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    企業ダイレクト

【熊本】電気エンジニア(回路設計/制御設計等)未経験歓迎/無期雇用派遣

300~450

企業名ブライザ株式会社

所在地熊本県

職務内容

職種

  • 回路設計

仕事内容

大手メーカー(自動車・半導体・家電等)における電気・電子設計や実験評価、生産技術等を担当。研修育成制度が充実しており、未経験から設計開発エンジニアにキャリアアップできる環境です。 [案件例]○ヘッドフォン/ワイヤレスイヤフォンの電子回路設計及び評価 ○CMOSセンサーの開発:研究開発(次世代イメージセンサー向けの材料/プロセス開発) 回路設計(レイアウト設計/特性検証/信頼性検証/FPGA設計) 評価検証 ○半導体製造装置の電子回路設計:デジタル回路設計/アナログ回路設計/制御システム設計/電気配線設計/電源設計/モーター設計等 ○自動車用(ボデー/エンジン等)電子制御コントローラーのハード開発/設計

求める能力・経験

【いずれか必須】 ■理系の学部・学科をご卒業された方(実務経験不問) ■製造業における何かしらのエンジニア経験  ※製造オペレーター・サービスエンジニア等も歓迎 ※WEB面接可 【教育】研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。 【配属】当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 【サポート】営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

300万円~450万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥190,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)800万円 入社10年目(月給50万円+手当+賞与) (例2)600万円 入社5年目(月給40万円+手当+賞与) (例3)370万円 入社2年目(月給24万円+手当+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始10日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)全国の顧客先あるいは当社拠点 【手当】職務担当手当、役職手当、通勤手当、通信手当 ・家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円) ・単身赴任手当:10,000円~70,000円 ・資格手当(月1,000円~5万円)※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円) 【就業時間】派遣先による 【賃金備考】給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です※上記年収は、入社時の想定金額です 【休日】年2回会社イベント(土曜出社日)が有りますが時間外手当が支給されます。

勤務地

配属先

【取引先例】トヨタ自動車社/本田技研工業社/デンソー社/ソニー社等 ■遠方からの転居を伴う就業もサポートします。

転勤

当面無 将来的に近隣県または全国になる 可能性は有

顧客先

住所

熊本県

喫煙環境

主要営業所は屋内全面禁煙だが、常駐先により異なる

備考

常駐先は入社後配属

備考

上記勤務地以外にも全国に案件保有がある為、ご希望考慮の上、入社後に案件を決定。

制度・福利厚生

制度

副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 社員寮(家賃の半額を会社負担)※適用は規 定による

退職金

その他制度

厚生年金基金/結婚祝金/出産祝金/制服支給/退職金制度:勤続年数3年~定年65歳、再雇用制度有70歳

制度備考

【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【福利厚生】スキルアップ支援制度(受講費補助、図書購入補助)、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり、資格取得祝金、技術研修の補助 ・結婚祝:祝金の他、特別休暇5日、出産祝:祝金の他、特別休暇2日 ・資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給) ・技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助) ・副業は申請制です。 ◇キャリアパス 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

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