【京都】内部監査・内部統制評価(リーダー)/年間休日124日/在宅勤務可
1250万~
株式会社SCREENホールディングス
京都市上京区
1250万~
株式会社SCREENホールディングス
京都市上京区
内部監査
【職務概要】代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。(総合職)※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。 【業務内容の詳細】■内部監査…当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。) ■内部統制評価…全社的な内部統制(CLC)、IT全般統制(ITGC)、一般業務プロセス(PLC)、決算・財務報告の業務プロセス(FRPLC)の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。★中国語ができる方は業務に活かせます!
【働き方】フレックス制度、在宅勤務制度の活用、育児休暇の取得など柔軟な働き方ができます。【必須】■次のいずれかに該当する業務経験があること (1)内部監査業務(IT監査含む) (2)会計・経理・財務業務 (3)法務業務 (4)監査法人における監査業務 【SCREENグループについて】半導体やディスプレーをはじめとするエレクトロニクス業界、印刷業界など、最先端のソリューションで新たな分野を切り拓き、数々の世界トップシェア製品を有するグローバル企業。「表面処理技術」「直接描画技術」「画像処理技術」という3つのコア技術を基軸に、持続的な成長を目指し、新規事業の創出を含め事業ポートフォリオの多様化を図っています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,250万円~ 月給制 月給 770,000円~ 月給¥770,000~ 基本給¥770,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昨年実績3.5ヶ月+業績連動賞与
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~14:30)
有
無 管理監督者のため支給無
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数23日 入社月により案分(最大23日)
その他(GW/年末年始/夏期/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】9:00~17:30 【昇給】年1回(4月) 【手当】家族手当、単身赴任手当、休日出勤手当など 【変更範囲】 ・職務内容の変更範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ・勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。
当面無
京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
京都市交通局烏丸線鞍馬口駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
新幹線通勤可(諸条件あり)
京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 厚生社宅制度(家賃負担)あり
有
リフレッシュ休暇制度、住宅取得支援制度、家賃等補助制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度など
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【有給休暇】23日※入社年度より最大23日、AM/PM分割取得可★平均取得率84% 【年収例】600万円/技術職・30歳(月給30万円+諸手当+賞与)、1100万円/技術職・管理者・40歳(月給73万円+諸手当+賞与) 【教育制度】 ■OJTによる教育 ■その他各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度 ■eラーニング ■選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣 等 【資格制度】 ■資格取得報奨金制度 ■業務関連特定資格に対する手当て支給制度 等
1名
2回
筆記試験:有 WEB適性検査 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
■プライム市場上場:元大日本スクリーン製造。半導体製造装置を中心に、印刷関連機器などを展開するSCREENグループの持株会社 ■常に時代のニーズに応えつつ、数々の世界TOPクラスのシェア製品を有する企業に成長
【当社について】2014年10月より大日本スクリーン製造株式会社から『株式会社SCREENホールディングス』へと社名変更し新たにスター ト。現在、半導体機器事業、印刷関連機器およびプリント基板関連機器事業、FPD機器事業、製造支援および製造請負業務、シェアード サービス業務を展開するグループ各社の経営管理・各管理業務(経理/人事等)の取りまとめを行っています。 【新規事業に注力】■エレクトロニクス業界と印刷業界の両方で高いプレゼンスを示す既存事業の強化を図る一方で、ライフサイエンス やエネルギーといった新規領域への発展も推進。常に時代のニーズに応えつつ、数々の世界トップクラスのシェア製品を有するグローバ ル企業に成長。■中期経営計画『Value Up 2023(2020~2023年)』を着実に進捗させながら、更なる企業価値向上を目指した経営改 革に挑戦。また持株会社の設立に加えて、コーポレートガバナンスコードへの積極的な対応等、より透明性と健全性を高めるための施策 を実行【人事制度補足】・厚生社宅制度:会社負担額上限3~7万/月(勤務地、年齢、入社年数に応じて活用頂けます。世帯主に限る)・ 平均有給取得率 7割(殆どの方は、少なくとも5割は取得しています)・全社でフレックスタイム活用(コアタイムの10:30までに出社)
〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1
■開発部門/京都(洛西)、滋賀(彦根、野洲) ■管理部門/京都(本社、洛西)、滋賀(彦根、野洲)、東京(門前仲町)
■主に持株会社としてのグループ会社の経営管理、付随する業務 【連結売上比率】半導体機器71.3%グラフィックアーツ機器14.1%、ディスプレー製造装置・成膜装置10.9%、プリント基板関連機器3.1% ※海外売上77.8%
(株)SCREENセミコンダクターソリューションズ (株)SCREENグラフィックソリューションズ他 連結子会社53社(国内27社/海外26社)連結従業員数5,943名
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% 日本トラスティ・サービス信託銀行 9.8% 日本生命保険相互会社 3.9%
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | 2021年03月 | 320,300百万円 | 22,700百万円 |
前期 | 2022年03月 | 411,800百万円 | 59,400百万円 |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※連結決算
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