【事務職】地域連携支援室/実務経験者歓迎!
350~500万
公益財団法人日産厚生会玉川病院
東京都 世田谷区
350~500万
公益財団法人日産厚生会玉川病院
東京都 世田谷区
医療事務
【業務内容】■紹介患者の予約・救急受診調整■他の医療機関への転院調整■院外からの受診に関する問い合わせ対応■紹介・逆紹介患者のデータ作成業務■診療情報提供書(紹介状)管理業務■地域イベントの企画・運営 ■関係機関との研究会・勉強会の企画・運営 等 【地域連携支援室の役割】玉川病院は急性期と回復期を担う地域の中核的な病院です。地域の医療・福祉、関係機関に適切なタイミングで当院を活用していただくために地域連携支援室が窓口となり各種調整を行います。地域連携支援室は地域関係機関の窓口となり、患者さんが地域で適切な医療を受けられるよう調整、日頃から地域の機関と関係を作り、継続させる役割を担っています。
【必須】基本的なOfficeの操作が出来る方(Word、Excel、Power Point 等) ※実務経験者がある方は特に歓迎です! 《このような方を歓迎します》 ・新しいことを積極的に学ぶ意欲のある方 ・他部署や外部と積極的に対話・協議できる方 ・周囲の人と協力して業務を行える協調性のある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
350万円~500万円 月給制 月給 210,000円~300,000円 月給¥210,000~¥300,000 基本給¥210,000~¥300,000を含む/月
会社規定に基づき支給 月額50,000円を上限
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】平日 8:30~17:00(休憩60分) / 土曜日 8:30~12:15 ※土曜日勤務は振替休み有 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月)※前年度実績4ヶ月分 【住宅手当】有り(世帯主賃貸の場合のみ) 【休日休暇】結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度、退職金制度あり ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:変更無し
無
東京都世田谷区瀬田4-8-1
東急電鉄東急田園都市線二子玉川駅
屋内全面禁煙
無
無
1名
2回
筆記試験:無
■公益財団法人として、救急診療、一般診療、回復期リハビリテーション、地域包括ケア等、多様な医療を展開。 ■気胸研究センター、股関節センター、リハビリテーションセンター等もあり、療養の指導、研究活動も行っています。
《~公益財団法人として、社会に多大なる貢献を行う公的使命を持ち、常に患者を中心とした最良の医療を提供~》 ■救急を含む急性期から、病気が安定し改善に向かう回復期までを担う病院として、地域に密着した医療活動を行っています。 救急診療は救急科を中心に、年間4,000台以上の救急車を受け入れており、病状に合わせて各科が連携を取り、様々な診療に対応。 一般診療でも、内科系は総合診療科が初診を担当し、総合的な判断をしながら専門的医療につなげています。 ※当院は、深い緑に囲まれた閑静な環境にあり、春は桜、秋は紅葉が楽しめます。また丘の上にあるため、多摩川を一望できます。 この環境のもと、最適な医療活動を図りながら、地域への健康増進の寄与、貢献につなげています。 ■長年のリハビリの実績に裏打ちされた、回復期リハビリテーション病棟も完備。周産期医療では、産科が年間400~450件の分娩に携わっています。この他、専門医療として先端的な治療を行っている気胸研究センター、股関節センター、リハビリテーションセンター、ヘルニアセンター等もあり、様々な疾患の医学的治療、その療養に関する指導や研究活動を行っています。
〒158-0095 東京都世田谷区瀬田4-8-1
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日: