒歩2分
有
交通費支給(上限5万円)、時間外手当、家族手当(扶養の場合、配偶者3万円、子1人1万円/月、他)、皆勤手当(8,000円/月)、責任者手当、海外研修、車通勤可、再雇用制度、社員旅行、退職金制度、提携保養所、福利厚生総合サービス、サークル活動補助、健康管理、親睦会 等
札幌支店/仙台支店/東京支店/名古屋支店/大阪支店/神戸支店/広島支店/福岡支店 他
■鉄骨・鉄筋コンクリート建築物の調査・診断・補修・改修補強工事・耐震診断・耐震補強工事 ■土木構造物の調査・診断・補修・補強工事 ■アスベスト処理及びダイオキシン除去工事 ■歴史的構造物の補修・補強工事 ■その他関連するコンサルタント業務…
株式会社コンステックホールディングス/株式会社建設環境コンサルティング/株式会社グランテック/株式会社バウエンジニアリング
最終更新日:
660~1000万
【年休120日・土日休・残業20h】創業70年の安定基盤×IT活用で叶えるホワイトな働き方!会議も現場からWEB参加もOK◎無理なく長く、鹿児島の街づくりを支える建築施工管理職! 発注者折衝、品質・原価・工程管理をお任せします。 【担当エリア】鹿児島県内 【魅力】創業以来の県内有数の施工実績があり、長年のお取引によりお客様との信頼関係はとても強固です。顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好! 【定年制】定年60歳、65歳まで再雇用可能。66歳以降も勤務延長可能 【特別手当】入社祝い金がございます。条件によって10万~ございますので詳細は備考欄をご確認ください。
【必須】■「1級建築施工管理技士」または「一級建築士」■建築施工管理業務経験(RC造・S造・W造のいずれか/経験年数不問) 【働き方】年休120日・土日休み・直行直帰OK。 ≪各種手当、資格手当充実◎働きやすさも魅力です!≫ 【こんな方におすすめ】今迄の経験を活かしながら更に専門スキルを磨いていきたい方!働き方を改善したい方!*ITシステムを導入し効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています! 【研修】試用期間(3ヶ月間)先輩とのOJTがあります。OJT期間終了後、小さな案件からお任せしていきます。 *UIターンも歓迎!(単身用・家族用)の賃貸物件あり!
土木・建築・とび・土工・舗装 しゅんせつ・水道・大工・管・解体工事
460~560万
【年休120日・土日休・残業20h】創業70年の安定基盤×IT活用で叶えるホワイトな働き方!会議も現場からWEB参加もOK◎無理なく長く、鹿児島の街づくりを支える建築施工管理職! 発注者折衝、品質・原価・工程管理をお任せします。 【担当エリア】鹿児島県内 【魅力】創業以来の県内有数の施工実績があり、長年のお取引によりお客様との信頼関係はとても強固です。顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好! 【定年制】定年60歳、65歳まで再雇用可能。66歳以降も勤務延長可能 【特別手当】入社祝い金がございます。条件によって10万~ございますので詳細は備考欄をご確認ください。
【いずれか必須】■「2級建築施工管理技士」または「二級建築士」または「1級建築施工管理技士補」 【働き方】年休120日・土日休み・直行直帰可能。 ≪各種手当、資格手当充実◎働きやすさも魅力です!≫ 【こんな方におすすめ】今迄の経験を活かしながら更に専門スキルを磨いていきたい方!働き方を改善したい方!*ITシステムを導入し効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています! 【研修】試用期間(3ヶ月間)先輩とのOJTがあります。OJT期間終了後、小さな案件からお任せしていきます。 *UIターンも歓迎!(単身用・家族用)の賃貸物件あり!
土木・建築・とび・土工・舗装 しゅんせつ・水道・大工・管・解体工事
500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
400~600万
戸建て住宅の設計・施工、リフォームを手掛ける当社にて、新築住宅の施工管理業務をお任せ致します。アフターフォロー、研修が充実しており、未経験の方でも安心して働いていただける環境です。 【主な業務内容】 ■建築工事の施工計画作成 ■現場での工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理
【必須】■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】■建築工事の現場監督のご経験がある方 【おすすめポイント】 ■明るく元気なメンバーが多数活躍中! ■社員同士の距離が近く、気軽に先輩や同僚に相談できる環境です。 ■年間休日115日とワークライフバランス充実 ■月の平均残業時間は10~15時間程度、残業は多くて週に3回程度です。
戸建て住宅の設計・施工/不動産情報の集客管理/自社地の仕入れ及び、契約・売買/建売立案管理
450~600万
戸建て住宅の設計・施工、リフォームを手掛ける当社にて、新築住宅の施工管理業務をお任せ致します。 【主な業務内容】※直行直帰可能 ■建築工事の施工計画作成 ■現場での工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理
【必須】■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■建築現場でのご経験 ■1級建築施工管理技士又は2級建築施工管理技士をお持ちの方 【おすすめポイント】 ■明るく元気なメンバーが多数活躍中! ■社員同士の距離が近く、気軽に先輩や同僚に相談できる環境です。 ■年間休日115日とワークライフバランス充実 ■月の平均残業時間は10~15時間程度、残業は多くて週に3回程度です。
戸建て住宅の設計・施工/不動産情報の集客管理/自社地の仕入れ及び、契約・売買/建売立案管理
380~1000万
【業務概要】■土地を保有しているオーナー様に税金対策・土地の有効活用として アパートマンションの提案を行う当社。自社物件の賃貸マンション/ アパート/貸店舗等における施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】■施工管理業務に加え、配置図作成/建築費積算など営業支援業務も行ないます。【物件特徴】■耐震性や高齢者向けのバリアフリー住宅、産学共同で開発している津波避難マンションなど 時代のニーズに合わせて社会から必要とされる商品を開発しています。鉄骨部材や室内建具、家具、システムキッチン、収納家具などを自社工場で一貫生産しており、自信を持って提供できる商品ばかりです。
【下記いずれか必須】■二級建築施工管理技士資格 または 二級建築士資格をお持ちの方■建築施工管理経験者の方 【歓迎】■一級施工管理技士資格 または 一級建築士資格をお持ちの方 【働く環境の魅力】 ■残業は月平均20~30時間程度と少なく労働環境が安定しています。会社方針により早期退社が奨励されているため20時前後が多く、定時帰宅する人も珍しくありません。固定給に加えて最大3万円の資格手当、実績に応じた昇給など将来の生活も安心。休日もしっかりと取得可能です。 ■教育体制が充実しているため未経験でも立ち上がりを手厚くサポート。
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
350~800万
お住まいの外壁リフォームに関するアドバイスや、お客様に合ったリフォーム提案を行います。長く住むためには、外壁の定期的なメンテナンスは不可欠で、需要の高いリフォームです★ ■取り扱うアメリカ製の塗料「イノセンス」と「クールウォール」は、耐久性や防水性など様々な面で高品質。 ■当社独占販売の塗料で、他社との差別化にもなり、高品質につき自信を持ってご提案ができます!年間施工件数は約6,000棟・成約率は6~7割です! ■商材に自信があるからこそ、無理な売込み・ノルマはありません。勉強会や研修・OJTを通して商材の知識や営業の流れを学んでいただき、提案力を磨いていきましょう★
~★☆必須要件なし!中途入社の大半が未経験からのスタート!☆★~ 「お客様と接する仕事に挑戦・キャリアチェンジしたい」「価値ある提案がしたい」「成果が評価される環境で成長したい」そんな想いの方歓迎! 【働き方・魅力】 ■中央出版グループトップクラスの研修体制★将来的に違う職種や部門への異動申請もでき、多様なキャリアパスを目指せる環境 ■タブレット支給につき外出先で事務作業が可能。外出先から支店の駐車場に戻ったら、支店に寄らず直帰OK★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
500~750万
◆九州で酪農畜産農家にソリューションセールス(コンサルティング)を行います。 【具体的には】 ・酪農家の生産性分析 ・新規/既存顧客へのソリューション(ゲノム商材やITツールの導入)提案と導入支援 ・既存顧客への活用支援およびクロスセル ・産業の様々なプレーヤーをつなぐイベント、勉強会、自社牧場視察ツアー等の企画、運営 【サービス】 ・牧場のクラウドシステム「Farmnote Cloud」による牛/牧場の情報管理と判断のサポート ・首装着型センサー「Farmnote Color」による牛の発情/疾病等の検知 ・牛の遺伝子検査結果を提供(「Farmnote Gene」)によって病気に強く、繁殖成績が良く、乳量が多い牛の選定に貢献 ・牛の受精卵や精液の提供(「ジェネティクスサービス」)によって牧場の生産性(生産量)の向上に貢献 上記のサービスを通じて、生産者の生産性と収益性向上のための支援をします。 【当社が実現したい営業スタイル】 これまでIT製品(ソフトウェアとセンサー)の販売を中心に業界を支援してまいりましたが、今後は「生産者の収益性向上」を目指して、ソリューション提案にシフトしてまいります。 グループ会社で自ら牧場経営を実現したことにより、生産収益の向上に対してIT製品で改善できることはごく一部であるということに気づいたためです。 これからは牛のゲノムの解析により、能力(生産性)向上に着手したり、和牛受精卵の販売等を通して、産業全体が厳しい市況の中でも収益を上げられるソリューションを提案してまいります。 セールス自らがマーケティングを考えて行動することができます。一年間を通じて戦略的にセールス成果を最大化するためのPRプランを考えたり、ときには自らを生産者に売り込む武器にして飛び込み訪問を実施したり、自分で創意工夫して活動できる余地が多く、積極的なチャレンジを称賛します。 【1日のスケージュール】 基本は外勤メインで1日2件~3件ほどの顧客往訪を出張先からの直行直帰で行います。新規開拓であれば5~6件/日の場合もございます。(新規飛び込みまたは2回目以降の訪問)
・法人営業経験1年以上(業界問わず) ・普通自動車免許
-
500~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許
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