【大阪】ラクス 法人営業(フィールドセールス)
400~600万
株式会社ラクス
大阪府大阪市
400~600万
株式会社ラクス
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
【仕事内容】 自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。 主に新規顧客への商談、クロージングを担っていただきます。 【具体的な業務】 ・初期商談-受注までの案件コントロール (複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング) ・経営課題・業務課題のヒアリング、 課題解決手段のご提案~クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進
【必須経験】 ・個人営業経験1年以上 ※社会人2年目-5年目をメインとして、 有形・無形、業界問わず募集しております。 【求める人物像】 ・高い営業実績 ・論理的思考力/定量的な分析力 ・高い成長意欲
大学院(修士)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
消化率85%以上 ※2022年3月期実績
子の看護休暇 産前・産後休暇 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 4,645,620 円 - 5,530,500円 (例)年収464万の場合 月額291,375円(基本給242,000円+時間外手当39,063円+その他手当10,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14階
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【休暇・休日】 ・完全週休二日制(土、日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・シックリーブ(病気の際の有給休暇) ・時間休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 【福利厚生】 ・家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外) ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・ラクスマイル制度 ・時短勤務制度(育児、介護) ・その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。
プライム市場
最終更新日:
650~800万
■中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に有効活用いただき,海外販路拡大を支援いただくことがミッションです。 ■海外への販路拡大の提案し,様々な企業の経営者と接点を持ち,企業が持つ経営課題に関わることがきます。 ■自社開催セミナーからのリードや,アライアンス先から提供されるリードに対して新規開拓営業(商談~クロージングまで)の担当もしていただきます。 【働き方】平均残業10h/年休120日以上/土日祝休み/フレックスタイム
【必須】■無形商材の法人営業経験 3年以上 ■社会人経験 5年以上 ■新たな戦略/戦術の立案と結果へのコミット力 ■難易度の高い課題にチャレンジした経験 ■Excelを用いた数値分析スキルや,またプレゼンに使用 できる基本的なPPTスキル 【歓迎】◆営業で高い実績を出した経験 ◆リーダー/マネジメント経験 ◆英語力or中国語力 ◆アライアンス推進経験 ◆事業企画/プロジェクト企画経験
■BtoBおよびBtoCの海外進出支援サービス ■アリババグループの提供する各種サービスの展開
700~1100万
【主な業務内容】 ・医療機関・法人顧客へのITインフラソリューション提案(新規・既存) ・ネットワーク、サーバ、システム導入プロジェクトに関する提案および見積作成 ・ベンダーや社内エンジニアとの要件すり合わせ、プロジェクト推進 ・顧客の経営・運用課題の把握、改善提案 ・医療システム導入における現地調整・スケジュール管理 【ポジションの特徴】 ・プライム上場グループの安定基盤 × 医療×ITの社会貢献性が高い領域 ・メーカーに縛られないマルチベンダー提案が可能 ・上流提案〜導入まで一貫して携われる営業スタイル ・医療DX・地域包括ケアなど国策に沿った成長市場 ・社内技術者と連携しながら課題解決型の営業ができる環境
【必須経験】 医療システム関連の営業経験もしくはシステム導入経験(5年以上) 歓迎(WANT) 【歓迎経験】 ・特定のフェーズだけでなく設計~構築~保守など幅広く経験を積まれている方 ・リーダー経験をお持ちの方 内定者事例 ① 52歳|経験社数:3社前後 タイプ:ネットワーク × ITインフラ ソリューション営業 直近の年収:1000万、オファー年収:1100万円 官公庁・自治体・大学・医療機関・大手法人向けに、 サーバ・ネットワーク・セキュリティ領域のインフラ提案を25年以上 経験してきた営業人材です。 ネットワーク更改やインフラ刷新など、億単位規模の案件を営業一人称で推進してきた実績を持ち、 要件整理から提案、見積、社内外調整、導入まで一貫して対応できる点が高く評価されました。 豊富な実務経験と安定感のある提案力が評価され、 インフラソリューション営業の即戦力として内定に至った事例です。
・医療情報システムの設計・開発・保守 ・医療機関向け各種パッケージシステムの開発・販売 ・企業内、病院内セキュリティコンサルティング ・ネットワーク保守センター運営(24時間) ・経営コンサル、業務革新コンサルティング ・システム・インテグレーション、技術開発(ファシリティマネジメント)
450~600万
【主な仕事内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。 大阪にて新規事業所を立ち上げることになり、今回はその立ち上げメンバーの募集となります。 ≪主なお仕事≫ ・お客様からのヒアリング ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・契約手続き業務 ・お客様の定期的なフォロー ・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談 ・新しいお客様の開拓 など 【当社の特徴】 当社は様々な業界で活躍している技術者が数多く在籍しております。 業界は大きく3つに分類しており【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】になっております。「技術者足りない・・」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。 お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。 また当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています! 働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。 【研修期間】 入社後、3ヶ月間は東京本社にて研修を行っていただきます。 その際の住居保証、帰省時の交通費支給あり 仕事で得られるもの 当社は、取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々な案件に関わっています。 当社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・営業経験を積むことができます。
【必須要件】 ■ITソフトウェア業界での営業3年以上 【ブランク】 実務経験6ヵ月以内 【歓迎要件】 ■営業部署の管理職経験あり
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700~1000万
パートナーセールス部門のマネージャー(または候補)として、パートナー企業様(販売代理店、アライアンス先)経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 パートナー戦略の立案・実行: パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定 担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行 パートナーリレーションの構築・強化: 既存パートナー様との定期的なコミュニケーション、関係構築 パートナー様向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実行 新規パートナー様の開拓および契約推進 業績管理: パートナー経由の売上・案件進捗のKGI/KPI管理 実績の分析と改善施策の実行 チームマネジメント: メンバーの目標設定、進捗管理、育成(1on1ミーティングの実施など) チームビルディング、業務プロセスの改善 まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。 ポジションの魅力 急成長SaaS市場での戦略構築: 人的資本経営の流れを受け、タレントマネジメント市場は急速に拡大しています。その中でトップシェアを誇る当社の、重要な販売チャネルであるパートナー戦略の構築・実行に、裁量を持って携わることができます。 経営に近いポジション: パートナー戦略は当社の経営戦略と密接に連携しています。営業本部長や経営層と直接議論し、事業の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。 組織づくりの経験: 事業拡大に伴い、パートナーセールス部門も体制強化の最中です。将来の幹部候補として、チームビルディングや組織の仕組みづくりにも主体的に関与し、ご自身のキャリアアップに繋げることができます。 社会貢献性: 「カオナビ」の普及を通じて、日本企業の「働き方改革」や「人的資本の最大化」を支援するという、社会貢献性の高い仕事です。
・IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安) ・パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安) ・上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・チームマネジメント(3名以上目安)のご経験 ・チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
500~800万
\実績を上げる自信がある方!ぜひ、ご応募お待ちしております/ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能! ・成果は給与に反映!入社2年でマネージャー昇格の事例あり!◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境! 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー (RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 *RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 *CAの業務 ・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認) ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整/入社前の準備 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。(テキスト:6割/会話:4割程度) ※個人とチームで目標を設定しております。(ノルマはございません) ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 (雇入れ直後)コンサルティング営業 (変更の範囲)会社の定める業務 ■アイムファクトリーでの1⽇ ▍とある⽇の1⽇の流れ(RA) ・08:00 子どもの送迎 ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 CAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 クライアントと打ち合わせ ・14:00 転職希望者への求人紹介 ・18:00 少し早めの退勤(家族で過ごす) ・20:00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ ・22:00 持ち帰った仕事を終わらせる ▍とある⽇の1⽇の流れ(CA) ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 カウンセリング事前準備 ・15:00 転職希望者とのカウンセリング ・20:00 オンラインカウンセリング 翌⽇ ・10:00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・14:00 出社
■必要条件 ■必須条件: 下記いずれのご経験お持ちの方 ・人材紹介にてRA・CA・両手型いずれかの経験 ・IT領域の人材派遣営業経験 ・ITソリューション営業や、SaaS営業経験 ・無形商材営業経験 ■内定の可能性が高い人 ■歓迎条件 ・成長産業、成長企業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・弊社の「セブンマインド」に共感できる方 ※詳しくはHPをご確認ください
■人材紹介事業 -厚⽣労働大臣認可番号(13-ユ-303606) ■人材派遣事業 -厚⽣労働大臣許可番号(派13-315982) ■プロジェクト就労支援事業(フリーランス) ■キャリア情報発信事業 IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開。
350~450万
<年間の仕事イメージ> ◇12月〜4月末 ・雛人形、五月人形の販売員として活動していただきます。慣れてきましたら短期販売員のスタッフ教育や店内レイアウト、顧客 データ分析に携わっていただきます。 ◇5月〜11月 ・雛人形、五月人形の販売データからトレンド分析をします。分析結果をもとにお付き合いのある職人さんと商品企画・提案をしま す。併せて、弊社は老舗の大型専門店という強みを活かしPB商品も販売していますので、新商品の開発にも携わっていただきます。 ・ホテルや大学などを対象にBtoBの営業にも携わっていただき、インバウンドに向けた販売促進、伝統文化を啓蒙するイベント企画 などを行います。新規・既存の割合は、ご本人様の特性と希望から割振りをします。 入社直後は、主に販売(12月〜4月末)と法人営業(5月〜11月)を予定しています。 その後は、ご本人様の特性と希望などを考慮し、PB商品の企画開発、インバウントに向けた販売促進およびイベント企画、販路拡大 のための新規営業およびルート営業、インターネット販売を強化するWebマーケティング、店舗マネジメントなど多岐に渡るキャリ ア形成が可能です。 それぞれに対するOJT制度は整備されています。 最近ではリスキリングを導入し、外部講師を招いたOFF-JTを強化するとともに新たな組織作りへの改革をしています!
■必要条件 【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業・販売・ホテルなどの接客を正社員で3年以上の経験がある方(業種問わない) ・Word、Excel、PowerPointの基本的なPCスキル 【歓迎(WANT)】 ・産近甲龍、日東駒専以上の学歴 ・学生時代に何かに(スポーツ、バンド活動など)熱心に打ち込んだ経験のある方 ■内定の可能性が高い人 ・明るく、笑顔で接客できる方 ・好奇心を持って学べる方 ・聞き上手で、丁寧な対応を心掛けられる方 ・語学力(英語、中国語、韓国語など)のある方 ・人の喜びを自分の喜びとして気持ちの共有ができる方
・節句人形の企画および販売 ・インバウンドに対する販路拡大営業とイベント企画 ・インターネット通販 ・和雑貨、工芸品の販売 ・職人さんとの商品企画および開発
350~400万
DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業~発送までのお手伝いをご提案しております。 <仕事の流れ> ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。 興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 ▼お客様を訪問・ご提案 商談は1件30分ほどで、1⽇1~2件訪問します。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。商談は訪 問とオンラインで5:5くらいの割合です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即⽇で契約のお返事を頂けることもあります。 新規のお客様の成約率は3~4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー DM発送後は次回契約につながるよう定期的にフォローし、お客様との関係性を築いていきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月ほど研修期間として学んでいただきます。 ・テレアポ/・商材に関する勉強会/・ロープレ などで必要な知識を学びます。 最初は簡単な案件からお任せしますので心配いりません! 3ヶ月ほどの研修期間後も、半年くらいロープレを行ないながら少しずつ実践の営業活動を行います。 その後も先輩の営業に同行するなど学べる機会もあるため、少しずつ慣れていけばOKです!
■普通自動車免許(AT限定可) ■完全未経験OK・学歴不問 \こんな方にピッタリです!/ □目標に向かって取り組むことが好きな方 □負けず嫌いで成長意欲のある方 □チャレンジ精神がある方
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500~1000万
【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営 業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています
【必須要件】 営業経験3年以上 【歓迎用件】 IT業界に関する基礎的な知見 管理職としての組織運営経験
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405~700万
自社開発のAI SaaSプロダクト『YOMEL(自動議事録AI)』のセールス業務全般をお任せします。インサイドセールス~フィールドセールスまで、一気通貫での設計・遂行をお任せいたします。 【セールス実務】■インサイドセールス:リード顧客への架電・アポイント設定 ■フィールドセールス:オンラインデモを通じた製品説明・導入提案 ■カスタマーサクセス:オンボ・継続利用に向けたフォロー 【オペレーション構築】■連携プロセスの設計・改善~標準化・展開 ■KPI設計/進捗管理の仕組みづくり・受注数最大化に向けた施策立案と実行 【チームへの貢献】■メンバーへのナレッジ共有・スキルアップ支援
【いずれも必須】■法人営業経験2年以上 ■SaaS、AI、IT、コンサル、SIerいずれかの業界での業務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ※ご経験・適性に応じて、チームリーダーとしてメンバーマネジメントもお任せします 【求める人物像】■「まずやってみる」を率先して実行できる方 ■PDCAを高速で回し、改善を続けられる方 ■ポジティブなマインドで周囲を巻き込める方 ■仕組みを作ることにワクワクできる方 ■目的を伝えるだけで、具体的なアクションプランを自ら設定し自走できる人
■各種AI/WEBサービスの開発および運営
350~600万
■当社は社会インフラ・FAシステム・産業用ロボット・移動体通信など、あらゆるシーンで活用されているITシステムの提案営業を行っております。先輩社員が丁寧にOJT教育しますので業界未経験も歓迎です。 【顧客】セキュリティ業界・電気機器業界・メディカル業界がメイン 【担当顧客】入社後は規模の小さい既存顧客(電気機器業界)を2社~3社メインにお任せ致します(グループ会社紹介・過去取引顧客がメインなので飛び込みは無し)【業務の流れ】クライアントの課題を把握し、ハードウェア設計やソフトウェア開発の提案実施→受注後エンジニアと共に納品→セキュリティシステムを導入に向けた顧客折衝業務等です
【必須】何からしらの営業のご経験をお持ちの方(業界経験は不問) 【歓迎】IT・システム開発に関する基礎知識 【求める人物像】成長意欲が高く、新しい分野に挑戦したい方 【魅力】■事業拡大中につき、成長機会が豊富。多い方では年間10%以上の昇給実績あり■先輩社員との同行OJTで、業界知識やITスキルを段階的に習得可能■ノルマなしで、チーム全体で目標達成を目指す環境 ■育休取得実績もあり、ライフイベントに配慮した働き方が可能 ■フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入。申請すれば柔軟な働き方が可能
ソフトウェア開発設計・製作、ハードウェア開発設計・製作、IoT基板・システム開発設計・製作、電子デバイス、部品の販売