【富山】東洋計器株式会社:購買(30814)
410~550万
東洋計器株式会社
富山県富山市
410~550万
東洋計器株式会社
富山県富山市
部品購買
その他購買/調達
購買企画
◎購入品の収納や払い出し ◎棚卸 ◎納期の確認・調整 など、発注から納品までの一連の管理をお任せします。 生産・出荷計画に合わせ、開発や生産に必要な部材・材料を国内外から 安定的かつ低コストで調達することがミッションです。 その他、 ◎新規サプライヤーの開拓・契約 ◎コストダウンの実現に向けた取り組み にも携わっていただきます。
◎大卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎購買または営業の職務経験 ◎法人顧客との折衝経験をお持ちの方、歓迎
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、専門職大学、専門学校、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
410万円〜550万円
一定額まで支給
07時間50分 休憩50分
08:40〜17:20
無
有 平均残業時間: 10時間
有
128日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始7日
入社直後: 6日 入社半年経過: 10日
夏季・年末年始休暇 慶弔休暇、年次有給休暇 産前産後・育児休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<<雇用形態>> 正社員 ※試用期間3か月(期間中の待遇変更なし) <<給与>> 月給:249,500円~336,500円 【想定年収】410万円~550万円 昇給:年1回(過去実績 平均1.5%程度) 賞与:年2回(過去実績 計3.5ヵ月分) 諸手当:家族(扶養人数により12,000円~36,000円) 役職(15,000円~50,000円) 住宅(単身:10,000円/月、世帯持ち:20,000円/月) 時間外 など
無
富山県富山市
屋内全面禁煙
富山県富山市八尾町保内2丁目6-1 ◎転勤は当面なし 採用拠点で長期的にご活躍いただくことを想定しています ◎マイカー通勤可
出産・育児支援制度 研修支援制度
無
有
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 退職金制度(勤続3年以上) 財形貯蓄制度(年48,000円の会社補助あり) 通勤交通費支給(月額40,000円まで) 永年勤続表彰、英会話教室、社員食堂 会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可 配属部門以外の業務を知るための体験研修あり 育児休業取得実績あり
1名
1回〜2回
大阪府大阪市東淀川区下新庄3-10-17
アナログ指示計・変換器(トランスデューサ)・制御機器の製造・販売
最終更新日:
500~600万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 購買部門のマネージャー候補として、 中長期・短期の購買戦略や投資計画の 立案・推進、進捗管理などをお任せします。 ・購買戦略の立案・推進 中長期(5〜10年)の購買戦略の立案、 最適な調達体制の構築、新規サプライヤーの 開拓・選定・評価、与信管理やBCP管理。 ・予算管理・価格戦略 年度事業計画に基づく予算(経費・人員・ 設備投資)の策定・進捗管理。市況や 原材料価格を踏まえた価格戦略の立案、 適正な価格決定プロセスの運用。 ・部門マネジメント・育成 購買業務全般の管理 (価格・品質・納期・在庫など)、 メンバー(9名)の育成・指導・評価、 採用活動の推進、 経営層への進捗報告や改善提案。 入社後はこれまでのご経験を活かしつつ、 同社の購買業務全般を深く理解していただき、 徐々にマネジメント領域を広げていっていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 組織構成・募集背景 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 62歳現マネージャーからのバトンを受け取る、 次世代リーダーの募集 購買部門は現在、30代〜60代の男性を中心 とした計9名のメンバーで構成されています。 今回の募集は、組織体制のさらなる強化と、 将来のマネジメント体制の確立を見据えた 「後継者採用」です。 現在62歳のマネージャーが64歳を迎えるまでの 数年間をかけて、トヨックスの購買業務全般を じっくりと引き継ぎ、次代の責任者へと バトンパスしたいと考えています。 マネージャー昇格後は、実年収約700万円を想定。 安定した経営基盤のもとで、培ってきた マネジメント経験を存分に活かし、組織を牽引 していく中核人材としての活躍を期待しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①57期連続黒字を誇る圧倒的なシェア 国内のシャワーホースシェア約8割、 年間生産量は地球1周分以上(約4万km)に 達するニッチトップ企業です。 海外市場への展開も加速しており、 抜群の安定性と成長性を兼ね備えています。 ②ホワイト企業認定ゴールドの快適環境 社員の働きやすさを追求し、 フレックスタイム制や時差出勤制度を完備。 年間休日は120日(土日祝休み)で、入社後 すぐに有給休暇が5日付与されるのも魅力です。 ③お互いを名前で呼び合うフラットな社風 全社員が役職ではなく「〇〇さん」と 呼び合う、非常に風通しの良い職場です。 部門を越えた交流やイベントも盛んで、 富山の黒部の豊かな大自然に囲まれながら、 心穏やかにのびのびと働けます。 ④頑張りを評価する仕組みと安心の待遇 「改善提案制度(年間表彰あり)」や 「年間功績表彰制度」、社員持株制度など、 一人ひとりのアイデアや挑戦をしっかりと 形にして評価する制度が整っており、 仕事のやりがいをダイレクトに実感できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社トヨックス 国内トップクラスのシェア(ホース全体で 70%以上、シャワーホースでは約8割)を誇る、 ものづくりのリーディングカンパニー。 高度な技術力を武器に、国内外の産業用・ 住宅用ホースなどの設計・製造・販売を 一貫して手がけています。 57期連続黒字経営という極めて強固な経営基盤 のもと、「人」を大切にするあたたかい社風と、 最先端の働きやすさを両立させている企業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須】 ・製造業における購買・調達業務の実務経験(価格交渉・価格決定、仕入先選定、発注・納期管理など) ・プロジェクトマネジメントの経験、または複数部門を巻き込んだ業務推進の経験 ・マネジメント経験(係長以上の役職で部下の育成・指導・評価を行った経験) 【必須】 普通自動車運転免許
耐圧樹脂ホース・専用継手の開発・製造・販売 省施工配管システムの輸入販売 OA機器、ソフトウェアの企画・販売
800~1000万
・購買チームのマネジメントおよび組織運営 ・サプライヤー基盤、パフォーマンス、関係性、交渉の管理・改善 ・事業部門、ビジネスライン、サポート部門、カテゴリーマネージャーとの連携 ・サプライヤー契約の作成・更新、ERP上の契約情報・サプライヤーマスタデータ管理 ・サプライヤーとの交渉、供給能力の確保、中長期的な需要予測の推進 ・担当領域における品質、納期、リードタイム、コスト、コンプライアンスの改善 ・クロスファンクショナルなカテゴリーチームへの参画 ・担当ビジネスラインの要件整理およびカテゴリーチームとの橋渡し ・カテゴリープランの策定・実行への貢献 ・購買データ、支出データ、サプライヤーデータの収集・分析、ベンチマーク実施 ・不適合・保証関連のエスカレーション対応支援 ・サプライマネジメントプロセス、手順、ツール、戦略、契約遵守の推進 ・材料・サービスのコスト予算策定およびフォローアップ支援 ・サプライヤーライフサイクルマネジメントの実行・支援 ・進捗報告および継続的な課題のエスカレーション対応
・購買、調達、サプライマネジメントに関する実務理解 ・3年以上のソーシング経験
-
400~600万
🚀 業界トップクラスシェアを誇る東証上場メーカーで、あなたの購買経験と語学力をグローバルな舞台で開花させませんか? 携帯電話の通信装置、スタジアムの表示機、医療機器、さらには工場の産業用ロボットまで。あらゆる精密電気機器の心臓部となる直流安定化電源やノイズフィルタの開発・生産・販売を手がけ、国内トップクラスのシェアを誇るコーセル株式会社。 今回お任せするのは、同社の自社開発製品に欠かせない電子部品や機構部品の調達業務です。単なる事務的な買い付け業務ではなく、製品開発の上流工程から加わり、サプライチェーン全体を俯瞰しながらリスク低減と原価最適化を両立させていく戦略的なバイヤーとして活躍いただけます。 具体的な業務内容 ・電子部品および機構部品のQCD(品質、コスト、納期)管理、サプライヤーとの価格・納期折衝 ・VE/VA提案の推進による、製品の付加価値向上とコスト削減の実現 ・事業継続計画(BCP)を踏まえた、災害時にも途切れない安定調達体制の強化・構築 ・設計や開発部門と初期段階から連携し、次の新製品におけるあるべきコストの設計・提案 ・海外サプライヤーとの英文・中文メールなどを用いたコミュニケーションや折衝 💎 グローバルな市場とつながる面白さ 調達先は国内にとどまらず、海外のサプライヤーとも日常的にやり取りが発生します。これまでに培った調達・購買のスキルをベースにしながら、英語や中国語のスキルを活かして世界の市場と渡り合う、ダイナミックな手応えを実感できる環境です。 💼 東証上場企業ならではの抜群の働きやすさ ・年間休日124日(土日祝休み、年1回全社大会による土曜出社あり) ・月平均の残業時間は16.8時間と少なめ ・コアタイム(11:00~15:00)のあるフレックスタイム制度を導入 ・富山からの転勤は一切なし。じっくりと腰を据えてキャリアを築けます 自社で製品企画から量産までを一貫して手がける開発型企業だからこそ、自分の交渉や調達戦略がそのまま製品の競争力へと直結します。ものづくりの最適化を支えるコアメンバーとして、新しい一歩を踏み出してみませんか。
<必須> ・電子部品や機構部品の調達、購買業務の経験(3年以上目安) ・サプライヤーとのQCD折衝経験 ・Excel、PPTの業務使用経験 ・QCDの観点を持った交渉力 ・電子部品、機構部品に関する基礎的な知識 <歓迎> ・ビジネスレベルの英語または中国語(海外サプライヤーメール対応) ・SCM(サプライチェーン・マネジメント)に関する知識 ・下記いずれか VE/VA提案によるコスト削減の主導経験 BCP(事業継続計画)関連の業務経験
直流安定化電源、ノイズフィルタの 開発、生産、販売を行っています。 ”電子機器の心臓部”である 「直流安定化電源」は国内トップクラスの シェアを誇り、主力製品となっています。
500~600万
【2027年、富山から世界へ。自然と遊びを繋ぐ「Play Earth Park」の舞台裏を創る】 株式会社ゴールドウインが挑む、新たな挑戦。 それは、自然との共生をテーマにした「Play Earth Park Naturing Forest」。 この広大なフィールドで生まれるのは、単なる「お土産」ではありません。 地域の息吹を感じ、子供たちの感性を刺激する、地球の欠片のようなプロダクトたち。 今回募集するのは、その「モノづくりの心臓部」を担う、調達・生産管理、そして品質基準の構築担当です。 🌟 このポジションの醍醐味 1. 「ゼロから基準を創る」クリエイティブな品質管理 既存の製品をチェックするだけではありません。これから誕生する未知のアイテムに対し、どう安全を担保し、どう品質を定義するか。法令遵守はもちろん、「子供たちが安心して自然と触れ合える基準」をあなたの手で作り上げてください。 2. 地域資源をプロダクトへ昇華させる調達戦略 富山の豊かな自然、伝統。それらをどう原材料として管理し、どの工場で形にするか。サプライヤーと共に歩み、ゴールドウインの「行動規範」を浸透させながら、持続可能な生産体制を構築します。 3. 上場企業の安定感 × スタートアップのスピード感 母体は日本を代表するスポーツアパレル「ゴールドウイン」。その確かな経営基盤の上で、新規プロジェクトという未知の領域に挑む。実働7.5時間、土日祝休みという、あなたのライフスタイルも大切にできる環境です。 📝 具体的なミッション ・調達・生産管理: 原材料の管理、契約締結、工場管理、原価コストのコントロール。 ・品質・安全基準の構築: 新規アイテムの品質・安全基準策定、法令リスクの抽出、検査体制の確立。 ・サステナビリティの推進: サプライヤー行動規範に基づく、クリーンで誠実なモノづくりの徹底。
【必須条件】 ・雑貨、玩具類の調達・生産実務経験(2年以上) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方 【歓迎条件】 ・アパレルの調達・生産実務経験(1年以上) ・家具、クラフト製品の調達・生産実務経験 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方(語学力、プレゼンテーション能力優遇)
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。
255~355万
〈 業務内容 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するのは、資材調達・購買業務 全般を担うポジションです。 製造部門・外部業者と連携し、品質・納期・ コストのバランスを取りながら、ものづくりの 安定供給を支える役割を担っていただきます。 ・各部署からの調達依頼の精査、 購買計画の立案 ・購入先の選定、見積依頼、価格交渉、 契約締結 ・発注、納期管理、納品受領、検収対応 ・資材の移動、保管、在庫量 および保管期限の管理 ・管理データのPC入力(Excel使用) QCD(原価・品質・納期)の観点から、 業務効率化やコストダウンにも貢献いただきます。 〈 この仕事の魅力 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・製品品質や会社利益に直結する業務を担える ・社内外との調整業務を通じて 幅広い知見が身につく ・業務改善やコストダウンに主体的に 関われるポジション 〈 企業情報 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スマートフォンや自動車、家電製品など、 私たちの生活に欠かせない 電子機器の中核をなす「半導体」。 当社はその半導体に機能を付与する “めっき処理”を行っている専門メーカーです。 〈 職場環境 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、自社開発による技術力と設備力を強み とし、電子業界の進化を裏側から支えています。 職場ではコミュニケーションが活発で、 協力し合える雰囲気が根付いています。 丁寧な引き継ぎ・指導体制が整っているため、 安心して業務を覚えていただけます。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・購買業務経験 ・簡単なPC操作スキル(Word・Excel・メール等)
・半導体フレームの外装メッキ ・ウエハーの電極へのUBM加工
496~584万
/ 富山駅近くのホテルでのお仕事! 従業員駐車場があるので、車通勤OK! 天気が悪い日も通勤楽々です! \ ~活かせる経験~ 購買・調達の実務経験がある方! ➡ホテル勤務は初めてさんも、もちろんOK! 身に付けた経験を、次はホテル業で活かしませんか! "食"へのこだわりが強い会社です! 食に関わることが好き、やってみたい! そんな方からのご応募お待ちしております! :+:--:+:--:+:--:+:--:+:--:+:--:+: 【 お仕事内容 】 あなたの仕入れた商品がお客様の満足、 会社の利益貢献につながる仕事です! ・食材、資材、什器、消耗品等の調査、提案、買付け交渉 ・ホテル客室のリネンサプライに関する契約交渉、 温浴施設の自販機設置に関する契約交渉 ・グループ内物流の効率化、コスト最適化 ・購買システムの承認フロー策定、アイテム品数の管理 ・料飲原価のモニタリング、原価コントロール、ロス対策の立案 ・店舗の棚割、保管作業、発注作業のマニュアル作成、実地監査業務 ・厨房機器新商品の情報収集、導入検討、調理業務効率化・自動化の立案 ~入社後の教育体制~ 部門長が直接指導いたします! いきなり1人にはしません! まずは一緒に仕事に慣れ、覚えていきます! :+:--:+:--:+:--:+:--:+:--:+:--:+: \\プライベートで活用できる福利厚生!// ・マンテンホテル及びレストランの利用割引 ・満天の湯の無料利用(月3回) ・永年勤続旅行プレゼント(10年ごと) 他にも、 結婚祝い金、年2回の健康診断、時短制度など 長く続けたくなる魅力がたっぷりです! 《 企業の魅力 》 ◎北陸エリアに密着した安定した地域企業 ◎ホテル・飲食・リラクゼーションと多彩な事業展開 ◎働きながらスキルアップ・キャリアチェンジが可能な環境 ◎社員の平均年齢も比較的若く、チームワークの良い職場文化 :+:--:+:--:+:--:+:--:+:--:+:--:+: はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
【必須経験】 購買・調達の実務経験(業界問わず) ※ホテルや旅館業、食品製造業、スーパーマーケット・ドラッグストアなどの小売業、 飲食業、市場・卸売業などで購買・調達の実務経験があれば尚良! 【必須資格】 普通自動車運転免許
ホテル・飲食業・スーパー銭湯
335~425万
<業務内容> 北陸電力および北陸電力送配電の購買契約業務 ・電力設備に必要となる物品購入,請負工事,委託等の契約業務 ・車両・事務機器等のリース契約業務 ・購買依頼箇所からの各種問い合わせ対応 ※PCを使った業務がメインです。 ~社内の人数~ 20名(うち1名女男性所長) 平均年齢:40歳
<必須条件> ・メーカー、ゼネコン等で調達・購買業務の実務経験がある方 または、代理店等で大手メーカーの物品販売等の実務経験がある方 ・複数部門や取引先との調整・交渉経験がある方 ・基本的な PC スキル(Excel、Word、PowerPoint 等) <尚可> 日商簿記検定 2 級(推奨) またはCPP-B級(推奨) ※CPP-B級とは? 日本能率協会(JMA)が実施している「CPP(購買実務検定)」のB級レベル
火力、原子力発電、送配電設備等の保守等 関連施設の運営 従業員の住宅建設、厚生資金貸付審査等 グループ各社の経理、給与の集中処理 収入印紙等の販売
700~1100万
◆富山県に本社及び事業所があり、イメージセンサやパワー半導体製品等 アナログ半導体をメインに前工程の開発製造を行う外資系半導体メーカー (半導体ファウンダリ)において、資材購買部で半導体製造装置の資材 購買、装置パーツ部品の資材購買、不要装置の売却交渉等を担当いただ くポジションです。 (※資材購買部門でのリーダー職/管理職候補を想定しているポジションです。) (職務例) ・製造設備・製造装置パーツの資材購買、調達先との契約業務&VE推進、 ・不要装置の売却交渉 等 <募集背景> ・定年退職者予定があり、それに伴う人員補充の為。 <勤務地> ・富山県魚津市の同社本社 <補足:就業環境など> ・単身赴任社宅や、単身赴任手当、帰宅旅費支給(月1回以上)など の制度もあり、働きやすい環境の企業です。
【必須(MUST)】 ・半導体製造の前工程で使用される製造装置や設備部材に関わる購買職や営業職/生産技術職などのご経験のある方。(目安:3年以上) ・基礎~日常会話レベルの英語力のある方。 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルでの英語力のある方。(海外の装置メーカーや自社海外拠点との英語でのコミュニケーションの可能性あり)
外資系半導体開発製造販売
500~700万
世界トップシェアクラスの電子部品加工のための調達・購買業務をご担当いただきます。 ■発注~仕入れ手配業務 ■見積照会、交渉、購入価格の決定 ■購買取引先に対する発注施策の策定・実行 ■品質確認 ■エンジニアと協力した設計段階からの資材費低減活動 等 ◎配属部署には、事務所常駐、工場勤務の人員を含め、計10名程度が所属しています。 ◎上記の業務に加え、部署のマネジメント業務もご担当いただきます。 【おすすめポイント】 ■電子機器・部品、半導体向けリードなど多くの製品にて世界シェアトップクラスを誇る加工メーカーです。 ■過去世界トップシェアを獲得したパソコンのCPU用PGA端子をはじめ、各種センサ用部品、自動車に搭載されるコネクタ部品など、製品に欠かせない部品を一貫生産しています。 ■土日祝休みの完全週休2日制の年間休日は120日以上で、プライベートも充実させた働き方が叶います。 ■社員の定着率は90%以上で、社員が働きやすい環境・待遇が整っているため長く活躍できる職場です。 ■転勤なし!腰を据えて働くことができます。
【必須要件】 ■調達、購買のご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■ISO、IATF 16949等の規格に応じた対応経験をお持ちの方 ■電子部品業界でのご経験をお持ちの方
電子部品製造業 (民生用エレクトロニクス部品、自動車用エレクトロニクス部品)
800~900万
【必見】 ・応募の有無は職場見学会に行って業務説明を聞いてから応募可能! ・気になったら是非応募ください! 【購買部について】 当社の調達力を高めるべく、意欲と経験豊富な購買部長を募集します。 主な業務はバス製品に組み付けられる部品の調達や、部品取引のための諸々の 契約締結管理などです。 技術・価格・品質・物流といった様々な面について、関連部門と協力 しながらをコストの最適化を推進し、会社の利益に貢献します。 コンプライアンス順守をリードし、様々な施策を通してメンバーの エンゲージメントを向上します。 購買はサプライヤーとの連携や購買戦略の作成、強固なサプライチェーン構築を リードし、バス製品を世界に届けるために大変重要な役割を果たしています。 <部門構成> 購買部には大きく2つのチームがあり、各バイヤーはそれぞれの専門商品を 担当しています。 現在、チームは管理職を除き7人の経験豊富なバイヤーと1人のアシスタントスタッフ (30代から50代)で構成されています。 【業務内容】 <主な業務分野> ・競合状態の維持や、継続的な改善の推進をリードする。 ・購買リーダーとしてとして以下の業務を担う。 (1)価格交渉と契約締結の管理 (2)担当部品の購買戦略の作成と実行の管理 (3)見積依頼、価格分析、比較検討、最適サプライヤーの提案の管理 <主なタスク> ・年間コスト削減目標の達成 ・最適な価格での新規アイテムの調達 ・中期調達戦略の策定と社内調整の実施 ・サプライヤーとのコスト削減ワークショップの主導または参加 ・サプライヤーとの契約の維持 ・コンプライアンス ・社員エンゲージメント向上 ▼職場環境 ・在宅勤務可能 ・綺麗で落ち着いた環境で勤務 ・食堂や購買施設あり ・部署人数11名(うち1名女性) ・部署平均年齢40~50代 ・会社平均年齢42歳 ・平均勤続年数17.4年 ・平均有給休暇取得日数12.8日(前年度実績2023年度) ・月平均所定外労働時間10時間(前年度実績) ・前年度(2023年)の育児休業取得対象者数 女性2名 男性11名 合計13名 ・前年度(2023年)の育児休業取得者数 女性2名 男性3名 合計5名
<必須条件> 普通自動車免許必須(通勤のため) 製造業分野で最低3年以上の購買管理職経験 購買専門用語や関連法規などの購買業務の専門的な知識 製造業の購買での最低3年間の購買実務経験 <必要なパーソナルスキル> 結果にこだわり、達成への強い意志を持っている。 ビジネス改善のためのあらたなアイデアについて、積極的な姿勢を持っている。 戦略的な業務と作業遂行のバランスできている。 高いコミュニケーション能力を持っている。(話す力、書く力、伝える力) <優遇条件> 商用車ビジネス分析や、物流戦略管理の経験者は優遇。 また、部門横断的な活動経験者も優遇。
大型バス「エアロクイーン」などの製造行っています。 三菱ふそうグループの生産拠点として、高速路線バスや大型観光などに使用される 大型バス「エアロクイーン」「エアロエース」等の製造を手掛ています。 また、路線バス用車両「エアロスター」シリーズのほか、送迎バス、スクールバスや コミュニティバス及びレンタカーなどで使用される小型バス「ローザ」の製造も 行っています。