【長野】あがたグローバル税理士法人:税理士補助
400~800万
あがたグローバル税理士法人
長野県長野市, 東京都中央区
400~800万
あがたグローバル税理士法人
長野県長野市, 東京都中央区
会計士
税理士
顧客企業の月次決算業務を行っていただきます 担当企業10社~20社程度です。 ・伝票の起票 ・パソコンデータ入力 ・決算申告業務 等 ※その他に、経営コンサルティング業務も行います。 顧客企業に出向き、税務相談等のコンサルティングをしていただきます。 ~仕事の魅力~ 事務所の特徴は、有資格者が多いことと、長野と東京に事務所を構えていることが挙げられます。 長野と東京を拠点とし、様々な業種の、たくさんの方との出会い、 メンバー同士切磋琢磨しながら、会計や税務の面でお客様をサポートしていく。 常に勉強・努力していかなければならず、責任も重大ですが、その分、やりがいも十分。
<MUST> 以下すべての経験 ・科目合格者 ・税理士事務所経験5年以上
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜800万円
休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:土曜 祝日
有給休暇
夏季休暇、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:6か月(待遇変更なし) 給与備考 想定年収450万円~800万円 月給250,000円~400,000円 ※職務経歴・経験等を考慮の上、決定いたします。
無
長野県長野市
屋内全面禁煙
長野県長野市南石堂町1293番地3 長栄南石堂ビル3階 ※マイカー通勤可
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区日本橋3丁目7番10号 タンペイ日本橋ビル2階
無
有
昇給年1回(1月) 賞与年2回(7月・12月) 通勤手当(月5万円まで) 各種社会保険完備(健康・厚生年金、雇用、労災) 退職金制度 ノー残業デー(毎週水曜日)
1名
【税務・会計】 月次経営支援・税務申告、税務・会計顧問、会計コンサルティング、会社法等の法定監査及び任意監査、 国際税務、タックスオピニオン、経理システム構築、資産対策・相続税対策、相続税・贈与税申告 【アドバイザリー】
非公開
最終更新日:
750~1000万
ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ①決算業務 ・月次・年次連結決算(売上・原価等) ・決算開示までのスケジュール管理や監査対応 ・連結決算 ・決算早期化など経理・会計領域に関する業務改善 ・内部統制の実施(各種承認等)及び改善、推進 ・収益認識基準などに基づく会計的検討 ・FP&Aなど関連部署との連携を通じた決算品質の向上 ② 開示業務 ・開示資料の作成 ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応 ・新規プロダクト関連の検討 ・新会計基準への対応 ④マネージャー候補の場合: ・チームマネジメントのサポート
公認会計士資格
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
700~980万
>経営者(人生をかけた挑戦者)の一番近くの存在として、成長期の会社を支えるやりがいの大きなお仕事です< >税理士業界の常識・イメージ『暗い・堅い・処理屋さん・年配・給与低い』を覆す働き方の実現が可能です< ■1人30~40社程の顧客を担当いただきます ※1ヵ月顧問/3ヶ月顧問など契約毎に打合せ頻度は様々 ※顧客業界に偏りはなく業界も様々です ■財務・税務に関する知識を活かし、お客様の相談役としてクライアント企業の成長をサポートします ■担当社数20社程を超えるとアシスタントがつきます。自身のチームをもちながら、顧客対応に集中していただけます ■個人の裁量は多く、自主的な「やりたい」を実現できる職場です 事例紹介)2024年秋に税務コンサルタントとして入社したとある社員は、営業もやりたいと手をあげ、2025年5月から、営業職も兼務し活躍しています! その他のポイント: ■賞与年2回、昇給年1回、昇給幅は業界のなかでも大きく、入社後の実力次第で大幅な年収upも可能です ■職場は明るくフラットな雰囲気で、社員個人と会社全体の両方の成長を目指し、協力し合う風土があります ■年間休日125日、有休消化率80%以上、平均残業時間は繁忙期閑散期平均で20h/月!働きやすい環境も整っています ※業務内容の変更範囲:その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。
【必須】 ■会計事務所や税理士法人での実務経験5年以上 【尚可】 ■税理士有資格者または科目合格者 ■日商簿記検定2級
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700~1200万
当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。 法務や財務に関する専門的な知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします 【企業評価・財務調査】 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません 仕事内容 【スキーム案作成】 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 【ナレッジマネジメント】 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 【その他】 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
・大卒以上 ・公認会計士または税理士の資格取得者 ※FASやTAX経験者特に歓迎、M&A業務未経験者も可
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等
350~1100万
■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般 をお任せします。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り 添うコンサルティング業務がメインです。 ■組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、 内部統制構築支援、M&A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 成長戦略や経営改善から上場支援まで、経営コンサルティングを担当。 中堅・中小企業の安定運営を重視し、組織再編や財務DD、内部統制構築などの 会計コンサルティングも専門とします。 【歓迎スキル・経験】監査法人や会計事務所、事業会社(経営企画や財務部門)ご出身の方 ■ココが魅力・やりがい ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の 要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームで お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなるこ とを目指しています。 ■大切にしている価値観 全体最適 中長期思考 地域創生 ワークinライフ 圧倒的なお客さま志向 当事者意識
必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・コミュニケーションスキル ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) 歓迎スキル・経験 ・監査法人や会計事務所、事業会社(経営企画や財務部門)ご出身の方
事業内容: 公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、 経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる 問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。 企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。 人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題など。 そこで多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的 な課題解決と新たな価値の創造に顧客とともに取り組みます。
450~1000万
税務会計業務全般(巡回監査、記帳代行、申告書作成、給与計算、税務相談など)をメインにお任せいたします。ご経験の少ない方は、まずは内勤業務からスタートし、希望に応じてお客様対応などにもステップアップしていきます。 ・著名な税務署OB数名が常駐しているので、日々の業務での不明点をそのままにせず、いつでも相談・質問ができます。 ・決算書や申告書は、社内で3回チェック!安心して取り組めますし、チェックを受けることでご自身の成長も実感してもらえます。 ・経験者の場合、入社後は10件ほど担当。環境に慣れるに従い、将来的には20件程度の担当をお任せする予定です。 ※その方のご経験に合わせまして、適切に業務を振り分けておりますのでご安心ください。
会計事務所での実務経験をお持ちの方 ※お客様を担当したご経験をお持ちの方は歓迎いたします 基本的なPCスキル(Word・Excel) ※日商簿記2級程度の会計知識をお持ちの方歓迎
・税務会計業務全般 ・資産税関連業務全般 ・その他各種コンサルティング業務
800~1200万
■日本のスタートアップ市場の発展を目指す当社にて、公認会計士としてファンド経理業務を担当いただきます。急成長する市場のニーズに応えるファンド運営事業の中核として、決算関連業務から運営支援関連業務まで 幅広くお任せします。専門性を活かし、事業成長に貢献できるポジションです。■ファンド決算関連(会計伝票起票、決算書作成、監査対応等) ■ファンド運営支援関連(出資金払込資料作成、口座管理、分配金計算、金融庁への報告書提出、LP向けレポーティング等)【仕事の魅力】急成長するスタートアップ市場を支えるファンド運営に、会計士としての専門性を活かせます。
【必須】■公認会計士としての実務経験 (監査法人、コンサルファーム、会計事務所など) 急成長市場で専門性を発揮したい方を歓迎します。 【当社の魅力】『Create New Indsutries 世界に新たな産業を』というミッションのもと、オープンでフラットな社風が特徴です。在宅勤務率は約90%、コアタイム11~15時のフレックス制を導入し、自律的に働ける環境です。業務改善提案も歓迎され、自身の意見が反映されやすい風土があります。書籍購入支援や勉強会参加支援など、成長を後押しする制度も充実しています。
◆資金流動化を促進するセカンダリーファンド「Kepple Liquidity Fund」 ◆持続可能な社会づくりに貢献する事業承継ファンド ◆ファンド決算を中心に資金・投資管理等を行うファンド運営支援
700~1000万
■募集背景:当社は現在、国内外11社のグループ会社を展開しており、今後もM&Aや海外事業の拡大を進めていく計画です。将来的にはIPOも視野に入れており、グローバル基準での財務体制の高度化が求められるフェーズにあります。現状はJ-GAAPを基軸としていますが、海外拠点の増加や資本市場対応を見据え、IFRSを含む国際会計基準への対応力強化が重要なテーマとなっています。そこで今回、IFRSに関する専門性を持ち、会計論点の整理や基準差異の分析、連結体制の高度化をリードいただけるスペシャリスト/リーダークラスを募集します。 ■組織構成:執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名(30〜40代)の構成です。本ポジションでは、ピープルマネジメントよりも専門性を軸にチームを牽引する役割を期待しています。月次・四半期・年次決算、連結決算をベースに、IFRS視点での会計論点整理、会計方針の検討、グローバル子会社とのレポーティング整備などをリードし、将来的な国際基準対応に耐えうる財務基盤の構築に貢献いただきます。 ■主な業務内容:本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 ・IFRS対応・基準差異分析 ・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出 ・会計方針の検討・整理(収益認識、リース、株式報酬等) ・IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計 ・監査法人との技術的ディスカッション ・グローバル連結決算高度化 ・海外子会社を含む連結決算業務 ・グループレポーティングの標準化 ・連結パッケージ設計・改善 ・決算早期化・自動化推進 ・IPO準備・開示高度化 ・有価証券届出書/Ⅰの部作成支援 ・開示資料の高度化 ・J-SOX対応支援 ・主幹事証券/監査法人対応 ・M&A関連対応 ・財務DD論点整理 ・PMIにおける会計統合支援 ・PPA検討サポート ■入社後の具体的な業務イメージ:本ポジションでは、まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ・入社〜3ヶ月:現行決算プロセスの把握、会計論点・基準差異の整理、既存連結体制の課題抽出 ・4〜6ヶ月:連結決算領域の主担当、IFRS視点での会計方針検討開始、海外子会社レポーティング改善 ・その後:IFRS適用準備の具体化、監査法人との会計論点主導、開示高度化推進、M&A統合会計の中核メンバー ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。
・大卒以上 ・IFRSに関する実務経験(導入/運用/アドバイザリーいずれか) ・連結決算経験 ・財務経理経験3年以上
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
1000~1300万
仕事内容 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し(ビジネスサイドの支援含む) ・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ・月次決算業務(振替仕訳、資料作成) ・各部署からの問い合わせ対応 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
応募資格 ■必要とするスキル・経験 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験(7年以上) ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識(個人で判断ができるレベル) ■歓迎するスキル・経験 ・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験 ■求める人物像 ・GO Inc.のミッション・バリューへの共感 ・GO Inc.の事業に強く興味を持ち、積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方 ・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方 ・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方 ・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方 ・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方 ・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方 ・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方 参考記事 上場を目指す今、GO Inc.の経理に必要なのは「安定」より「変化」を楽しめるマインド (経理グループマネージャー笹川、メンバー矢口・山根のインタビュー)
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800~1000万
■職務内容: ■ポジションについて 事業成長に伴う取引量の増加により経理業務の量・複雑性が増していく状況であることに加え、 IPO準備も本格化しており、決算・開示業務の安定運用化、経理に関連する業務フローの継続的な改善体制、JSOX対応等が急務になっています。 現在の組織体制では、CFOでもあるコーポレート本部長が、資金調達・中期経営計画策定・IPO準備といった領域に加え、経理を含めたバックオフィス領域全般を全て統括している状況です。 今回、バックオフィスのうち経理領域を専任でリード・統括できる正社員マネージャー(責任者)候補を募集します。 ■募集背景 コーポレート本部長と連携しつつ、経理領域の実務・経理チームをあなたの管轄範囲として確立することが当初のミッションの中心になります ・月次・四半期・年次決算、及び開示の実務 ・会計監査・監査法人対応 ・経理フローの業務改善(安定運用のための標準化、効率化等) ・ JSOX・内部統制対応、関連規程整備のサポート ・IPO準備業務の経理領域(Iの部等のドキュメント作成など) ・コーポレート本部長からの役割移管(業務運営やチームメンバーの統括等) 「経理実務・チームを円滑に運営する」ことや「業務改善・仕組化を継続的に行う」ことは勿論ですが、「CFO・経営陣と実務サイドの橋渡し役(経営陣との連携、経営陣の意思決定のフォロー)」や、「IPO後も見据えたあるべき経理組織・体制の検討立案」といった部分もスコープに入るポジションです。 ▼入社後3〜6ヶ月で期待する成果 ●3ヶ月 ・現状実務のキャッチアップ -月次決算・四半期決算・年次決算、開示 -JSOX・内部統制対応、監査法人対応 ・現状実務の課題感の整理、改善方針の立案 ●6ヶ月~1年 ・現状実務の運営や各種の業務改善についての統括を、コーポレート本部長から移管 ・既存メンバーを含めた経理チームの役割分担や今後の組織方針の整理 ・IPO準備におけるその他の課題事項も、コーポレート本部長との分担体制を構築 ▼このポジションの魅力 ・経理領域をフルスコープで一任される裁量 ・上場準備フェーズの経理責任者としての希少な経験 ・経営陣と距離が近く、意思決定の裏側にアクセスできる環境 ・CFOでもあるコーポレート本部長と二人三脚で“経理組織の構築”に携われる希少なフェーズ ・「経理→経営企画・管理/ファイナンス・IR」「経理→労務総務などバックオフィス全般」など、 将来的にも様々なキャリア・管掌範囲拡大の可能性
■応募資格(必須): ・月次・四半期・年次決算、開示業務の経験 ・会計監査・監査法人対応の経験 ・内部統制・J-SOX、IPO準備に関する知見 ・組織的な業務改善の経験 ■応募資格(歓迎): ・IPO準備実務~上場の経験 ・SaaS企業での経理経験 ・ピープルマネジメント ■求める人物像: ・目標やミッションに対してコミットできる方 ・自ら思考し行動する方 ・自分と異なる価値観を受け入れ、他者から学び続けることができる方 ・新しい業界や環境においてアンラーンできる方 ・多様なステークホルダーの意向や立場を汲み取って物事を考え、進めることができる方 ・経営メンバーとフラットに議論できる方賃金
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450~650万
・相続税、贈与税の税理士補助業務 ・遺産分割、節税、生前対策、事業承継の提案などのコンサルティング業務 ・保険や不動産売却などニーズに合わせた提案も行います ※経験や能力により担当する業務は異なります。
(1)基本的なパソコンスキル(Word、Excel、E-mail)※特にExcelを頻繁に使用 (2)以下いずれかの経験 ・会計事務所で資産税業務(相続税、財産評価等)を担当した経験 ・会計事務所等での実務経験
税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス