【ザイマックスサラ】クリーンマネージャー候補＠福岡、熊本

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  総務・人事・経理部門（バックオフィス業務）/株式会社三井三池製作所/～750万円/三井グループ企業

  500~700万

  株式会社三井三池製作所福岡県大牟田市, 神奈川県伊勢原市

  総務・人事・経理部門（バックオフィス業務）/株式会社三井三池製作所/～750万円/三井グループ企業気になる

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  仕事内容

  総務人事業務（九州事業所）　：総務人事関係全般・庶務含 総務人事業務（神奈川事業所）：総務人事関係全般・庶務含 経理業務（九州事業所）　　　：原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経理全般業務 キ311138

  求める能力・経験

  外国籍OK 業界未経験OK 保有資格【必須条件】 【共通】 普通自動車免許 【経理業務】 日本商工会議所　簿記検定3級以上 保有資格【歓迎条件】 総務人事業務（九州・神奈川）：特になし 経理業務（九州）　　　　　　：日本商工会議所　簿記検定2級以上 必要スキル 【共通】 PC基本操作（WORD・EXCEL・POWER POINT）、コミュニケーション能力 【総務人事】 精神的なタフさ 【経理業務】 会計基幹ソフトの操作経験 応募条件 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部（もしくはそれに類する学部）卒、もしくは高卒の商業系卒の方 　(総務人事経験が３年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材であること ③総務人事（九州）は、転勤対応（大牟田↔東京）が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部（もしくはそれに類する学部）卒、もしくは高卒の商業系卒の方 　(経理業務経験が３年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応（大牟田↔東京）が可能であること

  事業内容

  【会社概要】 同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけています。 社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、確かな技術力で未来の産業と暮らしに貢献し続ける企業です。

• エージェント求人

  「福岡／京都郡」人事総務／輸入タイヤ通販事業／ 残業ほぼ無／賞与5～6ヶ月／年休123日／ランチ手当

  320~400万

  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 人事
  • コンプライアンス
  • 中途採用
  • エージェント利用
  • 入社手続
  • 説明会準備
  • 選考基準策定
  • 選考オペレーション設計
  • 面接/選考設計
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 新卒社員面接
  • 中途社員面接
  • 社内規定整備
  • 安全衛生規定整備
  • 規定管理
  • 備品/設備管理
  • 備品管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 給与計算
  • PC
  • データ/文字入力
  • タイピング
  • Excel SUM関数
  • 事務
  • 入退社手続
  • 社内イベント企画
  • 社内行事企画
  • 備品調達管理

  株式会社オートウェイ福岡県苅田町

  「福岡／京都郡」人事総務／輸入タイヤ通販事業／ 残業ほぼ無／賞与5～6ヶ月／年休123日／ランチ手当気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★採用を軸に幅広い人事・総務業務に挑戦できる環境 採用業務をメインに、労務管理やガバナンス強化など多岐にわたる業務を経験可能。急成長企業ならではの裁量あるポジションで、組織づくりの中核としてキャリアアップできます。 ★働きやすさ × ワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝休）、年間休日123日、残業は月平均5～10時間程度。決算期でも15時間程度と少なめで、プライベートを大切にしながら働けます。 ★充実の福利厚生 × 安定した収入 賞与年2回（過去実績5～6ヶ月分）＋昇給制度あり。さらに、こども手当・ランチ手当・報奨金制度・社員割引など福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成に最適な環境です。 ▼お仕事内容 本社人事・総務部のメンバーとして、採用を軸に労務・ガバナンス強化まで幅広い領域でご活躍いただきます。 急成長を続ける当社では、人事体制の強化が急務。新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、早い段階から裁量を持って働ける環境です。 ■採用業務（メイン担当） ・中途採用：求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ・新卒採用：説明会企画、選考運営、内定者フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと基礎から学び、成長度合いに応じて担当領域を広げていきます。 ■入社後： 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、当社の事業や業務フローについて理解していただきます。周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 ■当社の特徴： ◎世界で実績があるタイヤ・ホイール（NANKANG・ATR・RADAR・MOMO・HIFLY・MAXTREKなど）を、各海外メーカ－（サプライヤー）から直輸入、驚きの低価格で販売、多くのお客様から支持を得ています。 ◎広告プロモーションは、TVCM・YouTube・ラジオCM・新聞などで積極的に展開、『タイヤはネットで安く買うAUTOWAY』を訴求しています。

  求める能力・経験

  ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ～システムへの入力作業が中心のため、PC入力スキルがあれば問題ありません～ ・人事、総務業務の実務経験をお持ちの方(勤怠管理・給与計算・年末調整・採用) ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  国内独占販売の海外ブランドタイヤ・ホイールのネット通販事業

• エージェント求人

  みなと香椎◆青果流通を支える企業の総務・人事（S040A）

  400~450万

  • ネットワーク
  • 労務管理
  • 人事
  • 経理
  • 社会保険
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 人事管理

  株式会社福岡中央青果福岡県福岡市

  みなと香椎◆青果流通を支える企業の総務・人事（S040A）気になる

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  仕事内容

  福岡の青果流通を支える企業の「総務人事ポジション」で管理部門の業務全般に携わっていただきます。 具体的には… ●経理 ・月次決算 ・年次決算 ・支払業務 ・入出金管理　など ●総務 ・契約書審査 ・株主総会関連業務 ・会社案内リニューアル（冊子、WEBサイト） ・WEBサイト更新 ●人事労務 ・採用 ・労務管理 ・社会保険の手続き　など ●システム関連 ・社内基幹システムの管理 ・社内のパソコン／ネットワークの設定・管理・トラブルなどの対応 ≪この求人の魅力はココ！≫ ◎経理・総務・人事労務などバックオフィス全般に携わることができる仕事で、幅広い知識とスキルを身につけられます。 ◎成長企業のため、ご自身のやる気次第で業務の幅や知識を広げていくことが可能です。 ◎営業や技術部門とも関わっていきますので、コミュニケーションスキルもアップします。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・総務、労務、人事の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・上記に加えて、経理、システム関連の実務経験がある方

  事業内容

  ＼生産者と消費者の架け橋／ 生鮮食料品を安定供給する優良企業

• エージェント求人

  博多【人事】経験者募集★採用×労務×改善／人事としての市場価値を高める◎年間休日125日

  420~650万

  • 品質管理
  • 提案
  • ブランディング
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • KPI設定
  • モニタリング
  • 人事
  • 進捗管理
  • 広報
  • パートナー
  • インタビュー
  • 中途採用
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • PC
  • オンボーディング

  ハンディ株式会社福岡県福岡市

  博多【人事】経験者募集★採用×労務×改善／人事としての市場価値を高める◎年間休日125日気になる

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  仕事内容

  採用活動の中核メンバーとして、採用計画・KPI設計から実行、改善までを一貫して担い、採用基盤の強化と人事オペレーションの品質向上を推進していただきます。 現場部門や外部パートナーと密に連携しながら、採用成功率の最大化を目指すポジションです。 ◆採用領域（中途採用中心） ・採用計画の立案サポート（採用人数計画、ペルソナ整理 など） ・採用KPIの設計・モニタリング・改善提案 ・RPO・人材紹介会社との連携、進捗管理・ディレクション ・候補者対応（書類対応、日程調整、カジュアル面談対応 など） ◆労務・人事オペレーション ・入社・退社手続きのサポート ・人事オペレーション全体の業務品質向上に向けた改善対応 ◆その他業務 ・採用広報の企画・運用（SNS発信、社員インタビュー企画 など） ・採用ブランディングに関わる施策の検討・実行 －－－オススメPoint－－－ ■ 採用を「仕組み」からつくる経験が積める 採用計画やKPI設計など、戦略設計フェーズから実務まで一貫して関われるため、採用担当としての市場価値を高められます。 ■ 現場と連携しながら、採用成功に直結する役割 事業部門や外部パートナーと協働し、「採用できたかどうか」まで責任を持つポジション。 成果が実感しやすい環境です。 ■ 採用＋労務まで幅広い人事経験を積める 中途採用を軸に、労務・人事オペレーションにも関与でき、人事としての守備範囲を広げたい方に最適です。 －－－－－－－－－－－－ 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474）

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・事業会社での⼈事経験2年以上 ・基本的なPCリテラシー(Google WorkspaceまたはMicrosoft Office) ・マルチタスク環境での業務遂⾏スキル ・役割に応じて⾃⾛し、周囲を巻き込むコミュニケーション⼒ ■歓迎要件 ・スタートアップ／ベンチャーでの⼈事経験 ・採⽤KPIのモニタリングや改善提案の経験 ・採⽤広報やオンボーディング企画の経験 ・労務の基礎知識（社保、勤怠、規程運⽤）

  事業内容

  高校向け求人票管理サービス「Ｈａｎｄｙ進路指導室」の企画・開発・販売 ＷＥＢサービスの・アプリ・システムの企画・開発

• エージェント求人

  【第二創業期！】最新IoTホテル人事労務部門/マネージャー候補/年収600万〜/フレックスタイム制

  600~960万

  • 人事

  株式会社Hosty福岡県福岡市

  【第二創業期！】最新IoTホテル人事労務部門/マネージャー候補/年収600万〜/フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  ＼＼＼第二創業期フェーズ！働きやすさ×会社も個人も成長できる企業！／／／ ◇全国で無人・省人ホテル、レンタカー付きホテル『B/C』の開発と運営を手がける当社にて、 人事業務全体のリーダーとして、下記業務を幅広く担当いただきます。 IPO準備中かつ事業拡大フェーズある当社では、社内体制を整えるタイミングに差し掛かっており、 採用・人事制度・給与社保の体制を強化していただける方を求めています。 具体的には・・・ ◇中長期の事業戦略と整合した採用戦略の最適化 ◇評価/報酬制度のアップデート ◇給与業務・勤怠管理 ◇教育研修の企画・実施 等 ＼当社求人のおすすめポイント／ ・労務業務、採用業務、HRBPとしての戦略人事、組織開発など、 　今までの経験にあわせてご活躍いただきつつ、未経験領域の業務にもチャレンジが可能 ・フレックスタイム制を導入しており、プライベートとの両立がしやすい ・経営陣直下のプロジェクトなどもチャレンジが可能 【sfuk-jr】

  求める能力・経験

  【必須スキル/経験】 ・人事部門において組織設計、採用業務、労務業務に携わった経験 【歓迎スキル/経験】 ・ベンチャー企業で人事部門において組織設計、採用業務、労務業務に携わった経験 ・各種採用チャネルの利用経験 ・採用広報に関するKPI設計 ・エンジニア関連知識の理解 【求める人物像】 ・人を巻き込める方 ・ポジティブで明るい方 ・従業員の働く環境を良くすることに真剣に取り組める方

  事業内容

  (1) 無人コンパクトホテルmizukaの運営 (2) インターネットメディア事業 (3) 不動産に関するコンサルティング事業 (4) 翻訳業 (5) 住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、 管理、施工及び住宅のクリーニング業並びにそれに関するコンサルタント業

• エージェント求人

  □【西日本フィナンシャルHDグループ】人事企画🔴〜 700万円🔴福利厚生充実／入社実績複数名あり

  450~700万

  • 研修企画
  • 人事
  • 制度企画
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
  • 制度構築
  • 労務管理

  株式会社シティアスコム福岡県福岡市

  □【西日本フィナンシャルHDグループ】人事企画🔴〜 700万円🔴福利厚生充実／入社実績複数名あり気になる

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  仕事内容

  社員の働きやすさをサポートする人事部門です。 人事制度企画・採用・給与・労務管理・安全衛生などをお任せいたします。 ▽詳しくは・・・ ✅エンジニア採用（PM・PL・自社サービス開発）の戦略立案〜実行 ✅人事制度・評価制度の運用・改善（現在リニューアルプロジェクトが進行中） ✅組織活性化・エンゲージメント向上施策の企画 ✅健康・働きがい向上のための研修企画、フォローアップ 【キャリアパス】 ご経験により一般職～課長クラスでご入社頂き、将来的には人事部門責任者を目指してご活躍頂きたいと考えています。 【企業・ポジションの魅力】 🌟安定した経営基盤のある企業 ■東証プライム市場上場企業（西日本フィナンシャルホールディングス）のグループ会社 ■福岡本社で50年を超える歴史と実績による安定した経営基盤を持った会社で働くことが出来ます。 🌟働きやすい職場環境 ■育児休業や短時間勤務制度（小学６年生まで）があり、『子育てと仕事の両立』できる環境があります。 ■介護休業や短時間勤務制度があり、『介護と仕事の両立』できる環境があります。 ■服装自由、2022年9月本社オフィスをリニューアルし、フリーアドレス化するなど『働きやすい環境』を整備しています。 ■Mirosoft365、モバイルPC、業務用携帯電話を全社員に配布し、『リモートワーク環境』を整備しています。 🌟充実した研修制度と資格報奨金制度 ■研修専門部署があり、階層別研修や外部研修など、入社後も教育制度が充実 ■e-ラーニングや各種研修制度を充実させており、資格取得者には報奨金の支給、通信教育の受講料補助など『学び続ける』ことが出来ます。

  求める能力・経験

  ≪必須≫ ・人事経験 5年以上（採用／制度企画 など） ・スピード感を持ち、PDCAを回しながら動ける方 ・他者・組織の成長に喜びを感じる方 ≪歓迎≫ ・人事労務系の資格をお持ちの方（社労士・衛生管理者・FP技能士、日商簿記 等） ・IT業界でのご経験 ・IT業界への興味、知識を身につける意欲をお持ちの方

  事業内容

  福岡のICT先端の地、百道浜に本社を構える会社です。 (1) システムコンサルティング (2) ソリューションサービス (3) アプリケーション開発 (4) 各種ITサービス 自社データセンター保有、アウトソーシング、クラウドサービス、 ハウジングサービスホスティングサービス、ネットワークサービス (5) 自社パッケージ開発・販売 (6) AI・BI・IoTを用いた開発

• 企業ダイレクト

  【福岡/本社】人事★賞与実績6ヶ月<スタンダード市場上場>

  462~651万

  

  西部電機株式会社福岡県古賀市

  【福岡/本社】人事★賞与実績6ヶ月<スタンダード市場上場>気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 ■採用業務：即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。 ■人材開発：既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを推進していただきます。 ■労務管理と基盤整備：人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■採用、教育、労務のうち複数領域での実務経験（5年以上） 【歓迎】■メーカー企業での人事経験 ■組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方 【募集背景】 ■当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。

  事業内容

  光学機器、電子・電機機器メーカー、金型メーカー、食品、消費財メーカー、医薬・化学メーカー、自動車・重工・造船、産業機械メーカー等 多数

• エージェント求人

  【人事管理職候補(人材育成・開発担当)・企業における教育・研修の実務経験2年以上】■福岡

  550万~

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 管理職
  • 教育
  • Microsoft Word
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • プロジェクトマネジメント
  • 教育研修

  LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社福岡県福岡市

  【人事管理職候補(人材育成・開発担当)・企業における教育・研修の実務経験2年以上】■福岡 気になる

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  仕事内容

  ■ LINEヤフーが展開するサービス運営、サポート取り扱う、当社で、事業ミッション達成に向け 　人材育成をご担当頂けるブロの採用を開始しました ! ! ■【具体的内容】 ・人材育成戦略の立案・実行 ・管理職 ・およびメンバー層のスキルアップ支援 ・事業戦略推進に必要な人材育成課題の解決に向けた施策の企画・開発・実施 ・各種研修プログラムの企画・開発・実施 ・エンゲージメントサーベイの運用・分析・活用 ・研修効果の分析・評価および改善提案 ■社内教育教材の作成・更新

  求める能力・経験

  ■学歴不問 ■【必要要件】 ・事業会社の人事部門/コンサルティング企業における教育・研修の実務経験2年以上 ・経営層への人材育成計画や施策の提案経験 ・Microsoft Office基本スキル(表計算/vlookup・IF等の関数/ピボット) ■【歓迎要件】 ・従業員300名以上規模の事業会社でタレントマネジメントまたは人材開発・組織開発の実務経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・生成AI等を活用した業務効率化・改善プロジェクトの推進経験 ・ワークショップや会議等でのファシリテーター経験 ・eラーニングシステムの運用経験 ・人事制度や労務担当等の経験

  事業内容

  ■東証プライム市場に上場のLINEヤフーが展開する 　サービスの運営業務（カスタマーサポート、テスト、 　モニタリング、クリエイティブ、事業企画） ■事業概要 　LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ　 　事業企画「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全と 　体験をユーザーに提供すべく「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています

• エージェント求人

  「福岡／天神」労務（給与計算）／年休120日・土日祝／フレックス／賞与4ヶ月／安定成長中の不動産会社

  400~550万

  • 給与計算
  • 人事
  • 新入社員研修
  • 電子申請
  • SmartHR
  • 健康診断
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理
  • 社会保険
  • 社会保険手続
  • 入退社手続
  • 入社手続
  • 退職手続
  • 事務
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • タイピング
  • データ/文字入力
  • 書類作成
  • 備品管理
  • 備品/設備管理

  株式会社アイケンジャパン福岡県福岡市

  「福岡／天神」労務（給与計算）／年休120日・土日祝／フレックス／賞与4ヶ月／安定成長中の不動産会社気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★安定成長企業で長期的に働ける環境 創業以来黒字経営を継続し、入社3年後定着率90％以上。有休消化率50％以上、転勤なしで福岡本社勤務と、腰を据えて働ける安心感があります。 ★働きやすさ抜群の労務ポジション 完全週休2日（土日祝休）、年間休日120日、残業は月10～15時間程度と少なめ。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 ★社員第一の社風と充実した福利厚生 家族手当や禁煙手当、資格手当、保養所、社員旅行など福利厚生が豊富。資格取得支援やお祝い金制度もあり、スキルアップを応援する環境です。 ▼お仕事内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保手続き ・住民税手続き ・年末調整 ・入退社手続き ・健康診断予約 ※人事ソフト（SmartHR・給与ソフト（PCA給与）） ※社保手続きは電子申請（e-gov） ■就業環境： 休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めており、「みんなで成長していこう」という風土があるため、社員の垣根を越えて切磋琢磨できる環境です。 ■研修制度 新入社員研修があります。その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつできる仕事の幅を広げていきます。 ■当社の特徴： 投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地の顧客から信頼を得ています。当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープしています。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナーが安心できるよう業務を行っています。一歩一歩着実に信頼を築き、確実に業績を伸ばしています。 ■企業魅力 ★圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！ 当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、 充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99％と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。 ★福岡本社を天神ガーデンシティへ移転！ 2025年から新オフィスへ移転しており、今後も更なる販路拡大を目指しております。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・労務系業務のご経験がある方（勤怠管理、給与関係等）

  事業内容

  ・アパート／マンションの企画、販売 ・不動産仲介業 ・建築の設計、施工、監理 ・前各号に付帯する一切の業務

• エージェント求人

  「福岡／天神」人事（新卒採用）／年休120日・土日祝／フレックス／賞与4ヶ月／安定成長中の不動産会社

  400~500万

  • 教育研修
  • 制度構築
  • 新卒採用
  • 人事
  • 教育
  • 求人広告
  • 新卒社員面接
  • 採用Dr.R
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 面接/選考設計
  • 採用面接
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 事務
  • 制度運用
  • 制度現場実装
  • 制度企画
  • 教育研修対象 新入社員
  • 研修設計
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • キャリアプランニング指導
  • 採用一括かんりくん
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • 求職者フォロー

  株式会社アイケンジャパン福岡県福岡市

  「福岡／天神」人事（新卒採用）／年休120日・土日祝／フレックス／賞与4ヶ月／安定成長中の不動産会社気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★新卒採用の仕組みづくりに携われるやりがい 新卒採用を開始してまだ4年目のため、制度構築や企画に一から関われます。採用業務だけでなく、将来的には人事制度や研修など幅広いキャリアを積めるポジションです。 ★働きやすさ抜群の労務ポジション 完全週休2日（土日祝休）、年間休日120日、残業は月20時間程度。転勤なしで福岡本社勤務なので、ワークライフバランスを重視できます。 ★社員第一の社風と充実した福利厚生 家族手当や禁煙手当、資格手当、保養所、社員旅行など福利厚生が豊富。資格取得支援やお祝い金制度もあり、スキルアップを応援する環境です。 ▼お仕事内容 今回はまずは新卒採用全般をメインにお任せします。 将来的には、人事制度構築や運用、企画、教育、研修なども携われるため、キャリアの幅が広がります。 ・新卒採用の制度構築、求人広告会社や紹介会社などとの調整や打ち合わせ ・書類選考～面接対応、採用計画に対しての企画、その他人事関連業務 ※年間10名程度の新卒採用を実施しております。 ※当社は新卒採用を開始してから4年とまだ日が浅いため、制度構築に一から携わっていただくことができます。 ■組織構成： 人事は現在5名在籍しており、給与／労務担当、新卒担当、中途担当に分かれております。 ■事業特徴： 投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地のお客様から信頼を頂いています。当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるよう業務を行っております。決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■就業環境： アットホームな雰囲気や社長の社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。同社は家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境作りに努めてきました。 入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上とワークライフバランスを整えながら長くご活躍頂ける環境です。 ■企業魅力 ★圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！ 当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、 充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99％と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。 ★福岡本社を天神ガーデンシティへ移転！ 2025年から新オフィスへ移転しており、今後も更なる販路拡大を目指しております。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか必須 ・人事採用経験がある方 ・人材紹介やRPO（業務委託）の経験がある方

  事業内容

  ・アパート／マンションの企画、販売 ・不動産仲介業 ・建築の設計、施工、監理 ・前各号に付帯する一切の業務