【長野】西武建設株式会社:建築施工管理
400~700万
西武建設株式会社
長野県軽井沢町
400~700万
西武建設株式会社
長野県軽井沢町
建築施工管理
管工事施工管理
西武グループでの大規模施設の建設や公共工事受注、注文住宅、建売住宅の建築を行う当社にて建築施工管理をお任せいたします。 <具体的な業務イメージ> ・工程管理、品質管理、予算管理、安全管理 ・施工業者との打ち合わせ、手配 ・大規模修繕/耐震補強/内装リニューアル/小規模工事 等 ・完了報告書作成 <スケジュール例> 6:00 起床 7:00 現場到着 8:00 ラジオ体操、朝礼 9:00 業者との工程の打合せ等 12:00 昼休み 13:00 社内ミーティング(所長と工事の問題点を確認) 15:00 現場で作業確認 17:30 事務所作業(図面チェック、計画書作成) 終了次第、退社
<必須条件> ・建築施工管理の経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士
契約社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
07時間45分 休憩60分
08:00〜16:45
無
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇10日~20日
年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収440万円~700万円 月給330,000円~450,000円(固定残業含) 固定残業手当/月:85,000円~113,800円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※記載の額は、採用終了後3ヶ月間の契約社員時のものです。 社員登用後の額については面接時にご説明いたします。 <モデル年収> 30代:500万後半~600万前半 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回:前年実績4.5ヶ月分)
有
長野県軽井沢町
屋内全面禁煙
長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢字中柳原1211-1 ※マイカー通勤 可
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
有
通勤手当:通勤に要する実費に相当する額を支給 家族手当:正社員後、同社規定による 寮社宅:正社員後、同社規定による 社会保険 退職金制度:正社員後、同社規定による 育児取得実績:有 <教育制度・資格補助補足> 昇格者研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援講習会など <その他補足> ・資格手当 ・食事手当(10,000円) ・現場手当(15,000円) ・帰省旅費手当 ・家族手当 ・財形制度 ・保養所利用可 ・レジャー・リゾート施設利用割引(ゴルフ、スキーなど)
1名
・土木、建築およびその他建設工事全般に関する請負、受託 ・地域開発、都市開発事業および建設工事全般に関する企画、設計 ・各種建設プロジェクトに関するマネジメントおよびコンサルティング ・ゴルフ場、スキー場、遊園地その他スポーツ・レジャー施設
最終更新日:
500~850万
■業務内容 主に別荘をメインとする案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 ・建築現場における品質・工程・予算・安全管理および施主・近隣対応 ・着工から竣工までの各種品質検査の実施および施工指導 ●案件 住宅、リノベーション、グループホーム等 月2~3件程度を目安に現場を担当していただきます。 ●案件金額 住宅(7000万~3億円)、グループホーム(数億円) ●案件エリア 軽井沢をメインに担当していただきます。(一部案件で長野等の案件もあり) ●案件工期 数カ月~1年程度 ※社用車、ガソリン代等は会社支給でございます。
住宅施工管理のご経験がある方
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500~1000万
【業務概要】 管工事施工管理技士として、「産業プロセス空調設備」「一般空調・給排水衛生設備」における施工管理業務を担当。 積算・施工計画立案から工程/品質/安全/原価管理、完成検査・引き渡しまで一貫して担い、営業部門や調達部門と連携しながら案件を推進します。 <担当物件・案件実績> ・一般空調/給排水衛生設備 オフィスビル、商業施設、公共施設 等 ・産業プロセス空調設備(クリーンルーム等 精密機器・医薬・食品工場、データセンター 等 ▼関連企業案件を中心に、一般民需・官公庁案件まで幅広く担当。 1億円以上の大型プロジェクトも多数あり、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われます。 【おススメポイント】 ▼ 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/平均有給休暇取得日数13.8日 施工管理職ながら安定した休日体系を実現。担当現場への直行直帰が基本です。 ▼ 福利厚生・労務管理体制が充実/定年65歳 退職金制度・住宅手当・資格取得支援制度を完備。 育休復帰率100%(男性取得実績あり)など両立支援も整備されており、 長期就業を前提とした制度設計のもと腰を据えて働ける環境です。 ▼ 1億円超の大型プラント案件多数 創立100年以上の歴史を持つ富士電機グループ。 安定した受注基盤と強固な財務体質のもと、 社会インフラ・産業基盤を支えるスケールの大きな案件に携われます。
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
発電所・水処理施設・産業プラントなど社会インフラ分野の電気・計装設備の設計施工をはじめ、送電設備や各種発電設備工事を展開。工場・官公庁・ビル等の内線工事、建築・土木の新築・改修、情報通信工事にも対応。さらに産業用特殊空調や一般空調・給排水設備まで幅広く手掛け、設計・施工管理から保守保全まで一貫対応。国内で培ったEPC力を活かし、東南アジアを中心に海外事業も推進しています。
370~500万
■実務業務は建築設計・建築施工管理・インテリアコーディネーターから選択可能です。 職種が決まったら、先輩社員と同行しながらスキルを身に付けていただきます。資格取得補助制度もあるため資格取得をしていただき、選択した職種でご活躍いただきたいです! ゆくゆくはコージーホームの経営に参画いただけるようなポテンシャルある人材を求めています。 ※最初は現場からになりますのでご了承ください。
【いずれか必須】■建築物が好きな方・建築業界で働きたい方・スキルを身に付けて将来経営参画する意欲のある方 【求める人物像】 ・本当にお客様のためになる提案をしたいと思っている方 ・自分のスキルをより高めていきたい方 弊社は設計・現場監督・インテリアコーディネーターが密に連携をとって、本当にお客様のためになる提案を実現しています。
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500~900万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
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560~1100万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務: 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください! URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■勤務地について: ご希望を考慮していづれかの地域の拠点型採用となります。 札幌、仙台、東京、横浜、北陸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、四国、九州など ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■同社生産系分野の特徴: 施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて: 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です ■必要資格 必要条件: 建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。
560~1100万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務: 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください! URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■勤務地について: ご希望を考慮していづれかの地域の拠点型採用となります。 札幌、仙台、東京、横浜、北陸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、四国、九州など ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■同社生産系分野の特徴: 施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて: 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です ■必要資格 必要条件: 建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。
627~991万
【職種概要】 長野県内を拠点に、事務所ビルや工場、学校、病院、共同住宅、社寺など、さまざまな建築物の施工を支える建築施工管理職の募集です。係員クラスから現場所長クラスまで、これまでの経験やスキルに応じた役割を担い、建築現場における6管理を通して、建物づくりの中核を担っていただきます。平均的な建物規模は20億円前後と、規模感のある案件に携われる点も特徴です。新築工事、改修工事のいずれの分野でも募集しており、経験を活かしながら長野県で腰を据えて働ける環境です。 【主な仕事内容】 建築現場における施工管理業務全般 品質管理 原価管理 工程管理 安全管理 環境管理 出来形管理の実施 事務所ビル 工場 学校 病院 共同住宅 社寺など各種建築物の施工管理 新築工事または改修工事の現場対応 協力会社との調整および現場全体の進行管理 係員から現場所長としての現場マネジメント業務 【この仕事のやりがい】 同社は、建設業の新しい働き方を目指し、希望 休暇 給与の充実を重視した体制作りに取り組んでいます。施工管理職への投資も積極的に行っており、労働時間規制への対応や処遇改善を進めながら、安心して長く働ける環境整備を続けています。大規模な建築プロジェクトを無事に完成させた時の達成感に加え、長野県内の街づくりや地域の暮らしを支える仕事に携われる点は、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップ】 施工管理担当として現場経験を積みながら、より大規模な案件や責任あるポジションを任されるようになります。経験や役割に応じて、現場所長として現場全体を統括する立場へとステップアップが可能です。役割給制度を採用しており、年齢や年次にとらわれず、担う役割に応じた評価と処遇が行われます。定年後も役割次第で給与水準を維持できる仕組みがあり、長期的なキャリア形成が可能です。 【この求人の魅力】 長野県勤務を中心とした地域密着型の働き方 平均20億円規模の建築案件に携われる経験値の高い環境 新築 改修の両分野で経験を活かせる 準大手ゼネコンと同水準の年収帯と手厚い処遇 年間休日126日でワークライフバランスを確立 人材を経営資源と捉え、教育 育成に力を入れる企業姿勢 【変更の範囲】 会社の定める業務
必要な経験等 必須 施工管理経験5年以上(戸建住宅を除く) 募集理由 その他(新たな建設業の働き方を作るための体制作り)
100年の誇りを胸に、未来の街を築く建設総合力
400~664万
【職種概要】 長野県佐久市を拠点に、住宅新築およびリフォームを手がける建設会社における住宅施工管理職の募集です。即戦力となる施工管理経験者を対象に、新築住宅からリフォーム工事、別荘建築まで幅広い現場を担当します。軽井沢や八ヶ岳周辺の別荘建築にも強みを持つ企業で、長野県ならではの住環境や建築ニーズに応える役割です。 【主な仕事内容】 ・住宅新築およびリフォーム工事の施工管理 ・施工計画の立案 ・協力会社および職人の手配 ・工期および進捗管理 ・資材管理および予算管理 ・品質管理および安全管理 ・施工図の作成 ・新築住宅と別荘リフォーム現場の対応 木造住宅新築やリフォーム工事を中心に、現場全体の管理を担います。施工計画の立案から始まり、協力会社や職人の手配、工期や進捗の管理、資材や予算の管理、品質や安全の確保までを一貫して担当します。新築住宅とリフォームの両方に携わるため、住宅施工管理としての総合力が求められます。長野県佐久市を中心に、軽井沢や八ヶ岳周辺の別荘現場もあり、自然環境や地域特性を考慮した現場運営が特徴です。 【この仕事のやりがい】 住まいづくりの最前線で現場を動かす施工管理職は、完成した建物が形として残り、家族の暮らしや別荘での時間を支える大きなやりがいがあります。新築とリフォームの両方に携わることで、住宅建築に関する知識と経験がさらに深まり、施工管理技術者としての市場価値を高めることができます。即戦力として現場を任されるため、これまでの経験を存分に活かしたい方に適した環境です。 【キャリアステップ】 入社後は即戦力として現場管理を担当しながら、同社の施工体制や地域特性を理解していきます。将来的には、複数現場を統括する立場や、別荘建築など専門性の高い案件を主導する役割を担うことも期待されます。木造に限らず、これまで培ってきた施工管理経験を活かしながら、長野県で長期的なキャリア形成が可能です。 【この求人の魅力】 長野県佐久市を拠点に、地域に根ざした住宅づくりに携われる点が魅力です。年間施工棟数を調整し、一現場一現場に丁寧に向き合う体制が整っています。飯島建設グループの一員として安定した受注基盤があり、働き方改革にも取り組んでいます。人材紹介会社を通じた募集のため、応募時から入社後まで不安や疑問を相談でき、安心して転職活動を進められます。 【変更の範囲】 会社の定める業務
学歴不問 必要な学歴 不問 必要な経験等 必須 ・住宅・別荘の施工管理経験(3年以上) ・施工図の作成 ※木造に限らず、S造、RC造など問いません 制限あり 64歳まで 必要なPCスキル 基本的PCスキル 必要な免許・資格 あり ・普通自動車運転免許(必須) 上記全ての免許・資格が必要
“人と家”に、まっすぐ向き合う会社。あなたの仕事が、家族の未来をつくる
627~991万
【職種概要】 長野県内を拠点に、事務所ビルや工場、学校、病院、共同住宅、社寺など、さまざまな建築物の施工を支える建築施工管理職の募集です。係員クラスから現場所長クラスまで、これまでの経験やスキルに応じた役割を担い、建築現場における6管理を通して、建物づくりの中核を担っていただきます。平均的な建物規模は20億円前後と、規模感のある案件に携われる点も特徴です。新築工事、改修工事のいずれの分野でも募集しており、経験を活かしながら長野県で腰を据えて働ける環境です。 【主な仕事内容】 建築現場における施工管理業務全般 品質管理 原価管理 工程管理 安全管理 環境管理 出来形管理の実施 事務所ビル 工場 学校 病院 共同住宅 社寺など各種建築物の施工管理 新築工事または改修工事の現場対応 協力会社との調整および現場全体の進行管理 係員から現場所長としての現場マネジメント業務 【この仕事のやりがい】 同社は、建設業の新しい働き方を目指し、希望 休暇 給与の充実を重視した体制作りに取り組んでいます。施工管理職への投資も積極的に行っており、労働時間規制への対応や処遇改善を進めながら、安心して長く働ける環境整備を続けています。大規模な建築プロジェクトを無事に完成させた時の達成感に加え、長野県内の街づくりや地域の暮らしを支える仕事に携われる点は、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップ】 施工管理担当として現場経験を積みながら、より大規模な案件や責任あるポジションを任されるようになります。経験や役割に応じて、現場所長として現場全体を統括する立場へとステップアップが可能です。役割給制度を採用しており、年齢や年次にとらわれず、担う役割に応じた評価と処遇が行われます。定年後も役割次第で給与水準を維持できる仕組みがあり、長期的なキャリア形成が可能です。 【この求人の魅力】 長野県勤務を中心とした地域密着型の働き方 平均20億円規模の建築案件に携われる経験値の高い環境 新築 改修の両分野で経験を活かせる 準大手ゼネコンと同水準の年収帯と手厚い処遇 年間休日126日でワークライフバランスを確立 人材を経営資源と捉え、教育 育成に力を入れる企業姿勢
必要な経験等 必須 施工管理経験5年以上(戸建住宅を除く) 募集理由 その他(新たな建設業の働き方を作るための体制作り) <必要スキル> ・施工管理経験5年以上(戸建住宅を除く) 【優遇】10億円以上の非住宅建築の現場責任者経験者 1級建築施工管理技士 または 一級建築士
100年の誇りを胸に、未来の街を築く建設総合力
600~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/分業体制◎で安定した働き方を実現/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 \同社施工管理の特徴/ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境: ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20~30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度: ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。