【静岡】スズキ株式会社:パワートレインのシミュレーション、解析業務
400~800万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
400~800万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
その他IT
その他機械/電気/電子製品専門職
内燃機関車、ハイブリッド車の開発における燃費・動力性能のシミュレーション・解析業務に携わっていただきます。 《具体的には》 ・シミュレーションモデルを使用した燃費・動力性能予測、エネルギー解析 ・エンジン、トランスミッション、モータ等のパワートレイン部品の諸元検討 ・制御モデルの改修、制御パラメータの最適化 《採用背景》 カーボンニュートラルを目標に掲げ、燃費開発、電動化パワトレインの開発が益々重要となり、その開発に不可欠なシミュレーションや解析業務を行える技術者を募集します。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 ・MATLAB/Simulinkの基本知識を有し、業務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・シミュレーション、MBDを用いた開発経験 ・プログラミング(言語問わず) ・ハイブリッド車開発に携わった経験
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜800万円
休憩60分
フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム(6:30~22:00) 標準労働時間:8時間 休憩時間:60分 残業:全社平均30時間程度 ※フレックス適用可否は配属職場による
有
有 平均残業時間: 30時間
121日 内訳:土曜 日曜
有給休暇10日~20日
夏季休暇、年末年始休暇、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:6ヶ月(待遇変動無し) 給与備考 想定年収:400万円~800万円 月給:23万円~ ※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ・昇給あり(年1回:4月) ・賞与あり(年2回:7月・12月) モデル年収目安: 25歳約500万、30歳約600万、35歳約700万 (残業30H/月、賞与は平均5.9か月分での計算)
無
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
本社/静岡県浜松市南区高塚町300 ※マイカー通勤可
出産・育児支援制度 研修支援制度
有
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・介護保険※40歳以上) 財形貯蓄制度 社員持株制度 住宅資金貸付制度 企業年金制度 従業員車両および家族車両購入制度 寮・社宅有り 退職年金 生活協同組合 施設:体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
1名
・二輪車・四輪車・マリン製品を中心に、世界各国で製品を生産・販売しています。 また、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、 それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています。
プライム市場
最終更新日:
294~350万
集塵機の国内トップメーカーでの製造業務です。板金・塗装・組立・梱包の各工程を担当。マニュアルで丁寧に入社後は研修を兼ねて板金工程からスタートし、約3ヶ月後に本人の希望と適性を見て配属先を決定。冷暖房 完備の快適な環境で働けます。 【具体】■板金:パーツ部品を磨き上げてキレイにします■塗装:磨き終えたパーツを専用ブースにて塗装します■組立:パーツを組み立て、集塵機を製造します■梱包:製品を出荷するため梱包します【入社後の流れ】最初は研修を兼ねて板金工程からスタート。約3ヶ月程度で本人希望と適性を見て、他の工程に配属します。
【必須】TIG(ティグ)溶接とCS溶接(CO2溶接)の経験 【資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】製造業での実務経験がある方 【魅力】■創業80年の安定企業で、集塵機の立体商標登録済みという独自技術を持ち、業界で高いブランド力を誇ります■冷暖房完備の快適な工場環境で、有線放送も流れており働きやすい職場■工程ごとに写真付きの分かりやすいマニュアルがあり、未経験の工程でも安心してスタートできます■本人の希望を聞いて配属先を決定するため、やりたい仕事にチャレンジできます
小型集塵機、産業掃除機、粉塵回収装置、 大気汚染防止機器、廃缶処理装置、 据付、 配管、 メンテナンスなど。
360~480万
ブロワ製造メーカーでの機械塗装職になります。 【職場環境】 役職の垣根なく、誰もが意見を言い合える環境であり、温情的な社風・雰囲気です。 人事考課は毎年ご本人の努力、実績をもとに公平に行っています。 ※変更の範囲:弊社業務全般
塗装経験 2 年以上(業種は問わない) 《当社について》創業160年以上。小型から特殊・大型までブロワの専門メーカーです。当社の製品(ブロワ)は、南極以外の大陸すべてで使われており、世界各国の厳しい環境下においても、稼働が可能。水処理、空気輸送、特殊ガス輸送、排煙脱硫等、あらゆる用途での実績を誇っています。また、回転機械に対する開発実績は長年の技術蓄積、ノウハウを持ち、業界での確固たる地位を確立しています。
●送風機(ブロワ)、真空ポンプ等の開発・製造・販売・保守・メンテナンス
400~500万
■業務内容: 本社管理本部のITシステム課にて、教育サービスおよび社内業務のDX推進を担当していただきます。 ・社内システム(業務系・eラーニングなど)の開発 企画設計・協力会社の業務管理(自社開発は行わないため、開発ベンダーと連携し要件定義などお任せします) ※一部ご自身で手を動かすこともあります。 ・自社内ITインフラ(サーバー・ネットワークなど)の企画・設計・構築・運用・保守 ・ヘルプデスク、IT資産管理、自社システムの運用・保守・機能追加・改修案件対応等 ※まずは、経験・適性に応じて上記業務のいずれかをメインにお任せします。 ゆくゆくは全業務を幅広く担当していただきます。 ■配属先: 管理本部 ITシステム課には現在6 名(男性4 名・女性3 名)が在籍しています。 メンバーは20代~40代と幅広い年代が活躍中で、ほとんどが中途入社者です。落ち着いた雰囲気で業務を行っています。 ■教育体制: 管理本部研修を数日間実施します。配属後は基本的に OJT 研修となり、業務を行いながら都度覚えていただきます。メンター(先輩社員)がつきますので、いつでも相談ができる環境となっております。 ■就業環境: TIシステム課の平均残業時間は0時間。定時に帰ることができます。出張もほとんどなく、お休みも取りやすいためワークライフバランスがしっかりと整っている環境です。
社内SEなどのIT関連業務経験
小中事業本部 小学生〜高校生の学習指導・進学指導 小学生〜高校生対象の映像授業の配信事業 各種講習会の実施 模擬テストの実施 高校入試対策問題集の制作及び書店への委託販売 小学生、中学生の公開模擬テストの作成及び他塾への販売 幼児・小学生の学童保育の実施 高校事業本部 高校生、高卒生の学習指導・進学指導 高校生のオンラインによる学習指導 各種講習会の実施 その他の教育事業 フランチャイズ事業
380~500万
プラスチック射出成形に伴う製造職スタッフ業務全般を担当します。 ■成形品の検査・梱包・運搬 ■金型交換・成形機の操作 ■組立作業 ■機械・金型の保全 以下の工程を経験していただきます。 ■成形品の検査・梱包・運搬■金型交換・成形機の基本操作 ■組立作業■機械・金型の簡易保全 その後、現場での習熟度と適性を踏まえ、成形条件出し/段取り/設備操作/品質改善 などの専門領域へ配属・育成します。
~あなたの適性や意向に合わせて、ポジションをご提案~ 【必須】■製造現場での勤務経験 【歓迎】■プラスチック・樹脂成形・プレス加工のご経験 ■床上操作式クレーン運転技能者 ■プラスチック成形技能士資格 【働き方】年休125日/残業少/完全週休二日制で働きやすさ◎創業75年超を誇る需要高のプラスチックメーカー。大手取引先多数保有しており、腰を据えて長く働くことが可能です。 【採用背景】現場の効率化・品質向上を目的に設備更新・改善を推進中。経験を活かして現場改善に関わりたい方、資格取得を通じて成長したい方を募集します。
プラスチックおよびメディカル製品の製造販売
380~500万
プラスチック射出成形に伴う製造職スタッフ業務全般を担当します。 ■成形品の検査・梱包・運搬 ■金型交換・成形機の操作 ■組立作業 ■機械・金型の保全 以下の工程を経験していただきます。 ■成形品の検査・梱包・運搬■金型交換・成形機の基本操作 ■組立作業■機械・金型の簡易保全 その後、現場での習熟度と適性を踏まえ、成形条件出し/段取り/設備操作/品質改善 などの専門領域へ配属・育成します。
【必須】■製造現場での勤務経験 【歓迎】■プラスチック・樹脂成形・プレス加工のご経験 ■床上操作式クレーン運転技能者 ■プラスチック成形技能士資格 ■玉掛作業者■フォークリフト運転資格 【働き方】年休125日/残業少/完全週休二日制で働きやすさ◎創業75年超を誇る需要高のプラスチックメーカー。大手取引先多数保有しており、腰を据えて長く働くことが可能です。 【採用背景】現場の効率化・品質向上を目的に設備更新・改善を推進中。経験を活かして現場改善に関わりたい方、資格取得を通じて成長したい方を募集します。
プラスチックおよびメディカル製品の製造販売
570~823万
楽器製品のアフターサービス企画業務 職種 カスタマーサービス・サポート > 製品アフターサービス企画 勤務地 静岡県 > 浜松市(本社地区) 勤務形態 正社員 業務内容 ヤマハの楽器事業において、修理・メンテナンスを含むアフターサービスの企画業務を担うポジションを募集いたします。 お客様と「広く、深く、長くつながる」ため、アフターサービスはブランド価値向上や環境配慮の面でも重要性が高まっています。特に近年は、お客様の声(VoC:Voice of Customer)を収集・分析し、製品やサービスへ的確にフィードバックすることも、品質向上・顧客満足度(CS)の向上・リピート率向上に直結する重要な戦略となっています。 ヤマハは電子楽器からアコースティック楽器まで幅広い製品を展開し、お客様の大切な楽器を長く良い状態で使えるよう支えることが使命です。お客様に寄り添い、価値あるアフターサービスを共に創り上げてくださる方をお待ちしています。 【関連商品サービスのURL】 https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/keyboards/index.html https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/pianos/index.html https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/guitars_basses/index.html https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/winds/index.html https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/drums/index.html 【業務内容】 ・VoC、顧客ニーズに基づくアフターサービス企画、サービスメニューの企画提供 ・部品在庫の適正化、供給迅速化、国内外現地法人の課題解決 ・新製品の修理サービス企画(部品選定、手順書作成など) ・国内外への修理技術情報の展開、技術研修の実施 ・現地法人からの技術相談対応 ・市場品質情報・製品アンケート結果の分析と品質改善、次期製品への仕様フィードバック ※修理作業の実務は行わず、現場の修理技術者に必要な部品や情報の提供、仕組み作り等を行う業務です。 【役割】 ・若手:実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出す ・中堅:リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、数年後のチームのリーダーとなることを期待 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
【必須のもの】 ・電気製品の修理の実務経験、アフターサービス企画経験、あるいは電気回路設計の実務経験(3年程度以上) ・電気回路および電子部品の基礎知識を有していること ・プロジェクトの企画管理能力を有していること ・英語の読み書き能力(海外現地法人との電子メール等でのコミュニケーションが必要なため) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・電子楽器製品や音響機器製品の修理の実務経験、アフターサービス企画経験、あるいは電気回路設計の実務経験 ・VOC(顧客の声)活用による品質改善、顧客体験向上の業務経験 ・SaaS等オンラインサービスの企画開発経験 ・楽器の演奏経験、音楽への興味 ・英会話力(海外現地法人との会議、修理技術サポートなどのため)
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
450~600万
NC旋盤(自動盤)またはマシニングセンタを使用した加工案件において、 新規品立ち上げを中心とした加工技術業務を担当していただきます。 試作品・初品対応を通じて加工条件の検討を行い、量産移行まで関与するポジションです。 ※ご経験・適性に応じて、課長職でのご提案となる可能性があります。 ■業務詳細: ・新規品立ち上げにおける試作品/初品の製作および評価 ・加工条件の検討および量産対応 ・治工具の設計 ・加工プログラムの作成 ・切削工具、ツール類の選定 ・社内標準書の作成 ・上記業務に付随する関連業務(事務作業、必要に応じた現場での選別等) ・将来的に、上記業務に関連する海外出張の可能性あり 【渡航先】中国、インドネシア、メキシコ 等 ■募集背景: NC旋盤(自動盤)およびマシニングセンタを用いた加工案件において、新規案件の立ち上げ業務が増加しています。 試作・初品対応から量産移行までを一貫して担える体制を強化するため、新規品立ち上げを担当いただく技術者の増員募集を行います。
■必須条件: ・金属部品の切削加工における工程設計の実務経験(目安:5年以上) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・自動車業界での業務経験 ・CADの使用経験(AutoCAD、SolidWorks 等) ・機械系製図に関する基礎知識
・自動車部品メーカーとして、一般小ねじから特殊ねじ、精密機能部品まで幅広い製品を製造 ・小糸製作所、住友理工、ミツバ、臼井国際産業など大手メーカーと安定取引 ・圧造・転造などの塑性加工、切削加工、樹脂成型、組立まで一貫生産体制を構築 ・業界でも高い内製化率を誇り、品質・納期・コスト競争力を確立 ・中国・ASEAN・北米など海外8拠点を展開 ・EV化に備え、車載向け樹脂成型メーカーを買収 ・新社長就任後、ボトムアップ型組織へ転換し定着率が向上
550~900万
工場ユーティリティ関係業務(電気関連)の中核を担っていただきます。 電気の専門知識を活かし、生産現場での生産技術や設備保全など、これまでの経験と強みを存分に発揮しながら、当社の生産活動を支える重要な役割を担ってください。 ■職務詳細 ・電気設備の一次側工事の計画立案、発注、および施工管理 ・受変電設備の年次点検およびメンテナンス業務 ・電力契約プランの見直しと最適化提案 ・工場内の変電設備更新計画の策定と管理 ・省エネルギー対策の推進 ・社内の電気業務従事者に対する技術指導および教育 ・その他、設備の保全や改善など
第三種電気主任技術者をお持ちの方
■企業概要: スズキ株式会社向けの小型・四輪車の、主に車体骨格部品の開発・設計・生産を行っており、スズキ㈱が生産する乗用車の全てに使用されています。 ■製品例: ・自動車の車体骨格部品(フロントサイドメンバー、リヤメンバー、フロントピラー、フロントロアー、ルーフサイド、バックパネル、フードロック、ランプサポート、カウルトップ、オイルパン、バッテリートレイ等) ・自動車のペダル(パーキングブレーキ、ブレーキ&クラッチペダル等)
350~700万
マスク事業をはじめとする当社新規事業の生産技術に関する開発業務 ・新マスク商品開発プロジェクト推進 ・VA/VE 開発/技術/改善提案活動 (VAは「既存製品に対しての提案」、VEは「製品設計段階での提案」) ・商品/生産技術におけるベンチマーク/モニタリング実施 ・品質リスクマネジメント活動 当社新製品を企画・生産する部署にて、以下の業務をお任せします。・マスク生産設備の電気設計および改良・マスク生産ラインの自動化および効率化の推進・マスク設備のトラブルシューティングおよびメンテナンス・新規設備導入時の電気関連の仕様策定および調整当社は今後も更に新規事業・新商品を展開予定です。部門方針の元、様々な業務にチャレンジできる環境が整っているため、業務範囲が広く多くの経験を積むことができます。 ・第2新卒 歓迎・CADソフトウェアの使用経験(AutoCAD、CATIA等)
(いずれか必須) PLC を使用した実務経験 or プログラミング言語(主にラダー言語)に関する知識・知見 (尚可) 電気回路設計および制御システムの知識 生産設備の導入等生産技術領域の経験 (歓迎) 電気主任技術者 (必須資格) 普通自動車運転免許 ・第2新卒 歓迎・CADソフトウェアの使用経験(AutoCAD、CATIA等)
・自動車用ろ過機器の開発・製造・販売 ・空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 ・燃料電池関連システムの開発・製造・販売 ・コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 ・不織布マスクの開発・製造・販売
256~400万
【静岡での配属になります/U、Iターン大歓迎です!】 未経験からITエンジニアにキャリア形成できる環境です!育成環境も整っているので手に職をつけエンジニアを目指すことができます。 【仕事】取引先(大手企業メイン)にてインフラ領域(サーバー・ネットワーク・クラウド等)の下流から上流(運用・保守・サポート職から設計・構築)まで案件があります。 【キャリアパス】インフラ系の案件が中心、入社3年程度を目途に上流業務(要件定義、構築、設計)担当としての成長を期待。その為の研修も充実しており、スキルアップ可能。スキルと評価に応じて昇給/資格手当も準備しております。
★『手に職を付けたい』『正社員になりたい』が叶います!★ 未経験歓迎・第二新卒歓迎 どんな経験の方でも挑戦可能になります ★面接内にてご希望の勤務地をお聞きさせていただきます。転居費用負担制度・家賃補助※条件有もご準備ありますのでご安心ください 【超充実の研修・研修体制】入社後は最大3ヶ月間の研修があります!講師に質問もしやすい環境と好評です。他社にはない、当社オリジナルの研修を給与をもらいながら受けられます!配属後も3年以内に上流業務を担当していただくための研修を受けてスキルアップできます。
1)設計・研究開発 2)ITソリューション 3)テクニカルサポート 上記技術者リソース提供、請負、受託事業