【人事/リーダー候補】国内最大級の動画配信プラットフォームを提供するIT企業

職種

• その他人事

仕事内容

人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 《採用（中途・新卒）》■採用戦略の企画立案・設計・運用■採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用■採用における各部門との協議・調整■求人票作成・面接対応など採用業務全般■採用広報（採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画） 《人材開発/研修教育》■研修教育の企画・運用 《人事制度》■既存人事制度の運用や制度の見直し、改定

求める能力・経験

【必須】■人事部門にて中途採用又は新卒採用の実務経験を3年以上有している方　■教育/研修の企画、運用の実務経験がある方　■大学卒以上【歓迎】■採用広報の経験 【求める人物像】 ■オーナーシップを持ち、周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ■巻き込み力の高い方 ■論理的思考力、説明能力の高い方 ■フットワーク軽く、何事にも挑戦できる方

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ■フレックスタイム制：無。労働時間 10:00～19:00(休憩60分) ■リモート勤務：不可。試用期間終了後もパフォーマンスによっては承認されない場合があります。

給与

500万円～800万円 月給制 月給 309,320円～ 月給￥309,320～ 基本給￥250,580～ 固定残業代￥58,740～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 12:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 年次有給休暇（初年度10日間）

その他

その他（夏季休暇、年末年始休暇　他）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給・賞与】 ・昇降給：年2回(6月・12月) ・賞与：部門業績に応じた通常賞与と会社業績に応じた決算賞与(3月支給) 【手当】休日出勤手当 【その他】 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

配属先

【募集背景】事業拡大に伴う採用強化のための、人事部門の人員増強。

転勤

当面無

本社

住所

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

■就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点　■リモート勤務は試用期間終了後に社内規則に則って承認され次第利用可能。（週2回まで）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■法定健康診断、自販機飲料代補助、無料アイス、オンデマンドサービス月額利用料負担、他

制度備考

【特別休暇充実！】 ・新入社員休暇（2日間@入社～3ヶ月）・疾病休暇（5日間@毎年） ・リフレッシュ休暇等（5日間連続取得@勤続5年）・子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年） ・慶弔休暇・産休・育休・介護休業制度有 【その他制度】 ・法定健康診断・自販機飲料代補助・無料アイス ・オンデマンドサービス月額利用料負担 ・PCメガネ支給・書籍購入費負担 ・社内研修・各種セミナー参加サポート ・社員旅行 ・宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）