[C20]ＩＴエンジニア（社内ＳＥ）ＤＸ推進、ＩＴ企画・ＩｏＴ(愛知)

職種

• 組込/制御研究開発

仕事内容

生産技術領域におけるＤＸ推進による質の高い最短開発・生準プロセスの実現と、デジタルツイン、ＩｏＴ、ＡＩ、シミュレーションなどの最新技術によって生産工場を変革する業務を担当していただきます。 グループ会社含めた生産技術領域のＤＸ活動の企画・推進を担当いただきます。【具体的には】■生産技術領域でのDX推進■PLM・BOPを中心としたシステム企画・開発・導入■ＩｏＴと連携したデジタルツイン企画・開発・導入■生産技術領域のデジタルエンジニアリングとの連携■各部署のユーザーと折衝しながら企画・要件定義・開発・導入などを担当

求める能力・経験

【必須】 ■情報システムの企画構想・開発・導入・維持管理などのご経験 ■社内外関係部署とのコミュニケーション能力 【歓迎】 ■情報処理関連の資格（応用情報技術者など） ■プログラム開発（言語不問） ■ＡＩ・データサイエンス分野のご経験 ■ＣＡＤ・ＣＡＥなどのデジタルツールスキル

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～1,000万円 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 下記備考欄参照

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始11日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社3ヶ月後にMin有給休暇8日支給

その他

その他（GW休暇10日・慶弔）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【働き方】フレックス制度、在宅勤務可 【通勤交通費】公共交通機関利用：全額支給　自家用車利用：規定額支給　 【家族手当】家族手当18歳以下の子ども　扶養一人につき20000円 年収例 ◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 (変更範囲：当社全業務)

配属先

ものづくり革新部

転勤

当面無

パワートレーン技術センター

住所

愛知県安城市

最寄駅

JR東海道新幹線三河安城駅 JR東海道本線安城駅 名古屋鉄道名鉄西尾線南桜井駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金・アイシン企業年金基金

制度備考

【福利厚生】家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円/通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給)・持ち株会制度/公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援/財形貯蓄制度/社員食堂 /個人年金など（従業員拠出）への補助あり/その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【働き方】短時間勤制度/在宅勤務制度/フレックスタイム制度/服装自由(オフィスカジュアル推奨)/禁煙オフィス/リモートワーク 【面接について】/リモート面接/Web面接/オンライン面接/対面面接次交通費支給 【休日補足】春季休暇（9日）/介護休業/永年勤続休暇/有休消化率100%