【リテールDXコンサルタント】リテール業界のDXスタートアップベンチャー
600~1000万
企業名非公開
東京都千代田区
600~1000万
企業名非公開
東京都千代田区
パッケージ導入コンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
OMOプラットフォーム事業とDX事業を展開するリテイルテック企業にて、小売クライアント様の抱える課題解決に向けて、営業から課題抽出、解決策の企画立案・提案・運用。 データアナリスト、エンジニアを中心としたITチームなど、社内他部門と連携しプロジェクトマネジメントを担っていただきます。また、複数クライアント様へニーズがある領域に関しては、会社としてソリューション・プロダクト開発を行っており、希望に応じて、プロダクト開発に関与いただくことも可能です。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業もしくはコンサルティング業務経験 ・広告代理店もしくは事業会社でのマーケティング実務経験 ・小売業界での業務経験
正社員
600万円〜1000万円
コアタイム;なし
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都千代田区
【福利厚生】 ・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ・オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ・育休/産休制度 ・時短勤務制度 ・フルフレックス制度、リモートワーク制度 ・集中スペース完備 ・学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) ・表彰制度 ・外部勉強会 ・PC選択(Windows or Mac) ・慶弔見舞金、出産祝い金 ・副業可 【休日・休暇】 ・ 年間休日120日以上(2022年実績127日) ・夏季休暇(7~9月で最大4日間) ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日間) ・土日祝完全休み ・慶弔休暇
■リテールメディア事業 小売・メーカー両社の売上が向上するよう、データを基に「両社の売上アップに繋がるマーケティングを支援するOMOプラットフォーム事業」と「売上が伸びる店頭づくりを目指す小売DX事業」を展開するリテイルテック企業です。
最終更新日:
600~1000万
業務改善×ITコンサルタント 企業変革をリードするDXパートナー募集 DXを“実行”で支える、次世代型コンサルタントへ セラクCCCでは、Salesforceを中心に、業務分析・改善、周辺システム連携、さらには生成AIの活用まで、エンタープライズ企業のDXを総合的に支援しています。 単なる戦略提案にとどまらず、Salesforceや多様なSaaSツールを組み合わせ、業務に落とし込む支援を通じて、クライアントの変革を肌で感じることができるため、「ビジネスを動かす」実感が得られる実行型コンサルティングとなります。 入社後は最先端の技術に触れる環境となっており、Salesforce生成AIやローコード開発など、最新のテクノロジーを活用したプロジェクトに携わりながら、常に新しい知見を吸収できます。 ◆クライアントについて 業務変革に挑むエンタープライズ企業が中心。 大手企業の営業変革プロジェクトに携わりながら、 顧客課題に深くコミットし、⻑期的な伴走型支援を通じてDX推進を実現します。 ◆お任せする業務内容 大手プライム企業の業務分析、課題抽出、対策立案の提案を行っています。 Salesforceの実装内容把握とカスタマイズ(ノーコード・ローコード・プロコード) 各種SaaSプラットフォームを活用した業務変革の提案・実行などを携わっていただきます。 【PRポイント】 \株式会社セラクCCC設立/ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの定着高度化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約400名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成⻑に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/ このポジションの魅力ポイント! 1.大企業における営業変革プロジェクトに関わる事が可能 2.Salesforceを中心にセールステック全般における高い専門性を身に着け、高い報酬を目指せる環境 3.東証スタンダード市場上場企業グループの安定性×成⻑性(毎期130%で業績アップ) 4.Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている(ナレッジシェアの仕組み) 5.様々な業種業界の営業改革やSalesforceの活用ノウハウを学ぶことができる 6.営業企画力や課題解決能力を磨く事ができる 7.出社業務が増えている中で、リモートワークができる可能性あり(お客様の就業規則に準ずる) 8.生成AIに関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能 9.社内・社外での情報発信機会が多く、事業や組織の更なる高度化に関与が可能
【必須条件】 正社員としての就業経験が3年以上 外国籍の方は、日本語ネイティブレベル(日本語能力試験N1取得者) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの業務経験(戦略、業務、ITなど領域不問) ・事業会社における経営企画、事業企画、業務改善などの経験 ・ITプロジェクトのPM・PL経験(SIer、ベンダー、社内SEなど) ・業務システム導入・運用に関わった経験(CRM、ERP、SFAなど) ・顧客折衝や業務設計に関わるプリセールス・営業企画の経験 ※業務改善や企画経験があれば応募可能です 【求める人物像】 ・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ・周りを巻き込み先導する推進力、チームの業務改善等の提案力をお持ちの方 ・システムの完成ではなく、顧客の事業成⻑をゴールとして考えられる方
Salesforce導入済企業の定着化推進
800~1200万
【職務内容】 同社は、グローバルIT戦略やデジタル戦略の策定・実行支援、 グローバルプロジェクトの管理支援、海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの 企画・実行支援、海外での新事業企画の推進支援を行っています。 特定の業界や業務領域に特化せず、クラウドERP、デジタルマーケティング、 モビリティサービス、データアナリティクスなど、幅広い経験を積むことができます。 日本企業のグローバル展開やクロスボーダーのDXプロジェクト支援、 グローバルで競争力のあるIPの探索・獲得など、経営のグローバル化をあらゆる側面から支援しています。 【具体的には】 ・ グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・ グローバルプロジェクト管理支援 ・ 海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援 ・ 海外での新事業企画の推進支援(求人ID:324441)
【必須】 [実務経験5年以上の方] ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて、中核的な役割を果たした経験 ・グローバルプロジェクトにおいて、国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験 ・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験 [実務経験5年未満の方] ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心、世界情勢・動向への強い関心 ・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力(日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力)
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 ■ 統括部: 全社のデータサイエンス・AI事業領域における顧客価値創出の最大化をミッションとし、上流アプローチやAIシステムのデリバリ、データ分析、AI分析基盤整備、AI人材育成 等の事業活動を遂行、デジタルHub(AI)として全社のAIビジネスをリード。 ■ グループ: NECのAI人材育成の歴史をクライアントゼロとして、AI人材育成ビジネス(売上・受注・損益)をリード。 参考URL: BluStellar AI BluStellar Academy for AI 【職務内容】 ■ AI人材育成ビジネス案件をプロジェクトマネージャーとしてリード。 「提案(セールス支援)」 「計画策定」 「実行」 「リスクコントロール」 「クロージング」 のデリバリープロセスをトータルに担当いただきます。 ■ プロジェクト推進ルール・規定に準拠した上で、ステークホルダーをマネジメントしながらプロジェクトチームを統率して、計画されたプロジェクト成果をQCD面において達成いただきます。 ● 補足: ・セールスメンバと連携した提案活動(提案書作成)を通じた案件獲得(受注活動)を実施いただきます。 ・お客さまが、AI領域に留まらない「幅広いDXテクノロジー領域(セキュリティ、クラウド、デザイン思考 等)」を含めた総合的な人材育成を要望される場合は、それら各DX領域を担当するNECグループの部門や社外パートナーと縦横連携しながらプロジェクト推進いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ■ AI人材育成グループ 【BluStellar Academy for AI】および【BluStellar Academy for DX】という場を通して、様々な業種業務に関わるAIを中心としたDX人材育成にチャレンジできます。 ■ 補足: ・NECグループの「DX人材育成目標 1.2万人(2025年度)PDF」にも関わることができます。 ・大学(東大、横浜市立大学 等)、省庁(経産省、文科省 等)、業界団体(データサイエンティスト協会、AIガバナンス協会 等)と連携しており、日本のAI人材育成に貢献することができます。 ・日常業務を通じたスキルアップはもちろんのこと、各種スキルの習得・強化に向け、組織として教育受講、資格取得などのサポートも行います。 ・人材育成に燃える小規模精鋭チームで活動しています。小規模であるが故、コミュニケーションを密に進めています。 ・テレワークが主体の働き方です。 ・長期的には、社内の別部門に自主的に異動できる「NEC Growth Careers(社内人材公募)制度」を活用し、より広いキャリアを切り開いていただくことも可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
【MUST】 両方の条件を満たすこと ・AI人材育成案件のプロジェクトデリバリ経験 3年以上 ・AI人材育成案件のプリセールス経験 3年以上 【WANT】 ・データサイエンティストとして自社あるいは顧客のデータ活用業務に従事 1年以上
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510~600万
【職務内容】 丸井グループのフィンテック、EC、リテールの各開発部門と関わりながら、環境整備からシステムリリースまで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ●開発プラットフォームの整備 ・開発者が使用するIDEやツールの標準化 ・バグ管理やプロジェクト管理ツールの導入・活用推進 ・CI/CDパイプラインの構築と管理(例:GitHub Actionsなど) ●共通処理の開発やアーキテクチャ策定 ・Webアプリやバッチ処理で繰り返し使える共通プログラム開発 ・フレームワークなど技術スタックの選定 ・クラウド技術の活用(例:AWS ESCなど) ●品質担保 ・ 開発規約やルールの策定・チェック ●新技術を活用したプロセス改善(クラウド、AI) ・テスト自動化 ・デプロイメントプロセスの自動化 ◆環境/ツール ・開発環境:AWS、Linux、Windows Server、Oracle等 ・開発言語:Java、shell、SQL等 ・使用ツール:Github、Jenkins、Eclipse、VSCode、JP1等(求人ID:387131)
【必須】 (以下、1つ以上当てはまればOK) ・システム開発のご経験が2年以上ある方(担当工程は不問) ・ソースコード管理(Gitなど)の使用経験のある方 ・LinuxあるいはAWS上(Dockerなど)の開発や環境構築経験のある方 ・CI/CD構築やアーキテクチャ策定に関わった経験のある方 【歓迎】 ・インフラと開発が一体のプロジェクト経験のある方 ・大小問わずプロジェクトでのベンダーコントロール経験のある方 ・実際に自身でコードを書きアプリケーション開発したご経験のある方 ・AWSやLinux、Windowsのサーバサイドの設計・構築経験のある方 ・Apache、TomcatなどWEB関連のミドルウェアの知識
丸井グループは、小売×フィンテック×未来投資の三位一体ビジネスを展開。年間2億人が来店する「マルイ」「モディ」や、日本初のクレジットカード「エポスカード」を運営。90周年を迎え、スタートアップ投資・協業を推進。「好き」を軸にした経済を開拓し、個々の価値観に寄り添うカードサービスを展開し、社会貢献と収益の両立を目指す。
470~1150万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務の中心を担う ✅人口問題や移住・定住、地域産業再生など総合的な地方創生に取り組む ✅自治体や地域企業の変革(DX)を通じ持続可能な地域づくりをリード ✅コンセプト立案から社会実装まで一気通貫でプロジェクトを推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり着実に昇格可能 ・都市・地域づくりの実践力や社会実装力を身につけ市場価値を高められる ・産官学の人的ネットワークを構築し幅広いフィールドで活躍できる ・デジタルよりも変革(Transformation)に重点を置いた本質的なDXスキルを習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収470万円~1,150万円、インセンティブを含む年俸制 ・NTTデータグループの安定基盤と戦略ファームの専門性を併せ持つ ・裁量労働制を採用しておりプロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 ・退職金制度やNTT企業年金基金など福利厚生が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「エリアサステナビリティ」を掲げ地方の衰退にストップをかける社会的意義 ・導入支援に留まらずDXに関わる戦略や計画づくりから深く関与できる ・政策づくりや行動デザインなど幅広い業務経験を積むことができる ・地域未来デザインユニットの一員として日本の地域課題解決に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域未来デザインユニットへの配属(コンサルタント~マネージャークラス) ・シンクタンク、銀行、官公庁、広告など多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍 ・都市・地域づくりの経験有無を問わず幅広い人材を募集する柔軟な組織 ・30代以上の経験者だけでなく20代のポテンシャル層も積極的に採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地域産業の再生および地域経済の活性化に向けた戦略策定・実行支援 ✅移住・定住促進や関係人口創出に関する施策立案および推進 ✅自治体や地域企業の業務改革・変革(DX)に向けた戦略・計画策定 ✅安全で安心な暮らしを実現するための都市・地域づくりプロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)地域活性化の実務経験または業務改革・DX領域の実績 ・(20代)地方創生やDX領域への強い関心と意欲 ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・(歓迎)コンサル、官公庁、金融、IT、デベロッパー等での実務経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ※出張あり ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング
550~800万
■本ポジションの募集背景 ファインディは挑戦するエンジニアのプラットフォームづくりを通じて 日本を、世界を豊かにすることを目指しています。 上記実現に向けて、事業展開を進める中で、古くから日本を牽引してきた 大手日系企業様への価値提供において、課題が見えてきました。 企業規模が大きくなる中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や 評価・制度設計のアップデートの必要性、また、システムがレガシー化することによる 技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得なども 課題として見えてきており、弊社が大きく価値提供できると考えています。 本ポジションでは、上記のようなエンジニア組織の根本的な課題解決に向けて 弊社サービスを複合的に用いつつ、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走して 実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。 クライアントは、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心になります。 ■導入コンサルタントのミッション エンタープライズ企業様を中心にエンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援 及びコンサルティング型の利用促進を通じた深耕営業を行っていただきます。 ■主な業務内容 導入コンサルタント(ソリューションコンサルタント)として、お客様のエンジニア組織が 抱える課題を深く理解し、Findy Team+を活用した最適なソリューション提案を行っていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ▼お客様の課題ヒアリングと現状分析: お客様のエンジニア組織が抱える課題(例:開発速度、品質、コミュニケーション、採用など)を 深くヒアリングし、現状の開発プロセスやツール利用状況を理解・分析します。 ▼Findy Team+の製品紹介とデモンストレーション: お客様の課題に合わせたFindy Team+の機能や活用事例を分かりやすく説明し、具体的な デモンストレーションを通じて製品の価値を伝えます。 ▼技術的な質疑応答と懸念解消: 商談中に発生する製品の技術的な詳細、セキュリティ、導入プロセス、他システム連携などに関する質問に対し、専門知識を持って回答し、お客様の懸念を解消します。 ▼最適なソリューションの設計と提案: ヒアリングした内容に基づき、Findy Team+を活用した具体的なソリューション案や 導入に至るまでのプロセス案を設計し、お客様のビジネス目標達成に貢献する 提案書を作成・提示します。 ▼PoC(概念実証)の推進・支援: 必要に応じてPoCの計画立案、実行、評価を技術的な観点から支援し、お客様が製品の 効果を実感できるようサポートします。 ▼営業・開発・カスタマーサクセスチームとの連携: 営業担当者と協力して商談を進めるとともに、お客様からのフィードバックを開発チームに共有し 製品改善に貢献します。 また、導入後のカスタマーサクセスチームへのスムーズな引き継ぎを行います。 ▼市場トレンドおよび競合製品の情報収集と分析: エンジニアリング組織のマネジメントやSaaS市場の最新トレンド、競合製品に関する 情報を常にキャッチアップし、提案活動に活かします。 ■ポジションの魅力 ・企画に早期からチャレンジでき、企画検討〜実行〜改善までを一気通貫で体験できる ・事業立ち上げ・グロースのスキルが身につき、今後のキャリアに広がりをもたせられる ・プロダクト開発工程の知見、IT組織の知見が身につく ・CTOなどの経営レイヤとの顧客折衝スキルも身につけられる ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1~2ヶ月でプロダクトを作って リリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。 ・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる。 ・DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発の マーケット構造の変革に貢献できる。 ※現在・今後のトレンドである、IT業界・プロダクト開発の知見が身につく&どんな環境でも 成果を出すスキルが身につき、市場価値を上げられる可能性があります。
【必須スキル】 ・toB向けの顧客対応経験(目安3年以上) 例)SaaSプロダクトまたはITソリューションの提案経験、IT業界における プリセールス、ソリューションコンサルタント、業務コンサルタント セールスエンジニア、またはそれに準ずる職務経験をお持ちの方 など 【歓迎スキル】 ・大手企業のエグゼクティブ層に対して課題解決提案をした経験 ・DXやAI・データ利活用に関する企画・推進のご経験 ・PJ企画・推進の経験 -テーマ例:DXやAI・データ利活用 -SIerなどのシステム開発委託先のマネジメント -SAPの導入経験 -コンサルタントも歓迎 【求める人物像】 ・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方 ・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方 ・複数部門を巻き込み推進できる方 ・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方
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1100~3300万
大手エンタープライズ企業向けに、ERP導入における業務分析・設計から導入、運用支援までを担当します。 100%直取引の環境で、特定のベンダーに縛られない自由な提案を行い、クライアントのビジネス変革をリードしていただきます。 エンジニア部門や外部パートナーと協働しながら、プロジェクトを推進するリーダーシップが求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客業務プロセス分析・設計、課題抽出 ・ERP導入を通じた業務改善提案及び要件定義 ・システム全体構成・連携方針の策定 ・プロジェクト計画立案、スケジュール管理、予算管理 ・システム設定、テスト、データ移行、導入支援 ・導入後の保守、運用設計 【ポジションの魅力】 ・100%プライム(直請け)案件のため、クライアントに対し最適なソリューションを直接提案できます。 ・テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、中立的な立場で顧客価値を追求できます。 ・「コンサルティング+1」制度により、プロジェクトワークに加え、自社の事業創出や組織作りにも参画可能です。
【必須】 ・ERP(SAP、Oracle、Dynamics 365、その他国産ERPいずれか)の導入経験3年以上 ・ERP導入プロジェクトにおける業務改善、業務プロセス設計経験 ・販売管理、購買管理、財務会計、管理会計の上流フェーズ経験 ・プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝経験 【歓迎】 ・会計、財務、人事、購買、在庫管理などの業務知識 【求める人物像】 ・GRIT(やり切る):自責思考で結果にコミットできる方 ・BE STRONG(成長意欲):自身の能力を磨き上げる覚悟とチャレンジ精神がある方 ・論理的思考力:物事を構造化し、他者に伝えられる方 ・コミュニケーション能力:協調性を持ちプロジェクトを推進できる方
総合コンサルティングビジネス (Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service) ・「CxO firm」をビジョンに掲げ、100%プライム案件で急成長中 ・「High-Growth Companies Asia-Pacific」3年連続日本1位(Management Consulting部門)
1100~3300万
大手エンタープライズ企業向けに、ERP導入における業務分析・設計から導入、運用支援までを担当します。 100%直取引の環境で、特定のベンダーに縛られない自由な提案を行い、クライアントのビジネス変革をリードしていただきます。 エンジニア部門や外部パートナーと協働しながら、プロジェクトを推進するリーダーシップが求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客業務プロセス分析・設計、課題抽出 ・ERP導入を通じた業務改善提案及び要件定義 ・システム全体構成・連携方針の策定 ・プロジェクト計画立案、スケジュール管理、予算管理 ・システム設定、テスト、データ移行、導入支援 ・導入後の保守、運用設計 【ポジションの魅力】 ・100%プライム(直請け)案件のため、クライアントに対し最適なソリューションを直接提案できます。 ・テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、中立的な立場で顧客価値を追求できます。 ・「コンサルティング+1」制度により、プロジェクトワークに加え、自社の事業創出や組織作りにも参画可能です。
【必須】 ・ERP(SAP、Oracle、Dynamics 365、その他国産ERPいずれか)の導入経験3年以上 ・ERP導入プロジェクトにおける業務改善、業務プロセス設計経験 ・販売管理、購買管理、財務会計、管理会計の上流フェーズ経験 ・プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝経験 【歓迎】 ・会計、財務、人事、購買、在庫管理などの業務知識 【求める人物像】 ・GRIT(やり切る):自責思考で結果にコミットできる方 ・BE STRONG(成長意欲):自身の能力を磨き上げる覚悟とチャレンジ精神がある方 ・論理的思考力:物事を構造化し、他者に伝えられる方 ・コミュニケーション能力:協調性を持ちプロジェクトを推進できる方
総合コンサルティングビジネス (Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service) ・「CxO firm」をビジョンに掲げ、100%プライム案件で急成長中 ・「High-Growth Companies Asia-Pacific」3年連続日本1位(Management Consulting部門)
500~2000万
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■その他 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
■必須(MUST) ・IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい! キャリアを形成したい! 新たなチャレンジをしたい! そんな思いの方をお待ちしております。 ■歓迎(WANT) ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ■入社後フォロー スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 ■キャリアパートナー制度 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
450~600万
• 戦略立案、システム調達、PMO等プロジェクトマネジメント • 業務改革、業務分析、業務設計等に関するITコンサルティング • 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント • IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント • 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/コンサルティング • 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業と多岐に渡ります。
・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方 ・PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験 ・議事録/ファシリテーション/進捗管理等の経験 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください!
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