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エージェント求人

【ザイマックスサラ】クリーンマネージャー候補@福岡、熊本

300~450

株式会社ザイマックスサラ

福岡県福岡市, 熊本県熊本市

職務内容

職種

  • 社員教育/研修人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 清掃
  • マネジメント
  • 教育
  • スタッフ
  • 提案
  • 労務管理
  • 売上管理
  • 運営管理

福岡市内・熊本市内にある複数の管理物件における“クリーン業務のマネジメント”をお任せします。 清掃スタッフとのコミュニケーションを取りつつ、現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお願い致します。 ゆくゆくは、担当管理物件の売上管理や見積作成、提案業務などもお任せしたいと考えています。 <具体的な仕事内容> ・顧客との打合せ ・清掃スタッフの労務管理、面接業務 ・清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 ・作業報告書などの作成 ・見積作成、提案業務 ・売上管理 <会社の特徴> 運営・管理物件数2000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。 地区限定の会社のため、100名前後の会社となります。 風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。

求める能力・経験

  • 清掃
  • 衛生管理

【応募条件】 ◎必須条件 ・専門学校以上(第二新卒歓迎) ・簡単なPC操作ができる方 ◎歓迎条件 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・面倒見の良い方 ・清掃業務経験(バイト経験も歓迎)のある方 ・飲食などサービス業での経験(バイト経験も歓迎)のある方 ・ビルクリーニング技能士や建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の資格をお持ちの方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

300万円〜450万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 ※配属先により変更する可能性がございます。

残業

有 平均残業時間: 25時間

休日・休暇

118日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給200,000円~ 【手当】 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当 【試用期間の条件変更】 無

勤務地

配属先

転勤

九州支社

住所

福岡県福岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1

熊本支店

住所

熊本県熊本市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

熊本県熊本市中央区紺屋今町2丁目1番

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【休日休暇】 ・年間休日118日 ・シフト制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・制服貸与 ・警備関連資格の取得費用を全面支援 ・ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・法定健康診断 ・永年勤続表彰 ・ザイマックスグループ持株会 ・定年62歳 等 【転勤について】 入社後、当面の間は転勤ありません。 (数年後は受託物件の状況により転勤の可能性あり) #7920

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【福岡】年間休日124日&年収~500万可!コールドチェーン業界を誇る大手で人事総務◆

    413~500

    • 労務管理
    • 新卒採用
    • 給与計算
    • アルバイト/パート採用
    株式会社ファーマインド福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    センタースタッフの採用を中心として、将来的には労務管理や経理事務等もご担当いただきます。 ・人員採用(高卒新卒採用、契約社員採用、パートタイマー採用)、入退社手続き等 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、環境整備 ・保全管理、経理関係(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理)、官公庁対応 ・その他随時業務等 ◆職場環境/企業PR 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

    求める能力・経験

    <必須スキル/経験> ・ポテンシャル採用 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・フットワークが軽く、対面でのコミュニケーションをいとわない方 <歓迎スキル/経験> ・人員採用(契約社員/パート採用)もしくは労務管理の経験がある

    事業内容

    「国内外の生産物が安全・豊かであり続け、消費者にその成果物を届ける」という思いのもと、青果物の輸出入・販売、追熟加工、カットフルーツ製造、出荷管理、マーケティング、システム開発など全プロセスを網羅しています。 同社は青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術と強固なコールドチェーンを活用。生産地から消費者まで、常に新鮮で美味しい青果物を届ける環境づくりをサポートしています。

  • 企業ダイレクト

    【福岡市/人事労務】管理部門の幹部候補/将来の課長候補/上場子会社◎

    540~720

    株式会社ビーボーン福岡県福岡市
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    仕事内容

    人事・労務を中心に、総務や法務補助など管理部門の実務全般を担当。体制強化に向けた幹部候補として、勤怠・給与計算から社労士対応まで幅広く対応し、組織の持続的成長を支えていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社労士との連携対応 ・外国人スタッフ等の労務管理・フォロー ・契約書等のリーガルチェック、総務関連業務のサポート ベテラン上司との業務引き継ぎ期間があるため、安心して着任いただけます。将来の課長候補として部門を牽引する存在を目指してください。

    求める能力・経験

    【必須】人事・労務の実務経験(勤怠管理、給与計算等の経験がある方) 【歓迎】外国人労務管理の経験、総務・法務(リーガルチェック等)の知見 【当社の魅力】 在日・訪日のニーズや海外事業が進んでいる中で当社の事業はその橋渡しとなり社会的意義が高いです。多様なニーズに対応し案件数が非常に伸びています。いろいろな方と関わりながら仕事ができる魅力があります。 仕事だけでなくワークライフバランスも充実。産育休積極取得・有休消化率90%・ノルマなし・残業は5時間以内と働きやすい環境です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    [北九州勤務]新卒採用担当★未経験から憧れの人事へ挑戦/上場企業/年休120日

    400~600

    株式会社アンサー倶楽部福岡県北九州市
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    仕事内容

    「企業の顔」として、新卒学生に向けた自社ブランドの発信、インターンシップの企画・運営をお任せします。3年間の育成カリキュラムで、未経験から「憧れの人事」への第一歩を支援します。 ■採用イベント(合同説明会/インターンシップ)の企画・運営 ■学生とのコミュニケーション:面談を通じた意向上げや悩み相談対応 ■新卒入社者の受け入れ準備:入社に向けた各種フォロー ■学内説明会への参加:大学等への訪問による母集団形成 大変な調整業務は上司がしっかりカバーするので、学生さんとのコミュニケーションや、魅力的なイベント企画に専念できる環境です!

    求める能力・経験

    【必須】■顧客折衝経験 ■社会人経験(目安2年以上)     ■接客や営業等、人とコミュニケーションを取る仕事が好きな方 【歓迎】■人前で話すことやSNS等での発信が得意な方 【採用背景】業績好調に伴う増員採用です。これからの当社を支える新しい才能を見つけるため、フレッシュな視点で学生に魅力を伝えてくれる方を募集します。 【働き方】【働き方】小倉駅から徒歩5分のオシャレなオフィス。年間休日120日で基本土日休みのため、プライベートも大切にしながら「自分らしく」輝ける環境です。転勤もないため腰を据えてキャリアを築けます。

    事業内容

    ■不動産の売買・賃貸・管理・資産活用

  • エージェント求人

    【人事労務経験者募集】土日祝休み×残業ほぼなし|月給25万円スタート|急成長企業の組織づくりを支える

    300~300

    株式会社ソループ福岡県福岡市
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    仕事内容

    ・勤怠管理、給与計算の取りまとめ ・社会保険・入退社など各種労務手続き ・労働契約書・社内規程などの管理、整備 ・人事労務体制の構築・業務改善 ・採用アシスタント業務(応募者対応・面接日程調整・求人媒体管理) ・社長や各部署との連携によるバックオフィス業務

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・人事・労務の実務経験(目安1年以上) ・業界未経験歓迎

    事業内容

    太陽光発電システム・蓄電池・スマートハウス設備・省エネ機器の販売施工

  • 企業ダイレクト

    [福岡市]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有

    450~600

    株式会社アソウ・アルファ福岡県福岡市
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    仕事内容

    自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。 ■新卒・経験者向け研修:内定者・入社時研修、技術・セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修:実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他:付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 長年の開発経験で培った知識とスキルを次世代に託す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■Web系または業務系の開発経験(目安15年以上)■後輩指導を含む教育・育成経験 ■新しい知識を得ることに抵抗のない方 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。

    事業内容

    ■人材派遣事業 ■業務請負

  • エージェント求人

    人事(給与計算スペシャリスト)/JASM

    600~1200

    Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)熊本県菊陽町
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    仕事内容

    月次給与計算プロセスの一連の業務(エンド・ツー・エンド)の管理を担当し、正確性、日本の法令遵守、および期日通りの実行を担保していただきます。 (具体的には) ・日本の社会保険、労働保険、および所得税に関連する法定控除を管理し、現地の関連法令・規制を完全に遵守する。 ・給与計算アウトソーシングベンダーと連携・調整を行い、サービスの品質向上と効率化を図る。 ・給与計算プロセスの効率性と正確性を高めるため、業務改善・最適化の機会を見出し、実行する。 ・社内の関連部門(財務・経理、IT、本社人事など)と密に連携し、給与関連の課題を効果的に解決する。 <ポイント> ・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。 ・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。 ・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。 ・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ・日本国内における給与計算業務の経験(5年以上) ・日本の給与計算、税務、社会保険、および関連法規に関する深い知識 ・語学力:英語(日常会話レベル)※中国語が流暢な方は大歓迎(尚可) 【優遇要件】 ・給与計算システム(例:「COMPANY」など)の実務経験 【求める人物像】 ・高い問題解決能力、タスクの優先順位付け能力、および日常的な課題に対処しながら複数の業務を並行して効果的に管理できる方 ・論理的思考力に基づいた高い学習意欲(ラーニング・アジリティ)があり、変化に対して柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力および対人関係スキル ・主体性(イニシアチブ)を持って積極的に業務に取り組み、細部(ディテール)に注意を払いながら、最後まで責任を持って成果を出せる方

    事業内容

    Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(以下「JASM」)は、TSMC・ソニーセミコンダクタソリューションズ・デンソー・トヨタ自動車などの出資により設立された、熊本県に本社を置く半導体製造会社です。

  • エージェント求人

    【エルテックスヨシダ】総務

    400~500

    株式会社エルテックスヨシダ福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    総務事務、経理事務、給与計算、勤怠管理、保険関係手続、入退社手続き、社員情報管理 採用関係、その他

    求める能力・経験

    普通自動車免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    石蔵商店 総務労務職

    400~600

    • 契約書作成
    • 資料作成
    • 書類管理
    • 労務管理
    • 衛生管理
    • スタッフ
    • 安全衛生管理
    • 保険
    • 社会保険
    株式会社石蔵商店福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    建材事業部のバックオフィスとして、営業・施工管理・現場スタッフを支える総務・労務業務を担当いただきます。各部署と連携しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進していただくポジションです。 【具体的なイメージ】 勤怠管理、給与計算資料の作成 社会保険・労働保険手続き 入退社手続き 労務管理、安全衛生管理 備品・設備・社有車管理 契約書・各種書類管理 採用補助、来客・電話対応 その他、総務業務全般

    求める能力・経験

    総務労務のご経験がある方

    事業内容

    同社は創業77年を迎える福岡地場の建材メーカーです。遮熱シートや軽量骨材など、日本トップクラスのシェアを誇る建材の開発・製造・販売を手掛けるニッチトップ企業として、安定した経営基盤を築いています。

  • エージェント求人

    【嘉麻市】労務管理/月給19万~25万/完全週休2日制/年間休日126日/月平均残業10時間ほど

    350~500

    • 備品/設備管理
    • 社会保険
    • 備品管理
    • 労務管理
    • 給与計算
    • 普通自動車
    九州指月株式会社福岡県嘉麻市
    もっと見る

    仕事内容

    【雇入れ直後】 金属化紙コンデンサを生産する会社にて、総務業務の中でも、労務管理を中心にご担当いただきます。 業務詳細: ■社会保険関連手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■社内行事企画 ■備品管理 ■庶務業務 他 入社後の流れ: 入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気! 定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。 大人気の食堂は、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供!) 総務部 総務課は5名にて業務を行っています。 ◎平均年齢:40.9歳 勤続年数:15.6年 ◎男性の育休取得実績:まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。

    求める能力・経験

    総務業務の実務経験がある方。第一種運転免許普通自動車。 上記のスキルをお持ちの場合は、異業種出身の方も歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    福岡市大名|総務・労務・採用スタッフ(土日祝休・年間休日125日以上)

    354~394

    株式会社Good不動産福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    不動産の総合サービス事業を展開する当社経営企画部にて、「総務業務と労務業務」もしくは「総務業務と採用業務」を経験や適性を考慮の上ご担当いただきます。 【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 【労務】グループ会社含めた社員の給与計算補助業務(給与計算自体は外部委託)、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等 【採用】人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等

    求める能力・経験

    ■下記いずれも必須 ・人事(採用/研修)、労務、経営企画等の実務経験 ・9月1日までにご入社が可能な方 ・短大卒以上 ・PCスキル:PowerPoint・ExcelでのPC作業が実務経験レベルでできる方 ・自発的に考え行動できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・営業経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者

    事業内容

    賃貸管理を土台に事業拡大を行う不動産総合サービス企業。福岡・東京・大阪・名古屋に29,000戸超の物件を管理。AIやITを活用し、全国初の入居申込Web化(GoWeb!)、電子署名(DocuSign)、RPA・kintone導入などDX化を積極推進。健康経営優良法人認定。