【東北エリア】サーバエンジニアPL・PM
600~700万
株式会社テクノプロ テクノプロデザイン社
宮城県仙台市
600~700万
株式会社テクノプロ テクノプロデザイン社
宮城県仙台市
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
主に関東の顧客(製造業)から要望があるITインフラ(サーバ)活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。 (要件定義、設計、構築、運用保守)※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ・基幹システムのサーバ更改
●必須 ・インフラ設計、構築、運用のいずれかプロジェクトマネジメント経験3年以上 ●尚可 ・AWSへの移行にあたる一連の経験 ・大規模システム基盤構築のマネジメント経験 ・PMBOKに沿ったマネジメント管理の実施経験 ・アジャイル開発のマネジメント経験
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
600万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 就業時間備考
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
1回〜2回
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
最終更新日:
690~1580万
・職務内容 ■データエンジニアとしてデータの整理~分析・提案まで一貫して業務をお任せいたします。 【具体的に】 まずは、顧客の生産課題の特定を行うために、各種装置から得られるデータを分析できる形に整えていただきます。 整えたデータを分析することで課題となっている原因を解明し、原因解決のためのの提案業務をお任せいたします。 ■職務補足 分析ツールについて:社内に分析用のソフトウェアを開発する部門が専門で存在するので分析のためにプログラミングの知見がなくとも問題ございません。入社後RやPythonの知見を身に着けていただくことも可能です。 ・業務のやりがい・魅力 ■AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。 ・中途入社の声 ■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。 ■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており 仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。 ・働く環境について ■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。 また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 ・募集背景 ■昨今のAI技術の拡大に伴い半導体の需要は今まで以上に高まっており、その半導体はLogic工程では微細化が進み、Memory工程では大容量化による3D化が進んでおります。それに伴ってその微細化や3D化の実現に大きく貢献する弊社のエッチング装置開発において、そのエッチング加工性能の向上や安定稼働に代表される高生産性を求める顧客ニーズが非常に高くなってきております。 そのニーズに対応し、半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました
■生産に携わった経験 ■数字を基に改善業務を行った経験
東京エレクトロンは世界的な半導体製造装置メーカーであり、プラズマエッチング、薄膜形成、熱処理などの分野で高品質な装置を提供しています。事業分野では、これらの製造技術を活用し、半導体業界の技術革新を支えています。同社の強みは、技術力の高さと、顧客との強固な関係から競争優位性を確保しています
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 【募集部署の概要・ミッション】 主に社会インフラ、東北/北海道エリアの企業、地方銀行向けのシステム提案/構築、プロジェクトの組成、インフラ SI 案件、アプリケーション開発案件の推進を行うエンジニア組織となります。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており、大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 当部には、様々な顧客、ソリューション、案件があり、大規模案件だけでなく、短期間/小規模の案件もあり、スキル/経験に応じて案件参画し、実務を通じて成長ができる組織となります。 【担当いただきたい業務内容】 <案件例> ①大規模ネットワーク導入 ②共通基盤構築 ③クラウド移行/構築 ④セキュリティ基盤構築 ⑤アプリケーション開発とインフラ構築を合わせたシステム開発 ⑥企画構想業務 <業務内容例(共通)> ・プリセールスにおける提案/見積、プロジェクト実行における設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行、管理を実行いただきます。 ・プロジェクトの役割は、PM、PL、PMO、TL、メンバーがあり、スキル/経験に応じてアサインします。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【適性検査あり】 SPI3 【必須(MUST)】 自ら考え、行動することができる方(目指すを含む) 明るく前向きで、協調性があり、関係者と協力しながらプロジェクトを推進できる方 インフラ技術の設計経験、またはアプリケーション開発の設計実装経験を有する方 【歓迎(WANT)】 中小規模プロジェクトのリーダー経験、PL、PM経験 大規模プロジェクトのリーダー経験、PL、PM経験 案件受注に向けたプリセールス活動の経験
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
330~800万
■システム監視・システム運用・ヘルプデスク・ネットワークの構築/設計・サーバーの構築/設計・PM・PL・コンサルタントのいずれかをご経験とご希望を踏まえて、アサインいたします。 ■リスキリングにも力を入れており、通常の座学研修だけでなく、300種類以上の動画研修コンテンツ、および、実機研修を用意しております。実際に仙台支社でも研修受講の実績もございます。■キャリアパスとして、管理職・スペシャリスト・コンサルタントなどがあり、ご自身の希望する方向性を選択することが出来ます。
【必須】インフラ運用・監視・ヘルプデスク・ネットワークの構築/設計・サーバーの構築/設計・PM・PL・コンサルタントのいずれかのご経験をお持ちの方。 【キャリアパスの実例】■現在50代の社員(入社時40代後半)は、常駐型のネットワークの設計・構築のプロジェクトにアサインされた後、現在は、内勤として、複数のプロジェクトにPMとして携わっています。■未経験で入社した社員は、1年目:運用保守→2年目:1年目の業務+チームリーダー→4年目:サーバーの構築→5年目:技術グループのグループリーダーになっています。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
450万~
東北地方の自治体(主に市)へ地方自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入をお任せします。 住民記録/税/介護保険/国民年金など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。 【ADWORLDとは】総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 製品紹介ページ:https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html
【必須資格】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■自治体での業務経験(住民記録、税、介護保険、国民年金など)をお持ちの方 ■何かしらのシステム開発経験をお持ちの方(担当工程は不問) ■何かしらのパッケージ導入・運用のご経験をお持ちの方 ■インフラ(サーバ・クラウド・セキュリティ・ネットワークなど)の設計・構築、運用・保守のご経験をお持ちの方
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
400~600万
【概要】 ネットワークやサーバーの設計・構築をメインにお任せします 。希望案件・勤務地の配属率は100%を継続しており、理想のキャリアを実現できる環境です 。 【詳細】 金融、官公庁、通信、医療など幅広い業界のプロジェクトにおけるインフラ基盤の設計・構築をご担当いただきます 。 ■AWSを中心としたクラウド環境の構築 ■ネットワーク/サーバーの設計・構築 ■自社製品開発(メタバース等)への参画(希望・適性による) 2020年度発足のクラウドチームをはじめ、モダンな開発環境に注力しています 。
【必須】■ネットワークもしくはサーバーの構築、設計経験(1年以上) 【尚可】■AWSを使用した業務経験(オンプレ・クラウド等) ■メンバーの育成経験 ■自社製品開発に興味がある方(特にメタバース関連) 【当社について】 自社病院の運営や医療機関のコンサル、障がい者アスリートの支援を行う麻生グループ(連結売上高8,016億、G企業数126社、連結社員数17,330名)の1社です。エンジニアのサポート体制として月1の営業との面談、年1の経営陣との面談を徹底しています。エンジニアとしてどうなっていきたいか、どのような仕事がしたいのかを把握し、その方の希望に合ったキャリアに伴走します。
■人材派遣事業 ■業務請負
400~500万
【概要】 クラウドエンジニアとして、AWSやAzure環境における運用・保守、および開発補助業務をお任せいたします。ご希望に合わせて、将来的に設計・構築などの上流工程へチャレンジすることも可能です。 【詳細】■クラウド環境の運用、保守 ■クラウド環境での開発補助(主にテスト業務) ■案件先業界例:金融、官公庁、通信、医療など 【キャリアパス】PL・PMへのステップアップや、設計・構築への挑戦を会社が全力でバックアップします。
【いずれか必須】■AWS資格(SAP、DevOps等)をお持ちの方 ■Azure資格(AI-102、AZ-104、AZ-220等)をお持ちの方 【尚可】■オンプレ・仮想環境の運用保守経験 ■開発経験(Java,C#,Python) 【当社について】 自社病院の運営や医療機関のコンサル、障がい者アスリートの支援を行う麻生グループ(連結売上高8,016億、G企業数126社、連結社員数17,330名)の1社です。エンジニアのサポート体制として月1の営業との面談、年1の経営陣との面談を徹底しています。エンジニアとしてどうなっていきたいか、どのような仕事がしたいのかを把握し、その方の希望に合ったキャリアに伴走します。
■人材派遣事業 ■業務請負
650~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている 【業務内容】 仙台を拠点とするエネルギー事業者向けの基幹システム開発を担当いただきます。 業務領域はCIS(顧客情報システム)業務ですが、他顧客で構築したシステムをカスタマイズして導入します。このカスタマイズ要件に則ったシステム開発のAP開発チームリーダーとして参画いただきます。 <当ポジションの魅力> お客様の業務仕様を深く理解することで、同業他社の類似案件でも活躍が期待できます 仕様調整等を通じて、交渉力を含むコミュニケーションスキルのランクアップが期待できます 大型案件であり、内外問わず多数のエンジニアと協力しながら仕事を進めるため、広範の人間関係が構築できます 大規模案件の上流工程から本番稼働までの一連のシステム開発に携わることができます 【部署の業務概要とメッセージ】 東北エリアに電力を供給するエネルギー事業者の大規模基幹システム開発をプライムベンダーとして担当しています。 <応募者の皆様へのメッセージ> 業務領域の知識・経験がなくても、新たな視点や機会をもたらす素晴らしいチャンスとなります。 あなたの新鮮な視点は、チームや組織にとって貴重なものとなります。ぜひ一緒に成長していきましょう。
【必須スキル・経験】 ●10名程度の開発チームのリーダー経験 ●システム開発経験 ●コミュニケーション力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●電力事業者のシステム開発 ●開発言語等:Java、PL/SQL ●DB:Oracle
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、インフラの設計、構築や運用保守といったインフラエンジニアのPL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■ベンダーコントロール ■ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ■ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守 ■セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ■SOC、CSIRT構築支援 ■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
【いずれか必須】 ■インフラエンジニアでの上流工程(詳細設計以上)経験2年以上 ■インフラエンジニアでの構築経験2年以上 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
600~900万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、WEBサイトやアプリ、サービスやパッケージ等のサーバーサイド開発等のPLをお任せ。 アプリケーション、WEBサービス、ECサイト、基幹システム、CMS等のシステム設計~運用・保守【当ポジションの魅力】リクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員はプロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■PHP、Python、C#、Java、Goいずれかでの開発経験12ヶ月 ■データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営いずれかの経験12ヵ月 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
450~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、インフラの設計、構築や運用保守といったインフラエンジニア業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■ベンダーコントロール ■ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ■ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守 ■セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ■SOC、CSIRT構築支援 ■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
【必須】■インフラエンジニアでの構築経験 【歓迎】□通信キャリアでのネットワークエンジニアの経験 □BGPを利用した、ルータ/スイッチの設計/構築/運用経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業