半導体テスタ電気系設計開発

職種

• 電気/電子デバイス設計

• レイアウト設計/配線設計

• 回路設計

仕事内容

■職務詳細：デジタル回路設計、アナログ回路設計 【ロジックテスタ設計業務】 ・ロジックテスタの全体のシステム設計をしていただきます。与えられたテスタの仕様に基づいて、構成要素の検討と、全体の構成を設計していただきます。 ・システム設計結果を元に、必要な基板を設計します。基本はFPGAと各種ICを用いて、各基板を設計していただきます。 ・必要に応じて上記基板に必要なFPGAに搭載する論理回路の設計や、測定に必要なアナログ回路の設計をしていただきます。 【ロジックテスタサポート】 当社が開発し、顧客の工場で稼働しているロジックテスタをサポートしていただきます。顧客のテスタで発生している問題の解決や、顧客からの問い合せに対してアドバイスしていただきます。 ■社風： 意見が言いやすく、風通しのいい環境です。上下関係なく社員一人ひとりの考えを尊重しており、発言もしやすいです。様々な意見をぶつけ合い、高め合って業務に取り組んでいます。社歴に関係なく、裁量を持って働ける点も特徴です。若手社員にも責任のある業務を任せたりと、挑戦できる場が多くあります。 ■評価制度： 個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。当社では、どれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。 ■社員育成： 最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。 例）自己啓発関連講座補助制度（各種通信教育）／グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）／各種研修制度（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修）

求める能力・経験

【必要要件】 1．電子基板を搭載した装置開発の経験があること。 2．ロジック回路(FPGA)の設計経験があること。 3．プリント基板の設計経験があること。 4．できれば測定器のアナログ回路の設計経験があること。 ※1～4全ての経験があることが望ましいが、1を必須として、2、3か4のどれか経験があること

学歴

大学院（博士）、高等専門学校、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、4年制大学、専門学校、専門職短期大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:45〜17:30

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

創立記念日、リフレッシュ休暇、育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給:25万円～58万円 ■諸手当:語学能力手当、資格手当、技能手当、技術手当、通勤手当 ■賞与:年2回(6月・12月)※2023年実績6.27ヵ月 ■昇給:あり

配属先

転勤

当面無

青森松崎工場

住所

青森県平川市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

自転車通勤可 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

有

その他制度

＜教育制度・資格補助補足＞ ■グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学） ■各種研修制度（階層別研修、目的別研修） ■自己啓発関連講座補助制度 ■資格手当、英語能力手当　他 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断（一般・成人病）、人間ドック補助、主婦検診、ストレスチェック、予防接種補 ■QDCCSS社員表彰制度 ■退職金制度（自社積立、確定給付） ■各種手当（語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助　他） ■育児・介護のための短時間勤務制度 ■育児休暇制度（取得率：100%） ■社員食堂 ■社員旅行

制度備考