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【WEB面接可/電気設備設計】山梨県No.1ゼネコン/電気知識を活かしスキルアップ

400~800

企業名株式会社早野組

所在地山梨県 甲府市

職務内容

職種

  • 建築電気設備設計

仕事内容

■主に電気設備施工を専門に、企画提案及び基本計画~基本設計/見積/設計監理まで一貫してお任せします。 ※現場での業務の際は直行直帰も可能/在宅勤務も導入しています。 【設計部門実績】 (株)正直堂ワークスタジオレアーレ改修工事 (LIXILフロントデザインコンテスト2018 金賞、令和元年度山梨県建築文化奨励)  サンスター技研山梨工場新電子材料増設工事、日本自動車連盟 山梨支部、木の花美術館、山梨学院大学 ラグビー部寮他にも集合住宅・個人住宅・医療施設など幅広い案件があります。◎社会の基盤を支えるという、重要な役割を果たしていることに誇りを感じていただけます。

求める能力・経験

【いずれも必須】■電気系の学科もしくは電気工事現場経験※2年以上の経験■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【尚可】■建築設備士 ■1級電気工事施工管理技士 【入社後は】座学での導入研修参加後、現場にて慣れるまで先輩社員がOJTにてフォローを致します。例年新卒社員も入社しており、部署内の協力体制は整っております。 【スキルアップ◎】資格取得やスキルアップを応援する制度が充実しており、着実にスキルアップできる環境です!■月1回の資格取得を目標とした社内勉強会 ■資格受験費用、テキスト代、宿泊代の会社全額負担(規程有) ■階層別研修や早野グループ研修など

資格

1級電気工事施工管理技士 尚可、建築設備士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~800万円 月給制 月給 242,000円~ 月給\242,000~ 基本給\222,000~ 諸手当\20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4,5ヶ月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限10万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00~17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:28時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(慶弔休暇/介護休暇(有給積立制度あり))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※上記想定年収範囲内で前職の賃金、経験、資格を考慮し、相談の上、決定。昇給年1回 【定年】60歳【再雇用】70歳まで (雇用形態:嘱託)※再雇用者も活躍するなど長く働ける会社です。一方で毎年新卒採用も継続しているため社内には活気があります。 【残業時間短縮への取り組み】毎週水曜はノー残業デーを実施。残業時間の管理を徹底し管理者にて委員会を設け社内制度改定に向け対策を協議しています。また、現場異動時には連休の促進など取り組んでいます。 【働きやすい環境】やまなし健康経営優良企業 認定企業 ・入社後3年離職者:1名(2022年度)・平均勤続年数:19.7年(2022年度)・平均有給取得日数:7.9日(2021年度)・令和3年度 甲府市健康チャレンジ表彰 最優秀賞受賞・やまなしSDGs推進企業登録★県外からの入職者が毎年数名いらっしゃいます。 従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般

勤務地

配属先

設計部:16名(新卒~60代のベテランまで幅広く在籍) ※意匠・構造・電気・設備設計の各専門分野の設計担当が活躍中

転勤

本社

住所

山梨県甲府市東光寺1-4-10

最寄駅

JR身延線金手駅 徒歩8分 JR中央本線甲府駅 徒歩20分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

甲府昭和ICより約6km/車で20分

備考

マイカー通勤可、新宿⇔甲府間 特急で88分(県外から通勤者もおり、通勤手当充実 月/10万円) 変更の範囲:全国の当社拠点

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

家族手当/資格手当/役職手当/確定拠出型年金制度/半日有給休暇制度/計画有給取得制度

制度備考

資格取得支援制度補足(対象資格による)従業員表彰制度/社内提案制度/企業主導型保育園/結婚祝金/出産祝金/初節句祝金/入学祝金/資格祝金/グループ親睦スポーツ大会/リゾートホテル法人会員/禁煙外来補助/看護/介護休暇(有給積立制度有)産前産後/育児休暇(取得実績有) ◎直近3年間で対象者4名、取得者4名、復帰者4名(復帰後、育児短時間勤務制度あり 復帰者4名制度取得、うち3名取得中)作業着/制服貸与、パソコン/スマホ貸与/代休制度 【資格手当】 ※上限25,000円まで支給 ■1級建築士:20,000円/月 ■2級建築士:2,000円/月■1級電気工事施工管理技士:12,000円/月■2級電気工事施工管理技士:2,000円/月  【U・Iターン大歓迎】 山梨県は県独自の施策で移住支援金制度を実施(最大100万円) https://www.iju.pref.yamanashi.jp/

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