東京【構造設計】総合設計会社 官公庁案件多数
400~800万
株式会社松下設計
東京都練馬区, 神奈川県川崎市川崎区, 埼玉県さいたま市中央区
400~800万
株式会社松下設計
東京都練馬区, 神奈川県川崎市川崎区, 埼玉県さいたま市中央区
建築構造設計
【概要】官公庁案件から民間企業まで幅広く手掛ける当社にて、官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当いただきます 【業務の流れ】入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。その後、段階的に案件をお任せ致します。図面の書き方に関してはチームリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。 基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。
【必須】■構造設計のご経験がある方(民間、公共案件問わず) 【尚可】■一級建築士/建築設備士の資格をお持ちの方 【魅力】当社は設計事務所で唯一、国土交通省PPP協定パートナーに認定されております。官公庁の案件はもちろん、民間のお取引先様からの紹介案件も多数あり多くの実績を積み上げています。 各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
一級建築士 尚可、建築設備士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度10日、2年目からは11日。
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<変更の範囲> (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)会社の定める事業所 ■昇給: 年1回(6月)※0~20,000円/月/ベースアップ込の過去実績 ■賞与: 年2回(5月・12月)※計2ヶ月分/過去実績 ■年収例: 部長/760万円、次長/700万円、チームリーダー/600万円
設計部全体 計48名で構成。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。
無
東京都練馬区石神井町1-26-13 福本ビル2F
西武鉄道西武池袋・豊島線石神井公園駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
神奈川県川崎市川崎区榎町1-1
JR東海道本線川崎駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
埼玉県さいたま市中央区上落合1丁目8番12号
JR埼京線北与野駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
※ご経験に応じて、埼玉または仙台にて数年間育成後、東京配属となります。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足> ■家族手当(扶養家族):月5000円~ ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤続3年半以上対象/65歳までの再雇用あり <定年>60歳 <その他補足> ■役職手当 ■私服可 ■育児休業 ■会社独自の保険制度(生命・医療・労災上乗せ)
1名
1~2回
筆記試験:無
《60名程の社員中25名が1級資格保有者》教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所。 ■自己資本比率80%の超安定企業。官公庁からの信頼も厚く、指名での案件受注もあります。PPP協定パートナー企業。
《株式会社松下設計について~安定と成長の理由は確かな実績と、業界の新しい取り組みの積極導入~》 【概要】創業50年。小/中/高等学校等の教育施設、医療/福祉施設、文化/コミュニティー施設などの公共建築物を中心に建物調査、 企画/計画、設計、工事監理、建築コンサルタント業務等を行う総合建築設計事務所です。民間商業施設や居住施設、スポーツ施設等の 幅広い実績や、ノウハウを活かし、設計/工事管理/耐震診断、その他調査業務へと展開。既存建築物の耐震補強、定期報告、保全計画等 の業務実績も拡大しています。近年では埼玉県や各市町の官公庁、東京都・中央官公庁・東北地方との業務展開も多く手掛けています。 【成長性】新たな取り組みとして、震災復興支援、長期保全計画、PFI(Private Finance Initiative)、FM(Facility management)、CASB EE、免震構造(耐震補強)等、様々な支援/事業を展開し、更なる向上に努めています。 木造からRC造、公共から民間まで様々な案件があることから、「いろいろな設計がしたい」「設計としての技術を向上させたい」「ひたすら設計に向き合うのが好き」というメンバーが多数在籍しています。
〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合1丁目8番12号
■仙台支社(宮城県仙台市青葉区)■東京支社(東京都練馬区) ■グループ会社(神奈川県川崎市川崎区)■川崎支社(神奈川県川崎市川崎区)
建物調査/企画・計画/設計/工事監理/建築コンサルタント業務/PFI(民間資金の活用と 運営)/CM/PM/FM等マネジメント業務/耐震診断/劣化診断/長中期保全計画/リニューアル 計画業務/土地測量/登記/土地家屋調査士業務/補償コンサルタント業務
有限会社上原建築設計事務所
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~800万
~創業125年/東証プライム市場上場の優良ゼネコン/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容:ゼネコンの設計部門として、意匠設計者との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の構造設計を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人に認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
【必須】 ・構造設計の実務経験のある方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
960~1320万
■こんな方におすすめです ◎官公庁元請9割超の安定した基盤の会社で働きたい! ◎これまでの経験を活かし、年収1,000万円以上の好待遇を手にしたい! ◎裁量が大きく、設計の最上流から施工監理まで一貫して携わりたい! ★魅力ポイント★ ◎営業利益率20%を誇る業界屈指の高収益体質。利益は給与へダイレクトに還元 ◎「公共インフラ×元請」という、不況に左右されない盤石な市場地位 文面ではお伝えできない魅力がたくさんありますので、 ぜひ一度お話の機会をいただければ幸いです。 下記に簡単な募集内容を記載いたしますので、ご確認くださいませ。 ================================== ■企業名 株式会社環境技術研究所 ■募集職種 一級建築士(建築設計・技術コンサルティング) ■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、リサイクル施設、火葬場等)の整備に向けた、土木・建築設計および技術コンサルティング業務を一貫してお任せいたします。 こんな方にぜひご入社いただきたいです! ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・非住宅(S造・RC造・SRC造等)の構造設計、または建築設計、施工監理のご経験 ■年収 960万円~1,320万円 ■勤務地 東京都千代田区東神田2-10-16 ※転勤なし ■福利厚生・休日 ◎完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日 ◎各種社会保険完備、在宅勤務制度あり、退職金制度(勤続3年以上)
・一級建築士の資格をお持ちの方 ・非住宅(S造・RC造・SRC造等)の構造設計、または建築設計、施工監理のご経験
●環境総合コンサルタント (ごみ処理施設、汚泥再生処理センター(し尿処理施設)、最終処分場、リサイクル施設、火葬場) 【計画】 一般廃棄物処理基本計画、災害廃棄物処理計画、施設整備計画 環境基本計画、事業化手法検討業務、長寿命化総合計画 【調査】 生活環境影響調査、精密機能検査、測量・地質、適地選定、モニタリング 【設計】 発注支援業務、基本設計、実施設計、定期補修工事、施設解体工事 【監理】 施工監理(新設、改修工事、定期補修工事、施設解体工事)
471~750万
仕事内容 意匠設計職のお仕事をお任せします。 自分の想いを建築に反映させたいという気持ちがある方であれば、思う存分活躍いただける環境です。 当社には「会社の型」にはまった作品はありません。 どの建築物も設計者の実現したい想いが表現されています。 実務の場では、社内の構造・設備担当とスピーディーで深いコミュニケーションが可能です。 また、場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。 (https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126) 【配属部署】計画部(意匠部門):計33名 ※中途入社者も多く(4割以上)、なじみやすい雰囲気です。 当社は組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。 社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。 自ら考え他者を巻き込める人材を育成します 【ここがポイント!】 ■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注! ■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。 設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます! ■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、 設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です!
【必須条件】 ■建築設計担当経験 ☆リモートワークも導入しており、自分次第で選択することが可能です☆ 【歓迎要件】 ◆一級建築士 ◆二級建築士 上記の資格をお持ちの方歓迎! ★デザイン性の富んだ「住まい」の見える部分まで携わることが可能★
<安宅設計について> 集合住宅やホテル、オフィスビルなどをメインに、保育所や野球場など幅広い案件を手掛けています。 受賞実績も多数あり、設計のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。
500~770万
【募集背景】 内燃機関向けターボチャージャーのプロジェクト案件数は当面現在と同レベルの規模で推移することが見込まれることから,将来を見据えた設計開発リソースを確保するため。 【業務内容】 商用車または乗用車向けプロジェクトの基本・詳細設計,技術対応業務のいずれか 【アピールポイント】 ・国内・海外のお客様,海外拠点やサプライヤと一体となって開発・設計が進められます。海外出張も行いながら,新しい製品を作りだして行く仕事です。 ・3Dモデリングを自ら行い,最新CAEで検証し,試作した実物を触って,壊す試験まで自ら行えるマルチスキルが習得できます。 ・SBU内ローテーションに加え,海外拠点(アメリカ,タイ,中国)への派遣を定期的に実施しており,多様なお客さまとの技術折衝を通じて技術スキルを向上させることができます。 ・平均年齢39才,4-5名のチーム単位で連携しながらより良い製品作りに日々邁進しています。
【必須要件】 ・4力学(流体・材料・機械・熱)の知識・機械工学/金属工学/制御工学/回転機械/流体機械/内燃機関関係を専攻してきた方 【上記に加えていずれか必須】 ・機械設計の経験 ・客先との技術折衝の経験 ・流体解析/構造強度/軸受のいずれかに関する技術の専門性をお持ちの方 【歓迎要件】 ・メールや技術仕様書の読み書きに苦手意識のない英語力(TOEIC500点以上) ・海外業務にも興味が持てる方 ・自動車業界経験CAD使用経験
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400~8504万
~建築系学科卒の方歓迎!/資格取得支援が充実/三井住友銀行をメイン顧客とする超安定企業/創業以来黒字経営を継続/元請企業の為裁量ある仕事が実現可能です/企画から設計を担当可能です~ ■業務概要: 三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、 金融機関店舗・商業施設等の店舗や商業施設、オフィスビル、病院・学校などの設計業務をお任せします。 【具体的には】 当社の設計の特徴として、企画段階から基本設計・実施設計・工事監理まで一気通貫で担当することになります。物件の規模により、数人で担当する場合もありますが、主担当1名で全て行うこともあります。 ■魅力点 〈様々な物件を対応可能〉 カーディーラーのショールーム、学校、病院、金融機関などいろんな用途の物件が担当できます。 〈自由度高い設計ができる〉 ネットバンキングやキャッシュレス化が進む中、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた設計が求められています。 基本的に1名で企画から設計まで対応するため、お客様のニーズやご自身ならではの設計を行うことが出来ます。 〈裁量ある働き方が可能です〉 勤怠管理システムを導入し労務管理の把握が行われています。社長・取締役など銀行出身者が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、サービス残業がないよう勤務時間・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。 ■当社の魅力: 【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。 【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】 研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備:入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。
応募条件 ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 歓迎条件 ・マネジメント経験のある方
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500~700万
官公庁施設の構造設計業務です。意匠設計担当者と連携し基本計画段階から構造設計検討を行います。構造計算・構造図作成から工事監理まで担当し、安定した公共案件で計画的に業務を進められます。 ■小中高校・大学・官公庁舎・福祉施設等の構造設計を担当 ■意匠設計担当者と連携し基本計画段階から構造設計の検討を実施 ■構造計算・構造図の作成 ■構造に関わる部分の工事監理業務 ■チーム体制で意匠設計者をサポートしながら案件を推進 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
【必須】構造設計の実務経験 【歓迎】官公庁施設の設計経験者優遇 【魅力】 ■官公庁案件9割直受けで突然の変更が少なく計画的な業務進行が可能 ■意匠設計チームと連携したチーム体制で安心して業務に取り組める環境 ■週2-3日の在宅勤務や時差出勤等柔軟な働き方が可能 ■一級建築士・構造設計一級建築士資格取得支援制度充実(最大85万円支給)
建築設計
400~700万
~東証スタンダード上場/平均勤続年数19.4年と長期就業可能な環境/住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎~ ■業務詳細: 当社の設計部にて、意匠設計(実施設計)業務をお任せ致します。 主にデザインや発注者への提案、作図の外注先等の全体監理をご担当頂きます。 これまでのご経験を活かして、幅広い案件に携われる環境です。 ■ご担当頂く物件: 10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、 福祉施設の実施設計・監理等を担当して頂きます。 ■職場環境: ≪スタンダード市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。 だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。 具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、 家族手当・住宅手当・退職金有等、働きやすい環境にするため充実の福利厚生環境になっています。 ■福利厚生: 住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、 平均勤続年数は19.4年(2024年3月)と長期的に働く環境が整っています。 また、男性の育児休暇取得実績もございます。 昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。 ■同社について: <特許/独自工法技術を有したゼネコン> 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。 レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、 業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。 この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、 まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。
■必須条件:<資格不問!> 実施設計経験のご経験 ◎発注者と週に1回MTGをしながら進めていくため、上流志望の方歓迎です。
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550~960万
・中層木造レジデンス、事業系(木造建築によるオフィスビル、ホテル、商業施設など)の建築の設計業務管理をして いただきます。 ・具体的には外注設計の業務管理、社内調整になります。 ・当社事業の柱にしていく中大規模木造建築にもチャレンジできる部署です。
【資格】一級建築士もしくは二級建築士の資格 【スキル・経験】 ・ビル、マンション等、中規模、大規模建築の設計業務経験をお持ちの方 ・木造の中規模程度の設計業務経験があれば尚可 ・戸建て住宅や小規模店舗等の設計業務経験のみの方は、ご紹介を控えさせていただきます。 【応募条件】 ・役職定年制があります。正社員希望の方は役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただ きます。 ・55歳以上、60歳までの方は契約社員としての選考になります。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。
・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術により、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現して住宅メーカーとしての基盤を築いてきました。 ・その後、時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるため、あらゆる慣習や常識に挑む当社は、真摯な実証試験を積み重ねることで、木造軸組工法による「木のビル」を誕生させました。 ・そしていま「平屋建てから5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供するメーカーです。
550~700万
主に、投資用物件の設計をメインに、建築請負コンサルティングも行っている当社にて、設計業務お任せいたします。業務詳細は以下を想定しております。安定的に依頼が寄せられており、売上は大幅に増加しています。 ・共同住宅、戸建住宅のボリューム検討や間取り検討 ・外注確認申請業務のサポート ・実施図面チェック ・現場検査立ち合い業務 ・設計工程の管理 ・新商品、建物使用変更等の立案など
【必須】住宅設計のご経験をお持ちの方(木造・鉄工造) 【求める人物像】 ・作図経験(戸建・共同住宅)があり、申請業務の流れを理解している方 ・図面のチェックができる方 ・社内外ともにコミュニケーションをとって業務を推進できる方
■不動産売買・仲介業■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業■リノベーション■マンスリーマンション事業
930~1430万
【業務内容】 当社・建築・産業カンパニーで受注する工事案件における、法令遵守の状況確認、遵守体制の向上を目指した指導教育の企画 ・建設工事に関連する法令、特に建設業法の遵守状況の確認と監査 ・遵守体制の更なる向上を目指した指導、および教育の企画 ・安全な現場環境の構築を目指して、建設現場への定期的な安全パトロールの実施 ・安全衛生管理に関わる社内規程の運用における現状確認と改善指導 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 経営リスク管理部 建設安全管理課 【募集背景】 課内の中間層、特に基幹職クラスの人員が不足しているため、次期マネージャー候補として採用 【キャリアステップイメージ】 建設業法、および安全衛生関係に係る業務を行い、1~2年後には基幹職・マネージャーとして活躍していただく。 将来は横断的な組織を構築し、その中でリーダーとなる人材になってくれることを期待する。 建設業法に関わる監査や現場の安全管理状況確認、教育指導等において国内出張がある。 ※当面は現部署にて業務に従事頂くが、業務上の都合により、転勤の可能性有 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、当社/建築・産業カンパニーの国内建設現場を主体とした建設業法、労働安全衛生の管理・指導を執り行う業務を担っている。 法令を遵守する社内文化の醸成を行い、外部からの企業評価の向上に取り組んでいる。
▼必須要件 ・建設業法に関連する帳票類の作成、および管理における指導経験 ・安全衛生管理(現場、管理書類作成)業務における指導経験 ・官庁関係(国交省・都道府県・下水道事業団等)の建設現場管理経験(監理・主任技術者、安全管理責任者などで、業種は建築・土木・機械器具・管等) ▼歓迎要件 ・研修の企画、研修講師の経験 ・コーチング等のトレーニングを受けている方 ・安全衛生管理部門、工事管理部門におけるリーダー職の経験
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