【徳島/技術部長候補】★成長企業の経営の一翼を担う幹部候補募集★

職種

• 安全管理/環境保全

• 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

• 建築製品開発

仕事内容

■当社が提供するソーラー発電搭載コンパクトハウス「スマートホーム」の建設部門の責任者（経営幹部）として、戦略策定や事業運営などのマネジメント全般業務をお任せします。 【具体的には】◆設計、積算、商品開発、購買、調達、施工管理、土木開発、原価管理、工事受発注・支払い業務等の建設部門全般のマネジメント ◆全部門業務プロセス管理、成果管理、人事評価、目標設定 ◆建設業務の安全・品質・衛生管理、業者開拓・育成・教育業務、コンプライアンス・ガバナンス管理、お客様対応 ◆住宅商品開発だけではなく、次世代建築・商品の企画立案・開発・設計・調達等の関連業務

求める能力・経験

【必須】■一級建築士又は一級施工管理技士の資格　■管理職の経験　■基本的なPCスキル 【歓迎】商品開発業務、実施設計、建築確認申請業務、土木開発業務等の実務経験者、宅地建物取引士の有資格者 《ポジションの魅力》経営層との距離が近ぅトップマネジメントの考えを直接知る機会が多いため、企業の未来を左右する経営課題へ取り組むやりがいがあり、自分次第で仕事の幅も広げることができます。 《ソーラー発電搭載コンパクトハウス「スマートホーム」について》 当社が扱う規格住宅は、注文住宅とは異なり1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がないため、販売や施工の手順や手際が熟練されています。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築士 必須、1級建築施工管理技士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

606万円～1,004万円 月給制 月給 404,100円～669,500円 月給￥404,100～￥669,500 基本給￥300,100～￥669,500 固定残業代￥104,000～を含む/月 ■賞与実績:年２回（前年実績/３か月分）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※有給休暇計画的付与あり

その他

その他（（祝日は会社カレンダーによる））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜給与補足＞年収上限のケースは、入社時から役職者としての採用を想定しているため残業代は無し（管理監督者のため） 【休暇について】 ●GW休暇　●夏季休暇　●年末年始休暇　●慶弔休暇　●産前・産後休暇　●育児休暇※復帰実績有　●介護休暇 *従事すべき業務の変更の範囲：当社規程に定める業務全般 *就業場所の変更の範囲：当社拠点全般

配属先

ライフ営業本部 技術部

転勤

無 地域密着で長く働いていただく事を前提に考えています。

徳島本店

住所

徳島県徳島市沖浜東一丁目44

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

副業OK（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上社宅制度（上限あり）

退職金

無

制度備考

【制度について】 ●企業型確定拠出年金制度(加入は24年12月頃から)　●社員持株会　●資格取得祝い金　●資格登録手当　●在宅勤務手当　●自社製品の社員割引　●副業可（要申請）　●借上社宅制度（上限あり）　●健康診断　●定年後の再雇用制度 【働き方について】 当社では、業務の標準化やDX・IT化を推進しているため、残業時間は少なくお休みも適切に取れる仕組みを整えています。旧来のやり方や業界の慣習にとらわれず、新しい常識の社会を創るチャレンジを続けています。